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Directeur de programme Secteur Public

France, Paris · Offre publiée 10 mars 2026
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Description du poste

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société. Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers. Theodo GovTech accélère fortement son développement sur le secteur public, avec plusieurs accords-cadres stratégiques (ANTS, Ministère de l’Intérieur, Ministère de l’Education Nationale) et une ouverture vers un écosystème de partenaires (notamment à l’ANS). Ces projets impliquent des engagements forts : SLA, qualité, livrables contractuels, respect des délais et des budgets. Notre organisation delivery actuelle a besoin de se renforcer davantage sur la partie contractuelle et l’expertise de pilotage sur des missions au forfait et complexes. Nous recrutons donc un(e) Directeur(trice) de Programme pour structurer et sécuriser notre delivery et garantir une rentabilité cible sur nos engagements.

Responsabilités

  • Pilotage delivery et gouvernance de programme: Définir le cadre du projet : gouvernance, rituels, instances, responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des programmes et l’alignement de toutes les parties prenantes
  • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
  • Gestion contractuelle et relation client: Être un négociateur / médiateur dans la relation client et partenaires
  • Piloter le delivery en conformité avec le contrat (SLA, engagements, périmètre)
  • Travailler avec l’équipe Legal en support sur les sujets sensibles
  • Pilotage des risques: Anticiper les risques (planning, budget, scope, ressources, qualité, contractualisation)
  • Mettre en place des plans de mitigation et arbitrer rapidement
  • Pilotage financier et rentabilité: Suivre et optimiser le budget projet
  • Garantir la rentabilité et la performance économique de la mission
  • Staffing et management: Piloter le staffing des équipes en lien avec l’équipe staffing
  • Structurer les besoins, arbitrer les priorités, anticiper les ramp-up/ramp-down
  • Encadrer et faire monter en puissance des Lead Product Manager sur les enjeux delivery

Exigences

  • 10 à 15 ans d’expérience sur des fonctions type Directeur de programme / Delivery Manager / Engagement Manager / Project Director
  • Expérience forte en ESN / cabinets (Accenture, Capgemini, OCTO, Sopra Steria etc.)
  • Habitué(e) à gérer des projets complexes au forfait, multi-parties prenantes
  • Tu as déjà collaboré(e) et travaillé(e) avec des équipes projets et C-level
  • Tu as eu une expérience dans le secteur public
  • Tu as une bonne capacité de négociation et sais maintenir le dialogue et gérer le conflit entre toutes les parties prenantes
  • Tu es en capacité de comprendre rapidement et effectuer des tâches de manière efficiente

Ce que nous offrons

  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

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Directeur de programme Secteur Public

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Directeur Développement Métier Conseil - Secteur Public

Dans le cadre de l'activité du pôle Conseil et Stratégie Immobilière, nous somme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure idéalement en commerce ou immobilier
  • Expérience réussie d'au moins 10 ans dans le développement commercial sur les marchés publics dans les métiers du conseil immobilier (stratégie, programmation, AMO, Workplace, conception des aménagements, etc.)
  • Aimer développer un business dans un contexte marché public par l'animation de votre réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer la stratégie commerciale et animer notre offre
  • Mettre en œuvre d'un plan stratégique priorisé
  • Etablir une cartographie des parties prenantes impliquées dans l'offre
  • Suivre les actions de chasse et des informations commerciales dans le CRM
  • Piloter la réalisation des réponses commerciales en lien avec les référents métiers au travers le fait de : Suivre l'évolution du lead à la commande
  • Assurer la gestion contractuelle et relation client (contrats, avenants, etc.)
  • Participer aux réunions commerciales et de coordination internes du groupe
  • Mettre en place, coordonner et participer au déploiement du plan marketing défini par les clients
  • Temps plein
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Ingénieur Adjoint au Directeur de l'infrastructure et des travaux

Le poste d'Ingénieur·e adjoint·e au/à la Directeur·rice des infrastructures et d...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
63000.00 - 77000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en gestion de projets, exploitation, maintenance, sécurité technique et pilotage de travaux
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe
  • Rigueur
  • Aptitude à la concertation
  • Capacité d'écoute
  • Sens du service public
  • Capacité à fédérer
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les politiques techniques, les programmes de travaux et la transition énergétique
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'exploitation, de maintenance et de sécurité incendie
  • Développer des plans pluriannuels d'investissement et de transition énergétique
  • Mettre en œuvre des analyses de risques et élaborer des plans de sécurisation des installations techniques
  • Piloter les schémas directeurs de sécurité incendie et de sûreté des sites
  • Élaborer et suivre le programme des opérations de travaux en lien avec les différents services internes
  • Participer aux projections budgétaires et au suivi financier en exploitation et investissement
  • Assurer la gestion des marchés publics liés aux activités de la direction
  • Contribuer à la gestion des données RH pour la planification des emplois du secteur
  • Développer, suivre et mettre à jour les tableaux de bord d'investissement, d'exploitation et budgétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail structuré
  • Projets techniques variés
  • Environnement motivant
  • Temps plein
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Directeur de centre socio-culturel

