Directeur des Études marketing Emplois | APEC (Villeneuve-d'Ascq)

Directeur des Études marketing

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner notre développement, nous re...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en marketing ou statistiques (Bac +4/5)
Expérience confirmée (5 ans minimum) en institut ou chez l’annonceur en études marketing, incluant la pratique des études quantitatives et qualitatives
Expérience managériale avérée, avec le goût de faire progresser une équipe
Excellente maîtrise des techniques d'études, rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
Anglais courant indispensable
Organisation et priorisation : vous excellez dans la gestion multi-projets
Relationnel : aisance avec des interlocuteurs variés (clients, équipes)
Autonomie : proactif(ve), vous anticipez les besoins et trouvez des solutions

Responsabilités

Piloter l'ensemble du portefeuille d'études (quanti, quali, géomarketing, relevés de prix) : cadrage des problématiques, choix des méthodologies, échantillonnage, suivi de terrain, analyses et recommandations opérationnelles
Superviser et challenger les chargés d'études, garantir la robustesse méthodologique et la pertinence des livrables pour des clients grands comptes de la distribution et de l'immobilier commercial
Être force de proposition sur de nouvelles approches d'études (méthodes hybrides, data, outils innovants de recueil et d'analyse) et contribuer au développement de l'offre du cabinet
Encadrer une équipe de 7 personnes : chargés d'études, enquêteurs terrain et analystes
Organiser la répartition des projets, diffuser les bonnes pratiques méthodologiques et animer des points de suivi réguliers
Assurer la qualité des études et le respect des délais
Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant, propice à la progression individuelle et collective
Accompagner l'équipe dans la montée en compétences (méthodologies, analyse, posture conseil)
Assurer un rôle de référent(e) auprès des clients : compréhension des enjeux business, formalisation des problématiques, restitution des enseignements et recommandations, ainsi que l’accompagnement à la décision

Ce que nous offrons

intéressement
tickets restaurant
véhicule de service mis à disposition

Temps plein

Directeur Marketing

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge définir, structurer et pilote...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d'une formation marketing
Au moins 8 ans d'expérience marketing en environnement technique, dans un contexte de création ou structuration de la fonction
Forte connaissance du secteur équin
Anglais courant requis
Excellent communiquant
Sens du relationnel développé
Fort sens de l'écoute
Capacité à inspirer et fédérer les équipes
Proactif et engagé

Responsabilités

Formaliser le positionnement de l'entreprise et ses messages clés
Structurer l'offre produits/services et ses bénéfices clients
Élaborer la roadmap marketing annuelle (objectifs, budgets, KPI)
Concevoir et déployer des campagnes multicanales (digital, print, événementiel)
Mettre en place les outils marketing appropriés (CRM, segmentation, tableaux de bord)
Développer la connaissance client (études, feedbacks, analyses)
Instaurer un programme d'écoute et de satisfaction client (NPS, enquêtes)
Optimiser le parcours prospects-clients en lien avec les équipes commerciales, mettre en place et assurer les formations adéquates
Encadrer l'équipe marketing composée de 3 personnes et piloter des prestataires externes
Collaborer étroitement avec la direction générale de l'entreprise et les fonctions globales du groupe

Temps plein

Directeur d'études quantitatives

Vous aimez les défis et le travail collaboratif ? Alors rejoignez notre équipe d...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Marketing (Progis, IEP, IAE, 3e cycle spécialisé en marketing/études, Ecole de commerce)
Minimum 5 ans d’expérience en institut d’études dans les études quantitatives
Expérience concluante dans le domaine des études en institut, sur des problématiques marketing
Rompu(e) aux méthodologies de compréhension de marché (cadrage, U&A, segmentation…)
Bonne compréhension des besoins clients
Réelles capacités à aller sur des sujets stratégiques
Aisance dans la notion de conseil à apporter au Client
Capable de proposer des projets ambitieux et inspirants
Agile
Proactif(ve)

Responsabilités

Commercial: Rédaction de projets répondant aux enjeux des clients, en autonomie ou en collaboration avec un Directeur de clientèle ou le Directeur du Département
Gestion de la relation client au quotidien
Participation au développement de l’activité commerciale du département
Responsabilité dans la gestion des projets (de la mise en place à la restitution au client)
Conception de l’étude: Réalisation de l’étude dans le respect des délais et du budget
Analyses à valeur ajoutée et rédaction de recommandations au plus près des objectifs de nos clients
Présentation des résultats
Le management, la gestion d’équipe: Participation, en collaboration avec les directeurs de clientèle, à l’encadrement des chargés d’études et des stagiaires
Participation active à la formation et au développement des chargés d’études et des stagiaires

Temps plein

Directeur commercial et marketing

Sous l’autorité de la Présidente et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil ...

