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Directeur de magasin opticien

France, Maurepas · Offre publiée 17 juin 2026
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Description du poste

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin expérimenté(e), prêt(e) à relever un défi stimulant et ambitieux en prenant la direction de ce magasin Krys. Composé d'une équipe de 8 collaborateurs, le point de vente a été agrandi pour intégrer une activité d'audition et entièrement rénové selon le dernier concept Krys fin 2024. Il dispose également d'une salle de réfraction, et l'équipe réalise des examens de vue ainsi que de l'adaptation lentilles.

Responsabilités

  • Encadrement, animation et développement de l'équipe
  • Gestion opérationnelle du magasin : organisation, gestion des stocks, merchandising, respect des procédures
  • Développement du chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente
  • Garantie d'un service client irréprochable, fidèle aux valeurs KRYS
  • Mise en œuvre et suivi des indicateurs de performance
  • Participation active à la vie du magasin et à son rayonnement local

Exigences

  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Justifier d'une expérience réussie en tant que directeur(trice) ou responsable d'un magasin d'optique
  • Excellent sens du commerce, du service client et du management
  • Qualités de leader, esprit d'initiative et capacité à fédérer
  • Rigueur et organisation
  • Goût du challenge

Ce que nous offrons

  • Opportunité de rejoindre un réseau reconnu et engagé
  • Environnement stimulant, innovant et en constante évolution
  • Grande autonomie dans vos fonctions et un accompagnement dans votre prise de poste
  • Ambiance dynamique et bienveillante

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Directeur de magasin opticien

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Directeur de Magasin

Notre magasin Krys recrute un(e) directeur(rice) ! Nous vous proposons une missi...
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Emplacement
France , Saint-Chamond
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances managériales
  • Connaissances en gestion de centre de profit
  • Connaissances techniques en optique
  • Connaissances des techniques de vente et en merchandising
  • Connaissances du produit (montures, verres, contactologie…)
  • Être opticien(ne) avec au minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices
  • Veiller au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne
  • Garantir le parcours d'achat et la qualité du service client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Magasin refait à neuf
  • Équipe à taille humaine de 8 collaborateurs
  • Verres OFG (Origine France Garantie)
  • Formation à la demande via plateforme digitale Kampus et Academy by KRYS GROUP
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Directeur de Magasin

Notre magasin Krys recrute un(e) directeur(rice)! Le poste est bientôt disponibl...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-l'Hérault
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé du BTS optique et de la licence
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience en tant que directeur(trice) de magasin ou opticien collaborateur souhaitant évoluer
Responsabilités
Responsabilités
  • Poste polyvalent
  • Contribuer au dynamisme et à la réussite de la coopérative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
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Directeur opticien

Envie d’allier ville et campagne ? A Panazol, vous profiterez de la nature et de...
Emplacement
Emplacement
France , Panazol
Salaire
Salaire:
3000.00 - 3400.00 EUR / Mois
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BTS Optique lunetterie
  • Connaissances techniques en optique (examen de vue, montages…) et produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances des techniques de vente
  • Capacités managériales
  • Compétences en communication
  • Fibre managériale
  • Bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des stocks, des commandes, des retours
  • Bien être visuel et satisfaction des clients, en pratiquant des examens de vue
  • Gestion administrative du magasin
  • Superviser l'équipe en insufflant une dynamique positive aux collaborateurs
  • Atteinte des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Moments de cohésion organisés par l'entreprise
  • Développement des compétences par les formations de l'Academy Krys Group
  • Reconnaissance de votre implication et de votre motivation (primes trimestrielles sur résultats magasin, bons cadeaux, etc…)
  • Mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Directeur opticien

Notre magasin s'est refait une beauté pour démarrer la nouvelle année et commenc...
Emplacement
Emplacement
France , Provins
Salaire
Salaire:
2600.00 - 3000.00 EUR / Mois
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BTS Optique lunetterie
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des stocks, des commandes, des retours
  • Bien être visuel et satisfaction des clients, en pratiquant des examens de vue
  • Gestion administrative du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Moments de cohésion organisés par l'entreprise
  • Développement des compétences par les formations de l'Academy Krys Group
  • Primes trimestrielles sur résultats magasin, bons cadeaux
  • Mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
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