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Directeur des comptes majeurs construction

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Lévis

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

100000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Vous êtes un(e) leader en vente B2B, passionné par les défis du secteur de la construction ou du génie civil? Vous avez un réseau de contacts établis dans le domaine et êtes à l'aise de transiger avec une clientèle C-level ? Une entreprise québécoise privée, établie depuis plus de 40 ans, ajoute à son équipe des ventes un Directeur de Comptes Majeurs pour développer et entretenir des relations stratégiques avec sa clientèle clé. Ce rôle est essentiel pour la croissance de l'entreprise et offre des conditions compétitives, incluant une rémunération variable non plafonnée.

Responsabilités:

  • Établir et maintenir des relations d'affaires solides et durables avec les clients majeurs et les parties prenantes clés (entrepreneurs, ingénieurs, décideurs)
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires auprès de la clientèle existante et potentielle dans la grande région de Québec
  • Négocier des ententes et des contrats complexes, assurant une rentabilité optimale et la satisfaction à long terme du client
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, technique, administration, estimation) pour assurer la livraison de solutions centrées sur le client
  • Prévoir et suivre les indicateurs de performance des comptes majeurs, notamment les résultats de vente trimestriels et les prévisions annuelles
  • Se tenir constamment informé(e) des tendances du marché, des projets de construction ou de génie civil en cours et des activités de la concurrence

Exigences:

  • Expérience avérée en vente B2B dans un environnement où la complexité des transactions est élevée
  • Connaissance approfondie et pertinente du domaine de la construction ou du génie civil
  • Capacité démontrée à développer de nouvelles affaires et à atteindre des quotas de vente
  • Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Forte orientation vers les résultats et la satisfaction de la clientèle
  • Capacité à gérer plusieurs projets et comptes simultanément avec un souci du détail élevé
Ce que nous offrons:
  • Rémunération globale compétitive, comprenant un salaire de base et un plan de commissionnement non plafonné
  • Avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite), compte de dépenses, tous les outils fournis pour accomplir le travail + allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise reconnue et spécialisée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
20 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Canada , Québec
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Salaire:
80000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
16 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans dans la vente externe B2B
  • Expérience dans le domaine de la construction / matériaux de construction / recouvrement
  • Être curieux et avoir soif d’apprendre
  • Autonomie & débrouillardise
  • Travail d’équipe, authenticité, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre un Partenariat Stratégique : Vous assurez le rayonnement de la marque auprès de comptes majeurs en bâtissant des relations de confiance avec les directeurs et propriétaires de magasins
  • Optimisation des Ventes : Sans aucune prospection à froid, vous maximisez la performance de votre territoire en introduisant toutes les nouvelles gammes de produits et en conseillant vos clients sur leurs besoins
  • Expertise et Collaboration : Vous travaillez en synergie avec les ventes internes pour gérer le cycle complet, tout en partageant votre expertise produit lors de vos visites terrain
  • Autonomie et Rigueur : Maître de votre route à 80% du temps, vous gérez votre territoire avec indépendance et assurez le suivi de vos objectifs via le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global à partir de 80 000$ + bonis annuels
  • Véhicule fourni + carte d'essence
  • Assurance collectives complètes + montants soins paramédicaux
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Vacances : 4 semaines + journées maladie (6)
  • Cellulaire + ordinateur fourni
  • Temps plein
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Directeur de comptes Matériaux de construction

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Emplacement
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans dans la vente externe B2B
  • Expérience dans le domaine de la construction / matériaux de construction / recouvrement
  • Être curieux et avoir soif d’apprendre
  • Autonomie & débrouillardise
  • Travail d’équipe, authenticité, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre un Partenariat Stratégique : Vous assurez le rayonnement de la marque auprès de comptes majeurs en bâtissant des relations de confiance avec les directeurs et propriétaires de magasins
  • Optimisation des Ventes : Sans aucune prospection à froid, vous maximisez la performance de votre territoire en introduisant toutes les nouvelles gammes de produits et en conseillant vos clients sur leurs besoins
  • Expertise et Collaboration : Vous travaillez en synergie avec les ventes internes pour gérer le cycle complet, tout en partageant votre expertise produit lors de vos visites terrain
  • Autonomie et Rigueur : Maître de votre route à 80% du temps, vous gérez votre territoire avec indépendance et assurez le suivi de vos objectifs via le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global à partir de 80 000$ + bonis annuels
  • Véhicule fourni + carte d'essence
  • Assurance collectives complètes + montants soins paramédicaux
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Vacances : 4 semaines + journées maladie (6)
  • Cellulaire + ordinateur fourni
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Directeur de compte

