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Directeur de Site Restauration Multi-Enseignes

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Emplacement:
France , Saint-Léger

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'Aire de St Léger, à 15 minutes de Saintes, à 5 minutes de Pons, sur l'autoroute A10 (Sens de circulation) Paris / Bordeaux, recherche son futur Directeur de Site Restauration Multi-Enseignes F/H pour ses points de vente Burger King et boulangerie Paul. En tant que Directeur de Site Restauration Multi-Enseignes F/H, vous êtes un véritable appui du Directeur Multi-Sites. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client.

Responsabilités:

  • Piloter les opérations et soutenir la performance
  • Manager les équipes et faire grandir les talents
  • Assurer la gestion RH de proximité
  • Optimiser les résultats économiques
  • Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire
  • Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes

Exigences:

  • Manager confirmé
  • Excellent sens de l'organisation
  • Sens du service client
  • Leadership positif
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes
  • Expérience idéale dans les secteurs restauration rapide, restauration commerciale organisée, retail food ou environnement multi-enseignes à forte fréquentation
  • Engagement
  • Rigueur
  • Recherche constante d'excellence opérationnelle
  • Maîtrise des fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle

Souhaitable:

Expérience dans les secteurs restauration rapide, restauration commerciale organisée, retail food ou environnement multi-enseignes à forte fréquentation

Ce que nous offrons:
  • Part variable de 10% basée sur les performances individuelles et collectives
  • 13ème mois
  • Repas offert à chaque service, midi ou soir
  • Équilibre vie pro/perso avec établissement de votre planning de travail
  • Prime de transport
  • Tenue fournie et prime de blanchissage
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
  • Formations régulières sur nos métiers et produits
  • Avantages CSE: chèques vacances et chèques cadeaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Fabrègues
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager confirmé, alliant organisation, exigence opérationnelle et leadership fédérateur
  • Expérience significative en direction de site ou d'unité opérationnelle multi-équipes
  • Expérience impérative en restauration rapide, restauration commerciale organisée, retail food ou environnement multi-enseignes à forte fréquentation
  • Maîtrise du pilotage de centre de profit : chiffre d'affaires, productivité, masse salariale, marges
  • Culture du résultat et pilotage rigoureux des indicateurs de performance
  • Solides compétences en gestion RH, financière et organisationnelle
  • Leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité de décision
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations et dynamiser la performance commerciale
  • Manager, fédérer et faire grandir les talents
  • Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle
  • Assurer la gestion économique et opérationnelle du site
  • Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire
  • Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes
  • Être l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle)
  • 13ème mois dès l'embauche
  • Repas assurés par AREAS
  • Équilibre vie pro / perso favorisé
  • Travail du dimanche valorisé
  • Participation aux frais de transport
  • Prise en charge partielle de la Mutuelle
  • Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
  • Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Canalisateur

L’agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Tr...
Emplacement
Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP Canalisateur, Bac PRO Travaux Publics, BTS Travaux publics
  • Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Ponctualité, rigueur et respect des consignes
  • Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose en réseaux humides
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable, d'assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
  • Poser et raccorder des canalisations « réseaux humides » en milieu urbain et non urbain
  • Procéder à des travaux de terrassement (tranchées, rebouchage, petits travaux d'enrobés…)
  • Périmètre d'intervention: le Nord-Est de l'Ile et Villaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Une gratification annuelle
  • Une prime de participation
  • Des primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction…)
  • Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • Des RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe Réseaux

Under the responsibility of the works supervisor or site manager, you will carry...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience in a similar position
  • Training in Public Works (from CAP/BEP to BTS depending on experience)
  • Minimum of a Category B driving license (Category EB appreciated)
  • SS3 or SS4 training is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Realize and coordinate specialized construction sites for drinking water and sanitation supply networks
  • Ensure daily general organization
  • Manage a team of 2 to 4 workers and drivers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Favorable mutual insurance (PRO BTP)
  • Annual bonus
  • Profit-sharing bonus
  • Various bonuses (asbestos, asphalt, seniority, function...)
  • Advantageous travel allowances + Meal vouchers
  • Time savings account (CET) and collective retirement savings plan (PERCO)
  • CSE advantage (Cezam card, gift vouchers for Christmas...)
  • RTT (Reduction of Working Time)
  • Temps plein
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Nouveau

Canalisateur

L'agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Tr...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sas entreprise Marc
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP Canalisateur, Bac PRO Travaux Publics, BTS Travaux publics
  • Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Ponctualité, rigueur et respect des consignes
  • Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose en réseaux humides
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable, d'assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
  • Pose et raccordement de canalisations 'réseaux humides' en milieu urbain et non urbain
  • Travaux de terrassement (tranchées, rebouchage, petits travaux d'enrobés…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Une gratification annuelle
  • Une prime de participation
  • Des primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction...)
  • Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • Des RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d’Affaires Travaux Sûreté

