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Directeur de projets ERP

France, Lyon 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 février 2026
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Description du poste

Direction de projets ERP. Vous êtes le chef d'orchestre de vos comptes clients. Rejoignez Hetic3, l'un des leaders français de l'intégration Infor M3, et devenez une pièce maîtresse de son développement ! Hetic3, société du Groupe Plénitude (400 collaborateurs – 20 agences en France). Si vous aimez piloter des projets exigeants, accompagner les clients dans la durée et jouer un rôle clé dans la stratégie commerciale, ce poste hybride est fait pour vous.

Responsabilités

  • Piloter un portefeuille en base installée, avec un rôle clé de gestion de comptes + pilotage projets
  • Définir les objectifs, cadrer les missions et structurer la gouvernance projet
  • Piloter la roadmap : arbitrages, priorisations, suivi des décisions
  • Coordonner les équipes internes Hetic3 et les partenaires externes
  • Superviser le budget et garantir la satisfaction client
  • Intervenir sur des projets de migration, déploiement
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients existant
  • Organiser des échanges réguliers et structurés pour assurer un suivi de qualité
  • Identifier les opportunités : cross-selling, synergies, nouvelles offres
  • Contribuer à l'évolution du catalogue Hetic3 via les retours terrain

Exigences

  • Expérimenté(e) en gestion de projets ERP + gestion de comptes
  • À l'aise dans un environnement industriel (expérience industrie impérative)
  • Polyvalent(e) : stratégie, pilotage, relation client, coordination
  • Maîtrise d'Infor M3 (gros +) OU expérience sur un autre ERP équivalent

Souhaitable

Maîtrise d'Infor M3 (gros +) OU expérience sur un autre ERP équivalent

Ce que nous offrons

  • Cadre forfait jour
  • Véhicule de fonction
  • Télétravail Hybride
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Emplois similaires pour

Directeur de projets ERP

8 matching positions

Directeur Projets ERP

VOS MISSIONS: Vous êtes chargé(e) du pilotage de projets d’envergure dans l’inté...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De niveau d’étude Bac+4 / Bac+5
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) de direction de projet dans le déploiement de solutions ERP (Infor M3 ou ERP de gestion d’entreprise similaire comme : SAP, Oracle ERP, D365, Dynamics AX, Navision, SAGE X3, ABAS, CEGID, SYLOB, JDE, Divalto...) en ESN, idéalement dans des secteurs comme l'industrie, le luxe, l'agroalimentaire, la distribution, la chimie...
  • Réelles qualités de leadership et une grande capacité d’écoute
  • Force de proposition auprès de la direction interne et de nos clients
  • Bonne maitrise de l’Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser le(s) projet(s) de mise en œuvre de l’ERP
  • Respecter les objectifs fixés dans le cadre du projet, périmètre, RACI, budget, délai et qualité
  • Appliquer la méthode d’implémentation projet
  • Piloter les équipes de consultants fonctionnels et techniques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement
  • Comprendre les enjeux, écouter et apporter les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs
  • Anticiper les impacts des transformations, convaincre, être force de proposition et de conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats et autres avantages
  • Accompagnement et la formation pendant et après la prise de poste
  • Centre de formation pour faire monter en compétence ses équipes internes
  • RTT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur projets ERP

VOS MISSIONS: Vous êtes chargé(e) du pilotage de projets d’envergure dans l’inté...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau d’étude Bac+4 / Bac+5
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) de direction de projet dans le déploiement de solutions ERP en ESN (Infor M3 ou ERP de gestion d’entreprise similaire)
  • Idéalement dans des secteurs comme l'industrie, le luxe, l'agroalimentaire, la distribution, la chimie
  • Réelles qualités de leadership et une grande capacité d’écoute
  • Force de proposition auprès de la direction interne et de nos clients
  • Bonne maitrise de l’Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser le(s) projet(s) de mise en œuvre de l’ERP
  • Respecter les objectifs fixés dans le cadre du projet, périmètre, RACI, budget, délai et qualité
  • Appliquer la méthode d’implémentation projet
  • Piloter les équipes de consultants fonctionnels et techniques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement
  • Comprendre les enjeux, écouter et apporter les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs
  • Anticiper les impacts des transformations, convaincre, être force de proposition et de conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux résultats et autres avantages
  • Accompagnement et la formation pendant et après la prise de poste
  • Centre de formation pour faire monter en compétence ses équipes internes
  • Temps plein
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Directeur de Production

