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Directeur de Site Logistique

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Emplacement:
France , Avignon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 115000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Un poste stratégique, au cœur de la performance opérationnelle et du développement des activités de notre client. Directeur(trice) de Site Logistique (H/F) Sud de la Vallée du Rhône – secteur Avignon. Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous prenez la responsabilité complète du pilotage d’un site logistique assurant la gestion et la distribution de flux de produits de grande consommation pour le compte de clients professionnels. Votre rôle : faire tourner la machine… et l’améliorer en permanence.

Responsabilités:

  • Piloter la performance globale du site et la qualité de service
  • Suivre les indicateurs opérationnels et les budgets
  • Optimiser les organisations et les processus logistiques
  • Veiller à la satisfaction des clients et partenaires
  • Animer une équipe de managers couvrant les principales fonctions du site
  • Fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux
  • Accompagner le développement des managers
  • Veiller à maintenir un climat social constructif
  • Encourager les initiatives et la culture d'amélioration continue

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Avoir occupé une fonction de direction ou de management sur un site logistique
  • Avoir piloté des organisations complexes et des équipes importantes
  • Avoir démontré la capacité à allier performance opérationnelle et leadership managérial
  • Personnalité capable de fédérer et embarquer
  • Dotée d'un bon sens opérationnel
  • À l'aise dans la prise de décision
  • Engagée, pragmatique et tournée vers l'action
  • Connaissance des environnements logistiques exigeants
Ce que nous offrons:

Véhicule

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le retail
  • Bonne connaissance des flux prestés (via prestataire logistique 3PL)
  • Avoir déjà participé à des projets logistiques d'envergure avec notamment l'ouverture de site logistique
  • Savoir communiquer, faire preuve de leadership et faire avancer les process
  • Maîtrise d'un WMS indispensable
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l'écriture du nouveau schéma Directeur logistique
  • Accompagner les équipes dans le lancement du nouveau site logistique
  • Définir les process logistiques en coordination avec les équipes IT, Supply, Prestataires logistiques
  • Management d'une équipe de 10 collaborateurs
  • Animer les Copils en coordination avec les équipes internes & externes (prestataires log, fournisseurs)
  • Définir les KPIS qui permettront de mesurer l'avancement des projets
  • Suivre le lancement du site et la mise en place opérationnelle des flux amonts & aval
  • Gestion d'un déménagement
  • Gestion du budget logistique + projet = Etre garant de la rentabilité et de la performance du projet
  • Challenger les prestataires logistiques & fournisseurs pour améliorer la performance logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de primes sur objectifs
  • TR
  • Statut cadre + RTT
  • Temps plein
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Directeur de site logistique

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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur un poste de Directeur de site
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Leadership
  • Proximité terrain
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes avec plusieurs relais managériaux
  • Gestion des infrastructures bâtiment et équipement
  • Optimisation de l'exploitation dans un souci de satisfaction client et de performance économique dans le respect des réglementations
  • Élaboration du budget
  • Prise de décisions relatives à la mise en œuvre, au respect et à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
  • Gestion du bon climat social et interlocuteur privilégié lors des réunions des Représentants de Proximité (Animation CSE)
  • Respect et mise en pratique des consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre
  • Management des opérations et s'assurer de la productivité
  • Déploiement de la démarche d'amélioration continue dans une logique de rentabilité, ainsi que la gestion des projets sur site
  • Gestion de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération composée d'une partie fixe, d'un variable et d'un véhicule de fonction
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation logistique

Le cabinet My Supply spécialisé dans le recrutement des métiers de la logistique...
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie sur un poste de responsable d'exploitation ou directeur d'exploitation acquise au sein d’un entrepôt logistique
  • Bonne maitrise des outils de gestion logistique
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Capacité à manager
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble de l’exploitation logistique
  • Proposer et participer à toute nouvelles actions permettant d’améliorer l'activité logistique
  • Être responsable de la bonne organisation de l’exploitation dans son ensemble
  • Anticiper et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’atteinte des objectifs dans le respect de la législation et des dispositions réglementaires
  • Veiller au respect des délais, de la productivité, et de la qualité
  • Décliner et mettre en œuvre les plans d’amélioration définis par la direction du site
  • Élaborer le budget en binôme avec le directeur de site
  • Établir les états de gestion opérationnels du site (KPI)
  • Encadrer une équipe importante, avec des relais cadres (Responsable d'exploitation)
  • Temps plein
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Directeur de site logistique

