Directeur de Restauration Paris Emplois

Nouveau

Infirmier(e) polyvalent(e)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) passionné(e) et doté(e) d'une grande capac...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 mars 2026

Exigences

Diplôme d'infirmier(ère) reconnu en Suisse ou équivalent avec reconnaissance impérative de la Croix-Rouge Suisse
Nationalité suisse ou ressortissant(e) de l'Union européenne / permis de travail valide
Expérience hospitalière confirmée d'au moins deux ans en soins aigus (services de médecine et/ou chirurgie), acquise récemment
Excellente capacité d'adaptation et flexibilité pour travailler dans divers services
Aptitude à travailler en équipe et à gérer efficacement les situations de stress
Sens de l'organisation, rigueur et grande autonomie
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)

Responsabilités

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients au sein de différentes spécialités (médecine, chirurgie, etc.)
Évaluer l'état clinique des patients, identifier les situations à risque et mettre en œuvre les soins infirmiers appropriés
Réaliser une large palette d'actes techniques infirmiers en fonction des besoins des services
Assurer la traçabilité des soins et la transmission rigoureuse des informations à l'équipe
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

Ce que nous offrons

Une mission enrichissante dans un environnement de travail stimulant
L'opportunité de découvrir plusieurs services et d'élargir votre champ de compétences
L'intégration au sein d'équipes dynamiques et pluridisciplinaires
Des conditions de mission attractives et la flexibilité de l'intérim

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

CDD de 12 mois. Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

36036.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires (atout)
Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
Techniques d'évaluation des RPS
Conduite de projet
Techniques d’entretiens / écoute active
Techniques d'intervention collectives
Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
Compétence confirmée dans l’écoute et l’orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement

Responsabilités

Mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents
Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux
Mise en œuvre et déploiement du plan d’action régional et des plans d’action locaux
Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents
Accompagnement et prise en charge des situations d’alerte RPS
Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
Force de proposition sur la mise en place d’outils d’amélioration de la QVCT
Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d’agent

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail/semaine possibles
rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT

Temps plein

Nouveau

Aide-soignant-e pédiatrique

Vous êtes aide-soignant(e) et recherchez un poste stimulant au sein d'un établis...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 mars 2026

Exigences

Résidence en Suisse OBLIGATOIRE
Diplôme d'aide-soignant(e) ou titre équivalent reconnu en Suisse
Expérience professionnelle dans le domaine pédiatrique est impératif
Souplesse et capacité à travailler dans un environnement spécialisé tel que le service néonatale, le service pédiatrique et le service de maternité
Excellente gestion du stress et capacité à réagir de manière efficace dans des situations imprévues
Disponibilité immédiate est un atout majeur pour ce poste
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Responsabilités

Assurer les soins de base et les actes médico-techniques délégués par l'équipe infirmière, en respectant les besoins des patients
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée
Organiser et gérer votre journée de travail en toute autonomie, en veillant à la qualité des soins prodigués
Observer et transmettre des informations essentielles pour la continuité des soins

Ce que nous offrons

Accompagnement personnalisé et formations continues
Missions variées et flexibles
Choisissez vos horaires et missions
Indemnisation des frais de déplacement
Opportunités d'évolution

Temps plein

Nouveau

Assistant / Assistante de gestion

Indépendant de tout industriel ou investisseur, ARTELIA a monté en 2021 une fili...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +2/3 minimum, type BTS Pme/Pmi, gestion/comptabilité ou assistant de manager
Expérience d’environ 2 ans de préférence en société de service ou d’ingénierie
Maîtrise parfaite de l’environnement Windows, les outils informatiques et le Pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Savoir utiliser les outils de gestion dédiés
Grande autonomie dans son travail
Rigueur, méthode et adaptabilité
Grandes qualités relationnelles avec les équipes, clients et partenaires

Responsabilités

Gestion comptable & financière: Ouverture des devis/affaires et création des numéros de mission dans les outils Groupe (SAP, REFLEX…)
Suivi des commandes, des temps passés
Préparation, réalisation et suivi de la facturation (clients, internes, sous‑traitants, co‑traitants)
Relance et suivi du recouvrement en lien avec le service dédié
Gestion administrative des affaires: Constitution, tenue à jour et archivage des dossiers administratifs des missions (contrats, protocoles, courriers, factures, sous‑traitance…)
Suivi administratif des contrats de sous‑traitance / co‑traitance, évaluation et mise à jour des pièces contractuelles
Appui à la gestion des délais administratifs et respect des jalons internes/externe
Suivi des factures fournisseurs et demandes administratives diverses

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
12 jours RTT
27 jours de congés hors ancienneté
Temps partiel choisi
Intéressement et participation avec abondement
Actionnariat salarié
Politique de rémunération sur 3 ans
Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
Forfait mobilité durable
Politique formation individualisée

