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Directeur de projets SAP

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Dans le cadre de notre croissance continue et de notre quête permanente d'excellence, nous sommes à la recherche d'un Directeur de projets SAP pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité unique de diriger des projets stratégiques d'envergure avec des clients de premier plan, tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.

Responsabilités:

  • Overall management of SAP projects (Fiori, S/4 HANA, Public Cloud, IBP, etc.) from design to delivery
  • Ensuring customer satisfaction, deadlines, and budgets
  • Main point of contact for the client, ensuring clear and transparent communication throughout the project
  • Developing effective project strategies
  • Coordinating internal teams to ensure flawless execution
  • Using project management expertise and leadership skills to motivate and supervise team members
  • Fostering a collaborative and stimulating work environment
  • Representing PASàPAS and embodying values of innovation and commitment to client and team members
  • Strengthening relationship with clients and realizing their vision through cutting-edge SAP solutions

Exigences:

  • At least 8 years of experience in SAP project management
  • Demonstrated ability to perform pre-sales and lead SAP integration projects (FIORI, S/4 Hana)
  • Understanding of client modes of operation, challenges, constraints, and identifying their expectations
  • Taste for challenge and performance
  • Ability to adapt communication according to the interlocutors

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

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Directeur de Projet SAP

Directeur de Projet SAP H/F pour gérer et piloter efficacement des projets SAP d...
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France , Saint-Ouen
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets SAP, avec une expertise avérée dans le management de projet et le pilotage d'équipes
  • Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Expérience significative dans les activités de pré-vente, les appels d'offres et le pilotage budgétaire, avec une aptitude à gérer les aspects financiers des projets
  • Capacité démontrée à former et à encadrer des équipes, en favorisant le développement professionnel et la montée en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et piloter efficacement des projets SAP de bout en bout, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et conformément aux exigences du client
  • Diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, en favorisant une culture de collaboration et d'excellence
  • Assurer un suivi rigoureux des budgets et des ressources, en veillant à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des projets
  • Participer activement aux activités de pré-vente, en contribuant à l'élaboration des propositions commerciales et à la définition des stratégies de vente
  • Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des clients, en identifiant les opportunités de croissance et en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions variées autant en mode Projet qu’en TMA dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur notre BU
  • La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
  • Un parcours de carrière adapté et personnalisé avec un management de proximité
  • Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel à travers un programme de certifications personnalisé
  • Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …)
  • Temps plein
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Directeur de Projet SAP

Inetum, leader européen des services numériques, recherche un Directeur de Proje...
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Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
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Inetum
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets SAP, avec une expertise avérée dans le management de projet et le pilotage d'équipes
  • Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Expérience significative dans les activités de pré-vente, les appels d'offres et le pilotage budgétaire, avec une aptitude à gérer les aspects financiers des projets
  • Capacité démontrée à former et à encadrer des équipes, en favorisant le développement professionnel et la montée en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et piloter efficacement des projets SAP de bout en bout, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et conformément aux exigences du client
  • Diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, en favorisant une culture de collaboration et d'excellence
  • Assurer un suivi rigoureux des budgets et des ressources, en veillant à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des projets
  • Participer activement aux activités de pré-vente, en contribuant à l'élaboration des propositions commerciales et à la définition des stratégies de vente
  • Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des clients, en identifiant les opportunités de croissance et en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions variées autant en mode Projet qu’en TMA dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur notre BU
  • La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
  • Un parcours de carrière adapté et personnalisé avec un management de proximité
  • Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel à travers un programme de certifications personnalisé
  • Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …)
  • Temps plein
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Stage - Customs & Trade Compliance - Droit Douanier

Offre de stage de 6 mois à partir de janvier 2026, suivi d’une alternance de 12 ...
Emplacement
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France , Grenoble; Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master I en droit douanier, ou Master I Grandes Ecoles ou IAE
  • maîtrise de l’anglais
  • connaissances en douane et/ou en commerce international
  • connaissance des outils bureautiques (Excel et Powerpoint notamment) et éventuellement de SAP
  • autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur Douanes EMEA sur: La conduite de différents projets de la zone en lien avec les besoins du groupe
  • Le suivi et l’analyse des évolutions en matière de réglementation douanière de la zone et leurs impacts sur les opérations du groupe
  • La réalisation d’analyse d’impact et autres reporting pour permettre la prise de décision et le déploiement de projets ou d’actions spécifiques
  • La maintenance et gestion des évolutions du share-point de l’équipe
  • Temps plein
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Architecte urbaniste des systèmes d'information

Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, l’Architecte Urbanist...
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France , Paris
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artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac + 5) en informatique, systèmes d'information ou équivalent
  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en architecture et urbanisation des SI, idéalement dans un environnement public ou multi-entités
  • Maîtrise des environnements cloud Azure, des architectures hybrides et des enjeux de souveraineté numérique
  • Connaissances solides en gouvernance des SI, sécurité, IAM, interopérabilité et pilotage de projets transverses
  • Capacité à traduire une vision stratégique en orientations techniques concrètes et partagées
  • Vision globale et sens de la cohérence d’ensemble
  • Rigueur, méthode et esprit d’analyse
  • Diplomatie, pédagogie et sens du collectif
  • Force de proposition et aptitude à fédérer dans un environnement partenarial
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez à la définition du schéma directeur SI du réseau, en contribuant à la formalisation des principes d’architecture et des trajectoires d’évolution
  • Élaborez et maintenez la cartographie technique et applicative des systèmes d’informations à l’échelle nationale (applications, données, infrastructures, flux)
  • Conseillez et orientez les choix techniques des projets nationaux (Salesforce, SAP, Data, IAM, outils collaboratifs…) en garantissant leur interopérabilité et leur conformité avec les standards du réseau
  • Contribuez à la stratégie cloud : déploiement maîtrisé des environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), étude et recommandation de solutions cloud privé souverain / SecNumCloud pour les applications critiques, cohérence, sécurité et performance des environnements hybrides
  • Participez à la gouvernance des SI : définition des standards techniques, validation des projets au regard des orientations nationales, contribution aux comités de pilotage
  • Assurez une veille technologique et réglementaire (IA, cybersécurité, NIS2, cloud souverain, norme d’interopérabilité, …) pour éclairer les choix stratégiques du réseau
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BPO Finance

Dans le cadre de notre projet de mise en place de nouveaux ERP et de standardisa...
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France , Boulogne Billancourt
Salaire
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corporate.asmodee.com Logo
asmodee
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, avec une spécialisation en systèmes d'information et comptabilité
  • Au minimum 4 ans d'expérience en comptabilité à un poste de direction avec une solide expérience en transformation financière, idéalement dans le cadre de la mise en œuvre d'un ERP (SAP, Oracle, etc.)
  • Maitrise de l'anglais (niveau courant)
  • Bonne maitrise des ERP avec une solide expérience des modules financiers
  • Expérience des outils de développement de tableaux de bord
  • Solides bases en comptabilité et en finance d'entreprise (IFRS, CSRD)
  • Joueur(se) d'équipe, disposé(e) à soutenir et à aider dans un environnement multiculturel
  • Esprit analytique et rigoureux, orienté vers les résultats
  • Capacité d'écoute
  • Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes pour des équipes non techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception de processus financiers efficaces dans le cadre de la mise en œuvre des futurs ERP
  • Cartographier les flux actuels, identifier les possibilités d'amélioration et élaborer des processus sur mesure reflétant la diversité de nos activités au sein d'un modèle financier central unique
  • Collaborer et conseiller les directeurs financiers et les équipes financières locales, ainsi que les équipes informatiques, afin de définir les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires
  • Mettre en place des méthodes de travail efficaces et des bonnes pratiques pour nos équipes financières
  • Veiller à ce que les processus financiers et comptables soient documentés, et que la documentation soit régulièrement mise à jour et conservée
  • Diriger et mettre en œuvre les phases de configuration, de test et de déploiement des règles financières du modèle financier de base
  • Apporter de la valeur ajoutée aux opérations tout en organisant des flux de données efficaces permettant de prendre des décisions fondées sur les données
  • Être responsable et reconnu comme l'expert des processus comptables et garantir l'efficacité de bout en bout des flux
  • Surveiller en permanence les processus dont ils sont responsables
  • Fournir un soutien fonctionnel après la mise en œuvre afin de résoudre les problèmes opérationnels et garantir la durabilité des processus mis en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
  • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre
  • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
  • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion sociale

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France. Dimensions du poste: Co...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
46000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • expérience de 2 années minimum
  • expérience en Contrôle de Gestion sociale et/ ou Comp&ben et paie
  • Réelle maîtrise et appétence pour les chiffres
  • Expertise Excel et connaissance approfondie des outils SIRH type SAP
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France
  • Couverture géographique : France
  • Responsable de l'ensemble du reporting RH pour tous les établissements France
  • Responsable du processus budgétaire France
  • Interlocuteur du CSP paie et compta, du SIRH et des CDG
  • Piloter les campagnes de révision salariale et de bonus
  • Etre l'expert et gérer tous les sujets liés à la protection sociale des salariés
  • Etre l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et commissaires aux comptes
  • Garantir la cohérence et la qualité des données dans les systèmes d'informations
  • Préparer, communiquer et déployer les mises à jour des process et des outils du Groupe
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Directeur administratif et financier réseau

Membre du CODIR, vous managez une équipe de 9 personnes. Des déplacements en rég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+5)
  • Excellente expertise financière, comptable et fiscale sur des périmètres multi établissements et filiales acquises dans des contextes contraints financièrement
  • Connaissance de la compta publique et du mécanisme des subventions (si possible)
  • Manager et très bon communiquant, diplomate
  • Connaissance de SAP nécessaire (ou ERP équivalent)
  • Aimer conduire des projets en mode agile
  • Avoir le charisme, le relationnel et la force de proposition nécessaires pour le management transversal
  • Expérience dans un contexte de transformation similaire (serait un atout)
  • Être basé(e) à CMA France à Paris 8ème
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-élaborer, consolider et superviser la stratégie financière du réseau
  • Impulser, coordonner et contrôler les activités de la direction administrative et financière Réseau
  • Manager les équipes de la direction
  • Animer la communauté des directeurs administratifs et financiers du réseau des CMA
  • Harmoniser les process comptables du réseau
  • Assurer le suivi de la norme de comptabilité analytique du réseau et poursuivre les travaux de convergence
  • Collaborer à la réalisation des audits du réseau notamment sur la partie financière
  • Mettre en place le contrôle financier du réseau
  • Consolider les données financières du réseau et s’assurer de la bonne utilisation des outils (SAP, reporting)
  • Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement dans le cadre des activités de sa direction
  • Temps plein
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Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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