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Directeur de projets IT

France, Bordeaux Contrat de travail 45000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 juin 2026
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Description du poste

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud. Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle. Dans le cadre du développement à grande échelle de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Directeur de Projets IT (F/H).

Responsabilités

  • Contribuer aux études amont (solutions, chiffrages, business cases), challenger les besoins face à la complexité technique pour maximiser la valeur et aligner les parties impliquées de niveau Direction
  • Constituer et structurer l'équipe projet SI, préparer et animer les instances de pilotage (COPIL), coordonner l'ensemble des acteurs de la DSI et piloter la relation avec les éditeurs et sous-traitants
  • Suivre le plan de charge (outil interne), piloter le budget global du programme, centraliser les risques avec les plans de remédiation associés, et superviser le plan de bascule vers la TMA

Exigences

  • Diplôme: Formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'Ingénieurs, de Commerce ou Master 2 en Informatique / Gestion de projet)
  • Expérience: Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire de Directeur de Projets, idéalement dans la gestion de programmes SI complexes impliquant des chantiers de migration de données volumineuses
  • Leadership & Management transverse: Capacité démontrée à mobiliser, animer et fédérer des équipes multidisciplinaires (internes et prestataires) autour d'un objectif commun
  • Aisance relationnelle & Hauteur de vue: Excellence dans la communication et la posture relationnelle pour interagir, conseiller et aligner des interlocuteurs de niveau Direction
  • Sens de l'arbitrage et esprit critique: Capacité à challenger le besoin, à prioriser efficacement dans un contexte complexe et à gérer le stress face aux aléas de production
  • Rigueur et culture de l'engagement: Forte orientation résultats, respect strict des jalons budgétaires et des critères de qualité

Ce que nous offrons

  • Restaurants Billets
  • Mutuelle
  • Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
  • Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
  • Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Déconnexion avec 34 jours de congés par an
  • Prime de parrainage 1 500€
  • Premier rapporteur d'affaires
  • Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
  • Évènements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année
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Emplois similaires pour

Directeur de projets IT

8 matching positions

Chef de projet IT / Directeur de projet IT

We support clients in the energy, finance, and public services sectors from our ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 3 years of experience as a Project Manager
  • Experience in an IT services company (ESN) and/or in project management with contractual commitments to respect, particularly budgetary ones
  • Ability to rely on the right people within the team, with the right level of trust and control, to move the project forward correctly
  • Ability to maintain good relationships with team members and obtain their feedback to make the best decisions
  • Ability to motivate team members so they give their best.
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the smooth running of the projects entrusted to you, autonomously and with the support of the Program Director when required
  • Ensure that commitments made to the client are respected (quality, budget, and deadlines in particular), and implement action plans in case of risk
  • Manage team members, support them in their professional development and their well-being at work
  • Manage the relationship with the client and lead steering committees, maintaining a relationship of trust and collaboration
  • Participate in pre-sales activities and the launch of new innovative projects.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribute to meaningful and timely projects (reimbursement of healthcare costs for all French citizens, predictive maintenance and traffic safety, etc.)
  • Benefit from training and certification programs to strengthen your professional skills and gain expertise in new topics
  • Benefit from the richness of assignments and the diversity of clients in the region (Public Services, Energy & Telecom, Transport, etc.) to give rhythm to your career
  • Develop your network within the company and build strong relationships, particularly by participating in the various events offered.
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Directeur de projet IT - Défense et Sécurité

Directeur/trice de projet IT pour l'Agence Défense et Sécurité, accompagnant le ...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent)
  • Expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets
  • Expérience auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques au forfait (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage)
  • Pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et gérer toutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production
  • Assurer les indicateurs et reporting du projet
  • S'assurer de la réalisation des projets dans les délais impartis
  • Coordonner l'ensemble des acteurs Client et Prestataires et aligner toutes les parties prenantes
  • Apporter du support aux différents utilisateurs / métier
  • Assurer le management des équipes, l’accompagnement et l’encadrement des collaborateurs
  • Participer à l'amélioration permanente des processus, procédures, normes et méthodes
  • Participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Centaines de formations
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Nous accompagnons différents clients locaux et d'autres des secteurs de l'aéroli...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous possédez un diplôme en informatique
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.)
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie & Télécom, Transport, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, propose des projets de transfo...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Chef de projet / Directeur de projet