Chargé/ e d’Affaires Travaux Sûreté pour renforcer l’Agence C2SO (Commandement, ...
Emplacement
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France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 ou Bac +3 (électronique, informatique industrielle et/ou sûreté)
  • 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté électronique, en bureau d’études, intégration, ou exploitation multisite
  • Maîtrise de la gestion de projets, des travaux en sûreté électronique et des architectures techniques de systèmes de sûreté
  • Expérience dans la coordination d'acteurs multiples (clients, équipes internes, sous‑traitants)
  • Capacité à assurer le suivi financier, contractuel et documentaire des affaires
  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des affaires travaux de sûreté de bout en bout (études → réception)
  • Analyser les besoins clients et contribuer aux réponses techniques
  • Planifier, coordonner et suivre les travaux sur site
  • Piloter les sous‑traitants et fournisseurs
  • Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais)
  • Assurer le reporting projet et la relation client
  • Veiller au respect des normes sûreté, sécurité et cybersécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent
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Nouveau

Chef de projet informatique

Chef de Projet informatique au sein de la Vertical Aéroline, travaillant sur des...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
  • Bon relationnel
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à animer et fédérer autour d'une vision
  • Rigueur
  • Capacités d'analyse, de synthèse et d'innovation
  • Participation à des grands projets chez un intégrateur en qualité de patron du projet
  • Participation à un ou plusieurs projets à fort engagement de services
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter au forfait, en totale responsabilité, un projet majeur pour la Gestion de Maintenance d'une flotte d'Aéronefs militaire
  • Garantir le respect des engagements de services au forfait (coût, délais, qualité)
  • Contribuer au management de la relation client
  • Contribuer au management des partenaires
  • Assurer la gestion de la rentabilité, de la facturation et le reporting interne
  • Animer des instances de pilotage
  • Identifier des opportunités commerciales
  • Gérer la planification des travaux de l'équipe
  • Encadrer et former les collaborateurs
  • Veiller au développement d'une ambiance positive et motivante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Nouveau

AI Engineer

Sopra HR Software est un éditeur de référence de solutions RH, acteur majeur de ...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • ≥ 3 ans d’expérience en IA / Machine Learning
  • Expérience en industrialisation de solutions IA / MLOps
  • Très bonne maîtrise de Python et FastAPI
  • Bonne compréhension des enjeux performance, coûts et production
  • Connaissances en IA générative, RAG, agents
  • Autonomie, rigueur, curiosité et capacité d’adaptation
  • Expérience avec les moteurs d’inférence et l’optimisation de modèles
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et évaluer des modèles de Machine Learning classique: Forecasting & séries temporelles, Classification, Détection d’anomalies
  • Participer au choix des algorithmes, des features et des métriques
  • Garantir la robustesse, la performance et l’interprétabilité des modèles
  • Concevoir et développer des agents IA (single / multi‑agents, agents outillés, workflows agentiques)
  • Mettre en œuvre des architectures Retrieval‑Augmented Generation (RAG): RAG classique, Graph RAG (exploitation de graphes de connaissances)
  • Réaliser du fine‑tuning de modèles: Supervised Fine‑Tuning (SFT), Reinforcement Learning / RLHF (selon les cas)
  • Appliquer des techniques de distillation, compression et optimisation de modèles
  • Travailler avec différents moteurs d’inférence
  • Optimiser les modèles pour la latence, le coût et la scalabilité
  • Contribuer aux choix d’architectures d’inférence (CPU / GPU)
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Alternance UX/UI Designer

Join the Design Studio, SENSE, of Sopra Steria, a team of over thirty designers ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Student in Master 2 or final year of design school, or equivalent training
  • Curious and willing to invest in improving user experience
  • Knowledge of user-centered design steps
  • Creative with a personal graphic touch but able to respect a design system
  • Knowledge of design tools: Figma and/or Adobe XD
  • Motivated, dynamic, rigorous, and proactive
  • Comfortable speaking and possess good interpersonal skills
  • Enjoy working in a team
  • Mastery of English
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in framing business applications using a user-centered approach
  • Integrate technical constraints and business objectives
  • Create the best user experiences
  • Develop design skills (UX/UI methodology, accessibility, eco-design, graphic design, design ops)
  • Work on exploratory phase: field study, user interviews, questionnaires, audit of existing systems, assistance in defining needs, Personas, UX Map
  • Work on definition phase: product strategy, Impact Map, MVP definition, North Star Metric
  • Work on design phase: creation of scenarios and use cases, interface design (zoning, static or dynamic mockups, mock ups)
  • Participate in user-centered design workshops
  • Work on evaluation and monitoring phase: User tests, development monitoring
  • Integrate specific expertise like graphic design, accessibility and/or eco-conception into the user-centered approach
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, and vacation bonuses
  • Hundreds of training courses to develop skills and evolve within the Group
  • Self-training platforms to support personal development
  • Many permanent contract opportunities after the apprenticeship
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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