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Directeur de sites - Transport de Voyageurs

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APEC

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Emplacement:
France , Concarneau

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un départ en retraite, le Réseau Océlorn recherche son futur Directeur en charge des deux sites : IDEABUS à Concarneau (transport urbain) et LE MEUR BUS ET CARS à Rosporden et Coat-Conq (transport interurbain). Rattaché à la Direction du Réseau Océlorn, vous assurerez la gestion complète du réseau de transport exploité dans le cadre d’une délégation de service public (50 000 habitants / 9 communes), en lien étroit avec la collectivité, les services supports et les partenaires institutionnels.

Responsabilités:

  • Manager une équipe pluridisciplinaire de 60 collaborateurs (exploitants, administratifs, conducteurs) répartis sur 3 sites d’exploitation
  • Garantir un bon climat social et assurer la conduite du CSE en lien avec le service RH
  • Participer aux recrutements et conduire les entretiens professionnels
  • Superviser l’entretien et la maintenance des sites et infrastructures
  • Superviser le fonctionnement quotidien du réseau et veiller à la qualité du service rendu aux usagers
  • Optimiser les moyens humains et techniques dans un souci de maîtrise des charges
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et de la Collectivité avec notamment l’élaboration du rapport annuel (technique et financier)
  • Élaborer et suivre les plans d’exploitation et l’évolution de l’offre de mobilité
  • Être force de proposition sur les évolutions du réseau et les offres commerciales
  • Réaliser des études technico-économiques liées à l’évolution de l’offre
  • Élaborer le plan de communication en lien avec la collectivité et le service communication du Réseau
  • Proposer et développer des actions marketing et animations pour accroître la fréquentation
  • Superviser l’information voyageurs et le suivi des réclamations usagers
  • Participer aux réunions organisées par l’agglomération

Exigences:

  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le secteur du transport (exploitation, technique, réglementation)
  • Solide expérience en management d’équipe
  • Fort sens du service public
  • Sens aigu de l’organisation et des priorités
  • Grande disponibilité et adaptabilité
  • Bonne maîtrise des outils numériques liés à la mobilité (billettique, SAE, etc.)
  • Compétences avérées en gestion financière : suivi budgétaire, analyse de résultats, gestion des recettes

Souhaitable:

Expérience multi-conventionnelle appréciée

Ce que nous offrons:
  • Chèques vacances
  • Prévoyance
  • Intéressement et primes de présence
  • Mutuelle prise en charge à 100%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...
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France , Hyères les Palmiers
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Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
  • Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
  • Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
  • Monter les dossiers de candidatures
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
  • Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
  • la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet MOE

Vous prenez la responsabilité complète d'un plateau d'activités(développement/ma...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en Informatique (École d'Ingénieur ou Université)
  • Expérience significative en gestion de projet IT et en pilotage d'équipes techniques (responsable de plateau, chef de projet confirmé, etc.)
  • Solides connaissances en méthodes de gestion de projet
  • Compétences techniques avérées sur les architectures de développement N-tier (idéalement Java, Angular)
  • Forte appétence pour le management et le développement des collaborateurs
  • Sens aigu du service client
  • Dynamisme et proactivité pour gérer les situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage quotidien d'une équipe multi-compétences (développeurs, analystes, etc.)
  • Répartition de l'activité, coaching et accompagnement des nouveaux arrivants
  • Mener la gestion de projet de A à Z sur le périmètre (développement et suivi de production)
  • Effectuer le chiffrage des demandes et garantir le suivi de la qualité de service (SLA) et des livrables
  • Coordonner les différents acteurs internes et externes au plateau
  • Être l'interlocuteur privilégié pour la relation client
  • Identifier et qualifier les demandes clientes (besoins, priorités)
  • Préparer et animer les instances de pilotage (comités de suivi, réunions d'avancement)
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Java full-stack

Vous rejoignez une équipe Agile pour concevoir et coder des applications critiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise significative en développement Java
  • Maîtrise des concepts Cloud
  • Maîtrise des méthodologies Agiles
  • Esprit d'équipe
  • Forte capacité d'adaptation à la complexité
  • Réactivité
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies
  • Expérience de 3 années
  • Qualification de Développeur full-stack (F/H)
  • Éducation BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser des exigences
  • Développer du code
  • Participer à l'affinage des demandes
  • Réaliser des tests unitaires
  • Garantir le respect des standards de qualité
  • Assurer la maintenance des applications en production
  • Mettre à jour des documents techniques
  • Participer aux cérémonies Agiles (Daily, Rétro, Démo)
  • Communiquer avec les parties prenantes
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet MOA

