CrawlJobs Logo
Alliance Automotive UK LV Ltd Logo Alliance Automotive UK LV Ltd · Ventes

Directeur de succursale

Canada, St-Laurent · Offre publiée 22 février 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Le directeur de succursale a la responsabilité de stimuler les ventes et de diriger une équipe de représentants de compte externes afin de stimuler la croissance au sein d’un territoire déterminé. Ce poste élabore des plans d’affaires et des plans de territoire, analyse le pipeline des ventes, veille à ce que le service à la clientèle soit optimal et réalise des ventes lui-même et par la supervision des autres. Le directeur de succursale est responsable de l’embauche, de l’encadrement et de la formation de ses subordonnés directs.

Responsabilités

  • Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
  • Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
  • Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
  • Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
  • Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
  • Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
  • Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
  • Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
  • Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
  • Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis
  • Accomplir d’autres tâches qui lui sont confiées

Exigences

  • Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
  • Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
  • Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
  • Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
  • Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
  • Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
  • Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
  • Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
  • Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
  • Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis
  • Accomplir d’autres tâches qui lui sont confiées

Ce que nous offrons

  • options pour la couverture de soins de santé
  • un régime d’épargne retraite
  • le remboursement des frais de scolarité
  • les vacances
  • les congés de maladie
  • les congés payés
Alliance Automotive UK LV Ltd - Toutes les offres d'emploi

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Directeur de succursale

8 matching positions

Directeur des opérations de la succursale

Nous recherchons un Directeur des opérations de la succursale pour piloter nos a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à parler et écrire couramment en Français et anglais ( Bilingue) afin de communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de trente-cinq personnes, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
  • Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion
  • Vous détenez au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement industriel, de construction ou de service
  • Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à gérer efficacement de multiples priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et les opérations
  • Structurer les processus opérationnels par l'implantation d'indicateurs de performance et d'outils numériques pour accroître l'efficacité
  • Optimiser la gestion du matériel et la chaîne d'approvisionnement pour garantir la fluidité des activités
  • Contribuer activement à la direction des opérations de la succursale en collaborant étroite avec toutes les équipes
  • Agir comme Directeur des opérations de la succursale pour garantir que les livraisons et les services respectent les délais
  • Gestion d'équipe et leadership
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de 20 personnes+, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en forte croissance
  • Une culture entrepreneuriale valorisant les idées concrètes et l'initiative
  • L'opportunité d'avoir un impact réel sur la rentabilité, l'organisation et l'ambiance d'une équipe clé
  • Des conditions compétitives, en cohérence avec les responsabilités stratégiques du rôle
  • Une bonification basée sur la performance pour reconnaître votre contribution
  • Un régime d'assurances collectives complet incluant dentaire et soins médicaux
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur des opérations de la succursale

Nous recherchons un Directeur des opérations de la succursale pour piloter nos a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à parler et écrire couramment en Français et anglais ( Bilingue) afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de trente-cinq personnes, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
  • Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion
  • Vous détenez au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement industriel, de construction ou de service
  • Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à gérer efficacement de multiples priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et les opérations
  • Structurer les processus opérationnels par l'implantation d'indicateurs de performance et d'outils numériques pour accroître l'efficacité
  • Optimiser la gestion du matériel et la chaîne d'approvisionnement pour garantir la fluidité des activités
  • Contribuer activement à la direction des opérations de la succursale en collaborant étroite avec toutes les équipes
  • Agir comme Directeur des opérations de la succursale pour garantir que les livraisons et les services respectent les délais
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de 20 personnes+, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en forte croissance
  • Une culture entrepreneuriale valorisant les idées concrètes et l'initiative
  • L'opportunité d'avoir un impact réel sur la rentabilité, l'organisation et l'ambiance d'une équipe clé
  • Des conditions compétitives, en cohérence avec les responsabilités stratégiques du rôle
  • Une bonification basée sur la performance pour reconnaître votre contribution
  • Un régime d'assurances collectives complet incluant dentaire et soins médicaux
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Consultant(e) en personnel / Staffing Consultant

Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec City
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (français et anglais) de préférence
  • La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car le titulaire sera fréquemment appelé à interagir avec des clients, des vendeurs et des fournisseurs situés à l'extérieur de la province de Québec
  • Au moins 12 mois d'expérience dans un rôle de Consultant en personnel chez Randstad OU 2 ans ou plus d'expérience dans un poste de gestion avec responsabilité directe des résultats et du développement du personnel
  • Diplôme d'études postsecondaires requis, de préférence dans un domaine connexe
  • Faire preuve d'excellents antécédents en matière d'atteinte d'objectifs de vente et de succès en recrutement
  • Leadership d'équipe
  • Capacité à prendre en charge le développement de votre équipe
  • Capacité à fournir des stratégies et de l'encadrement (coaching) à l'équipe pour assurer sa réussite
  • Ce poste exige que vous vous rendiez sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être offerts
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteinte du budget annuel, y compris les revenus temporaires, les revenus permanents et les objectifs de marge brute (MB)
  • Partage des responsabilités avec le directeur de succursale (BM) concernant la rentabilité de la succursale
  • Veiller à ce que les Essentiels Opérationnels soient appliqués rigoureusement par toutes les unités et que 80 % des facteurs de gestion des risques obtiennent la mention « Bon »
  • Soutenir le BM, SBM, MM ou EVP pour maintenir le DSO en dessous de 38 jours
  • Soutenir la direction pour gérer les dossiers de la CNESST/Commission des accidents du travail, afin que la valeur totale estimée des réclamations (scénario pessimiste) soit inférieure aux primes versées sur les salaires directs pour chaque année donnée
  • S’assurer que 80 % des membres de la division atteignent ou dépassent les attentes lors de leurs évaluations de rendement
  • Optimiser l’efficacité des ventes et du service grâce à une gestion systématique et continue de la productivité des consultants et de la prestation de services
  • Assurer l'encadrement (coaching) et le développement continus des consultants, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés
  • Promouvoir et agir en tout temps conformément aux valeurs fondamentales du Groupe Randstad : « Connaître, Servir, Faire confiance », « Promotion simultanée de tous les intérêts » et « Tendre vers la perfection ».
  • Participer activement à la rétention des clients et à la croissance de la part de marché chez les clients clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
  • 3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de vos 12 premiers mois, plus des jours de congé supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint coordonnateur

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation hors pair et votre capacité ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
27.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en coordination administrative ou en soutien à la haute direction
  • Maîtrise avancée de la Suite Office (Excel et Outlook)
  • Idéalement une connaissance des systèmes ERP (SAP ou Dynamics)
  • Grand sens de la discrétion
  • Autonomie
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
  • Bilinguisme (français et anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme point de contact principal et bras droit du directeur de succursale
  • Coordonner l'agenda, les réunions et les suivis de dossiers prioritaires
  • Assurer la liaison entre les différents départements et les partenaires externes
  • Préparer, rédiger et mettre à jour des documents administratifs et rapports de performance
  • Optimiser les processus administratifs pour accroître l'efficacité de la succursale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 27$ et 30$ de l'heure (selon l'expérience)
  • Statut temps plein (40h/semaine)
  • Équipe stable
  • Industrie essentielle
  • Défis stimulants
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Manager comptable / contrôle gestion

Le cabinet de recrutement ACTUAL placement CDI recherche pour son client un Mana...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou finance avec une expérience significative
  • Une expérience en management d'équipe est indispensable (10 collaborateurs à manager)
  • De solides compétences en analyse financière
  • Capacité éprouvée à diriger une équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
  • Esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et grande rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de comptables fournisseurs et clients
  • S'assurer de la bonne qualité du fonctionnement du service
  • Garantir le respect du calendrier de clôture mensuelle et annuelle des succursales
  • Faire respecter les procédures et règles édictées par le groupe
  • Etablir les résultats prévisionnels des succursales
  • Réaliser le contrôle de gestion et les opérations de clôture des comptes et de révision des comptes
  • Participer à l'élaboration du bilan et compte de résultat interne trimestriel
  • Suivre et créer les amortissements des investissements
  • Participer aux projets transverses pour venir en appui au Directeur Général
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • prime de participation
  • CSE avantageux
  • 9 JRTT par an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur des ventes - Distribution électrique

