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Directeur de site logistique

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APEC

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Emplacement:
France , Moissy-Cramayel

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous prenez en charge la gestion intégrale d’un site Logistique.

Responsabilités:

  • garantir l’ensemble du processus Logistique pour l’activité depuis la réception, le stockage, la préparation de commandes jusqu’à l’expédition, le Transport et le SAV
  • manager les équipes opérationnelles (100 collaborateurs)
  • Assurer la démarche de Lean Management
  • Veiller à l’intégration de nouveaux produits
  • Construire et suivre le budget ainsi que la politique d’investissement
  • Porter en local le plan de transformation de l’entreprise
  • Assurer la communication entre la Direction des Opérations France et l’ensemble des collaborateurs du site

Exigences:

  • Issu d’une formation supérieure en Supply-chain idéalement Bac+4/5
  • expérience significative dans une fonction identique
  • rodé à l’exigence du client sur le respect des délais et la qualité des opérations
  • leadership incontestable
  • aisance analytique
  • capacité à déployer un plan de transformation
  • bonnes connaissances du Pack Office
  • bonnes affinités SI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Supply chain

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Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
58000.00 - 62000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+5 en supply chain ou école de commerce
  • Expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel
  • Capacités d'encadrer une équipe même à distance
  • Maitrise d'excel
  • Diplomatie
  • Prestance
  • Humilité et valeurs humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, manager et animer les équipes de planifications / logistiques des 3 sites en assurant sécurité, qualité, productivité et montée en compétences
  • Définir l'organisation et les moyens nécessaires pour fiabiliser les flux et accompagner la croissance du Pôle
  • Coordonner les activités Supply Chain sur les différents ateliers du Pôle et garantir une communication fluide avec l'ensemble des managers
  • Participer à la construction du budget annuel et de ses revues trimestrielles avec vos responsables supply et la direction générale
  • Consolider et piloter les réunions PDP (Plan Directeur de Production) avec vos responsables supply et les directeurs de site
  • Assurer le respect des engagements clients (délais, quantités, qualité), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions correctifs
  • Coordonner les approvisionnements auprès des fournisseurs et les expéditions vers les clients
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et valoriser les résultats obtenus
  • Être l'interlocuteur principal auprès de nos clients
  • Accompagner les projets de développement, d'industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Chèque cadeaux
  • Événements conviviaux
  • Temps plein
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Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
  • Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
  • Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
  • Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
  • Très forte expérience terrain
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique
  • Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
  • Fédérateur et esprit d’équipe
  • Diplomatie + fermeté bien dosée
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
  • Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
  • Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
  • Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
  • Intervention dans les filiales “à risque”
  • Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
  • Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
  • Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
  • Reporting au DG Groupe
  • Intégration des nouvelles acquisitions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe + variable + actions gratuites
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Responsable ressources humaines opérationnel

Partenaire RH stratégique de la région logistique Hauts-de-France pour Auchan Re...
Emplacement
Emplacement
France , Lesquin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines
  • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en tant que RRH opérationnel
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement multi-sites (logistique, industriel ou distribution)
  • Expertise des relations sociales et des RH de terrain
  • Leadership
  • Capacité à accompagner le changement
  • Vision stratégique
  • Capacité à animer des équipes
  • Capacité à travailler en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les relations sociales
  • Garantir la qualité du dialogue social et le respect du cadre réglementaire et des accords d'entreprise
  • Animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) en appui du directeur de région
  • Assurer la liaison avec les organismes externes (Médecine du Travail, CARSAT, DREETS)
  • Déployer les politiques RH de l'entreprise et accompagner les projets de transformation sur le terrain
  • Piloter les indicateurs de performance RH (masse salariale, budgets) et proposer des plans d'amélioration
  • Garantir le respect des processus de gestion du personnel et veiller à la qualité de vie au travail, la diversité et la prévention des discriminations
  • Animer les 'People Review', construire les plans de succession et assurer le développement des compétences
  • Piloter les actions de recrutement, de l'attraction des talents (marque employeur, forums) à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Manager et développer une équipe de 3 Chargé(e)s de Ressources Humaines sur les sites de Lesquin et Amiens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Responsable Planning Ordonnancement et Expéditions

