Directeur de Programme Emplois | Sopra Steria (Colomiers)

Directeur de Programme

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, n...

Emplacement

France , Sophia-Antipolis

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master en Informatique, ou équivalent)
Minimum 10 ans d’expérience en tant que Program Manager ou Directeur de programmes

Responsabilités

Piloter un programme stratégique (multi-projets / multi-équipes)
Définir la roadmap, les objectifs, le budget et les priorités
Coordonner les équipes transverses (Produit, Tech, QA, Ops, Business)
Suivre les KPIs, les risques et les dépendances entre projets
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
Animer les comités de pilotage et communiquer auprès des stakeholders
Accompagner la transformation Agile / SAFe à l’échelle du programme

Ce que nous offrons

Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc
Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
Entre 1-2 jours de télétravail
Remboursement au delà des 50%
RTT / Jour de repos
Allocation sportive
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Temps plein

Directeur de programme Secteur Public

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

10 à 15 ans d’expérience sur des fonctions type Directeur de programme / Delivery Manager / Engagement Manager / Project Director
Expérience forte en ESN / cabinets (Accenture, Capgemini, OCTO, Sopra Steria etc.)
Habitué(e) à gérer des projets complexes au forfait, multi-parties prenantes
Tu as déjà collaboré(e) et travaillé(e) avec des équipes projets et C-level
Tu as eu une expérience dans le secteur public
Tu as une bonne capacité de négociation et sais maintenir le dialogue et gérer le conflit entre toutes les parties prenantes
Tu es en capacité de comprendre rapidement et effectuer des tâches de manière efficiente

Responsabilités

Pilotage delivery et gouvernance de programme: Définir le cadre du projet : gouvernance, rituels, instances, responsabilités
Assurer le bon déroulement des programmes et l’alignement de toutes les parties prenantes
Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
Gestion contractuelle et relation client: Être un négociateur / médiateur dans la relation client et partenaires
Piloter le delivery en conformité avec le contrat (SLA, engagements, périmètre)
Travailler avec l’équipe Legal en support sur les sujets sensibles
Pilotage des risques: Anticiper les risques (planning, budget, scope, ressources, qualité, contractualisation)
Mettre en place des plans de mitigation et arbitrer rapidement
Pilotage financier et rentabilité: Suivre et optimiser le budget projet
Garantir la rentabilité et la performance économique de la mission

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées
Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Temps plein

Directeur des Systèmes d'Information

En qualité de Directeur des Systèmes d'Information, vos responsabilités sont les...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d'une formation supérieure en IT, de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire
Justifie d'une expérience de 10 ans minimum dont au moins une expérience significative dans des fonctions de direction IT : DSI, Directeur Informatique, Directeur de Programme etc.
À l'aise avec les métiers de l'industrie (conception, production, contrôle qualité, supply etc.)
A déjà participé au déploiement de projets structurants de type ERP, BI, CRM etc.
Acquis techniques permettant d'engager différents projets infrastructures tels que : refonte d'architectures réseau, rationalisation de datacenters, migration vers le cloud etc.
Anglais courant exigé

Responsabilités

Construire, promouvoir et déployer une stratégie IT alignée sur les objectifs de l'entreprise
Cartographier les processus et solutions permettant la définition du SI cible
Partager vos idées auprès des directions métiers et fédérer les équipes IT locales autour du projet d'entreprise
Veiller à la bonne compréhension des besoins métiers par vos équipes et prestataires éventuels
Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes
Veiller à la performance globale de votre SI, à son évolutivité et à sa sécurisation
Gérer et optimiser vos budgets (Opex / Capex)
Manager et faire grandir vos équipes
Mener une veille technologique permanente dans votre domaine

Ce que nous offrons

Contexte projet particulièrement stimulant
Perspectives d'évolution
Belles valeurs d'entreprise
Avantages divers

Temps plein

Event manager

Votre rôle au sein de l'équipe

Emplacement

France , Fontainebleau

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+3 degree
Minimum 3 to 5 years of experience in a similar role
Mastery of English and French with excellent written and oral communication skills
Excellent interpersonal communication skills and diplomatic approach in diverse cultural contexts
Excellent planning and organizational skills, with the ability to anticipate needs and take initiatives within deadlines
Comfort and flexibility in a demanding and constantly changing environment
Personal motivation and autonomy while being a collaborative team player
Ability to work under pressure and effectively establish priorities