Vous avez connu du succès à titre de représentant des ventes dans le domaine de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en Vente B2B (distribution électrique): Un historique de succès en développement de comptes et en représentation commerciale auprès d'une clientèle d'électriciens et d'industries
  • Leadership 'Hands-on': Que vous soyez un directeur chevronné ou un représentant expérimenté prêt pour son premier rôle de gestion, vous devez aimer être au coeur de l'action
  • Esprit de Relance: Vous avez le 'Grit' nécessaire pour transformer les défis en opportunités et redynamiser un territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des Affaires (50%): Vous n'êtes pas qu'un gestionnaire de bureau
  • vous êtes le visage de l'entreprise sur le terrain pour reconquérir le marché de l'Estrie auprès des entrepreneurs électriciens (65%) et du secteur industriel/OEM (35%)
  • Direction d'équipe: Encadrer et mobiliser la gestion d'une succursale en favorisant un climat de succès et de collaboration
  • Gestion de la Profitabilité: Piloter le P&L (états financiers) avec l'objectif de ramener le chiffre d'affaires de la succursale vers son plein potentiel
  • Planification Stratégique: Structurer la croissance pour permettre l'embauche de nouvelles ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus de performance: Un bonus annuel basé sur la rentabilité de la succursale, avec un potentiel réel d'atteindre 25% de votre salaire de base
  • Avancement de carrière: Vous avez un historique de performance en vente B2B dans un domaine connexe à la distribution aux électriciens, c'est peut-être bien votre chance de prendre les rênes d'une succursale de vente
  • Équilibre & Vacances: Vous aurez accès à un plan d'avantages sociaux complet ainsi qu'à des semaines de vacances dès votre première année
  • Remboursement des déplacements: Allocation kilométrique pour couvir vos déplacements
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur des ventes

Nous collaborons de manière exclusive et confidentielle au recrutement d'un Dire...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise en Vente B2B (Distribution aux entrepreneurs) : Expérience probante en développement de comptes et solide réseau auprès des entrepreneurs de la construction et du milieu industriel
  • Leadership de proximité : Que vous soyez déjà gestionnaire ou un représentant sénior prêt pour l'étape suivante, vous êtes un meneur qui aime être au cœur de l'action
  • Mentalité de bâtisseur : Vous possédez le "Grit" nécessaire pour redynamiser un territoire et transformer des objectifs ambitieux en réalités concrètes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des Affaires (50%) : Véritable ambassadeur terrain, vous assurerez la croissance de la succursale en reconquérant le marché de l’Estrie (65% entrepreneurs / 35% secteur industriel et OEM)
  • Leadership d'équipe : Encadrer, mobiliser et coacher votre équipe locale pour instaurer une culture de collaboration et de résultats
  • Maîtrise de la Profitabilité : Piloter le P&L (états financiers) avec l'objectif de propulser le chiffre d'affaires vers son plein potentiel de rentabilité
  • Vision Stratégique : Structurer les opérations actuelles pour favoriser l'expansion et l'embauche de nouveaux talents à court terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de performance annuelle basée sur la rentabilité, offrant un potentiel réel d'atteindre 25% de votre salaire de base
  • Ascension professionnelle : Si vous possédez un historique de succès en vente B2B (secteur électrique ou connexe), nous vous offrons les clés de votre propre succursale
  • Équilibre & Bien-être : Bénéficiez d'une protection complète avec des assurances collectives et des vacances accessibles dès votre première année
  • Mobilité : Allocation kilométrique pour couvrir l'ensemble de vos déplacements sur le territoire
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur technique

Notre partenaire, un pilier de l'industrie des équipements spécialisés au Canada...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC en génie
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs
  • Anglais bilingue = relation clients anglophone nord Amérique et relation corporatif Canada
  • Capacité démontrée à diriger des initiatives techniques complexes impliquant de nombreux acteurs
  • Compétences éprouvées en leadership, en coaching et en gestion de relations d'affaires durables
  • +5 ans et plus en gestion d'ingénierie et leadership technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe de spécialistes d'applications, de concepteurs et d'ingénieurs pour fournir des solutions de haute qualité
  • Assurer la direction stratégique lors des négociations commerciales et contractuelles
  • Déterminer les livrables du département et les étapes clés pour répondre aux stratégies définies par la direction
  • Piloter la mise en œuvre de nouveaux processus, outils et données afin d'assurer une amélioration continue de l'efficacité
  • Rédiger et présenter des propositions techniques complexes aux clients
  • Identifier les opportunités de valeur ajoutée (DVA) au sein des solutions proposées pour optimiser la reconnaissance client
  • Assurer une synergie constante entre les services techniques, les ateliers et les succursales pour réaliser le plan de développement
  • Gérer les évaluations de performance et le plan de développement des membres de l'équipe technique
  • Agir à titre de conseiller expert pour résoudre les problèmes techniques complexes et garantir la faisabilité des engagements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan complet de prestations collectives offert par notre partenaire
  • Contribution au REER parrainée par l'entreprise dès le premier jour
  • Opportunités continues de formation et de développement de carrière
  • Poste clé offrant une influence directe sur la pérennité et l'évolution de l'organisation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right