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Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques

France · Offre publiée 04 mai 2026

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Description du poste

Le Centre Antoine Lacassagne, établissement de référence dans la prise en charge du cancer et membre du groupe Unicancer, recherche son futur Directeur(trice) de la qualité et de la gestion des risques. Véritable pilier stratégique de la performance institutionnelle, vous piloterez la politique qualité et risques conjointement définie par la Direction Générale et la Commission Médicale d’Établissement (CME).

Responsabilités

  • Définir, proposer et conduire la politique du Centre Antoine Lacassagne en matière de qualité, de gestion des risques et d'évaluation
  • Assurer un rôle d'appui stratégique, de coordination et de gestion opérationnelle à la CME dans la lutte contre les évènements indésirables associés aux soins
  • Garantir l'effectivité d'une organisation coordonnée, experte et lisible de la gestion des risques
  • Préparer l'établissement aux certifications (nationales / européennes), habilitations et aux démarches qualité spécifiques
  • Manager les équipes chargées de la qualité et de la gestion des risques
  • Définir, proposer et conduire la politique en matière de relations avec les usagers et assurer le bon fonctionnement de la Commission des Usagers
  • Assurer une veille juridique et préserver les intérêts de l'établissement dans les différents litiges et contentieux relatifs à la prise en charge des patients
  • Garantir l'intégration du 3C dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
  • Appui à la Direction des Soins dans le développement de l'expérience patient

Exigences

  • Master 2 dans le domaine de la qualité, de la santé publique, du management hospitalier ou équivalent
  • expérience significative dans un établissement de santé
  • qualités managériales
  • rigueur méthodologique
  • esprit d'analyse
  • compétences en gestion de projet
  • sens de la diplomatie
  • confirmé (5 ans et plus)

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Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques

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Directeur(trice) des achats et de la chaîne des approvisionnements

Relevant de la haute direction et membre du comité de direction, la personne tit...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Dix (10) ans d’expériences en gestion des approvisionnements dans le domaine de la transformation alimentaire
  • Cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos fournisseurs anglophones
  • BAC en administration des affaires ou champ d’étude pertinent au poste
  • Excellence en négociation
  • Expérience démontrée avec un ERP (SAP un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d’approvisionnement pour l’ensemble des matières premières, ingrédients et matériaux d’emballage
  • Assurer la disponibilité des matières critiques tout en optimisant les coûts, la qualité, les délais et les niveaux d’inventaire
  • Développer et entretenir un réseau solide de fournisseurs locaux et internationaux afin de soutenir la croissance de l’entreprise
  • Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux partenaires stratégiques afin de réduire les risques d’approvisionnement et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise
  • Réaliser une veille continue des marchés afin d’anticiper les fluctuations de prix, les enjeux de disponibilité et les opportunités d’affaires
  • Négocier les prix, les conditions commerciales, les contrats d’approvisionnement et les ententes à long terme
  • Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts tout en maintenant les standards de qualité et de service
  • Assurer le suivi de la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs mesurables
  • Supporter activement la réalisation des lancements de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de développement, de production et des ventes
  • Superviser l’ensemble du processus d’approvisionnement afin de répondre efficacement aux besoins de production à court, moyen et long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Conciliation travail-famille et travail-études
  • Emploi permanent, stable et à temps plein
  • Quarts de travail stables
  • Flexibilité pour temps partiel
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes offertes selon les années de service
  • Périodes de vacances adaptées et bonifiées avec les années de service
  • Régime d’assurance collective adapté
  • Rabais aux employés
  • Temps plein
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Directeur Qualité, Gestion des Risques & Communication

