Directeur de Programme Emplois | Balzac Paris (Sophia-Antipolis)

Directeur de Programme

Direction de programme dans le domaine du Manufacturing Engineering, focalisé su...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience avérée en direction de programme transnational
Expertise des métiers du Manufacturing Engineering
Expérience sur des problématiques d'industrialisation
Reconnaissance par les clients et maîtrise de leurs enjeux
Plus de 15 ans d'expérience
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Pratique de l'écoute active, adaptabilité, capacité à dynamiser et inspirer les équipes transverses
Maîtrise de l'anglais

Responsabilités

Définition et déploiement de la stratégie de développement du business et de sa performance
Sécurisation et gain des appels d'offres
Animation d'une équipe de cluster leader et de commerciaux
Consolidation et reporting aux clients, au Directeur de surveillance et au COMEX de CIMPA
Développer le business et sa performance
Animer la dynamique Manufacturing
Piloter le Business Manufacturing CIMPA

Ce que nous offrons

Environnement de travail respectueux
Société inclusive et engagée
Lutte contre toute forme de discrimination
Encadrement bienveillant
Développement de l'autonomie et du sens de l'initiative
Développement de compétences métier

Temps plein

Directeur de Programme SIRH Groupe Transformation RH & SI

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en direction de programmes complexes, idéalement dans les domaines SIRH / RH / IT
Solide culture SI et architecture applicative
Capacité reconnue à évoluer dans des environnements Groupe, multi entités, multi acteurs
Leadership naturel, excellent sens politique et grande qualité relationnelle
Réelle hauteur de vue, alliée à une forte capacité d'exécution
Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus
Formation Ecole d'ingénieur, université, spécialisation Systèmes d'information
Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus
Anglais opérationnel

Responsabilités

Construction d'un Core RH Groupe consolidé
Processus d'évaluation, entretiens professionnels, objectifs et feedback
Dispositifs de Talent Review et comités carrière
Gestion de la formation
Mobilité interne et recrutement
Porter la vision et l'urbanisation du SIRH de demain
Orienter les choix structurants d'architecture et de solutions
Assurer la cohérence globale du SI RH
Intégrer les enjeux réglementaires, technologiques et de sécurité
Piloter des projets complexes à fort impact

Temps plein

Directeur de programme Secteur Public

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

10 à 15 ans d’expérience sur des fonctions type Directeur de programme / Delivery Manager / Engagement Manager / Project Director
Expérience forte en ESN / cabinets (Accenture, Capgemini, OCTO, Sopra Steria etc.)
Habitué(e) à gérer des projets complexes au forfait, multi-parties prenantes
Tu as déjà collaboré(e) et travaillé(e) avec des équipes projets et C-level
Tu as eu une expérience dans le secteur public
Tu as une bonne capacité de négociation et sais maintenir le dialogue et gérer le conflit entre toutes les parties prenantes
Tu es en capacité de comprendre rapidement et effectuer des tâches de manière efficiente

Responsabilités

Pilotage delivery et gouvernance de programme: Définir le cadre du projet : gouvernance, rituels, instances, responsabilités
Assurer le bon déroulement des programmes et l’alignement de toutes les parties prenantes
Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
Gestion contractuelle et relation client: Être un négociateur / médiateur dans la relation client et partenaires
Piloter le delivery en conformité avec le contrat (SLA, engagements, périmètre)
Travailler avec l’équipe Legal en support sur les sujets sensibles
Pilotage des risques: Anticiper les risques (planning, budget, scope, ressources, qualité, contractualisation)
Mettre en place des plans de mitigation et arbitrer rapidement
Pilotage financier et rentabilité: Suivre et optimiser le budget projet
Garantir la rentabilité et la performance économique de la mission

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées
Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Temps plein

Directeur(trice) de Programme Conformité Groupe Environnement Groupe international

