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Directeur de projet IT

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Emplacement:
France , Lyon-Limonest

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.

Responsabilités:

  • Piloter la maîtrise d’ouvrage et/ou les responsables des métiers afin d’élaborer les bases d’un cahier des charges
  • S’assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l’existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de l’entreprise
  • Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d’ordre (métiers)
  • Organiser et animer les comités de pilotage de manière à harmoniser la définition des besoins métiers
  • Assurer une veille technologique afin d’être force de proposition et de maintenir l’adéquation des ressources informatiques aux besoins de l’entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions
  • Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l’exercice budgétaire
  • Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client
  • Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance
  • Réaliser le reporting pour le comité de pilotage, les directions métiers et/ou la direction générale
  • Est garant de la méthodologie projet définie
  • Définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation
  • Choisir la clé de répartition entre ressources internes et ressources externes
  • Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle
  • Piloter la MOA lors des phases de recettes
  • Piloter le Delivery pour s’assurer du bon déroulement du projet jusqu’à la mise en production
  • Piloter le change management auprès des utilisateurs
  • Coordonner l’interlocuteur chargé de la conduite du changement auprès des utilisateurs
  • Suivre la stratégie de conduite du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions ERP par les utilisateurs finaux
  • Déplacements à prévoir (potentiellement sur les différents sites – Paris, Rouen, Lyon, Mulhouse)

Exigences:

  • De formation Bac+5/ingénieur en informatique ou équivalent
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Excellentes capacités relationnelles (travail d'équipe, écoute)
  • Compréhension des rapports de force stratégiques internes
  • Talent de négociateur
  • Capacités pédagogiques
  • Esprit de persuasion
  • Fédérateur et motivation des équipes
  • Animation d’atelier
  • Esprit de synthèse
  • Capacités analytiques
  • Gestion du changement
  • Connaissance du fonctionnement d’un ERP
  • Connaissance MDM (Master Data Management)
  • Connaissance API management et bus de données entreprise
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d’épargne
  • Prime vacances
  • Droit à la déconnexion
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne
  • Outils connectés et de mobilité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

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France , Courbevoie
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
  • vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
  • vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
  • vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
  • vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
  • vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences
Responsabilités
Responsabilités
  • Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
  • Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
  • Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
  • RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
  • IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
  • Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
  • Contribution au recrutement: forum école, onboarding
  • Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
  • Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, propose des projets de transfo...
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France , Limonest
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Directeur de projet

Rejoignez Sopra Steria en tant que Directeur de projet dans le secteur public po...
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France , Courbevoie
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • expérience significative (minimum 8 ans) en gestion et direction de projets IT
  • maîtrise reconnue de l’avant-vente, de la définition de solutions à la négociation et la soutenance client
  • leadership naturel
  • sens de l’engagement
  • excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
  • expérience confirmée dans le pilotage et l’animation d’importantes équipes pluridisciplinaires
  • pilotage de projets à forts engagements clients au forfait
  • responsabilité globale (qualité, coûts, délais, risques)
  • vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les démarches d'avant-vente
  • piloter les réponses à appels d’offres
  • définir les solutions, les chiffrages, la planification, le staffing
  • rédiger et soutenir les offres
  • construire les stratégies de conquête et de fidélisation client
  • identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • superviser les portefeuilles de projets complexes du cadrage à la livraison
  • animer les comités de pilotage et représenter l’entreprise auprès des clients stratégiques
  • piloter les équipes projet
  • gérer les risques de façon proactive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé
  • opportunités de carrières multiples
  • engagement auprès de la fondation ou du partenaire 'Vendredi'
  • collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Chef de projet Salesforce