Basée à Montréal, cette entreprise innove le monde de la construction grâce à l'...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
120000.00 - 160000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente SaaS B2B (profil "Chasseur")
  • Expérience dans le secteur industriel, de la construction, des matériaux lourds ou de la logistique (un atout majeur)
  • Capacité à vendre des solutions complexes basées sur l'analyse de données et l'IA
  • Discipline personnelle pour travailler efficacement de manière distribuée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats
  • Identifier et qualifier des opportunités auprès de clients potentiels à travers l'Amérique du Nord
  • Effectuer des démonstrations de haute qualité axées sur la valeur commerciale et le ROI (et non seulement sur les fonctionnalités)
  • Bâtir des relations de confiance avec des décideurs de haut niveau (VPs, Finance, Opérations)
  • Collaborer avec le PDG et l'équipe produit pour affiner le message marketing et les fonctionnalités futures
  • Représenter l'entreprise lors de congrès et d'événements de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Modèle 100% télétravail : Liberté et autonomie complète
  • Rémunération globale : Salaire de base 100 000$ à 120 000$ + commissions attractives et accélérateurs non plafonnés
  • Rôle stratégique : Premier employé dédié aux ventes
  • vous aurez un impact direct sur la stratégie de mise en marché
  • Assurances complètes : Programme de santé et avantages sociaux incluant un REER
  • Vacances : 3 semaines de vacances payées dès la première année
  • Croissance : Opportunité de devenir un leader clé alors que l'équipe commerciale prend de l'expansion
  • Temps plein
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Représentant du service à la clientèle B2B

Si vous êtes un professionnel bilingue, dynamique et attiré par le milieu alimen...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 3 à 4 ans à titre de Coordonnateur au service à la clientèle B2B ou dans un rôle administratif manufacturier
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Démontrer une réelle passion pour le service client et une capacité à aller au-delà de l'exécution simple
  • Être naturellement attiré par le milieu alimentaire et les produits de grande consommation
  • Capacité à s'épanouir dans un environnement stimulant, rapide et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme ambassadeur de la marque et point de contact principal pour les grands comptes (épiceries, distributeurs)
  • Coordonner les commandes et résoudre les litiges de facturation ou de logistique en mode solution
  • Collaborer étroitement avec les départements de production et des finances pour assurer une fluidité opérationnelle
  • Gérer des situations complexes demandant de la résilience et un esprit d'analyse poussé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif avec révision annuelle et bonification de 5 %
  • 3 a 4 semaines de vacances offertes pour les profils ayant 3 ans d'expérience et plus
  • Assurances collectives complètes et REER avec participation employeur dès le premier jour
  • Mode hybride flexible : 3 jours dans nos bureaux neufs de Brossard et 2 jours en télétravail
  • Environnement stimulant avec gym gratuit sur place et allocation annuelle de 250 $ pour le sport
  • Une journée de bénévolat payée par an pour soutenir une cause qui vous tient à cœur
  • Temps plein
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Representant du service a la clientele-b2b

Si vous êtes un professionnel bilingue, dynamique et attiré par le milieu alimen...
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Canada , Brossard
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Date d'expiration
02 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 3 à 4 ans à titre de Coordonnateur au service à la clientèle B2B ou dans un rôle administratif manufacturier
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Démontrer une réelle passion pour le service client et une capacité à aller au-delà de l'exécution simple
  • Être naturellement attiré par le milieu alimentaire et les produits de grande consommation
  • Capacité à s'épanouir dans un environnement stimulant, rapide et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme ambassadeur de la marque et point de contact principal pour les grands comptes (épiceries, distributeurs)
  • Coordonner les commandes et résoudre les litiges de facturation ou de logistique en mode solution
  • Collaborer étroitement avec les départements de production et des finances pour assurer une fluidité opérationnelle
  • Gérer des situations complexes demandant de la résilience et un esprit d'analyse poussé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif avec révision annuelle et bonification de 5 %
  • 3 a 4 semaines de vacances offertes pour les profils ayant 3 ans d'expérience et plus
  • Assurances collectives complètes et REER avec participation employeur dès le premier jour
  • Mode hybride flexible : 3 jours dans nos bureaux neufs de Brossard et 2 jours en télétravail
  • Environnement stimulant avec gym gratuit sur place et allocation annuelle de 250 $ pour le sport
  • Une journée de bénévolat payée par an pour soutenir une cause qui vous tient à cœur
  • Temps plein
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Nouveau

