Directeur de projet IT - Défense et Sécurité Emplois

Directeur technique lutte anti-drones - Défense et sécurité

Directeur/rice Technique Lutte anti-drones - Nous recrutons un Directeur/ rice T...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+5 écoles d'ingénieur ou équivalent
expérience minimum de 10 ans en Ingénierie système, gestion de projet ou coordination technique de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…)
Très bon niveau rédactionnel exigé
anglais courant à l'écrit comme à l'oral nécessaire
autonomie
bonne qualité d'analyse et de synthèse
force de proposition
savoir animer une équipe

Responsabilités

Support technique aux projets de lutte anti-drone, en particulier référent lors des comités techniques avec les parties prenantes internes et/ou externes
Encadrement des ingénieurs systèmes et experts techniques
Coordination des activités techniques de la BL
Travaux d'architecture système et de rédaction système
Participation à la roadmap produit C2
Activités d'interface technique avec partenaires, fournisseurs/sous-traitants, clients
Support aux réponses à appels d'offres, à des salons, à des conférences, à des démonstrations techniques
Participation à la veille technologique
Mise en place des processus de reporting régulier sur l'avancement technique des projets auprès de la direction

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler
programme de cooptation
complémentaire santé
RTT
CE

Temps plein

Nouveau

Vendeur H/F - CDI - Swatch

Rejoignez notre boutique Swatch du 6ᵉ arrondissement ! Nous recherchons une pers...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Swatch Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale, avec une première expérience réussie dans la vente
Intérêt marqué pour l’horlogerie, la joaillerie et/ou l’univers du luxe
Sensibilité produit et bonne connaissance du secteur
Excellente présentation, expression orale soignée et aisance relationnelle
Niveau d’anglais requis : B2 minimum
Sens du service et orientation client
Esprit d’équipe
Fiabilité et sens des responsabilités
Proactivité et capacité d’initiative
Dynamisme et enthousiasme

Responsabilités

Partager l’univers Swatch : raconter l’histoire de nos produits, transmettre notre créativité et susciter l’enthousiasme de nos clients
Accueillir et conseiller chaque client avec bienveillance, professionnalisme et élégance
Réaliser les ventes et assurer l’encaissement
Gérer l’ouverture et la fermeture du magasin ainsi que de la caisse en autonomie
Réceptionner et contrôler les produits, mettre en place le merchandising
Participer au S.A.V. et effectuer des réparations simples
Maintenir une boutique impeccable : rangement, propreté, et mise en rayon

Ce que nous offrons

Titres-restaurant avec une prise en charge de 60 % par l’employeur
Mutuelle d’entreprise financée à 65 % par l’employeur
Remboursement à hauteur de 50 % de votre abonnement de transport en commun
Retraite supplémentaire SwissLife, accessible après 6 mois d’ancienneté
Avantages proposés par le CSE (produits, activités, évènements)

Temps plein

Nouveau

Process & Change Manager Middle-Office Collatéral

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité m...

Emplacement

France , Saint-Quentin

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Assurer une harmonisation des process liés chez MCO en vision mondiale en limitant les besoins spécifiques
Être le point d’entrée du MO pour les NAP (New Activity, New Product) afin de produire une réponse globale sur les impacts sur la chaine post-trade
Contribuer sur les chantiers transverses de transformation, de sécurisation et de prévention du risque opérationnel chez MCO
Mener la convergence des processus des fonctions de MCO en cross asset et en mondial sous sponsorship du management de MCO
Rédiger les expressions de besoin métier en collaboration avec les équipes MCO en mondial
Interagir avec les business analystes IT afin de projeter les développements
Prioriser les expressions de besoins et les critères d’acceptation au sein des sprints en accord avec le management de MCO
Etablir les jeux de tests nécessaires, procéder aux tests unitaires et cordonner les tests de bout en bout de la chaîne avec les utilisateurs finaux
Mettre en place les différents indicateurs de performance, qualité, risques sur l’activité en mondial
Mener les actions de revue et d’optimisation des processus de l’activité en mondial