Temps plein

Nouveau

Chargé de mission SIRH

Afin de renforcer l’équipe Maîtrise d’œuvre SIRH, composée de deux personnes, en...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimale de 5 ans en tant que chargé de mission, consultant ou technicien dans le domaine du SIRH
Maîtrise des outils métier, notamment la paie, tant en utilisation qu’en administration/paramétrage
Organisé
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Bonnes capacités d’adaptation
Bonnes qualités relationnelles
Sens du service orienté clients, utilisateurs et résultat
Aisance rédactionnelle

Responsabilités

Réalisation de missions autour du déploiement et de la maintenance des applications Paie (Peoplenet-Reporting RH-DSN Contrôle-Talents) et Gestion des temps (Chronos)
Assistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels
Conseil et réalisations autour des activités de reporting (extraction, rapports, requêtes, ...) sur les données liées aux outils paie et GTA
Veille technologique et fonctionnelle constante, autour des outils métiers et outils de reporting associés
50% Support Paie/Chronos
50% Urgences gestion de projet : remontée des données AGIRC-ARRCO / appui au paramétrage des catégories spécifiques (apprentis/vacataires) / reprise de données postes

Nouveau

Attaché administratif

Au sein de CMA Formation Muret, rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assure...

Emplacement

France , Muret

Salaire:

24752.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans
Connaissance de la règlementation liée à l’apprentissage
Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements
Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) et connaissance du logiciel YPAREO
Capacité d’organisation et d’autonomie
Aisance orale et écrite
Bonne capacité d’écoute
Réactivité
Aptitude au travail en équipe

Responsabilités

Informer les apprenants et les entreprises sur les cursus de formation et les démarches à effectuer, en particulier pour le pôle commerce et vente
Assurer l’accueil physique, téléphonique et courriel des apprenants et des employeurs
Transmettre par mailing des informations diverses liées à l’ESM aux apprenants et aux employeurs
Réaliser l’ensemble des tâches administratives de paramétrage du logiciel Yparéo, en amont de la phase d’inscription, en lien avec la coordinatrice pédagogique
Vérifier le bonne réalisation et l’adéquation du positionnement et inscrire les apprenants
Assurer la bonne circulation des informations avec le service apprentissage
Gérer les places disponibles
Organiser les stages d’immersion pour les collégiens
Assurer le suivi des apprenants (entrants et sortants)
Déclarer les ruptures de contrats auprès de l’OPCO et suivre les rupturants (dossiers P2S)

Ce que nous offrons

Mutuelle
tickets restaurants
RTT

Temps plein

Nouveau

Aide-soignant-e résident suisse

Cherchez-vous un environnement de soins où votre impact est immédiat et où votre...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 mars 2026

Exigences

Diplôme d'aide-soignant français (avec une reconnaissance Croix-Rouge) ou un diplôme ASA obtenu en Suisse
Résidence suisse obligatoire
Capacité à travailler en équipe avec agilité et une communication transparente
Sensibilité aux besoins humains et volonté de s'investir dans une structure à taille humaine
Fiabilité et rigueur dans l'exécution des protocoles de soins

Responsabilités

Accompagner les résidents avec une approche personnalisée, axée sur l'écoute et le respect de leur rythme
Assurer les soins de confort et d'hygiène en veillant au maintien de l'autonomie
Transmettre les informations de santé de manière précise pour garantir une prise en charge fluide avec vos collègues

Ce que nous offrons

Un cadre de travail fiable qui valorise l'efficacité et l'esprit d'initiative
Une ambiance d'équipe basée sur l'entraide, loin des structures rigides
Un accès à des opportunités de développement professionnel pour enrichir vos compétences

Nouveau

Responsable Qualité

Stage (avant titularisation) au sein de la CMA de Haute-Garonne, sous l’autorité...

Emplacement

France , Muret

Salaire:

32760.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

A partir de bac + 2 (qualité) ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans
Permis B indispensable
Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
Connaissance de la norme Qualiopi
Rigueur, organisation et esprit analytique
Aptitude à communiquer et à rédiger
Très bonne aptitude relationnelle et de capacité à convaincre
Capacité à coordonner un projet et à prendre du recul
Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)

Responsabilités

Participer au développement du système de management de la qualité en lien avec la CMAR et la direction
Piloter et suivre les certifications qualité en lien avec les services opérationnels
Accompagner les services dans la mise en œuvre des actions, des indicateurs et des procédures associés liés à la qualité et en rendre compte à la direction
Veiller à la bonne application de la démarche qualité sur les différents établissements
Initier et/ou coordonner les réunions interservices et des réunions de service pour élaborer, suivre et améliorer la démarche qualité
Soutenir les services dans la mise en œuvre des actions nécessaires aux certifications (élaboration d’outils, de procédures, de processus)
S’assurer de la création et de la mise à jour du système documentaire lié à la qualité
Concevoir les actions nécessaires à l’obtention des certifications
Réaliser des audits internes selon le planning établi

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Directeur de Restauration Paris

AmRest

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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Responsable Qualité

Directeur de Restauration Paris

AmRest

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Attaché administratif

Aide-soignant-e résident suisse

Responsable Qualité

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 mars 2026