Account Executive

Propulsez votre carrière avec une solution technologique qui transforme le comme...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
15 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience fructueuse en vente B2B
  • Expérience pertinente dans la vente de produits techniques ou d'équipements dont la valeur unitaire ou par projet est significative (idéalement 100 000 $ et plus)
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Profil axé sur les processus et la méthodologie de vente consultative
  • Capacité démontrée à atteindre des objectifs de vente et à expliquer ses indicateurs de performance passés
  • Sens de l'organisation, autonomie, stabilité professionnelle
  • Possession d'un permis de conduire valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et solliciter directement des propriétaires de magasins et des entrepreneurs franchisés (bannières de quincaillerie, pharmacie et épicerie) à travers le Canada
  • Gérer un volume d'activités rigoureux incluant la prospection téléphonique et la conduite de démonstrations virtuelles et physiques
  • Présenter des analyses de retour sur investissement (ROI) percutantes pour justifier des projets de haute valeur
  • Assurer la clôture des ventes dans un cycle dynamique de 6 à 8 semaines
  • Utiliser le CRM (monday.com) pour suivre vos indicateurs de performance et maximiser votre pipeline de ventes à partir de notre bureau de Ville Saint-Laurent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération très compétitive: Salaire de base entre 75 000 $et 85 000$ avec des commissions non plafonnées
  • Potentiel de gain (OTE): Entre 140 000 $et 165 000$ dès la première année
  • Stabilité et croissance: Entreprise solide soutenue par une firme d'équité privée, offrant des outils de pointe et un environnement de bureau entièrement rénové à Ville Saint-Laurent
  • Avantages sociaux complets: 3 semaines de vacances, 5 jours de congés personnels et programme d'assurances complet dès l'embauche
  • Formation d'élite: Programme d'intégration structuré d'un mois pour maîtriser la technologie et le ROI de la solution
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur customer service (fna) - suivi des key accounts

Notre client, acteur majeur au sein d'un groupe spécialisé dans la messagerie BE...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Asse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
13 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens du service : Une volonté naturelle de satisfaire le client et une excellente capacité d'écoute
  • Communication : Maîtrise parfaite du Français, du Néerlandais et de l'Anglais
  • Compétences relationnelles : Savoir se faire apprécier tout en faisant preuve d'assertivité
  • Rigueur : Capacité à collecter et analyser les informations pertinentes pour résoudre rapidement toute problématique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'interface client : Point de contact privilégié au quotidien pour les comptes clés
  • Suivi proactif : Anticiper les besoins et assurer un monitoring rigoureux des flux de messagerie
  • Respect des engagements : Veiller scrupuleusement au respect des indicateurs de performance et des promesses faites aux clients
  • Représentation : Participer activement aux réunions de suivi avec les clients pour analyser la performance et proposer des améliorations
  • Coordination interne : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les demandes avec efficacité tout en se faisant respecter au sein des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète : Un parcours d'intégration de 4 à 8 semaines
  • Chèques-repas de 9 € par jour presté
  • Eco-chèques d'une valeur de 250 €
  • Assurance hospitalisation
  • Horaires de bureau stables (8h30 - 17h30) et rapport direct au COO
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Nouveau

Agent de production

Mission intérim long terme (renouvelable chaque semaine). Horaires : 2x8 (du lun...
Emplacement
Emplacement
France , Pleumeleuc
Salaire
Salaire:
12.06 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Aptitude à suivre des instructions détaillées et précises
  • Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs
  • Flexibilité pour travailler en équipe 2x8
  • Aptitude à travailler dans un environnement froid (entre 0 et 6°C)
  • Personne motivée, dynamique et prête à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la fabrication, à la préparation et au conditionnement et emballage des produits snackings salés
  • Travail sur ligne de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • mutuelle
  • épargne 7,5%
  • FASTT
  • primes
  • Temps plein
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