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Directeur de Projet SAP

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Emplacement:
France , Saint-Ouen

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Description du poste:

Directeur de Projet SAP H/F pour gérer et piloter efficacement des projets SAP de bout en bout, diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, assurer un suivi rigoureux des budgets et des ressources, participer activement aux activités de pré-vente, et assurer un rôle de conseil stratégique auprès des clients.

Responsabilités:

  • Gérer et piloter efficacement des projets SAP de bout en bout, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et conformément aux exigences du client
  • Diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, en favorisant une culture de collaboration et d'excellence
  • Assurer un suivi rigoureux des budgets et des ressources, en veillant à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des projets
  • Participer activement aux activités de pré-vente, en contribuant à l'élaboration des propositions commerciales et à la définition des stratégies de vente
  • Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des clients, en identifiant les opportunités de croissance et en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins

Exigences:

  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets SAP, avec une expertise avérée dans le management de projet et le pilotage d'équipes
  • Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Expérience significative dans les activités de pré-vente, les appels d'offres et le pilotage budgétaire, avec une aptitude à gérer les aspects financiers des projets
  • Capacité démontrée à former et à encadrer des équipes, en favorisant le développement professionnel et la montée en compétences
Ce que nous offrons:
  • Des missions variées autant en mode Projet qu’en TMA dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur notre BU
  • La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
  • Un parcours de carrière adapté et personnalisé avec un management de proximité
  • Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel à travers un programme de certifications personnalisé
  • Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Directeur de Projet SAP

Inetum, leader européen des services numériques, recherche un Directeur de Proje...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets SAP, avec une expertise avérée dans le management de projet et le pilotage d'équipes
  • Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Expérience significative dans les activités de pré-vente, les appels d'offres et le pilotage budgétaire, avec une aptitude à gérer les aspects financiers des projets
  • Capacité démontrée à former et à encadrer des équipes, en favorisant le développement professionnel et la montée en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et piloter efficacement des projets SAP de bout en bout, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et conformément aux exigences du client
  • Diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, en favorisant une culture de collaboration et d'excellence
  • Assurer un suivi rigoureux des budgets et des ressources, en veillant à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des projets
  • Participer activement aux activités de pré-vente, en contribuant à l'élaboration des propositions commerciales et à la définition des stratégies de vente
  • Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des clients, en identifiant les opportunités de croissance et en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions variées autant en mode Projet qu’en TMA dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur notre BU
  • La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
  • Un parcours de carrière adapté et personnalisé avec un management de proximité
  • Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel à travers un programme de certifications personnalisé
  • Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …)
  • Temps plein
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Directeur de projets SAP

Dans le cadre de notre croissance continue et de notre quête permanente d'excell...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 8 years of experience in SAP project management
  • Demonstrated ability to perform pre-sales and lead SAP integration projects (FIORI, S/4 Hana)
  • Understanding of client modes of operation, challenges, constraints, and identifying their expectations
  • Taste for challenge and performance
  • Ability to adapt communication according to the interlocutors
Responsabilités
Responsabilités
  • Overall management of SAP projects (Fiori, S/4 HANA, Public Cloud, IBP, etc.) from design to delivery
  • Ensuring customer satisfaction, deadlines, and budgets
  • Main point of contact for the client, ensuring clear and transparent communication throughout the project
  • Developing effective project strategies
  • Coordinating internal teams to ensure flawless execution
  • Using project management expertise and leadership skills to motivate and supervise team members
  • Fostering a collaborative and stimulating work environment
  • Representing PASàPAS and embodying values of innovation and commitment to client and team members
  • Strengthening relationship with clients and realizing their vision through cutting-edge SAP solutions
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Nouveau