En lien avec l’équipe et le Conseil d’Administration, le/la Directeur(rice) assu...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
48000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme(s) en gestion / administration ou équivalent, idéalement dans le secteur culturel et/ou du spectacle vivant
  • Formation(s) en direction, management, gestion et animation de projets
  • Expérience professionnelle significative en direction ou coordination de lieu, de projets culturels ou artistiques
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets collaboratifs et partenariaux
  • Expérience concrète en programmation artistique et/ou direction artistique (arts contemporains, arts visuels)
  • Maîtrise avérée de la gestion de structures culturelles et du management d’équipes
  • Développement et pilotage d’une vision stratégique artistique et culturelle
  • Excellente connaissance du fonctionnement des associations (gouvernance, budget, RH…)
  • Solides compétences administratives, juridiques, sociales, budgétaires et financières
  • Maîtrise des techniques et règles de la comptabilité associative
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et mise en œuvre du projet artistique et culturel
  • Impulsion d’une dynamique d’innovation et de créativité afin de positionner et caractériser Antre Peaux au sein de son secteur d'activités et de son territoire
  • Évaluation et développement du projet et de son fonctionnement
  • Renforcement et développement permanent de l’ancrage territorial du projet
  • Participation à la programmation artistique en salle et hors-les-murs en lien
  • Pilotage, animation et coordination de l’équipe
  • Définition, structuration, évolution du modèle économique de la structure
  • Élaborer la stratégie budgétaire et s’assurer de son exécution, dans le respect des règles de la comptabilité associative
  • Établissement et suivi des dossiers de subventions et de financements
  • Recherche de nouvelles ressources financières publiques et privées
  • Temps plein
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Consulting - Manager - Transports & Mobilités - Refonte Organisationnelle - Digitalisation - Conduite du changement - CDI - Paris

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA...)
  • vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités
  • Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
  • Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…)
  • Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
  • Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Relation Client & Développement: Intervenir auprès d’acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure)
  • Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
  • Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d’opportunités commerciales, réponses aux appels d’offre)
  • Pilotage et mise en œuvre de projets: Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement…
  • Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget)
  • Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions
  • Leadership & développement des talents: Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés
  • Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel
  • Participer aux actions de recrutement
  • Capitalisation & développement de l’équipe: Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
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Animateur/Animatrice Jeunesse

Sous la responsabilité de la Responsable du Secteur Jeunes et du Directeur de la...
Emplacement
Emplacement
France , Salins-les-Bains
Salaire
Salaire:
12.61 EUR / Heure
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences en animation à destination du public 11 – 17 ans
  • Bonne connaissance des publics notamment des 11 – 17 ans
  • Bonne communication écrite et orale
  • Capacite en termes d’élaboration, d’animation et de conduite de projets
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Capacités relationnelles avec tout type de public
  • 3 ans de permis de conduire souhaités car conduite de minibus 9 places à prévoir
  • Formation BAFA / BEATEP / BPJEPS
  • expérience similaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et assurer l’animation et le face à face avec le public sur les temps Périscolaires: Animation les midis aux collèges et Lycée de la ville de Salins
  • Accueil libre les mercredis après-midi au secteur jeunes
  • Accueil libre les vendredis soir (17h-21h) et samedi (13h-17h)
  • L’animation du CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) au sein des deux collèges de la ville
  • Sur les temps extrascolaires: Elaboration des programmes d’activités et de sorties
  • Animation de ces programmes
  • Participer aux réunions avec la Responsable du secteur jeunes et le Directeur de la structure
  • Participer au développement de l’offre d’animation en direction du public 11-17 ans
  • Temps partiel
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Directeur administratif et financier intercommunal

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en étroite relation avec le P...
Emplacement
Emplacement
France , Touvérac
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5
  • Master finances, audit et contrôle de gestion, droit public des affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Double expérience dans les secteurs public et privé
  • Appétence pour le contrôle de gestion, la prospective, la supervision d'une équipe comptable et financière
  • Qualités d'analyse et de synthèse, rédactionnelles et relationnelles, de pédagogue et d'accompagnateur(rice), serein(e) du changement
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
  • Achats
  • Analyse financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réflexion quant à la définition du projet de mandature et à sa déclinaison en une stratégie financière, budgétaire et fiscale pluriannuelle
  • Accompagner les futurs élus dans leur meilleure compréhension du fonctionnement des collectivités et du modèle économique, financier et fiscal du bloc local
  • Contribuer au pilotage et au suivi des études en cours et à venir confiées à des tiers relatives à l'analyse rétrospective et prospective financière, au pacte fiscal et financier, au programme pluriannuel d'investissement, au projet de territoire
  • Intervenir en tant que consultant et assistant à maîtrise d'ouvrage interne auprès des Maires, directeurs et secrétaires généraux des 40 communes membres
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier intercommunal

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en étroite relation avec le P...
Emplacement
Emplacement
France , Touvérac
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5
  • Master finances, audit et contrôle de gestion, droit public des affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Double expérience dans les secteurs public et privé
  • Appétence pour le contrôle de gestion, la prospective, la supervision d'une équipe comptable et financière
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Pédagogue et accompagnateur(rice)
  • Serein(e) du changement
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réflexion quant à la définition du projet de mandature et à sa déclinaison en une stratégie financière, budgétaire et fiscale pluriannuelle
  • Accompagner les futurs élus dans leur meilleure compréhension du fonctionnement des collectivités et du modèle économique, financier et fiscal du bloc local
  • Contribuer au pilotage et au suivi des études en cours et à venir confiées à des tiers relatives à l'analyse rétrospective et prospective financière, au pacte fiscal et financier, au programme pluriannuel d'investissement, au projet de territoire
  • Intervenir en tant que consultant et assistant à maîtrise d'ouvrage interne auprès des Maires, directeurs et secrétaires généraux des 40 communes membres
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien industriel (F/H)

Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer à des projets innovants en tan...
Emplacement
Emplacement
France , Sandouville
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du tirage de câbles et câblage sur machines de production
  • Habilitation électrique B1
  • Premières expériences professionnelles en milieu industriel appréciées
  • Diplôme d'État en électrotechnique ou équivalent requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques au sein d'un environnement de production
  • Assurer le tirage de câbles conformément aux normes de sécurité en vigueur
  • Effectuer le câblage sur les machines de production afin de garantir leur bon fonctionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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