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Directeur de point de vente

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APEC

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un des leaders de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Le poste en CDI statut Cadre est basé à proximité de Toulouse (31). Manager dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe commerciale et technique, pour développer le CA et la vente de services. Excellent/e commerçant/e, doté/e d'une forte culture clients, vous êtes garant/e de la mise en avant qualitative des produits, de la mise en oeuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client dans la durée. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité.

Responsabilités:

  • Dynamiser et faire progresser l'équipe commerciale et technique
  • Développer le CA et la vente de services
  • Garantir la mise en avant qualitative des produits
  • Mettre en oeuvre les services
  • Assurer une relation personnalisée avec chaque client
  • Optimiser les résultats commerciaux et économiques
  • Piloter le CA et les indicateurs
  • Adapter les plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience significative dans le management et l'animation commerciale
  • Connaissance des spécificités de la vente de projets complexes
  • Qualités managériales
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamisme
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de service toute la semaine
  • Tickets restaurant de 8EUR par jour
  • CSE
  • Mutuelle Prévoyance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou Bac +4 en Communication/Marketing
  • Expérience significative dans la Communication/Marketing (agence ou annonceur)
  • 2 à 5 ans d’expérience minimum dans la communication/marketing
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Maîtrise de la chaine graphique
  • Aimer présenter des projets aux directeurs de points de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les réunions de « kick off » avec les interlocuteurs internes
  • Rédiger le brief de communication pour les différents prestataires
  • Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes concernés par l'opération
  • Réaliser les chemins de fer des prospectus dans le respect du planning
  • Être garant de la relecture des BAT de tous les supports de communication
  • Assurer un reporting « suivi activité » régulier au manager
  • Valider les devis
  • Présenter les créations et les BAT au manager et aux directeurs de nos points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Directeur de point de vente

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distri...
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France , Vichy
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45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management d'équipes commerciales dans la distribution spécialisée
  • Maîtrise des ventes conseil
  • Capacité à mobiliser les équipes
  • Animation commerciale et rituels de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et dynamiser les équipes de vendeurs et techniciens
  • Déployer des actions commerciales ciblées et instaurer des rituels réguliers
  • Garantir une expérience client optimale
  • Piloter l'activité commerciale et économique du magasin
  • Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Tickets restaurant 8EUR / jour
  • CSE
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Directeur de magasin - Animalerie

Nous recrutons un Directeur / une Directrice de magasin pour piloter l’un de nos...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management de point de vente, idéalement dans l’animalerie, la jardinerie ou la distribution spécialisée
  • Maîtrise parfaite de la lecture d’un compte d’exploitation et savoir piloter des KPIs avec rigueur
  • Leadership
  • Sens du commerce
  • Capacité à fédérer
  • Passion pour le monde animal
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète du compte d’exploitation (CA, marge, frais de personnel, démarque…)
  • Suivre et analyser les indicateurs commerciaux afin de mettre en place des plans d’action adaptés
  • Garantir l’atteinte des objectifs économiques et la rentabilité du point de vente
  • Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire (conseillers, vendeurs spécialisés, services vivants)
  • Développer les compétences de vos collaborateurs : formation, montée en autonomie, cohésion d’équipe
  • Être garant(e) d’un accueil client irréprochable et d’un conseil expert
  • Développer l’attractivité du magasin : merchandising, opérations commerciales, animation du point de vente
  • Superviser la gestion des stocks, des commandes et des flux de marchandises
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et au bien-être des animaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre – Forfait jour + 11RTT
  • Mutuelle incluse
  • Tickets restaurant à 9 €
  • Variable attractif équivalent à 2,6 mois
  • Temps plein
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Responsable point de vente – Directeur de magasin

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  • FORCE DE PROPOSITION
  • AUTONOMIE
  • ADAPTABILITÉ
  • MANAGER D'ÉQUIPE
  • SERVICE CLIENT
Responsabilités
Responsabilités
  • GESTION du magasin
  • ANIMATION et développement des ventes
  • SUIVI des résultats
  • GESTION du stock
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Responsable Point de vente Restauration

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  • Directeur
  • Temps plein
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French Polynesia , Bora Bora
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Four Seasons
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  • Expérience significative sur un poste similaire d’au moins 2 années ou sur différents postes de Chef de Service d’au moins 3 à 5 années, au sein de l’hôtellerie de luxe
  • Passion du service et de l’hôtellerie-restauration
  • Sens du détail développé
  • Formateur confirmé
  • Maîtrise courante du Français et de l'Anglais
  • Qualités humaines correspondant à la règle d’or de l'entreprise
  • Sensibilité culturelle, curiosité de découvrir et capacités d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations quotidiennes en assurant présence et leadership sur le terrain avec les équipes
  • Être le garant d’un niveau de service irréprochable et être le point de contact clientèle
  • Travailler étroitement avec le Directeur Restauration, Chef Exécutif et le Chef de Cuisine pour concevoir ou faire évoluer l’offre F&B
  • Travailler en collaboration avec le service des ressources humaines pour recruter, fédérer, former et animer l’équipe
  • Être garant de la maîtrise du budget du point de vente
  • Collaborer pour fournir les rapports quotidiens, hebdomadaires ou mensuels relatifs à son point de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package compétitif incluant Logement et Service Charge
  • Opportunités de développement, promotion et transferts internationaux
  • Programme de nuitées gratuites au sein de la chaîne Four Seasons Hotels
  • Temps plein
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Stagiaire F&B Opérationnel

Le/La stagiaire est sous la responsabilité du Directeur F&B.
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Exigences
Exigences
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
  • Créatif et innovateur
  • Bon niveau de culture générale
Responsabilités
Responsabilités
  • Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel
  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
  • S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction des besoins de ses équipes
  • Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service
  • S'assure du respect de la législation du travail dans son département
  • Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application
  • Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente
  • Réalise et anime une programmation d'animation afin de faire vivre le lieu
  • Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée
  • Coordonner le service en salle et garantir son excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas doublées
  • Badge de stationnement
  • Badge café
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Directeur régional adjoint

Recherche pour un client AMO spécialisé en bâtiments, infrastructures et mobilit...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en bâtiment, mobilité ou aménagement urbain
  • Minimum 15 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en direction de projets
  • Expérience en relation clients
  • Expérience en management fonctionnel
  • Leadership
  • Capacité à embarquer une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction de projet: Pilotage et gouvernance des projets
  • Définition et suivi des objectifs, périmètres, délais, budgets et indicateurs de performance
  • Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi projet
  • Coordination des équipes internes et des parties prenantes externes
  • Anticipation et gestion des risques, arbitrage des priorités et prise de décision
  • Dimension commerciale: Relecture critique et validation des offres commerciales
  • Contribution à l'élaboration des propositions commerciales et réponses aux appels d'offres
  • Gestion et optimisation des plans de charge
  • Suivi de la facturation, du chiffre d'affaires et de la rentabilité des projets
  • Pilotage de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Temps plein
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