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Directeur de point de vente

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APEC

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Emplacement:
France , Vichy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI statut Cadre est situé à Vichy (03). Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle ambitieuse et jouer un rôle clé dans son développement.

Responsabilités:

  • Animer et dynamiser les équipes de vendeurs et techniciens
  • Déployer des actions commerciales ciblées et instaurer des rituels réguliers
  • Garantir une expérience client optimale
  • Piloter l'activité commerciale et économique du magasin
  • Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente

Exigences:

  • Expérience en management d'équipes commerciales dans la distribution spécialisée
  • Maîtrise des ventes conseil
  • Capacité à mobiliser les équipes
  • Animation commerciale et rituels de management

Souhaitable:

  • Ambition
  • Goût du challenge
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de service
  • Tickets restaurant 8EUR / jour
  • CSE
  • Mutuelle
  • Prévoyance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou Bac +4 en Communication/Marketing
  • Expérience significative dans la Communication/Marketing (agence ou annonceur)
  • 2 à 5 ans d’expérience minimum dans la communication/marketing
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Maîtrise de la chaine graphique
  • Aimer présenter des projets aux directeurs de points de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les réunions de « kick off » avec les interlocuteurs internes
  • Rédiger le brief de communication pour les différents prestataires
  • Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes concernés par l'opération
  • Réaliser les chemins de fer des prospectus dans le respect du planning
  • Être garant de la relecture des BAT de tous les supports de communication
  • Assurer un reporting « suivi activité » régulier au manager
  • Valider les devis
  • Présenter les créations et les BAT au manager et aux directeurs de nos points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Directeur de magasin - Animalerie

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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management de point de vente, idéalement dans l’animalerie, la jardinerie ou la distribution spécialisée
  • Maîtrise parfaite de la lecture d’un compte d’exploitation et savoir piloter des KPIs avec rigueur
  • Leadership
  • Sens du commerce
  • Capacité à fédérer
  • Passion pour le monde animal
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète du compte d’exploitation (CA, marge, frais de personnel, démarque…)
  • Suivre et analyser les indicateurs commerciaux afin de mettre en place des plans d’action adaptés
  • Garantir l’atteinte des objectifs économiques et la rentabilité du point de vente
  • Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire (conseillers, vendeurs spécialisés, services vivants)
  • Développer les compétences de vos collaborateurs : formation, montée en autonomie, cohésion d’équipe
  • Être garant(e) d’un accueil client irréprochable et d’un conseil expert
  • Développer l’attractivité du magasin : merchandising, opérations commerciales, animation du point de vente
  • Superviser la gestion des stocks, des commandes et des flux de marchandises
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et au bien-être des animaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre – Forfait jour + 11RTT
  • Mutuelle incluse
  • Tickets restaurant à 9 €
  • Variable attractif équivalent à 2,6 mois
  • Temps plein
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Responsable point de vente – Directeur de magasin

En tant que Responsable de Magasin, j’anime et optimise la rentabilité du magasi...
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BUREAU VALLEE
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Exigences
Exigences
  • FORCE DE PROPOSITION
  • AUTONOMIE
  • ADAPTABILITÉ
  • MANAGER D'ÉQUIPE
  • SERVICE CLIENT
Responsabilités
Responsabilités
  • GESTION du magasin
  • ANIMATION et développement des ventes
  • SUIVI des résultats
  • GESTION du stock
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Directeur de point de vente

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un des leaders de l...
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France , Toulouse
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience significative dans le management et l'animation commerciale
  • Connaissance des spécificités de la vente de projets complexes
  • Qualités managériales
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser et faire progresser l'équipe commerciale et technique
  • Développer le CA et la vente de services
  • Garantir la mise en avant qualitative des produits
  • Mettre en oeuvre les services
  • Assurer une relation personnalisée avec chaque client
  • Optimiser les résultats commerciaux et économiques
  • Piloter le CA et les indicateurs
  • Adapter les plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service toute la semaine
  • Tickets restaurant de 8EUR par jour
  • CSE
  • Mutuelle Prévoyance
  • Temps plein
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Responsable Point de vente Restauration

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Restaurant Manager

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Four Seasons
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Exigences
  • Expérience significative sur un poste similaire d’au moins 2 années ou sur différents postes de Chef de Service d’au moins 3 à 5 années, au sein de l’hôtellerie de luxe
  • Passion du service et de l’hôtellerie-restauration
  • Sens du détail développé
  • Formateur confirmé
  • Maîtrise courante du Français et de l'Anglais
  • Qualités humaines correspondant à la règle d’or de l'entreprise
  • Sensibilité culturelle, curiosité de découvrir et capacités d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations quotidiennes en assurant présence et leadership sur le terrain avec les équipes
  • Être le garant d’un niveau de service irréprochable et être le point de contact clientèle
  • Travailler étroitement avec le Directeur Restauration, Chef Exécutif et le Chef de Cuisine pour concevoir ou faire évoluer l’offre F&B
  • Travailler en collaboration avec le service des ressources humaines pour recruter, fédérer, former et animer l’équipe
  • Être garant de la maîtrise du budget du point de vente
  • Collaborer pour fournir les rapports quotidiens, hebdomadaires ou mensuels relatifs à son point de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package compétitif incluant Logement et Service Charge
  • Opportunités de développement, promotion et transferts internationaux
  • Programme de nuitées gratuites au sein de la chaîne Four Seasons Hotels
  • Temps plein
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Stagiaire F&B Opérationnel

Le/La stagiaire est sous la responsabilité du Directeur F&B.
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Hotel Les Roches Blanches
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Exigences
Exigences
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
  • Créatif et innovateur
  • Bon niveau de culture générale
Responsabilités
Responsabilités
  • Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel
  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
  • S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction des besoins de ses équipes
  • Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service
  • S'assure du respect de la législation du travail dans son département
  • Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application
  • Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente
  • Réalise et anime une programmation d'animation afin de faire vivre le lieu
  • Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée
  • Coordonner le service en salle et garantir son excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas doublées
  • Badge de stationnement
  • Badge café
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Directeur régional adjoint

Recherche pour un client AMO spécialisé en bâtiments, infrastructures et mobilit...
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Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en bâtiment, mobilité ou aménagement urbain
  • Minimum 15 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en direction de projets
  • Expérience en relation clients
  • Expérience en management fonctionnel
  • Leadership
  • Capacité à embarquer une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction de projet: Pilotage et gouvernance des projets
  • Définition et suivi des objectifs, périmètres, délais, budgets et indicateurs de performance
  • Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi projet
  • Coordination des équipes internes et des parties prenantes externes
  • Anticipation et gestion des risques, arbitrage des priorités et prise de décision
  • Dimension commerciale: Relecture critique et validation des offres commerciales
  • Contribution à l'élaboration des propositions commerciales et réponses aux appels d'offres
  • Gestion et optimisation des plans de charge
  • Suivi de la facturation, du chiffre d'affaires et de la rentabilité des projets
  • Pilotage de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Temps plein
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