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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure en Supply-chain idéalement Bac+4/5
  • expérience significative dans une fonction identique
  • rodé à l’exigence du client sur le respect des délais et la qualité des opérations
  • leadership incontestable
  • aisance analytique
  • capacité à déployer un plan de transformation
  • bonnes connaissances du Pack Office
  • bonnes affinités SI
Responsabilités
Responsabilités
  • garantir l’ensemble du processus Logistique pour l’activité depuis la réception, le stockage, la préparation de commandes jusqu’à l’expédition, le Transport et le SAV
  • manager les équipes opérationnelles (100 collaborateurs)
  • Assurer la démarche de Lean Management
  • Veiller à l’intégration de nouveaux produits
  • Construire et suivre le budget ainsi que la politique d’investissement
  • Porter en local le plan de transformation de l’entreprise
  • Assurer la communication entre la Direction des Opérations France et l’ensemble des collaborateurs du site
  • Temps plein
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Directeur de site logistique

Consultant au sein de Cabinet de recrutement FED SUPPLY, j'accompagne mon client...
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50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieur
  • Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en prestation logistique
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Maitrise d'un WMS indispensable
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de votre équipe = 85 collaborateurs dont 2 Rex et 5 Chefs d'équipes logistiques + Admin
  • Accompagnement, formation et montée en compétence de l'équipe
  • Gestion de votre budget du compte d'exploitation et du P&L = assurer la rentabilité du site
  • Animation des COPIL avec les clients
  • Mise en place de la stratégie logistique et la gestion des flux
  • Etre garant de la sécurité du site et de la qualité
  • Pilotage de la performance et du respect des cahiers des charges client = Garantir la rentabilité du site et la qualité des process
  • Mise en place de l'amélioration continue
  • Gestion de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% bonus
  • tickets restaurants
  • Statu CADRE + RTT
  • Temps plein
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Business Developer

Business Developer (H/F)-Accélérateur de l'Économie Circulaire-Fixe+Variable non...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial : âme de « chasseur », aime relever des défis
  • Une première expérience réussie en vente B2B est souhaitée (idéalement dans le secteur industriel, transport ou logistique)
  • Autonomie et Organisation : savoir structurer son planning de prospection et gérer ses déplacements de manière efficace
  • Aisance relationnelle : capable de dialoguer aussi bien avec des responsables achats qu'avec des directeurs de sites logistiques
  • Déplacements réguliers sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux marchés
  • Transformer le secteur de la palette
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante : Salaire fixe + variable non plafonné récompensant directement vos performances
  • Outils de travail : Véhicule de fonction/service, téléphone et ordinateur portable
  • Autonomie réelle : Une grande liberté dans l'organisation de votre travail et une boucle de décision courte
  • Projet porteur : Intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'économie circulaire et le développement durable
  • Parcours d'intégration : Formation complète à nos métiers, nos produits et nos processus techniques dès votre arrivée
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière commerciale en rejoignant un sect...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
30000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial : âme de « chasseur », aime relever des défis
  • Première expérience réussie en vente B2B souhaitée (idéalement dans le secteur industriel, transport ou logistique)
  • Autonomie et Organisation : savoir structurer son planning de prospection et gérer ses déplacements de manière efficace
  • Aisance relationnelle : capable de dialoguer aussi bien avec des responsables achats qu'avec des directeurs de sites logistiques
  • Déplacements réguliers sont à prévoir
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer (ou utiliser votre carnet d'adresse existant) et développer votre portefeuille de clients pour vendre notre solution aux industriels
  • Être en autonomie totale sur votre secteur
  • Développer le secteur moitié Nord de la France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : Fixe + Primes de signature + 3% de commission non plafonnée
  • Véhicule de fonction/service, téléphone et ordinateur portable
  • Formation complète à nos métiers, nos produits et nos processus techniques dès votre arrivée
  • Temps plein
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Directeur de sites directeur des opérations

En tant que Directeur d’Usine, vous êtes membre du Comité de Direction Industrie...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Étienne
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec expérience confirmée en direction de site industriel
  • Expertise en management d’équipes, pilotage stratégique et amélioration continue
  • Connaissance des environnements réglementés
  • Leadership, vision stratégique et capacité à accompagner la croissance
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du site: Assurer la responsabilité complète : production, maintenance, logistique, qualité, HSE, RH de proximité et performance industrielle
  • Définir et mettre en œuvre le plan stratégique en lien avec la direction du groupe et les fonctions globales (Supply Chain, Qualité, RH, Finance)
  • Garantir la conformité réglementaire et qualité, dans le respect des exigences du dispositif médical
  • Croissance et développement industriel: Conduire les projets d’agrandissement et d’investissement (acquisition d’un second bâtiment, extension des capacités)
  • Structurer et anticiper la montée en charge des effectifs et des compétences
  • Maîtriser coûts, délais et qualité dans un contexte de forte expansion
  • Management et engagement des équipes: Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Favoriser autonomie, responsabilisation et engagement
  • Renforcer la culture sécurité, qualité et excellence opérationnelle
  • Amélioration continue et performance: Déployer une démarche Lean et d’amélioration continue (5S, Kaizen, digitalisation)
  • Temps plein
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