Directeur de magasin Emplois | APEC (Le Tampon)

Directeur de magasin

APEC

Emplacement:
France , Le Tampon

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Pour un groupe leader de l’équipement de la maison et des loisirs en Outre-mer, nous recrutons un Directeur de magasin pour l’ouverture d’un nouveau point de vente à La Réunion. Vous prenez la responsabilité complète d’un centre de profit dans un contexte d’ouverture, avec un enjeu fort de structuration, de performance commerciale et de qualité de service. Magasin cible : environ 10 M€ de chiffre d’affaires, équipe d’environ 20 collaborateurs.

Responsabilités:

Piloter le centre de profit : définir et déployer le plan d’action commercial, suivre CA/marge/rentabilité et ajuster les leviers de performance
Analyser et piloter l’activité par les indicateurs (tableaux de bord, plans d’actions, routines de pilotage)
Optimiser la gestion des stocks et des flux, sécuriser la disponibilité produit et la qualité d’exécution
Manager et développer l’équipe : animation, objectifs individuels/collectifs, montée en compétences, culture de performance et d’exigence
Garantir l’excellence opérationnelle : qualité d’accueil, expérience client, tenue du magasin, gestion du dépôt et du SAV
Maîtriser les coûts d’exploitation, veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
Représenter localement l’enseigne et porter ses standards

Exigences:

Expérience confirmée : au moins 5 ans en direction (ou direction adjointe) de centre de profit en distribution spécialisée / GSS
A minima : direction d’un magasin de 6 M€ de CA, ou direction adjointe sur un très gros site (ordre de grandeur 15–30 M€)
Management : expérience de pilotage d’équipes d’au moins 15 collaborateurs
Vous êtes déjà à La Réunion (ou en retour au territoire), ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en contexte éloigné de la métropole (DOM-TOM, Afrique…)
Culture du résultat et maîtrise du pilotage économique (CA, marge, stocks, productivité, coûts)
Leadership affirmé, sens des responsabilités, grande rigueur d’exécution, excellente gestion des priorités
Profil très opérationnel, orienté terrain et service client
Formation : Bac +3 à Bac +5 (BTS accepté
autres parcours possibles si trajectoire retail solide et progression significative)
Distribution alimentaire : non souhaitée pour ce poste

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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