Notre client, un fleuron de l'industrie alimentaire à Québec, recherche un Direc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
45.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en Génie Industriel, Génie alimentaire, sciences et technologies des aliments, génie mécanique ou formation pertinente
  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de production, incluant la supervision et la planification, idéalement dans un environnement manufacturier alimentaire
  • Leadership mobilisateur et attitude positive
  • Fortes habiletés en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes
  • Maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP/MRP et la Suite Office
  • Fort sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions éclairées
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations de l'entreprise à Québec et planifier la production tout en dirigeant une équipe de quatre professionnels
  • Travailler en collaboration avec les équipes de marketing et de recherche et développement pour la mise en œuvre de décisions stratégiques
  • Planifier, organiser et optimiser les opérations de production en respectant les objectifs de performance, de qualité et de salubrité
  • Superviser, mobiliser et développer les chefs d'équipe et les employés de production, en favorisant leur développement professionnel et l'optimisation des KPI
  • Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et mécaniques, formation, SST
  • Participer au déploiement et à l'optimisation d'un nouveau système ERP
  • Veiller au respect des normes HACCP, FSSC22000 et SST, en accord avec une attention particulière à la gestion de la santé et de la sécurité
  • Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de solutions innovantes
  • Être maître d'œuvre de différents comités de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif à la hauteur de vos compétences
  • Contrat vous donnant l'opportunité de vous positionner comme leader
  • Vendredis après-midi de congé pendant l'été
  • Transition en douceur avec la directrice actuelle pour vous permettre de vous familiariser avec les opérations
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur de production

Notre client, un fleuron de l'industrie alimentaire à Québec, recherche un Direc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
45.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation en Génie Industriel, Génie alimentaire, sciences et technologies des aliments, génie mécanique ou une formation pertinente.
  • Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de production, incluant la supervision et la planification, idéalement dans un environnement manufacturier alimentaire.
  • Un leadership mobilisateur et une attitude positive.
  • De fortes habiletés en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes.
  • La maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP/MRP et la Suite Office.
  • Un fort sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions éclairées.
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser et optimiser les opérations de production en respectant les objectifs de performance, de qualité et de salubrité.
  • Superviser, mobiliser et développer les chefs d'équipe et les employés de production, en favorisant leur développement professionnel et l'optimisation des KPI.
  • Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et mécaniques, formation, SST.
  • Participer au déploiement et à l'optimisation d'un nouveau système ERP.
  • Veiller au respect des normes HACCP, FSSC22000 et SST, en accord avec une attention particulière à la gestion de la santé et de la sécurité.
  • Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de solutions innovantes.
  • Être maître d'œuvre de différents comités de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences.
  • Un contrat vous donnant l'opportunité de vous positionner comme leader
  • Des vendredis après-midi de congé pendant l'été.
  • Une transition en douceur avec la directrice actuelle pour vous permettre de vous familiariser avec les opérations.
  • Temps plein
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Directeur de Production

Pour un site industriel en Normandie (industrie manufacturière, univers mécaniqu...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
100000.00 - 115000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (ingénieur/gestion)
  • Expérience industrielle impérative en environnement “machines + équipes + opérations enchaînées” (moyenne série)
  • Secteurs cibles : auto / aéro / équipementiers / métallurgie / électronique–EMS (Tier1/Tier2)
  • Exclusion : industrie de process / agroalimentaire / chimie
  • Manager confirmé sur de gros effectifs, à l’aise avec les organisations postées
  • Moteur dans les démarches Lean (vous entraînez, vous tenez les standards, vous faites vivre les routines)
  • Capacité à dialoguer : fermeté avec intelligence, cadre clair, constance
  • Anglais B2 requis
  • ERP QAD (atout si connu)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger la production au quotidien : sécurité, qualité, performance, discipline d’exécution, tenue des engagements
  • Restaurer la fiabilité de livraison (OTD) : pilotage serré, priorisation, traitement des irritants récurrents, maîtrise des aléas
  • Déployer le projet de transformation : mise en place de nouveaux flux, évolution de l’organisation en ateliers, montée en puissance des compétences et de la polyvalence
  • Maintenir une culture d’exigence “qualité d’abord” : standards, routines, résolution de problèmes, décisions factuelles
  • Animer le collectif managérial et faire évoluer les habitudes : présence terrain, communication claire, arbitrages rapides, constance
  • Contribuer au pilotage économique : performance, budgets, productivité, amélioration continue, contribution au P&L site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • Temps plein
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Directeur de centre