Stage - Customs & Trade Compliance - Droit Douanier

Offre de stage de 6 mois à partir de janvier 2026, suivi d’une alternance de 12 ...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble; Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master I en droit douanier, ou Master I Grandes Ecoles ou IAE
  • maîtrise de l’anglais
  • connaissances en douane et/ou en commerce international
  • connaissance des outils bureautiques (Excel et Powerpoint notamment) et éventuellement de SAP
  • autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur Douanes EMEA sur: La conduite de différents projets de la zone en lien avec les besoins du groupe
  • Le suivi et l’analyse des évolutions en matière de réglementation douanière de la zone et leurs impacts sur les opérations du groupe
  • La réalisation d’analyse d’impact et autres reporting pour permettre la prise de décision et le déploiement de projets ou d’actions spécifiques
  • La maintenance et gestion des évolutions du share-point de l’équipe
  • Temps plein
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Architecte urbaniste des systèmes d'information

Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, l’Architecte Urbanist...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac + 5) en informatique, systèmes d'information ou équivalent
  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en architecture et urbanisation des SI, idéalement dans un environnement public ou multi-entités
  • Maîtrise des environnements cloud Azure, des architectures hybrides et des enjeux de souveraineté numérique
  • Connaissances solides en gouvernance des SI, sécurité, IAM, interopérabilité et pilotage de projets transverses
  • Capacité à traduire une vision stratégique en orientations techniques concrètes et partagées
  • Vision globale et sens de la cohérence d’ensemble
  • Rigueur, méthode et esprit d’analyse
  • Diplomatie, pédagogie et sens du collectif
  • Force de proposition et aptitude à fédérer dans un environnement partenarial
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez à la définition du schéma directeur SI du réseau, en contribuant à la formalisation des principes d’architecture et des trajectoires d’évolution
  • Élaborez et maintenez la cartographie technique et applicative des systèmes d’informations à l’échelle nationale (applications, données, infrastructures, flux)
  • Conseillez et orientez les choix techniques des projets nationaux (Salesforce, SAP, Data, IAM, outils collaboratifs…) en garantissant leur interopérabilité et leur conformité avec les standards du réseau
  • Contribuez à la stratégie cloud : déploiement maîtrisé des environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), étude et recommandation de solutions cloud privé souverain / SecNumCloud pour les applications critiques, cohérence, sécurité et performance des environnements hybrides
  • Participez à la gouvernance des SI : définition des standards techniques, validation des projets au regard des orientations nationales, contribution aux comités de pilotage
  • Assurez une veille technologique et réglementaire (IA, cybersécurité, NIS2, cloud souverain, norme d’interopérabilité, …) pour éclairer les choix stratégiques du réseau
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Contrôleur de gestion sociale

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France. Dimensions du poste: Co...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
46000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • expérience de 2 années minimum
  • expérience en Contrôle de Gestion sociale et/ ou Comp&ben et paie
  • Réelle maîtrise et appétence pour les chiffres
  • Expertise Excel et connaissance approfondie des outils SIRH type SAP
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France
  • Couverture géographique : France
  • Responsable de l'ensemble du reporting RH pour tous les établissements France
  • Responsable du processus budgétaire France
  • Interlocuteur du CSP paie et compta, du SIRH et des CDG
  • Piloter les campagnes de révision salariale et de bonus
  • Etre l'expert et gérer tous les sujets liés à la protection sociale des salariés
  • Etre l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et commissaires aux comptes
  • Garantir la cohérence et la qualité des données dans les systèmes d'informations
  • Préparer, communiquer et déployer les mises à jour des process et des outils du Groupe
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Directeur administratif et financier réseau

Membre du CODIR, vous managez une équipe de 9 personnes. Des déplacements en rég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+5)
  • Excellente expertise financière, comptable et fiscale sur des périmètres multi établissements et filiales acquises dans des contextes contraints financièrement
  • Connaissance de la compta publique et du mécanisme des subventions (si possible)
  • Manager et très bon communiquant, diplomate
  • Connaissance de SAP nécessaire (ou ERP équivalent)
  • Aimer conduire des projets en mode agile
  • Avoir le charisme, le relationnel et la force de proposition nécessaires pour le management transversal
  • Expérience dans un contexte de transformation similaire (serait un atout)
  • Être basé(e) à CMA France à Paris 8ème
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-élaborer, consolider et superviser la stratégie financière du réseau
  • Impulser, coordonner et contrôler les activités de la direction administrative et financière Réseau
  • Manager les équipes de la direction
  • Animer la communauté des directeurs administratifs et financiers du réseau des CMA
  • Harmoniser les process comptables du réseau
  • Assurer le suivi de la norme de comptabilité analytique du réseau et poursuivre les travaux de convergence
  • Collaborer à la réalisation des audits du réseau notamment sur la partie financière
  • Mettre en place le contrôle financier du réseau
  • Consolider les données financières du réseau et s’assurer de la bonne utilisation des outils (SAP, reporting)
  • Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement dans le cadre des activités de sa direction
  • Temps plein
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Coordinateur administratif de la saisie des commandes

