Directeur de succursale Emplois | Alliance Automotive UK LV Ltd (St-Laurent)

Description du poste

Le directeur de succursale a la responsabilité de stimuler les ventes et de diriger une équipe de représentants de compte externes afin de stimuler la croissance au sein d’un territoire déterminé. Ce poste élabore des plans d’affaires et des plans de territoire, analyse le pipeline des ventes, veille à ce que le service à la clientèle soit optimal et réalise des ventes lui-même et par la supervision des autres. Le directeur de succursale est responsable de l’embauche, de l’encadrement et de la formation de ses subordonnés directs.

Responsabilités

Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis
Accomplir d’autres tâches qui lui sont confiées

Exigences

Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis
Accomplir d’autres tâches qui lui sont confiées

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