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain France, notre futur(e) Responsable Plann...
Emplacement
Emplacement
France , Pont-de-Chéruy
Salaire
Salaire:
49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en gestion de production/ supply chain
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un milieu industriel
  • Expérience en management souhaitée
  • Connaissance MRP, PIC, PDP et outils logistiques
  • Maitrise d’Excel et idéalement d’outils BI
  • Connaissance en documentation liée au transport et à la douane
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin client, de la capacité de production, de la dispo matière et du plan de transport afin de lisser et optimiser les flux internes et externes et assurer le taux de service client
  • Définir le Plan Directeur de Production à la maille semaine en collaboration avec la production, le commerce et les approvisionnements
  • Répercuter sur l’équipe la mise en place du plan définitif afin de garantir les engagements pris
  • Identifier avec l’équipe les points bloquants ou produits à risque pour les résoudre si besoin avec d’autres services
  • traiter les points critiques et alerter la hiérarchie
  • Suivre les clients stratégiques
  • Gèrer le transport multimodal (routier, maritime, aérien) avec son équipe
  • Utiliser, adapter les outils (BI, Excel…) afin de pouvoir synthétiser les informations et bâtir des supports de travail ou d’aide à la décision
  • Back-up avec l’équipe sur les tâches de planification et d’ordonnancement si nécessaire ainsi qu’avec le Responsable Supply Chain France (réunion charge, animation de l’équipe…)
  • Pilotage ou participation aux projets d’amélioration de la chaine logistique site
  • Temps plein
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Expert Technique

Garant du bon déroulement des opérations, des équipements audiovisuels au mobili...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
en.comet-meetings.com Logo
Comet Meetings
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’hôtellerie, événementiel ou restauration
  • Appétence pour l’univers technique et audiovisuel
  • Autonome, réactif, débrouillard, avec un vrai sens du service
  • Pragmatique, orienté solutions
  • Organisé, rigoureux
  • Excellent sens du relationnel, forte capacité d’adaptation et agilité dans les imprévus
  • Communication avec fluidité à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais
  • Dégage une énergie positive, de la curiosité, et une vraie envie de faire plaisir
  • Connaissances en logistique
  • Aptitudes à motiver les autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les clients lors de leur installation technique : vidéo-projection, visioconférence, micros, sonorisation
  • Intervenir rapidement en cas de problème et assurer un service impeccable tout au long de la journée
  • Assurer le suivi et la maintenance des équipements audiovisuels
  • Gérer les demandes spécifiques de matériel : devis, logistique, suivi des commandes
  • Organiser les salles de réunion en fonction des besoins clients et assurer leur remise en état
  • Coordonner une petite équipe (étudiants ou extras) pour les changements de configuration en soirée
  • Gérer les stocks de mobilier et de fournitures (chaises, carnets, câbles, etc.) et anticiper les besoins
  • Réaliser les petits travaux du quotidien : retouches peinture, petits dépannages, entretien courant
  • Suivre le planning d’interventions techniques plus lourdes, en coordination avec le Directeur du site
  • Garantir une relation fluide et professionnelle avec les prestataires techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas pris en charge
  • Prise en charge partielle d’un abonnement sportif - Wellpass
  • Partenariat avec la plateforme de réduction Happypal
  • Prime de cooptation de 1000 euros
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 500 euros par an
  • Remboursement transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avantageuse
  • Parcours d’évolution
  • Travail en week-end et du soir très ponctuel
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction

Véritable pilier de la coordination interne, vous assurez un soutien stratégique...
Emplacement
Emplacement
France , Loon Plage
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 de type BTS Assistant de gestion PME/PMI
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste d'assistanat de direction générale ou de direction de site industriel
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office 365, Teams, Outlook, Powerpoint, Excel)
  • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation
  • Rigueur, discrétion et autonomie
  • Esprit d'équipe, diplomatie et posture exemplaire de représentation de la Direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et logistique: piloter l'organisation d'évènements internes et externes
  • préparer et coordonner les réunions de la Direction
  • organiser les visites officielles du site
  • assurer la gestion logistique des salles de réunions
  • garantir la coordination fluide entre les différents services et partenaires
  • Assistance à la direction: accompagner le Directeur Général dans la gestion de son agenda
  • assurer un appui transversal auprès du Président, du DRH et du Directeur des opérations
  • gérer les déplacements professionnels de la Direction
  • rédiger et mettre en forme divers documents
  • préparer les supports de communication interne
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Contrôle de Gestion Industrie et Supply

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utili...
Emplacement
Emplacement
France , La Meilleraie-Tillay
Salaire
Salaire:
78000.00 - 91000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Expérience significative dans le contrôle de gestion, de préférence dans le secteur industriel
  • Excellente maîtrise des outils de reporting
  • Compétences analytiques solides
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir le Directeur du Contrôle de Gestion Groupe dans la supervision et l’optimisation des processus financiers de l’entreprise
  • Avoir un rôle clé dans l’analyse des performances financières, l’élaboration des budgets et la prise de décisions stratégiques
  • Piloter et optimiser en direct les performances financières du pôle Industriel et Supply de la principale BU du groupe
  • Organiser, centraliser, consolider et analyser toutes les données de gestion en provenance du périmètre confié
  • Utiliser et faire évoluer les outils de reporting, les tableaux de bord et en assurer un suivi permanent
  • Suivre les résultats des éléments de gestion et proposer des sources de progrès au travers des analyses consolidées
  • Elaborer les budgets et prévisions, en collaboration avec les responsables opérationnels et les contrôleurs de gestion industriels et logistiques
  • Analyser les rentabilités par site de production et par activité, la performance achats ainsi que les coûts de distribution
  • Alerter sur les variances et proposer des mesures correctives si nécessaire
  • Analyser les coûts et proposer des actions d’optimisation : variance achats, prix de revient, stocks, frais, performance industrielle et logistique, main d’œuvre, variation de marges, impact BFR…
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Contrôle de Gestion Industrie et Supply

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utili...
Emplacement
Emplacement
France , La Meilleraie-Tillay
Salaire
Salaire:
78000.00 - 91000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Expérience significative dans le contrôle de gestion, de préférence dans le secteur industriel
  • Excellente maîtrise des outils de reporting
  • Compétences analytiques solides
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir le Directeur du Contrôle de Gestion Groupe dans la supervision et l'optimisation des processus financiers
  • Avoir un rôle clé dans l'analyse des performances financières, l'élaboration des budgets et la prise de décisions stratégiques
  • Piloter et optimiser en direct les performances financières du pôle Industriel et Supply de la principale BU du groupe
  • Organiser, centraliser, consolider et analyser toutes les données de gestion en provenance du périmètre confié
  • Utiliser et faire évoluer les outils de reporting, les tableaux de bord et en assurer un suivi permanent
  • Suivre les résultats des éléments de gestion et proposer des sources de progrès au travers des analyses consolidées
  • Elaborer les budgets et prévisions, en collaboration avec les responsables opérationnels et les contrôleurs de gestion industriels et logistiques
  • Analyser les rentabilités par site de production et par activité, la performance achats ainsi que les coûts de distribution
  • Alerter sur les variances et proposer des mesures correctives si nécessaire
  • Analyser les coûts et proposer des actions d'optimisation: variance achats, prix de revient, stocks, frais, performance industrielle et logistique, main d'œuvre, variation de marges, impact BFR
  • Temps plein
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