Directeur de succursale Emplois | Dexter (Longueuil)

Directeur de succursale

Dexter

Emplacement:
Canada , Longueuil

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Le poste de Directeur de succursale chez Dexter joue un rôle clé dans l’offre de la meilleure valeur aux clients grâce à la distribution de pièces de remorque. Le titulaire du poste supervise les opérations de distribution de la succursale, incluant les ventes, le service à la clientèle, la distribution, l’entrepôt, la livraison ainsi que la gestion de l’équipe. Il est responsable de la performance et du développement de l’ensemble du personnel de la succursale.

Responsabilités:

Gérer et aligner les opérations de la succursale avec le Plan d’Exploitation Annuel (AOP), en supervisant les indicateurs financiers, les budgets et les coûts opérationnels afin d’atteindre les objectifs organisationnels
Adopter une approche de directeur général, en stimulant la croissance des affaires et l’excellence opérationnelle grâce à un leadership entrepreneurial
Prendre des décisions clés en matière d’embauche, de mesures disciplinaires, d’évaluations de performance, de gestion des plaintes et de résolution de conflits
Superviser les opérations quotidiennes de distribution, déléguer les tâches et assurer la responsabilisation de l’équipe afin d’optimiser la performance globale de la succursale
Planifier et prioriser le travail en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels et le respect des normes de santé et sécurité
Développer et maintenir de solides relations avec les clients, en offrant des solutions centrées sur leurs besoins et un service d’excellence, notamment par le suivi des échéanciers, des coûts, de la performance et de la satisfaction client
Utiliser les systèmes ERP et les données pour améliorer l’efficacité du développement des affaires, de la prise de décision et des processus
Analyser des informations complexes afin de résoudre efficacement les problèmes, en favorisant une culture d’amélioration continue et d’innovation
Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation afin d’atteindre des objectifs communs et favoriser une approche opérationnelle cohérente
Développer et diriger des équipes performantes en mobilisant des compétences et perspectives diversifiées pour atteindre des objectifs communs
Communiquer efficacement des informations complexes aux employés, à la direction et aux clients afin d’assurer une compréhension claire et un alignement optimal
Favoriser l’engagement direct et l’adaptabilité aux situations, motiver les équipes à exceller et ajuster les stratégies en fonction des besoins évolutifs

Exigences:

Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente en supervision
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de supervision, avec expérience démontrée dans la gestion d’une équipe de 10 employés ou plus
Minimum de 8 ans d’expérience en distribution, logistique ou gestion des opérations d’entrepôt
Capacité démontrée à piloter des initiatives commerciales et à atteindre ou dépasser les objectifs de revenus

Souhaitable:

Bilinguisme français et anglais (préféré, mais non requis)
Plus de 10 ans d’expérience en distribution, logistique ou gestion d’opérations d’entrepôt
Expérience en gestion des opérations de distribution et des ventes
Expérience dans la gestion d’un entrepôt de 100 000 à 200 000 pieds carrés dans un environnement lié à l’automobile

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 avril 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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