Responsabilités

Assurer une harmonisation des process liés chez MCO en vision mondiale en limitant les besoins spécifiques
Être le point d’entrée du MO pour les NAP (New Activity, New Product) afin de produire une réponse globale sur les impacts sur la chaine post-trade
Contribuer sur les chantiers transverses de transformation, de sécurisation et de prévention du risque opérationnel chez MCO
Mener la convergence des processus des fonctions de MCO en cross asset et en mondial sous sponsorship du management de MCO
Rédiger les expressions de besoin métier en collaboration avec les équipes MCO en mondial
Interagir avec les business analystes IT afin de projeter les développements
Prioriser les expressions de besoins et les critères d’acceptation au sein des sprints en accord avec le management de MCO
Etablir les jeux de tests nécessaires, procéder aux tests unitaires et cordonner les tests de bout en bout de la chaîne avec les utilisateurs finaux
Mettre en place les différents indicateurs de performance, qualité, risques sur l’activité en mondial
Mener les actions de revue et d’optimisation des processus de l’activité en mondial

Ce que nous offrons

Intéressement
Entre 1-2 jours de télétravail
Remboursement au delà des 50%
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos

Temps plein

Nouveau

Chef de Brigade

Nous sommes une équipe jeune, dynamique et ouverte d'esprit, attachée à une cult...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2600.00 - 2700.00 GBP / Mois

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez suivi une formation hôtelière et avez déjà 4 ans d’expérience professionnelle en Réception
Vous parlez français et anglais couramment et le prouvez à nos clients du monde entier
Vous êtes source d’inspiration pour vos collègues comme pour vos clients. En outre, vous connaissez bien Paris et ses secrets pour s’y amuser
Vous n’apportez pas seulement vos capacités, mais aussi votre caractère

Responsabilités

Vous avez pour responsabilités le bon déroulement des shifts en Réception et la tenue de la caisse
Vous aidez et supervisez le travail des Réceptionnistes et vous assurez que les process liés à la Réception soient correctement mis en œuvre
Grâce à vous, nos clients ne sont pas simplement satisfaits, ils deviennent enthousiastes
Vous adorez surprendre les clients et personnaliser leur séjour en ajoutant votre touche magique
Toujours positif(ve), vous avez l’art de traiter les réclamations des clients en leur proposant une solution adaptée
Vous restez zen – même lorsque tous les clients arrivent en même temps pour leur check-in
Vous développez la motivation et l’adhésion de votre équipe en créant un bon climat de travail

Ce que nous offrons

Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25 heures et séjournez gratuitement 10 nuits par an
Avantages exclusifs et à des tarifs préférentiels sur les nuitées dans l’ensemble du réseau Accor (carte Heartist) et Ennismore
Nous vous offrons du temps pour voyager… 10 Jours fériés garantis ainsi qu’un jour anniversaire
Nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo pour faciliter vos déplacements
13ème mois
Intéressement
Prime ancienneté mensuelle (dès 2 ans d’ancienneté)
Plateforme de formation Ennismore
Evénements internes (ateliers divers, fête du personnel, déjeuner anniversaire...)
Avantages CSE

Temps plein

Nouveau

Technicien de Maintenance

Nous sommes une équipe jeune, dynamique et ouverte d'esprit, attachée à une cult...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2200.00 - 2400.00 GBP / Mois

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique valide
Une expérience professionnelle à un poste comparable dans le domaine de l'hôtellerie est demandée
Vous n'aimez pas seulement serrer des vis en coulisses, vous appréciez aussi être en contact avec nos invités
Vous n'apportez pas seulement vos capacités, mais aussi votre caractère
Le sens du service, la discrétion et la rigueur vous collent à la peau

Responsabilités

Vous vous assurerez que tous les équipements du bâtiment fonctionnent en permanence et, s'ils ne fonctionnent pas, qu'ils soient rapidement remis en état (électricité, plomberie, peinture, moquette)
Anticiperez les dysfonctionnements des installations techniques
Vous suivrez les procédures de sécurité incendie et d'hygiène de l'eau
En collaboration avec votre team, vous veillerez à ce que notre personnel dispose d'un lieu de travail sûr
En tant que technicien qualifié, vous garderez une vue d'ensemble, même si le chauffage et la Wi-Fi tombent en panne en même temps

Ce que nous offrons

Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25 heures et séjournez gratuitement 10 nuits par an
Avantages exclusifs et à des tarifs préférentiels sur les nuitées dans l'ensemble du réseau Accor (carte Heartist) et Ennismore
Nous vous offrons du temps pour voyager… 10 Jours fériés garantis ainsi qu'un jour anniversaire
Nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo pour faciliter vos déplacements
13ème mois
Intéressement
Prime ancienneté mensuelle (dès 2 ans d'ancienneté)
Plateforme de formation Ennismore
Evénements internes (ateliers divers, fête du personnel, déjeuner anniversaire...)
Avantages CSE

