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Directeur de projet Développement de Filières

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Emplacement:
France , Chaumont

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans l’agriculture de la Haute-Marne, aux côtés des femmes et des hommes qui font vivre ce territoire ? Rejoignez la Chambre d’Agriculture de Haute-Marne, à Chaumont, qui recherche son ou sa futur·e Directeur de Projet Développement de Filières (F/H). Notre équipe à Chaumont (52) recherche un nouveau directeur pour prendre la suite d’un départ à la retraite. Ce poste est au cœur de la valorisation et du développement des filières agricoles locales.

Responsabilités:

  • Accompagner la création et la consolidation de filières agricoles locales pour apporter une valeur durable aux exploitants et aux acteurs économiques du territoire
  • Identifier les besoins des exploitants, analyser les leviers de compétitivité et évaluer les attentes des collectivités et partenaires économiques
  • Étudier les opportunités : implication des acteurs, marges, cohérence technique et environnementale
  • Piloter des projets collectifs : élaboration de plans d’actions, mobilisation des financements, suivi de la mise en œuvre, bilans et rapports
  • Développer et renforcer des filières en croissance (porc sur paille, légumes secs, lait à l’herbe, etc.), tout en explorant de nouveaux axes de développement
  • Travailler en lien étroit avec les élus pour adapter et mettre en œuvre la stratégie agricole nationale aux réalités locales

Exigences:

  • Formation supérieure agricole, agroalimentaire, développement rural ou équivalent
  • Expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets collectifs ou dans l’animation multi-acteurs
  • Bonne connaissance des réalités économiques et stratégiques du monde agricole
  • Savoir animer des groupes, fédérer des partenaires, dialoguer avec des acteurs variés
  • Leadership, organisation, sens du collectif, autonomie et rigueur reconnus
  • Goût pour l’innovation, le développement local et l’accompagnement durable
Ce que nous offrons:
  • 20 jours de RTT
  • 27 jours de congés payés
  • Télétravail partiel possible
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels
  • Remboursement des transports à 75 %
  • Chèque cadeau en fin d’année
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 70 % par l’entreprise
  • Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences tout au long de votre parcours

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur technique

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Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur(e) technique / d’affaires
  • Expérience dans le domaine de l’énergie
  • Volonté de servir les enjeux de la transition énergétique
  • Forte autonomie, capacités d’initiative, d’organisation et de rigueur, intégrité
  • Polyvalence pour répondre aux différentes missions, principales et secondaires, de gestion, gestion de projet, appui stratégique, animation des membres
  • Expérience professionnelle en gestion de projet, planification, reporting
  • Sens de l’intérêt collectif, capacité à mobiliser et fédérer des acteurs d’horizons différents dans un projet commun
  • Connaissance du tissu industriel (de la TPE aux grands Groupes) et socio-économique du Nord Franche-Comté et régions limitrophes
  • Capacités à établir des partenariats stratégiques
  • Aisance dans le maniement des logiciels bureautiques et des applications numériques (CRM, LinkedIn, IA…) et de leur administration
Responsabilités
Responsabilités
  • A partir d’un diagnostic technico-économique entretenu des entreprises adhérentes et plus largement de la filière régionale de l’énergie, participer à la définition et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association déclinant la stratégie validée par le Conseil d’Administration, et enrichir son offre de services
  • Développer l’activité d’assistance au montage technico-économique de projets d’innovation et de collaborations industrielles des membres
  • Proposer et mettre en œuvre les actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents
  • Contribuer au développement du réseau des adhérents
  • Contribuer au rayonnement du cluster à travers des partenariats stratégiques et assurer la communication de ses activités
  • Garantir le respect du budget de l’association et à la consolidation de ses ressources et de son modèle économique (développement de services payants, financements de projets, développement des adhésions, etc.)
  • Animer le réseau des adhérents et les groupes de travail thématiques
  • Poursuivre les trois actions et projets structurants engagés (Horizon Energies
  • Pôle expert qualité
  • RICET)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement aux résultats jusqu’à 15% de la rémunération annuelle
  • Véhicule de fonction
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Ventavon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire de la qualification pédagogique (ou engagement à la valider)
  • Titulaire de la formation de Directeur de MFR (ou engagement à la suivre)
  • Expérience confirmée en direction d'établissement ou fonctions de cadre associatif à fortes responsabilités
  • Expertise financière : Maîtrise avancée de la gestion budgétaire et de la comptabilité analytique
  • Leadership naturel : Capacité d’entraînement des équipes, aisance relationnelle et force de persuasion, autorité naturelle
  • Ingénierie de projet : Capacité à structurer des réponses aux appels à projets et à développer de nouvelles filières locales
  • Rigueur et Organisation : Grande précision dans le suivi administratif et le respect des échéances réglementaires (Qualiopi)
  • Compétences psychosociales : Travailler en équipe, faire preuve d'initiative, d'autonomie et incarner la bienveillance propre aux valeurs MFR
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Stratégique : Conseiller la Présidente dans les orientations et faciliter la vie associative
  • Gestion Économique (Priorité) : Rechercher des financements, élaborer le budget, piloter la trésorerie et garantir la performance financière de l'établissement
  • Management RH : Animer l'équipe pluridisciplinaire, assurer le recrutement et veiller à la qualité de vie au travail
  • Pédagogie et Vie Résidentielle : Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes et superviser l’animation de l’internat, pilier de notre modèle
  • Développement Territorial : Représenter la MFR auprès des élus du 05, de la Région Sud, et renforcer les liens avec les entreprises locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Directeur Général

