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Vous serez en lien direct avec l’associé et vous chapeauterez le pôle Audit. Vous serez amené(e) à manager, à planifier, à faire monter en compétences votre équipe. Le pôle Audit est actuellement constitué de 2 chefs de mission et de 3 à 4 collaborateurs. Le pôle gère entre 40 et 45 mandats diversifiés. Votre principale mission résidera dans le management du pôle Audit, et plus précisément la supervision des chefs de missions et des dossiers.
Responsabilités
Être en lien direct avec l’associé et chapeauter le pôle Audit
Manager, planifier, faire monter en compétences l'équipe
Superviser les chefs de missions et les dossiers
Exigences
Minimum 7 ans d'expérience significative en audit avec une vraie expertise dans l'approche par les risques
Confiance en soi
Autonomie
Plaisir à travailler en équipe, à encadrer, à animer
Dynamisme
Motivation
Passion
Bonnes capacités d’intégration et de communication
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