Responsabilités

Gestion de la relation client : Le responsable de programme est le principal interlocuteur pour développer la logistique et les spécificités du programme, ce qui permet d'accroître la satisfaction du client et de générer des revenus supplémentaires provenant de ce même client
Gestion de l'engagement du corps professoral : Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour finaliser le calendrier du programme et consolider tous les besoins pédagogiques et d'enseignement
Logistique : Assurer le bon déroulement du programme en prenant en charge l'ensemble de la logistique des événements en présentiel et des programmes virtuels en direct
Responsabilités budgétaires : Le titulaire du poste est responsable des finances et doit assurer le suivi et le respect du budget qui lui est alloué
Communication et retour d'information : Écouter activement et analyser les retours d'information des participants et/ou des contacts de l'entreprise sur l'avancement et le contenu du programme, et transmettre les informations importantes aux directeurs de programme et à la direction du service informatique
Gestion des connaissances : Afin de garantir que tous les programmes répondent systématiquement aux normes , le titulaire du poste doit faire preuve d'une volonté de partager des informations et des points de vue pertinents pour le programme concerné

Temps plein

Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes

Responsabilités

Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne

Ce que nous offrons

Formation sur nos méthodes et outils
Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
Diversité des parcours proposés par le Groupe
Environnement de travail respectueux et inclusif

Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences

Responsabilités

Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
Contribution au recrutement: forum école, onboarding
Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Manager technique IT (reporting consolidation)

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Manager techni...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOE et MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
La connaissance du Groupe est un plus
La mise en œuvre réussie de SI de consolidation et de reporting est un atout supplémentaire
La maitrise des enjeux et risques IT du moment (Cloud, IA,…)

Responsabilités

Manager et piloter le projet technique IT du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole
S’approprier les enjeux métiers et IT en lien avec cette plateforme
Mettre en œuvre ses compétences techniques et managériales dans le cadre du programme de transformation CORTEX
Piloter les travaux relatifs à: L’expression de besoins techniques
L’accompagnement de l’intégration de la ou les solutions choisies et / ou développées
Les travaux de mise en œuvre technique en lien avec les équipes programme
L’apport d’expertise technique vis-à-vis des contributeurs au programme
Optimiser des moyens financiers et humains (prestataires) mis à sa disposition
Répondre aux exigences de communication et de reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développer vos compétences
Accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Ingénieur Safety Niveau Avion

Donnez de la hauteur à votre expertise Safety : devenez le maillon central de la...

Emplacement

France , Toulouse Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités
À minima 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté de fonctionnement aéronautique
Connaissance des process Safety (CS-25.1309, ARP4761, ARP4754…) et expérience dans la réalisation d'analyses safety associées (FHA, SSA, arbres de pannes, diagrammes de dépendances, analyses quantitatives et qualitatives…)
Vision multi-systèmes, multi-programmes dans le monde aéronautique
Solides connaissances en architecture et installation des systèmes avion
Ouvert d'esprit et dynamique
Bon esprit de synthèse
Bon sens de la médiation et modèle de coordination
Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle et leadership
Anglais : niveau avancé

Responsabilités

Être le chef d'orchestre de la démonstration de la sûreté de fonctionnement
Interface privilégiée entre les designers, les directeurs de programmes et les spécialistes système
Participer à la définition des analyses
Coordonner et animer la communauté Safety
Participer activement à la définition des méthodes garantissant la navigabilité des avions (en service et nouveaux développements)
Intégrer la communauté Safety en interface directe avec les spécialistes System Safety, les designers systèmes, les Certification Managers, les Programmes et Safety Directors
Apporter un support aux architectes et designers systèmes avec une vision multi-systèmes et multi-programmes
Participer et contribuer aux Safety Committees
Être au cœur de la définition des méthodes et process safety
Contribuer à la réalisation des documentations et analyses réalisées au niveau avion pendant le cycle en V d’un développement : Aircraft Certification Safety Plan, Safety Common Data Document [Safety CDD], Aircraft Functional Hazard Assessment [Aircraft FHA], Aircraft Safety Synthesis, etc.

Ce que nous offrons

Management de proximité et bienveillant
Environnement de travail dynamique et projets innovants
Parcours de carrière adapté à vos aspirations
Communauté d’experts reconnus
Possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Catalogue de formations complet
Télétravail possible

Temps plein

Directeur de Programme

Sopra Steria

Emplacement:
France , Colomiers

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 octobre 2025

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Directeur de Programme

Sopra Steria

Emplacement:France , Colomiers

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:10 octobre 2025

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Emplacement:
France , Colomiers

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
10 octobre 2025