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Directeur de magasin

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Emplacement:
France , Harfleur

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

CLEMAJOB recrute, pour le compte de son client Boulangerie Ange, un Directeur de magasin H/F basé à Harfleur (76). À la tête de votre point de vente, vous assurez la bonne gestion opérationnelle et la rentabilité du magasin. Véritable relais entre les équipes de vente, de production et votre hiérarchie, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités. Autonome dans vos décisions, vous veillez à leur mise en œuvre dans le respect des procédures définies dans le Manuel Opérationnel. Vous organisez et adaptez votre planning en fonction de l’activité du magasin.

Responsabilités:

  • Veiller au respect de la politique et du concept Ange
  • Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising
  • Recruter, accompagner et former votre équipe de vente
  • Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin
  • Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs
  • Gérer les stocks et les inventaires
  • Etablir et suivre les plannings des équipes
  • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients
  • Veiller au bon fonctionnement global de la boutique

Exigences:

  • Formation supérieure dans le domaine commercial (Bac+2 minimum)
  • Expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit
  • Dynamique, souriant(e) et ayant à cœur la satisfaction client
  • Capacité à motiver et fédérer des équipes
  • Maîtrise des outils bureautiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté d'un bon relationnel
  • Capable d'animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l’autonomie
  • Polyvalent, réactif, audacieux et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe et veiller au bon climat social
  • garantir une organisation performante et agile
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • favoriser la responsabilisation et l’autonomie
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin H/F pour le ma...
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France , Saran
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Qualités d'attention à l'autre, d'accessibilité et de proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger une équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer une équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace et capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial et capacité à donner du sens
  • Passion de la Mode
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un leader inspirant et porteur de sens
  • Incarner et faire vivre les valeurs de Kiabi
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Être révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Développer la réussite collective
  • Mettre en œuvre une stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Mobilité géographique est un plus
  • Talent reconnu et développé
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger l'équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer l'équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l'âme: passionné par la mode
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Qualités d'attention à l'autre, d'accessibilité et de proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger une équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer une équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace et capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial et capacité à donner du sens
  • Passion de la Mode
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie de chacun
  • Développer la réussite collective
  • Mettre en œuvre une stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur historique de la distri...
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  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Solide expérience en direction de magasin dans la distribution spécialisée
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Maîtrise de l'ensemble des outils de gestion d'un point de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les indicateurs de performance du magasin
  • Mettre en place des opérations commerciales percutantes
  • Manager l'équipe en place et assurer la montée en performance de l'équipe par des actions de formation
  • Assurer un bon climat social en magasin
  • Piloter l'ensemble des opérations (logistique, stocks, merchandising)
  • Contribuer au rayonnement local du magasin
  • Temps plein
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Responsable point de vente – Directeur de magasin

En tant que Responsable de Magasin, j’anime et optimise la rentabilité du magasi...
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Exigences
  • FORCE DE PROPOSITION
  • AUTONOMIE
  • ADAPTABILITÉ
  • MANAGER D'ÉQUIPE
  • SERVICE CLIENT
Responsabilités
Responsabilités
  • GESTION du magasin
  • ANIMATION et développement des ventes
  • SUIVI des résultats
  • GESTION du stock
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Directeur de Magasin

Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous pilotez l'activité du magasin ave...
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55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac+5 dans le domaine commercial
  • Expérience réussie et significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Expérience au contact d'une clientèle dans le milieu de l'ameublement haut de gamme
  • Manager reconnu(e), savoir fédérer, motiver et accompagner les collaborateurs
  • Doté(e) d'un excellent sens du relationnel
  • Empathie, persévérance et goût du challenge
  • Importance particulière à la qualité du service
  • Capacité à créer une expérience client unique et mémorable, en cohérence avec les codes du haut de gamme
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire grandir votre équipe
  • Concevoir et déployer les actions commerciales (ventes privées, événements...)
  • Garantir une expérience client irréprochable
  • Conseiller la clientèle et finaliser les ventes dans le respects des objectifs
  • Suivre les indicateurs : panier moyen, taux de transformation, marge, ventes de design sur mesure
  • Mettre en valeur les produits et entretenir le point de vente
  • Gérer les commandes, les livraisons, les stocks, le SAV
  • Développer la notoriété du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Avantages CE
  • Temps plein
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Nouveau

Manager magasin

Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Mag...
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Emplacement
France , Beaurepaire
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Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2/3 commerce ou vente
  • Expérience significative dans le secteur de l’alimentaire serait un vrai plus
  • Passion du commerce / Gout pour le travail sur le terrain
  • Leadership, manager par l’exemplarité
  • Culture du résultat / Orientation client
  • Sens du contrôle et des priorités
  • Capacité de coordonner le travail de l’équipe
  • Initiative / Prise de décision
  • Faire preuve d’équité en toute situation
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Magasin
  • Contrôler la bonne application de l'organisation cible
  • Animer et organiser la vie commerciale en s’assurant de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction client
  • Prévoir et mettre en place l’organisation optimale des équipes
  • Animer les briefs des équipes
  • Déléguer à ses collaborateurs
  • Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Préparer et réaliser les entretiens individuels
  • Former et accompagner son équipe
  • Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale
  • Temps plein
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