Rattaché(e) hiérarchiquement au Président de l’Association, le/la Directeur(tric...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan
Salaire
Salaire:
80.00 - 90.00 EUR / Année
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Management d’équipe et de projets
  • gestion budgétaire
  • connaissance des écosystèmes territoriaux et de la filière transport/logistique
  • techniques de représentation et de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique : co-construction de la stratégie, déclinaison en feuilles de route, préparation des instances, élaboration budgétaire
  • Pilotage opérationnel : arbitrage des projets, suivi des actions, développement de partenariats stratégiques
  • Contribution projets : portage direct de certaines actions stratégiques lorsque nécessaire
  • Représentation et lobbying : Animation des réseaux, promotion de la filière, garantie de l’image de l’Association
  • Relations avec les adhérents, partenaires, Institutions, financeurs, clusters et médias
  • Animation de débats stratégiques
  • Pilotage financier : sécurisation de la trésorerie, recherche et renégociation des financements publics et privés, maîtrise des charges, suivi des indicateurs de performance
  • Management : organisation de l’équipe, fixation des objectifs, évaluation, développement des compétences
  • Reporting : au Président et au Bureau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Familiale 100%
  • Véhicule de Fonction
  • JRTT
  • Temps plein
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Directeur fonctionnel

Intégrez une communauté d’experts participant aux réformes de l'État, projets de...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé/e d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire
  • expérience au sein d'une ESN et / ou dans une DSI sur des projets de transformation et des roadmap d’évolutions importantes
  • bon esprit d’analyse et de synthèse
  • sens du relationnel
  • polyvalence et autonomie
  • capacité à appréhender de nouveaux périmètres
Responsabilités
Responsabilités
  • Interviens sur un haut niveau d’échange Client DSI et Métiers
  • maintiens une connaissance du contexte métier (veille) et de l’organisation Client
  • sais pousser des propositions de développement en lien avec le Conseil et le Commerce
  • pilote le cadrage d’un grand programme et propose une démarche de Cadrage
  • pilote et assure la qualité et la cohérence de la Conception générale et Détaillée en accompagnant les Experts et Responsables fonctionnels
  • maîtrise le périmètre et cadencement d’un cadrage
  • pose les méthodologies nécessaires à la réussite d’un grand programme
  • pose la stratégie de test globale d’un niveau Programme
  • maintiens une vision haut niveau sur le périmètre Produit et suivi des écarts/changements
  • mets en place un dispositif pertinent pour réussir le programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d'intéressement
  • primes vacances
  • primes cooptation
  • accompagnement par un mentor
  • opportunités de carrière multiples
  • centaines de formations via Sopra Steria Academy app mobile
  • Temps plein
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Directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle

Poste de Directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP) de Cro...
Emplacement
Emplacement
France , Bègles
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire
  • Expérience significative dans le domaine Sanitaire et Social
  • Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé
  • Détention obligatoire d'un Master 2 en lien avec l'activité
  • Maîtrise de la règlementation/législation de la formation professionnelle
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Bonne connaissance en gestion financière
  • Connaissance des référentiels des formations dispensées
  • Savoir appliquer les techniques pédagogiques, managériales, de communication
  • Savoir appliquer les techniques d'évaluation des dispositifs de formation et des apprenants
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité
  • Piloter l'activité formation continue
  • Entretenir et développer la communication et les relations
  • Gérer les aspects économiques, financiers et logistiques de l'établissement
  • Participer au CODIR
  • Assurer le développement de la filière formation continue Sanitaire et Sociale dans le cadre des orientations stratégiques de CRC, des référentiels et de la réglementation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Responsable RH