Vous intégrez des équipes projet IT pour devenir le garant de l'adéquation entre...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Informatique (Bac+3 / Bac+5) ou équivalent
  • Une première expérience en gestion de projet IT ou en analyse fonctionnelle est requise
  • Des connaissances solides en méthodes de gestion de projet (Cycle en V et/ou Agile)
  • Sens du service client et orientation utilisateur
  • Excellent niveau de communication (écrite et orale) pour interagir avec tous les niveaux de l'organisation
  • Dynamisme et capacité à coordonner des acteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l'analyse et la définition détaillée des besoins avec les utilisateurs et les différentes parties prenantes
  • Animer des ateliers de cadrage et des réunions projet pour aligner les visions
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et/ou le cahier des charges (CDCF)
  • Garantir la conformité des solutions proposées aux exigences métier
  • Assurer la coordination des différentes phases du projet et des parties prenantes (Métiers, MOE, Fournisseurs)
  • Participer activement aux phases de tests et de recette (UAT) pour valider la solution finale
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Cobol/mainframe

Vous rejoindrez une équipe multi-technologies, positionnée au plus près des équi...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Informatique (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent)
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le développement COBOL sur environnement Mainframe
  • Maîtrise des bases de données DB2 et de la programmation en JCL
  • Familiarisé(e) avec les processus de gestion d'incidents et de mise en production (MEP)
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et d'interlocution client
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les chiffrages techniques détaillés
  • Participer activement aux projets de développement et aux évolutions applicatives
  • Préparer et mettre en œuvre les phases de recettes et d'homologations
  • Assurer la surveillance des applications pour garantir leur disponibilité
  • Prendre en charge l'analyse et la résolution des incidents de production
  • Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du périmètre
  • Préparer et suivre les mises en production et les déploiements (MEP)
  • Être l'interlocuteur privilégié avec les responsables applicatifs client
  • Rédiger la documentation technique associée
  • Garantir le respect des processus qualités et des normes de l'entreprise
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Manager Junior en Restauration Rapide

Emplacement
Emplacement
France , Sorgues
Salaire
Salaire:
Non fourni
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un tempérament positif et dynamique
  • Le sens du service client et le goût du travail en équipe
  • Vous avez à cœur d'offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
  • Profil débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
  • Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients
  • Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des process de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants
  • -30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC, Sushi Shop)
  • mutuelle
  • participation au titre de transport
  • Une formation sur mesure prévue en interne
  • La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
  • Opportunités d’évolution au sein du groupe
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Nouveau

Cuisinier

Emplacement
Emplacement
France , Antibes
Salaire
Salaire:
22950.00 EUR / Année
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe, excellent relationnel client, sens des priorités
  • Motivation, envie d’apprendre et attitude positive
  • Une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • Avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien d’exploitation Mobilité Industrielle – UEM (Workspace ONE / Zebra) – N1/N2

Mission de technicien d'exploitation mobilité industrielle pour un client grand ...
Emplacement
Emplacement
France , La Hague
Salaire
Salaire:
Non fourni
econocom.com Logo
Econocom
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Administration Workspace ONE UEM - Confirmé - Impératif
  • Support N1-N2 - Confirmé - Impératif
  • Android Enterprise - Confirmé - Important
  • Terminaux mobiles Zebra - Confirmé - Important
  • 3 à 6 ans d'expérience
  • Expérience dans un contexte industriel avec de fortes contraintes de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, configurer et préparer les terminaux mobiles Zebra
  • Utiliser les outils Zebra pour automatiser les configurations sur les mobiles
  • Administration de niveau 1 et 2 de Workspace ONE UEM
  • Assurer un support de niveau 1 et 2 sur les incidents liés à la mobilité industrielle
  • Traiter les tickets et demandes dans les outils internes
  • Diagnostiquer les pannes, appliquer les correctifs ou escalader au niveau supérieur si nécessaire
  • Assurer le suivi du stock, l’inventaire local et la bonne tenue des équipements
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils mobiles et relayer les bonnes pratiques
  • Faire le lien avec le CCM et l’ingénieur mobilité pour partager les retours terrain
  • Participer à la validation locale des nouvelles versions Android/iOS ou évolutions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management à l’écoute et de proximité
  • Ambiance familiale
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Temps plein
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