Temps plein

Nouveau

Délégué Hospitalier H/F Nutrition Clinique

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 /+5 à dominante commerciale
Diplôme de la visite médicale impératif (merci de le mettre en évidence sur votre CV)
Expérience commerciale acquise en industrie de santé
La connaissance du milieu hospitalier est un atout
Maitrise des techniques de négociation et de vente
Orienté(e) résultat et solution avec un goût prononcé du challenge
Fort pouvoir de conviction et de ténacité
Enthousiasme, dynamique, autonome, organisation, rigueur

Responsabilités

Promouvoir la gamme de Nutrition Parentérale adulte auprès des utilisateurs en milieu hospitalier (Pharmaciens, Médecins, Diététiciens, Infirmiers ...) et des acteurs du domicile (Prestataires de service ...)
Négocier et assurer le suivi des appels d’offre auprès des différents acteurs concernés Public et Privé
Assurer le suivi relationnel des leaders d’opinion et des grands comptes
Former au bon usage sur site les professionnels de santé, les prestataires de service
Assurer l’analyse et le suivi des ventes de son secteur
Mettre en place les plans d’action correspondants
Implémenter de façon régulière les données dans le CRM Salesforce

Ce que nous offrons

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Temps plein

Nouveau

Assistant influence & affiliation France et International

Dans un contexte de développement des stratégies d’influence et d’affiliation, c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne maîtrise d’Excel et Google drive
Connaissance des plateformes Affilae, shopMy, Kolsquare et Shopify appréciée
Bon niveau d’anglais écrit et oral
Connaissance des mécanismes de l’influence marketing et de l’affiliation
Sensibilité aux enjeux de développement international
Excellente organisation et rigueur
Esprit analytique et orienté résultats
Autonomie et proactivité
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser
Bac +4 minimum ou en année de césure, idéalement en marketing, communication, ou commerce

Responsabilités

Identifier et recruter de nouveaux affiliés à fort potentiel sur les marchés internationaux
Réaliser une veille active sur les créateurs de contenu, influenceurs, médias et communautés pertinentes pour la marque
Prospecter de nouveaux partenaires et assurer leur onboarding au programme d’affiliation
Participer à la stratégie de développement internationale
Développer et entretenir des relations durables avec les affiliés afin de maximiser leur engagement et leurs performances
Assurer le suivi quotidien des affiliés et répondre à leurs demandes
Être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l’utilisation des outils et des campagnes
Concevoir et envoyer les newsletters hebdomadaires ainsi que des communications ciblées
Assurer le SAV du programme d’affiliation et résoudre les problématiques opérationnelles
Mettre en place des actions d’animation visant à fidéliser et activer le réseau d’affiliés

Ce que nous offrons

Des bureaux en plein cœur de Paris avec des espaces de travail agréables
Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique à L'Adresse
Un accès à nos ventes privées du personnel
Un buddy

Temps plein

Nouveau

Growth Marketing Intern (SEO, CRM & Acquisition)

Tu veux apprendre le marketing en mode très concret, avec un vrai impact busines...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Colonies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce ou Master
Une première expérience en marketing / sales / conseil est un plus
À l’aise à l’écrit (français impeccable)
Intérêt pour le digital, le marketing et la data
Curieux(se), débrouillard(e) et orienté(e) résultats
Tu veux apprendre vite et avoir de l’impact

Responsabilités

Mettre en ligne et optimiser nos annonces sur nos plateformes partenaires
Améliorer leur performance (visibilité, conversion, remplissage)
Participer à des tests et optimisations pour booster l’acquisition
Rédiger des contenus SEO (pages, annonces, articles…)
Améliorer notre référencement et notre trafic organique
Contribuer à la stratégie de contenu
Participer à la création de campagnes (emails, newsletters…)
Optimiser le parcours client et le nurturing
Contribuer à des projets comme le parrainage ou la fidélisation
Suivre les performances marketing (leads, conversion…)

Ce que nous offrons

Un rôle très opérationnel et responsabilisant
Une vraie exposition à des sujets Growth / Data / Acquisition
Un environnement startup en forte croissance
Un impact direct sur le business

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur de projet IT - Défense et Sécurité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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