À la croisée des enjeux stratégiques, réglementaires et humains, vous serez en c...
Emplacement
Emplacement
France , Limoux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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USSAP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master 2 ou équivalent (qualité, gestion des risques, management de la santé, communication, etc.)
  • Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social
  • Maîtrise des référentiels HAS et des outils/méthodes qualité (HAS, ANAP…)
  • Excellente culture de la communication publique (print, digitale, gestion de crise)
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées, leadership transversal
  • Capacité à travailler en réseau, posture de conseil, sens stratégique
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de l'Aude et des Pyrénées-Orientales
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et animer la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques
  • Coordonner les évaluations internes/externe, audits, plans d'action et retours d'expérience
  • Appuyer les établissements dans la gestion des événements indésirables et la cartographie des risques
  • Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et à l'amélioration continue
  • Encadrer les équipes qualité réparties sur deux départements
  • Définir une stratégie de communication cohérente, moderne et efficace (interne, externe, digitale, de crise)
  • Valoriser les projets innovants et les actions de terrain auprès des professionnels, partenaires, usagers et familles
  • Contribuer activement au développement de notre marque employeur sur les canaux digitaux (LinkedIn, site web, etc.)
  • Participer aux instances stratégiques (CODIR, commissions, groupes de travail) et représenter l'USSAP à l'extérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement pour les projets immobiliers
  • Temps plein
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Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 66000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
  • Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
  • Expérience managériale souhaitée
  • Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
  • Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
  • Compétences en audit et contrôle interne financier
  • Connaissance des principes de la commande publique
  • Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
  • Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
  • Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
  • Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
  • Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
  • Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
  • Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
  • Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
  • Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
  • Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
  • Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier
  • Temps plein
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Responsable du portefeuille et de la gouvernance informatique

Le/La Responsable du portefeuille et de la gouvernance informatique est chargé(e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
0.64 - 1.27 USD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline liée au TI
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en coordination ou de gestion de projets, de programmes ou de portefeuilles TI
  • Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction
  • Expérience dans l’animation d’ateliers et de rencontres de gouvernance
  • Expérience démontrée dans la mise en place et le maintien d’un portefeuille TI et des processus et leur gestion
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les demandes, prioriser et sélectionner les projets et initiatives TI en fonction des objectifs stratégiques de l’organisation et assurer l’alignement avec la feuille de route D&IT
  • Gérer le portefeuille de projets TI pour assurer l’alignement avec la stratégie d’entreprise, l’optimisation des ressources et la maximisation de la valeur ajoutée
  • Suivre l’avancement, les budgets, les risques et la performance des projets du portefeuille
  • Élaborer des tableaux de bord de suivi du portefeuille de projets pour assurer la visibilité, la prise d’actions et de décisions
  • Faciliter la prise de décision concernant l’allocation des ressources, l’arbitrage entre projets et l’ajustement du portefeuille selon l’évolution des priorités
  • Crée et maintient les portefeuilles alignés avec la feuille de route D&IT ainsi que les indicateurs de performance permettant de les mesurer, en collaboration avec le gestionnaire d’architecture IT, l’architecte principal TI, le gestionnaire applicatif et le directeur de livraison TI
  • Dirige, suit et fournit la visibilité sur la progression et l’exécution de la feuille de route
  • Donne la visibilité nécessaire à l’évaluation de la capacité du secteur en produisant et en maintenant les rapports de capacité
  • Organise des comités de gouvernance TI et prépare la documentation nécessaire (rencontre mensuelle de l’équipe de gestion D&IT, rencontre mensuelle avec l’équipe exécutive, etc.)
  • Fournit une boîte à outils de gestion de projets (processus, gabarits, etc.)
  • Temps plein
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Directeur de la supply chain

Vous interviendrez chez l'un de nos clients, industriel aéronautique reconnu.
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans le monde de la Supply Chain
  • Maîtrise d'outils et méthodes tels que VSM, AMDEC, MRP2, DDMRP, 8D, 5P
  • Connaissance d'outils de visualisation et d'analyse de données (Power BI, QlikView, Tableau)
  • Français et anglais exigés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux projets de S&OP (PIC, PDP)
  • Effectuer une analyse des risques Supply Chain
  • Maîtriser la cartographie de chaîne de valeur
  • Analyser les causes racines, animer des groupes de résolution de problèmes
  • Optimiser la gestion des transports et de la distribution
  • Optimiser les flux grâce à des outils de simulation digitale
  • Prendre part à la gestion des fournisseurs, la planification de la production et la gestion des stocks
  • Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de réglementation définies par le service qualité
  • Gestion des coûts : Identifier des moyens de réduction des coûts opérationnels tout en maintenant la qualité
  • Promouvoir une démarche d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement et mentorat technique
  • Communautés de métiers et ateliers animés par nos experts
  • Bureau central à Toulouse : un espace pour des moments conviviaux et enrichissants
  • Flexibilité avec 2/3 jours de télétravail par semaine
  • Avantages sociaux attractifs : titre-restaurant, mutuelle, prévoyance, CE
  • Temps plein
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Directeur de Projets Opérationnels et AVV - Spatial

