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Piloter un Redressement Stratégique. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez les rênes du site d'Orly : un pôle stratégique de 230 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. Votre mission est claire : transformer, fédérer et rétablir la performance dans un contexte à forte valeur sociale. Vous êtes l'architecte du renouveau d'un site complexe où l'humain et la rentabilité doivent de nouveau marcher d'un même pas.
Responsabilités
Capitaine de la Performance : Vous redressez les indicateurs financiers et pilotez le budget avec un objectif de retour à l'équilibre impératif
Expert des Relations Humaines : Vous restaurez un dialogue social constructif avec les IRP. Votre leadership permet de fédérer les équipes autour d'une culture du résultat et du respect
Visionnaire Opérationnel : Vous supervisez des activités variées (Industrie, Services, Tertiaire) et intégrez les technologies de demain, notamment l'IA, pour moderniser nos processus
Transformer, fédérer et rétablir la performance dans un contexte à forte valeur sociale
Exigences
Bac+5 (Ingénieur, École de Commerce, CAFDES ou équivalent)
Expertise IRP : Le dialogue social n'a aucun secret pour vous
vous savez naviguer en eaux complexes avec diplomatie et fermeté
Tempérament : Résilient(e), rigoureux(se) sur les chiffres, vous êtes un leader charismatique capable d'inspirer le changement
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