Le coordinateur administratif et de saisie des commandes est responsable du serv...
Emplacement
Emplacement
Canada , Baie-d'Urfé
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans un poste similaire ou une qualification en administration des affaires serait un atout
  • Connaissance de SAP
  • Devis de vente et vente incitative
  • Compétences avérées en matière de service à la clientèle
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Grand souci du détail et sens de l'organisation
  • Bilingue (français et anglais)
  • Compétence en informatique et connaissance de Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir et traiter les commandes et les réclamations/retours de produits défectueux
  • Établir des relations avec les clients, représenter l'entreprise de manière professionnelle et courtoise
  • Trouver des solutions appropriées pour nos clients
  • Assurer la liaison directe avec les responsables/représentants des ventes en leur fournissant des informations et un soutien
  • Avoir une connaissance approfondie des produits grâce à la formation
  • Travailler avec tout le personnel et les contacts extérieurs pour satisfaire les besoins des clients et atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Informer les clients des promotions à venir, des lancements de produits
  • Contribuer à la réalisation des projets de vente, y compris les propositions et le marketing
  • Réaliser des ventes incitatives chaque fois que possible
  • Examiner les commandes en attente et proposer de manière proactive des solutions alternatives aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant
  • Horaire flexible
  • Travail hybride (domicile 2 jours par semaine / bureau 3 jours par semaine)
  • Contribution de l'employeur au régime REER de l'employé
  • Vacances généreuses Politique de 3 semaines de vacances et de jours personnels
  • Fermé 1 semaine à Noël
  • Salaire compétitif et primes de rendement
  • 10-15 minutes à pied du REM (la future station Morgan)
  • Temps plein
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Directeur maintenance

Relevant directement du directeur d’usine, le directeur maintenance est responsa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
leclerc.ca Logo
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d’études : DEP, DEC ou BAC en mécanique, automatisation, électricité ou autres domaines pertinents
  • 8 ans d'expérience pertinente combinant l'expérience technique et la gestion d’équipe, de préférence dans un environnement de fabrication de produits alimentaires
  • Détenir de solides compétences en communication interpersonnelle et écrite
  • Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités
  • Avoir d’excellentes aptitudes en gestion de personnel, un sens de l'éthique sans égal et être orienté vers les résultats
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise
  • Connaissances informatiques : SAP (atout) & Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail au sein de l’entreprise en accompagnant et en assurant la formation du personnel de maintenance
  • Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe de maintenance dans l’atteinte de leurs objectifs annuels et dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes
  • Travailler de concert avec les chefs d’équipe et le planificateur de maintenance ainsi que le magasinier afin de bien coordonner les priorités et améliorer les temps d’intervention pour les activités quotidiennes
  • Communiquer de façon systématique les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de l'équipe et aux membres de la direction
  • Participer à l'élaboration du budget de la maintenance et veiller à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production. Initier et développer des plans d'action pour résoudre ces problèmes en collaboration avec les directeurs de production de ligne
  • Collaborer étroitement avec le coordonnateur en amélioration technique et l’ingénierie afin d'implanter des projets d'amélioration en fonction d'échéancier déterminé
  • S`assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de son équipe, de la gestion des produits chimiques (alimentaire vs non-alimentaire) et de la gestion des travaux de maintenance à risque
  • Promouvoir un environnement de travail positif à travers la communication et le travail d'équipe en favorisant l’inclusion et la collaboration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
  • cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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