Emplacement

France , Montrouge/Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expériences significatives récentes et probantes en direction de programmes complexes dans un contexte comparable, idéalement en banque/assurance ou environnement fortement régulé
Connaissance approfondie du domaine Conformité avec focus LAB/FT & Fraude + bonne connaissance du marché des solutions (éditeur/intégrateur, tendances, limites, industrialisation)
Solide culture SI et architecture applicative
Capacité reconnue à évoluer dans des environnements Groupe, multi entités, multi acteurs
Leadership naturel, excellent sens politique et grande qualité relationnelle
Réelle hauteur de vue, alliée à une forte capacité d'exécution
Leadership & communication
Gestion de projet / programme
Maîtrise budgétaire
Expertise IT

Responsabilités

Définir et piloter la trajectoire stratégique
Porter la vision IT du programme en cohérence avec les ambitions de souveraineté technologique et de confiance numérique
Structurer et piloter les phases d'étude, benchmark et choix de solutions (build vs buy, focus sur des acteurs européens, mesure du niveau de dépendance technologique)
Garantir l'alignement des choix technologiques avec les enjeux de maîtrise des données, de transparence et d'évolutivité
Intégrer les évolutions du marché (solutions LAB/FT, fraude, data, IA…) dans la trajectoire du programme
Assurer le pilotage global & gouvernance du programme
Piloter le programme sur sa composante IT dans son ensemble, en lien étroit avec le directeur de programme métier
Mettre en place et animer une gouvernance robuste permettant des arbitrages rapides et éclairés, la gestion des enjeux politiques et organisationnels, la sécurisation des décisions structurantes
Garantir le delivery
Garantir la bonne exécution du programme de bout en bout (cadrage build/intégration déploiement run)

Ce que nous offrons

Télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein

Directeur(trice) de programme stratégique

Notre client, un chef de file de premier plan dans le secteur des services finan...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

91.97 - 160.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

10 à 15 ans et plus d'expérience dédiée à la gestion de portefeuilles de programmes d'envergure, spécifiquement dans la conduite de transformations numériques et organisationnelles complexes au sein de grandes entreprises
Expérience confirmée dans le domaine des assurances, de la gestion de patrimoine ou des services financiers. Une expérience avec des réseaux de concessionnaires ou de distribution est un atout majeur
Excellente maîtrise des modèles de livraison hybrides (Agile, Scrum, Cascades), de la gestion des fournisseurs et des pratiques structurées de gestion du changement
Compétences supérieures en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à influencer la haute direction et à résoudre des défis de livraison complexes et ambigus
Baccalauréat en gestion, ingénierie, technologie ou domaine connexe (maîtrise, un atout). Les certifications PMP, PgMP ou équivalents Agile sont de solides atouts
Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du français est un atout important

Responsabilités

Traduire les stratégies globales de l'entreprise en feuilles de route de transformation concrètes et progressives, avec des indicateurs de succès et des jalons bien définis
Agir en tant que conseiller stratégique et bras droit du VP aux opérations, en facilitant la prise de décision de haut niveau, les comités de direction et les rapports d'avancement
Superviser l'ensemble du cycle de vie de programmes de transformation complexes multi-volets, en gérant les interdépendances, les budgets de programmes, l'allocation des ressources et la gestion des risques
Favoriser la synergie au sein d'environnements hautement matriciels, en créant des ponts entre les opérations d'affaires, l'architecture TI, les équipes de livraison de produits et les fournisseurs externes
Diriger l'évolution des processus, de l'utilisation des données et des technologies afin d'atteindre une efficacité opérationnelle supérieure et d'optimiser la valeur client
Éliminer les goulots d'étranglement et mobiliser des équipes multidisciplinaires avec clarté, en veillant à la préparation organisationnelle et à l'amélioration continue tout au long de la transformation

Ce que nous offrons

Rémunération hautement compétitive : Taux horaire de premier ordre (150 $- 160$ / h, selon l'expérience)
Flexibilité totale : Modèle de travail 100 % en télétravail (avec des déplacements ponctuels planifiés au besoin)
Mandat à long terme : Contrat initial de 12 mois avec une forte probabilité de renouvellement selon les jalons du projet
Visibilité exécutive : Collaboration directe et influence auprès de la haute direction et de la vice-présidence
Projet d'impact : Opportunité de mener une transformation numérique phare qui façonnera le futur modèle opérationnel d'une grande organisation