Emplacement

France , Malakoff

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudes supérieures de niveau Bac + 5 (gestion, sciences po, école de commerce, filière littéraire…)
5 ans minimum en direction (d’association, de service, d’équipe) dans une structure associative ou un organisme public en relation avec des associations
Un réel intérêt pour la culture littéraire, scientifique et médiatique
Connaissance des politiques publiques en faveur des juniors, de la lecture et de la prévention de l’illettrisme et des rouages des institutions
Management participatif, animation d’équipe et capacité à fédérer derrière un projet commun
Excellentes capacités à structurer un discours et à promouvoir activement la valeur ajoutée de l'offre de Lecture Jeunesse auprès des différentes parties prenantes
Très bonnes compétences relationnelles
Adaptation auprès de publics variés (partenaires financiers, institutions, prescripteurs, bénéficiaires)
Compétences en gestion des organisations
Force de proposition et proactivité

Responsabilités

Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’association
Décliner ces orientations en plans d’actions opérationnels, en évaluant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires
Mettre en place et piloter les outils d’évaluation (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesure d’impact)
Assurer une veille sur les enjeux liés à la lecture et à l’écriture des adolescents, leurs pratiques culturelles et les politiques publiques jeunesse
Participer aux instances de gouvernance (Conseil scientifique, Bureau, Conseil d’administration, comités de pilotage) et contribuer à éclairer les décisions stratégiques
Établir le bilan du plan stratégique 2023–2028 et préparer le plan 2028–2032
Encadrer et accompagner une équipe d’environ 10 salarié·es et alternant·es (recrutement, organisation, montée en compétences)
Mettre en œuvre une politique RH adaptée aux besoins de l’association, fondée sur la responsabilisation et des objectifs clairs
Piloter le budget annuel (environ 750 k€) en lien étroit avec la trésorière et contribuer à l’élaboration des plans de financement
Contribuer à la diversification des ressources et au développement de partenariats financiers

Ce que nous offrons

Congés : 5 semaines de CP et 13 jours de RTT
Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (1 jour pendant période d’essai)
Tickets Restaurants : valeur faciale 10 € pris en charge à 60%
Mutuelle : Prise en charge à 50% du profil de base d’AESIO Mutuelle
Prévoyance : AG2R
Transports : Pris en charge du Pass Navigo 50 %

Temps plein

Directeur du développement des ventes entreprise

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des a...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

MaintainX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience préalable de leadership BDR/SDR (1-3 ans) dans une entreprise de technologie/SaaS
Expérience de la direction d'équipes performantes, avec des résultats probants dans la réalisation d'objectifs ambitieux
Expérience dans l'établissement de relations entre les équipes SDR et le marketing, les ventes, etc.
Vous avez l'habitude de vous surpasser dans votre carrière et vous faites partie des 10% les plus performants de votre organisation actuelle
Une approche scientifique pour recruter des SDR "A" avec un potentiel de futurs cadres commerciaux
Vous avez l'esprit d'initiative, vous cherchez à résoudre des problèmes, vous prenez de bonnes décisions et vous les mettez en œuvre
Vous êtes à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs attentes, et vous vous sentez à l'aise avec le travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec les mouvements rapides, les tâches multiples et le maintien d'une énergie élevée
Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit
Traits de personnalité : positif, passionné, créatif, organisé, intelligent, caractère élevé