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
47000.00 - 54000.00 EUR / Année
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac + 5 en RH
  • Au moins 5 années d’expériences professionnelles dans des fonctions similaires
  • Maitrise des outils Office, et plus particulièrement d’Excel, exigée
  • Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie, sens de la communication
  • Bonnes connaissances en Droit social et en développement des Ressources Humaines
  • Excellent relationnel
  • Fait preuve de rigueur, esprit de synthèse et d’analyse
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH d’APF Entreprises
  • Coordonner et accompagner les directeurs des Entreprises Adaptées de l’Association en matière de développement RH (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC) et de relations sociales (droit social, gestion des IRP)
  • Mettre en oeuvre la politique RH
  • Piloter des projets RH (Santé au travail et Prévention, durée du travail, GTA, GPEC, lancement de filières métiers, formation)
  • Animer ou participer à des groupes de travail sur des thématiques RH ou transverses
  • Conseiller et accompagner de manière opérationnelle les directeurs et professionnels du réseau sur les thématiques RH : Droit social, relations sociales, développement RH
  • Assurer le suivi des tableaux de bord RH (SIRH, BDES, contentieux, …) et participer à la conception d’outils
  • Temps plein
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Assistant concepteur-rédacteur médical en communication santé & pharma

Stage d’apprentissage au poste de concepteur / rédacteur médical pour renforcer ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
abg.asso.fr Logo
ABG - Association Bernard Gregory
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Idéalement étudiant/e au background créatif
  • de formation BAC+3/4, d’une filière scientifique en université orienté pharma
  • organisé, dynamique
  • recherche constamment à développer votre créativité
  • Réel attrait pour la conception rédaction à vocation scientifique, médical et pharmaceutique
  • Capacité à travailler en milieu anglophone
  • Esprit d'équipe
  • Bonne maîtrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Team opérationnelle dans le développement de campagnes de communication dans la santé pharma
  • Participer directement au processus de création sur plusieurs projets sur le volet scientifique en particulier
  • Concevoir et rédiger des contenus pour des outils & supports de communication multicanaux
  • Participer aux recommandations stratégiques et être force de proposition
  • Découvrir les divers aspects du métier
  • Etre à l’écoute et attentif aux enjeux stratégiques des clients
  • Etre rigoureux pour faire face à un flux de production/delivery
  • Accompagner les directeurs artistiques dans l’élaboration de campagnes de communication globale
  • Réaliser et concevoir divers supports de communication : conception, rédaction d’accroches, idées d’activations, contenu éditorial, pistes créatives
  • Temps plein
!
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Nouveau

Pilote Instructeur A220 Type III

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Type III Pilot Instructo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Hold an ICAO Airline Transport Pilot License (ATPL) aircraft issued by either EASA, TCCA or FAA
  • Hold a Valid EASA TRI, FAA Flight Instructor Aircraft or TCCA Instructor Appointment issued by a Canadian Operator on BD-500
  • Hold a Valid Medical Class 1 in accordance with the respective Hold ATPL requirement, e.g. EASA, TCCA or FAA
  • Hold a minimum English Language Proficiency Rating of 4
  • You are fluent in English
  • Hold a Low Visibility Operations qualification
  • Hold or have held an ETOPS qualification
  • A minimum of 5 000 hours as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours on Jet Large aircraft above 50t MTOW
  • A minimum of 1 000 hours as Captain on Airbus Aircraft
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as Type Rating Instructor / flight instructor aircraft for Airbus Canada
  • Provide Line training or Line checking for Airbus A220
  • Provide Simulator training or simulator checking for Airbus Canada, mainly in Dorval, Canada
  • Support to TFOS community (Training & Flight Operations Services)
  • Support for office activities on demand
  • Conduct best possible training & checking according to your qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient Entry-into-service and operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft: In flight (Initial Operating Experience)
  • In simulator / FSTDs
  • In classroom and/or equivalent (e.g. virtual classroom)
  • Work on different projects on demand in the frame of TFOS
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer: Support the customer, especially during the flight period, in order to ensure the entry into service, the safety, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
France Emplois Canada Emplois Belgique Emplois Suisse Emplois Luxembourg Emplois Maroc Emplois Tunisie Emplois Espagne Emplois
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