Temps plein

Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le/la stagiaire interviendra sur d...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

900.00 - 1000.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce ou Sciences Po / IEP
Stage de fin de cursus
Grande rigueur, curiosité intellectuelle et forte capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la géopolitique, les environnements sensibles et l'interculturalité
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse indispensables

Responsabilités

Soutenir le Directeur Général dans l'ensemble de ses fonctions, dans le cadre du mandat de gestion d'Amarante International au profit de la SSPAB
Orchestrer et suivre le programme d'audits du port et de l'aéroport
Apporter un soutien logistique transverse
Normaliser les rapports d'audit et préparer des synthèses de haut niveau
S'assurer de la bonne exécution budgétaire du contrat de mandat de gestion
Assurer la coordination et le lien entre les différentes fonctions de la SSPAB
Élaborer des notes de synthèse sur les évolutions économiques et politiques du Bénin et de la sous-région ouest-africaine

Ce que nous offrons

Logement pris en charge
Transport : Aller-retour pris en charge à l'arrivée et au départ Forfait AR Cotonou – Paris

Temps plein

Sous-Directeur de l'Accompagnement et de la Transformation

Le Sous-Directeur F/H est rattaché à la directrice de la DGRM, il joue un rôle s...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, administration des affaires ou secteur pertinent
Expérience significative, notamment dans la conduite de projets de transformation organisationnelle
Aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires
Capacité avérée à initier et conduire le changement dans des environnements complexes
Compétences en gestion du changement, communication et leadership
Approche proactive et orientée résultats
Maîtrise des outils numériques et des techniques de gestion du changement
Capacité à construire et maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes
Engagement fort envers la diversité et l'inclusion
Personnalité dynamique capable de s’adapter et de se développer dans un cadre exigeant

Responsabilités

Pilotage stratégique et management de la sous-direction
Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des équipes dans un contexte multi-sites
Impulser une dynamique collective favorisant la coopération, l'innovation et la montée en compétences
Définir les priorités, arbitrer l'allocation des ressources et garantir la cohérence globale de l'activité
Représenter la SDAC et la DGRM auprès des directions nationales, des organismes du réseau et des instances internes
Accompagnement des métiers: porter et structurer des stratégies d'accompagnement des projets de transformation
Superviser la production et le déploiement des livrables auprès des commanditaires internes
Intervenir sur des projets structurants du réseau
Transformation numérique: assurer l'accompagnement continu des évolutions des solutions bureautiques et collaboratives
Piloter le développement et le déploiement d'applications low code / no code

Temps plein

Directeur de projet data – migrations de plateformes - data factory - services financiers

Dans un contexte de transformation digitale accélérée par l'omniprésence de l'IA...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente
Expérience minimum de 10 ans en pilotage de projet IT/DATA
Expérience avérée dans la conduite de migrations complexes de plateformes data
Sensible au management d'équipes et envie de fédérer des équipes
Compréhension des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Lakehouse) et bonne connaissance des plateformes cloud data (AWS, Azure ou GCP) est un plus

Responsabilités

Définir la roadmap globale de migration data en lien avec les directions IT et métiers
Mettre en place et animer la gouvernance programme (COPIL, COSTRAT)
Piloter plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
Superviser les phases critiques : reprise de données, double run, bascule, décommissionnement
Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la continuité de service
Accompagner le changement et l'adoption des nouvelles plateformes data
Faire grandir vos collaborateurs au travers de mise en situation, et plan de développement

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor
Opportunités de carrières multiples
Plusieurs centaines de formations accessibles
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation

Temps plein

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Directeur de Programme

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Directeur de Programme

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Directeur de Programme SIRH Groupe Transformation RH & SI

Directeur de programme Secteur Public

Directeur(trice) de Programme Conformité Groupe Environnement Groupe international

Directeur(trice) de programme stratégique

Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Sous-Directeur de l'Accompagnement et de la Transformation

Directeur de projet data – migrations de plateformes - data factory - services financiers

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