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets Opérationnels et AVV pour rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent
  • minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projet en environnement complexe dans le domaine du spatial
  • maîtrise de l'anglais, lu, écrit et parlé
  • grande autonomie
  • proactivité avec une forte capacité de proposition
  • excellente communication en français comme en anglais
  • leader capable de fédérer les équipes autour des objectifs
  • bonne maîtrise de la gestion des ressources
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de projets à risque: équipe dimensionnante, gestions de partenaires/consortium, multi entités, budget important (partie financière incluse, reporting)
  • Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planning
  • Veiller au respect de la méthodologie de développement ou d’assemblage
  • Être l’interlocuteur privilégié du ou des clients
  • Assurer un reporting régulier vis-à-vis du directeur des programmes et des commerciaux
  • AVV: gérer de grosses avant-vente en contexte Européen (anglais, multi partenaires…) Élaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions
  • Prendre pleinement part au bon fonctionnement de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain
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Cadre supérieur de santé – Adjoint au Directeur des soins

Le cadre supérieur adjoint du directeur des soins participe à la déclinaison et ...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Gestion et conduite de projet
  • Capacité à travailler en équipe de direction
  • Capacité à se positionner, prendre des décisions et rendre compte
  • Capacité forte à accompagner les changements
  • Capacités à communiquer
  • Capacités à gérer les priorités et organiser ses activités
  • Maitriser l'outil informatique : Excel, Power Point, Word, logiciels métiers : GESTIME, ALFRESCO, ARTEMIHS, TALENSOFT
  • Connaissance du fonctionnement des institutions hospitalières
  • Connaissance des textes règlementaires
  • Connaissance en dynamique de groupe et en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les dossiers en cas d’absence de la Directrice des soins
  • Accompagner les équipes d’encadrement lors des restructurations et/ou des réorganisations
  • Suivre l’évolution du capacitaire, actualiser et actualiser les maquettes organisationnelles
  • Renseigner les fichiers de fermetures programmées et la procédure de gestion des lits tension selon les périodes estivales et hivernales
  • Assister aux cellules de veille hebdomadaires et collaborer avec les gestionnaires de lits et l’encadrement
  • Participer à l’intégration, l’accompagnement et le suivi des Faisant fonction cadres de santé et des nouveaux cadres
  • Participer à la politique de recrutement, d’attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels paramédicaux
  • Suivre l’évolution des postes vacants
  • Participer à la mise en œuvre, en lien avec la DRH, des axes du projet RH au sein du site Bichat, notamment dans le suivi des agents relevant d’un retour à l’emploi après une longue absence ou dans le cadre d’une réintégration
  • Encadrement des 2 cadres de santé, gestion et animation des équipes (Transport interne des patients et chambre mortuaire de BICHAT)
  • Temps plein
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Directeur-adjoint / Directeur des soins

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous assoc...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2…)
  • Excellent relationnel
  • Capacité à fédérer, convaincre et organiser
  • Sens du service et des responsabilités et des priorités
  • Rigueur, organisation et exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Assurer et développer un bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
  • Participer quotidiennement à la gestion RH et administrative
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Assurer le relais entre les chefs de service et la direction
  • Épauler le directeur dans la maîtrise du volet budgétaire de la résidence
  • Assurer en collaboration avec la directrice la gestion des risques et de la qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger
  • Réelle qualité de vie au travail
  • Temps plein
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