Le Centre Équestre La Courneuve recherche son·sa futur·e Directeur·rice de centr...
Emplacement
Emplacement
France , La Courneuve
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Galop 7 minimum
  • Titulaire du BEES 1° (Niv 4) ou BP JEPS Activités Équestres
  • Expérience significative dans la gestion d'un équipement sportif
  • Expérience dans l'encadrement d'équipes
  • Connaissances solides des activités équestres et des normes de sécurité
  • Organisé·e
  • Pédagogue
  • Excellent relationnel
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la transformation opérationnelle et stratégique du centre
  • Déployer la feuille de route définie par la Direction de l'Exploitation
  • Organiser et animer les équipes
  • Gestion des ressources humaines
  • Recrutement
  • Garantir la qualité d'accueil et le bon déroulement des activités
  • Assurer le pilotage des inscriptions
  • Piloter le budget et garantir le respect des équilibres financiers
  • Suivre les indicateurs d'activité et proposer des ajustements
  • Veiller au respect de la réglementation ERP
  • Temps plein
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Directeur de centre socio-culturel

En lien avec l’équipe et le Conseil d’Administration, le/la Directeur(rice) assu...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
48000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme(s) en gestion / administration ou équivalent, idéalement dans le secteur culturel et/ou du spectacle vivant
  • Formation(s) en direction, management, gestion et animation de projets
  • Expérience professionnelle significative en direction ou coordination de lieu, de projets culturels ou artistiques
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets collaboratifs et partenariaux
  • Expérience concrète en programmation artistique et/ou direction artistique (arts contemporains, arts visuels)
  • Maîtrise avérée de la gestion de structures culturelles et du management d’équipes
  • Développement et pilotage d’une vision stratégique artistique et culturelle
  • Excellente connaissance du fonctionnement des associations (gouvernance, budget, RH…)
  • Solides compétences administratives, juridiques, sociales, budgétaires et financières
  • Maîtrise des techniques et règles de la comptabilité associative
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et mise en œuvre du projet artistique et culturel
  • Impulsion d’une dynamique d’innovation et de créativité afin de positionner et caractériser Antre Peaux au sein de son secteur d'activités et de son territoire
  • Évaluation et développement du projet et de son fonctionnement
  • Renforcement et développement permanent de l’ancrage territorial du projet
  • Participation à la programmation artistique en salle et hors-les-murs en lien
  • Pilotage, animation et coordination de l’équipe
  • Définition, structuration, évolution du modèle économique de la structure
  • Élaborer la stratégie budgétaire et s’assurer de son exécution, dans le respect des règles de la comptabilité associative
  • Établissement et suivi des dossiers de subventions et de financements
  • Recherche de nouvelles ressources financières publiques et privées
  • Temps plein
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Directeur de Sites Touristiques

Mon client, acteur de l'hôtellerie et Restauration au Pays Basque, recherche un ...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation en hôtellerie ou tourisme
  • Expérience confirmée en direction d'hôtel, resort, ou camping haut de gamme (minimum 5 ans)
  • Excellente maîtrise de la gestion hôtelière et des standards du luxe
  • Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Anglais courant exigé
  • Connaissance approfondie de la réglementation ERP, sécurité et environnement
  • Leadership naturel, charisme et exemplarité
  • Sens aigu du service client et de la satisfaction client
  • Esprit d'analyse et de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie et opération: qualité irréprochable des services et prestations, politique de l'établissement en matière de standing, confort et développement durable, suivi du cadre réglementaire juridique et comptable, maîtrise des logiciels de l'hôtellerie de plein air
  • Management et leadership: encadrer, animer les responsables de pôles, recruter, former, fidéliser les équipes, culture d'entreprise basée sur la qualité, le professionnalisme et la satisfaction client, gérer les plannings
  • Économie et finance: élaborer et suivre le budget annuel, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance, superviser les achats, maintenance et stocks, définition de la politique tarifaire et commerciale, optimiser un business modèle pour l'ouverture d'un nouveau site
  • Marketing et communication: définir la stratégie marketing et commerciale, piloter la communication digitale, développer les ventes, surveiller et améliorer la e-réputation
  • Développement et innovation: identifier et conduire des projets de modernisation, de démarche RSE et d'écotourisme, veille concurrentielle, assurer le suivi et l'organisation de l'ouverture d'un nouveau site
  • Condition spécifique au poste : forte présence terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Cadre de travail idyllique
  • Entreprise familiale
  • Temps plein
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