We support clients in the transport, telecommunications, and public services sec...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
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Exigences
Exigences
  • At least 3 years of experience as a Project Manager
  • Experience in an IT services company (ESN) and/or in project management with contractual commitments to respect, particularly budgetary ones
  • Ability to rely on the right people within the team, with the right level of trust and control, to move the project forward correctly
  • Ability to maintain good relationships with team members and obtain their feedback to make the best decisions
  • Ability to motivate team members so they give their best.
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the smooth running of assigned projects, autonomously and with the support of the Program Director when required
  • Ensure respect for commitments made to the client (quality, budget, and deadlines in particular), and implement action plans in case of risk
  • Manage team members, support their professional development and well-being at work
  • Manage the relationship with the client and lead steering committees, maintaining a relationship of trust and collaboration
  • Participate in pre-sales and the launch of new innovative projects.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribute to meaningful and timely projects (reimbursement of healthcare costs for all French citizens, predictive maintenance and traffic safety, etc.)
  • Benefit from training and certification programs to solidify your professional skills and gain expertise in new topics
  • Benefit from the richness of missions and the diversity of clients in the region (Public Services, Energy & Telecom, Transport, etc.) to give rhythm to your career
  • Develop your network within the company and build strong relationships, particularly by participating in various events offered.
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Directeur de projet data – migrations de plateformes - data factory - services financiers

Dans un contexte de transformation digitale accélérée par l'omniprésence de l'IA...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente
  • Expérience minimum de 10 ans en pilotage de projet IT/DATA
  • Expérience avérée dans la conduite de migrations complexes de plateformes data
  • Sensible au management d'équipes et envie de fédérer des équipes
  • Compréhension des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Lakehouse) et bonne connaissance des plateformes cloud data (AWS, Azure ou GCP) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la roadmap globale de migration data en lien avec les directions IT et métiers
  • Mettre en place et animer la gouvernance programme (COPIL, COSTRAT)
  • Piloter plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
  • Superviser les phases critiques : reprise de données, double run, bascule, décommissionnement
  • Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la continuité de service
  • Accompagner le changement et l'adoption des nouvelles plateformes data
  • Faire grandir vos collaborateurs au travers de mise en situation, et plan de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Directeur de Programme SIRH Groupe Transformation RH & SI

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
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Emplacement
France , Guyancourt
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Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de programmes complexes, idéalement dans les domaines SIRH / RH / IT
  • Solide culture SI et architecture applicative
  • Capacité reconnue à évoluer dans des environnements Groupe, multi entités, multi acteurs
  • Leadership naturel, excellent sens politique et grande qualité relationnelle
  • Réelle hauteur de vue, alliée à une forte capacité d'exécution
  • Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Ecole d'ingénieur, université, spécialisation Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus
  • Anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction d'un Core RH Groupe consolidé
  • Processus d'évaluation, entretiens professionnels, objectifs et feedback
  • Dispositifs de Talent Review et comités carrière
  • Gestion de la formation
  • Mobilité interne et recrutement
  • Porter la vision et l'urbanisation du SIRH de demain
  • Orienter les choix structurants d'architecture et de solutions
  • Assurer la cohérence globale du SI RH
  • Intégrer les enjeux réglementaires, technologiques et de sécurité
  • Piloter des projets complexes à fort impact
  • Temps plein
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Directeur IT

Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, le...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
teoxane.com Logo
Teoxane
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent universitaire
  • Minimum 10 ans d’expérience en tant que responsable IT avec une exposition aux besoins des opérations, des finances et du commerce
  • Connaissance de l’industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux un plus
  • Français et Anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie IT globale du Groupe en alignement avec les objectifs business et réglementaires
  • Piloter l’ensemble des infrastructures, systèmes d’information, ERP, réseaux, sécurité, ainsi que le portefeuille de projets digitaux
  • Encadrer, accompagner et structurer l’équipe IT interne comprenant une quinzaine de personnes, tout en supervisant les prestataires externes
  • Garantir un haut niveau de cybersécurité, de conformité (GxP, GDPR…), et de continuité d’activité
  • Moderniser et harmoniser l’architecture autour de solutions Cloud, data et outils collaboratifs
  • Mettre en place une gouvernance efficace : ITSM, budgets, roadmap, standards et indicateurs de performance
  • Accélérer la digitalisation et l’automatisation des processus clés (industrie, supply chain, qualité, finance, commerce)
  • Agir comme partenaire stratégique des directions métier pour co-construire des solutions innovantes et apporter de la valeur
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