Pour le compte du cabinet Ohana Conseil, entité du Groupe RAINBOW PARTNERS et in...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
quanteam.fr Logo
Quanteam
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience (dont au moins 3 dans la conduite de projets d’implémentation Salesforce)
  • Très bonne maîtrise de l’outils Salesforce – au moins 2 certifications Salesforce seraient un plus appréciable
  • Expérience significative dans le pilotage de projet : Forfaits et Méthodes Agile
  • Leadership, aptitudes prendre des décisions et à les défendre, capacité à leader une équipe et à faire preuve de bonne qualité de communication et d’une grande aisance relationnelle
  • Esprit de synthèse, capacité d’adaptation, autonomie et posture de consultant
  • Aptitude à travailler sous pression et dans un contexte changeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’avancement opérationnel des projets et les KPI associés
  • Etudier et définir les réponses aux exigences clients
  • Proposer des solutions méthodologiques et organisationnelles
  • Être garant de la gouvernance et de la relation client au quotidien avec le directeur de projet
  • Fluidifier le travail des équipes projets et coordonner l’ensemble des parties prenantes
  • S’assurer de la qualité des développements avec le support des experts
  • Assurer le reporting au directeur de projet, intégrant les volets risques et alertes
  • Suivre les engagements : planning, charge & budget
  • Temps plein
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Consultant Manager Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Digitale - Banque (...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire
  • Au moins 8 années d'expériences professionnelles
  • Très bonnes bases en gestion de programme/projets
  • Expérience en tant que chef de projet MOA confirmé, (Assistant(e)) Directeur de Programme/Projets, Responsable Projets, Lead PMO dans un cabinet de conseil ou en entreprise (secteur bancaire)
  • Compréhension des schémas directeurs SI, modèles de données des SI Finance/Risques, de l'architecture SI bancaire, des problématiques Cloud et des plans stratégiques IT
  • Connaissances des produits et processus métiers bancaires
  • Gestion de projet en Agile et/ou en Cycle en V en banque
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Planview, Confluence, etc.)
  • Capacités démontrées en management d'équipe projet
  • Expérience réussie dans le développement commercial (AO, pitchs, prospection, vente, développement d'offres…) et la gestion de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Sécurisation de Programme de transformation en banque
  • Pilotage de programmes complexes, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc)
  • Animation de la gouvernance et production des indicateurs de suivi et de sécurisation
  • Sécurisation des adhérences entre les différents projets
  • Gestion de portefeuille projet
  • Gestion des ressources du portefeuille
  • Gestion des dépendances inter-projets
  • Gestion des environnements de développement, test et production
  • Suivi des indicateurs financiers
  • Gestion des plans de remédiation, arbitrage et/ou priorisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de programme

Directeur de programme H/F pour renforcer le pôle d'excellence « Transformation ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
fokus-it.fr Logo
FOKUS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique bac+2/bac+5, ingénierie ou management de projet
  • Minimum 5 ans d'expérience en direction de projets ou programmes IT
  • Solide expérience en management d'équipes de développement (20 à 25 personnes)
  • Maîtrise des environnements techniques Microsoft (.NET, C#)
  • Bonne connaissance des technologies web
  • À l'aise avec les pratiques de direction de projet et cadres méthodologiques structurés
  • Certification SAFe, PMP, Prince2 ou équivalent (idéalement)
  • Expérience dans des environnements de services, d'industrie organisée ou d'écosystèmes digitaux à forte contrainte métier
  • Personnalité affirmée, autonomie, sens des responsabilités, posture opérationnelle orientée résultats
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place une culture de pilotage par la valeur et le ROI
  • Planifications des projets
  • Suivi de l'avancement des projets
  • Élaboration des plans de projet détaillés
  • Collaborer avec les équipes techniques
  • Faire monter en compétences les équipes sur le management de projet
  • Structurer les flux de demandes pour permettre des chiffrages fiables
  • Développer une vraie capacité de priorisation
  • Manager des équipes de développement multi-sites
  • Améliorer la fluidité des relations entre les pôles du Mans et d'Annecy
  • Temps plein
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Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
  • Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
  • Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
  • Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
  • Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
  • Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
  • Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
  • Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
  • Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
  • Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
  • IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
  • Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
  • Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
  • Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
  • Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
  • Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
  • Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
  • Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
  • Diversité des parcours proposés par le Groupe
  • Environnement de travail respectueux et inclusif
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Data Analyst

En tant que Data Analyst, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation de la quali...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en statistiques, data science, informatique décisionnelle ou équivalent
  • Expérience de 1 à 4 ans sur un poste similaire
  • Expérience dans un environnement de gestion de projets multidisciplinaires (Business-IT)
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer la qualité des données issues des outils métiers à l’aide de méthodes statistiques et d’analyse de données
  • Identifier les incohérences, erreurs et lacunes dans les jeux de données, et proposer des solutions concrètes au Product Owner
  • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer la qualité des données et l’efficacité des outils
  • Préparer des rapports d’analyse et des présentations claires à destination du Product Owner et du Directeur de programme
  • Veiller à la conformité des outils avec les exigences réglementaires en coordination avec les équipes projet.
  • Temps plein
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