Responsabilités

Recruter, embaucher et développer des talents SDR de classe mondiale
Comprendre et résoudre les problèmes des clients grâce à la proposition de valeur unique de MaintainX
Aménager la vente d'une technologie perturbatrice aux décideurs clés d'une organisation
Vous serez en charge de la gestion de l'équipe et de la mise en place de la stratégie de développement de MaintainX
Construire des plans de développement pour chaque SDRC
Collaborer avec les ventes, le marketing, la génération de la demande et d'autres départements
Vous êtes en charge de la mise en place de nouveaux processus et programmes afin d'améliorer les résultats de l'équipe en termes de revenus, de génération de pipeline et de développement
Utiliser une technologie de vente moderne

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
Programme d'inscription 401(k) / RRSP
Prenez les congés dont vous avez besoin
Une culture du travail où vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés

Directeur Financier

Arkéa Financements & Services, filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, recherche ...

Emplacement

France , Guipavas

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous disposez d’une expérience reconnue sur des fonctions similaires
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener un plan de transformation et / ou d’amélioration continue
Vous êtes orienté(e) résultats, savez mobiliser vos équipes et êtes force de proposition pour industrialiser les activités
Vous placez l’analyse et la compréhension de la performance au coeur de votre démarche managériale
Votre leadership et votre esprit collaboratif sont vos atouts majeurs
Niveau d'études min. requis BAC+5 OU PLUS

Responsabilités

Apporter une analyse adaptée de la performance, élément clé pour soutenir la prise de décisions stratégiques, accompagner la croissance et renforcer la compétitivité de l'entreprise
Piloter la transformation du service comptabilité, avec pour objectif d’industrialiser les processus et de renforcer l’efficacité opérationnelle
Veiller à la satisfaction de votre équipe et des clients internes et externes, par la mise en place d'un plan de progrès axé sur l'organisation, l'optimisation des processus et l'évolution des outils/SI comptables
Superviser le service contrôle de gestion
Préparer et suivre le plan budgétaire, le pilotage du compte de résultat et du bilan
Analyser les données financière et extra-financière des activités de l'entreprise et l’amélioration continue des outils de pilotage
Piloter des activités de refinancement
Accompagner les Directions Commerciale et Marketing dans l’avant-vente, la performance et l’aide au pilotage
Participer activement au Comité de Direction, avec la prise de parole et la contribution à la cohésion managériale
Etudier de nouveaux projets et la veille professionnelle

Temps plein

Directeur de restaurant

Directeur de restaurant - H/F CDI Temps plein Au moins 5 ans d'expérience Niveau...

Emplacement

France , Saint-Thibault-des-Vignes

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : pas de préférence
L'envie brûlante d'un nouveau challenge
Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Responsabilités

Le service client et développement des ventes
Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local
Le management des équipes
Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes)
Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes
Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant
La gestion opérationnelle et financière
Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs

Ce que nous offrons

Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef
Des équipes formidables à coordonner
Des carrières à faire briller, y compris la vôtre
Des produits iconiques et une marque audacieuse à faire rayonner
Postes handi-accueillants

Temps plein

Technico-Commercial Cadre

En tant que Technico-Commercial Cadre H/F, vous aurez pour principales responsab...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Issu d'une formation commerciale
Pas nécessairement d'expérience dans le secteur technique
Organisation pour 3 à 4 jours par semaine en rendez-vous terrain avec découchage régulier et 1 à 2 jours en home-office
Autonome et proactif
Aime les challenges
Sait identifier de nouvelles opportunités
Tempérament de développeur commercial
Fort goût pour le terrain
Expérience de 3 années

Responsabilités

Assister le Directeur Commercial dans la définition de la stratégie et de la logistique commerciale pour la région France
Identifier les opportunités de croissance en réalisant des études de marché et en analysant les tendances
Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie de promotion et de commercialisation de la gamme de produits
Réaliser des études de marché régulières pour suivre les conditions du marché, les prix et le positionnement de la concurrence, afin de fournir des informations stratégiques à la direction
Apporter un soutien technique aux clients et prospects
Collaborer aux tâches administratives et logistiques pour assurer un service client optimal
Participer aux événements marketing (salons, conférences) pour promouvoir l'entreprise et ses produits
Assurer le suivi des activités de post-vente

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction (type 508 SW)
Variable

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur des Études marketing

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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