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Pilotage stratégique et vision programme; Engagement de résultat et pilotage contractuel; Leadership et management transverse; Gouvernance et reporting exécutif
Responsabilités:
Pilotage stratégique et vision programme
Définir et porter la vision globale du projet / programme
Garantir l'alignement stratégique avec les orientations de la DSI et des directions métiers
Assurer le cadrage global tant d'un point de vue métier, delivery ou organisationnel : vision cible, périmètre, trajectoire, budget, planning
Assurer la cohérence d'ensemble entre les différents chantier et/ou les adhérences avec l'ensemble du Système d'Information
Engagement de résultat et pilotage contractuel
Être garant des engagements (qualité, coût, délai, performance)
Piloter les risques stratégiques et arbitrer les priorités
Superviser les engagements contractuels et financiers
Définir et encadrer les relations avec les prestataires et partenaires
Leadership et management transverse
Fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel
Arbitrer en contexte complexe
Gérer les situations sensibles avec discernement et hauteur de vue
Gouvernance et reporting exécutif
Mettre en place une gouvernance adaptée au périmètre programme
Assurer un reporting consolidé auprès des instances de direction
Produire des indicateurs consolidés (avancement, risques, trajectoire budgétaire)
Contribuer aux revues de projets stratégiques
Exigences:
Formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou formation universitaire)
7 à 8 années minimum d'expérience dans la fonction de Directeur de projets
Expérience du pilotage de projets complexes impliquant de multiples acteurs idéalement dans des systèmes d'information de gestion
Expérience du pilotage, avec responsabilité d'engagements contractuels et financiers
Expérience de pilotage de prestations externalisées (CDS, forfait, …)
Maîtrise des méthodologies Cycle en V et/ou Agile
Maitrise des techniques de pilotage de projets/programmes complexes (PMI, …)
Maitrise des techniques de planification et pratique d'un outil (Sciforma ou équivalent)
Capacité à piloter des projets à forts enjeux techniques, métiers et organisationnels
Vision stratégique et capacité à définir une trajectoire claire
Forte culture de l'engagement et du résultat
Capacité à décider et arbitrer
Leadership fédérateur
Excellentes qualités de communication et de conviction
Souhaitable:
Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, SAFe…)
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