Directeur de projets Emplois | Randstad (Saint-Léonard)

Directeur de projets

Randstad

Emplacement:
Canada , Saint-Léonard

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

105000.00 - 127500.00 CAD / Année

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Description du poste:

Si dans les dernières années, vous avez pris plaisir à diriger des projets de construction complexes où chaque détail compte, même à 20 mètres du sol... vous êtes le Directeur de Projets que nous cherchons. Joignez-vous à une entreprise de construction établie à Montréal depuis plus de 70 ans, reconnue pour son expertise en toiture et ferblanterie sur des projets commerciaux, institutionnels et industriels. Nous sommes à la recherche d'un·e Directeur de projets visionnaire, passionné par la gestion de la construction pour piloter la prochaine phase de croissance et d'optimisation de l'équipe de projet. En tant que Directeur de projets stratégique, vous ne ferez pas que superviser des chantiers ; vous serez l'architecte de l'efficacité opérationnelle et le mentor de votre équipe. Ce rôle de Directeur de projets est crucial et s'inscrit au cœur de la transformation de l'entreprise. Il exige un leadership structuré et une rigueur exemplaire pour assurer la réussite, la rentabilité et la qualité de la dizaine de projets actifs simultanément. Si vous êtes un·e Chargé de projet senior ou un·e Directeur de projets aguerri·e (avec environ 10 ans d'expérience dans le secteur de la construction), prêt·e à mettre votre pensée stratégique au service d'une culture d'Excellence, de Coopération et de Plaisir, ce défi est pour vous. Ce poste de Directeur de projets est basé à Saint-Léonard (Montréal) et s'adresse à un·e professionnel·le qui cherche l'autonomie et la possibilité de s'aligner directement avec la direction générale et le président sur les grandes orientations de l'entreprise.

Responsabilités:

Assurer la gestion de l'équipe (4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs de projets), incluant l'encadrement, le développement des compétences et l'assignation des mandats
Orchestrer et superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets (plus de 10 chantiers actifs) pour garantir leur succès, leur rentabilité et le respect des standards de qualité
Agir comme expert·e et agent·e de changement pour définir, documenter et améliorer les méthodes de gestion de projets (gabarits, suivis, outils), participant ainsi à la transformation de l'entreprise
Maintenir une veille et un contrôle stricts sur les budgets, les échéanciers et les marges, et identifier rapidement les dérives potentielles, en collaboration avec les autres directions
Maintenir un lien constant et transparent avec les clients, les partenaires externes et les directions internes (Opérations, Estimation, Service) pour un alignement stratégique optimal
Gérer directement des projets majeurs, comme ceux de l'Aéroport de Montréal, nécessitant une expertise en gestion de projets publics et une grande rigueur administrative
Se rapporter au Directeur général et au Président, en jouant un rôle de conseiller stratégique sur les risques et les opportunités du portefeuille de projets

Exigences:

Leadership affirmé, mais non-directif (passif leader), capable de mobiliser l'équipe par l'exemple, l'aide et l'encadrement
Solide pensée stratégique et capacité de structurer l'information et les processus dans un environnement en pleine transformation
Organisation, rigueur et souci du détail pour gérer un volume important de projets et d'informations administratives
Excellentes aptitudes en communication, capable de simplifier l'information et de faire progresser les dossiers avec clarté auprès de toutes les parties prenantes
Maîtrise des logiciels de gestion de projets de construction tels que BlueBeam et Maestro
une familiarité avec SixValgo est un atout majeur
Capacité d'apprentissage rapide des spécificités techniques du domaine (toiture et ferblanterie) si votre expérience provient d'un autre secteur de la construction
Ouverture d'esprit et adaptabilité pour remettre en question les pratiques établies et implanter de nouvelles méthodes de travail
Français obligatoire (oral et écrit) : La rigueur et la clarté en français sont essentielles pour la communication interne, l'encadrement des équipes et la collaboration avec les clients et partenaires à Montréal
L'anglais est un atout

Souhaitable:

Familiarité avec SixValgo
L'anglais est un atout

Ce que nous offrons:

Salaire compétitif dans l'échelle salariale de 105 000$ à 127 500$ annuel et plus, basé sur l'expérience et le profil
Possibilité d'avancement à moyen-long terme, alignée sur la croissance soutenue de l'entreprise
Participation au Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) de 2% / 2% après 1 an, pour un investissement dans votre avenir
Véhicule de fonction fourni, en plus d'un cellulaire et d'un ordinateur de travail
Vacances selon les normes de la CCQ (4 semaines), avec possibilité de négociation pour un profil senior
Couverture d'assurances collectives à partir de 6 mois de service (négociable à l'embauche)
Un environnement de travail agréable à Saint-Léonard avec terrasse sur le toit (idéal pour les BBQ d'équipe)
L'opportunité unique de jouer un rôle d'alignement stratégique et de transformation au sein d'une entreprise établie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Expiration:
13 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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