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Directeur de la planification financière

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

130000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au cœur d’une entreprise en forte croissance et relever des défis financiers d’envergure ? Relevant directement du CFO, le poste de Directeur Planification Financière (FP&A) offre une occasion unique de bâtir et transformer la fonction FP&A, d’accompagner la croissance accélérée de l’entreprise et de collaborer étroitement avec la haute direction. Si vous cherchez un rôle où votre leadership, votre vision financière et votre esprit entrepreneurial seront pleinement mis à contribution alors je vous invite à soumettre votre candidature.

Responsabilités:

  • Diriger l’ensemble des processus de planification financière: budget annuel, prévisions, plan stratégique à 3–5 ans ...
  • Diriger, mobiliser et développer l’équipe FP&A, en favorisant une culture de collaboration, de rigueur et d’amélioration continue
  • Développer des modèles financiers complexes intégrant croissance, scénarios, sensibilité et risques
  • Appuyer les initiatives de croissance (nouveaux marchés, investissements, projets stratégiques)
  • Déployer et optimiser des outils de BI et de visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent)
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (ventes, opérations, marketing)
  • Contribuer aux présentations au comité exécutif et au conseil d’administration

Exigences:

  • Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA un atout)
  • 6 à 8 ans d’expérience pertinente en FP&A
  • Expérience démontrée en gestion et leadership d’équipe
  • Excellentes compétences analytiques et de modélisation financière
  • Maîtrise d’Excel avancé et des outils BI
  • Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial et fortes habiletés de communication
Ce que nous offrons:
  • Salaire annuel compétitif et bonus de performance
  • Congés généreux et politiques avantageuses (mobilité interne, formations, etc.)
  • Salaire annuel très attractif et bonus de performance
  • REER collectif & contributions de l’employeur
  • Assurances complètes et accès à un programme d’aide aux employés
  • Horaires flexibles + télétravail plusieurs fois par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
08 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Directeur administratif et financier

Rattaché au Directeur Général France et en collaboration étroite avec la Directi...
Emplacement
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master CCA, DSCG ou équivalent
  • Expérience de plus de 10 ans, dont au moins 5 ans sur un poste similaire, dans des environnements industriels et/ou de négoce
  • Solide expertise en contrôle de gestion, planification financière, comptabilité, reporting et financement
  • Bonne connaissance des normes IFRS
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais (niveau C1 minimum)
  • Leadership affirmé, sens aigu des résultats et esprit commercial
  • Capacité à évoluer sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels
  • Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés, à distance comme en présentiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Bras droit du dirigeant: partenaire stratégique du Country Manager, contribue à la définition de la stratégie du pays
  • Réalise des analyses financières, évaluations des risques, projets de fusions acquisitions (M&A) et participe à la feuille de route du développement national
  • Interlocuteur privilégié du siège, assure la coordination fluide avec les filiales locales
  • Prépare et participe aux réunions stratégiques avec les fonctions centrales du Groupe
  • Pilotage financier: définit et conduit la stratégie financière du pays, notamment en matière de financement, fiscalité, audit et réduction des coûts
  • Supervise l'ensemble des obligations réglementaires et fiscales en lien avec les partenaires externes
  • Garant des reportings financiers et de la préparation budgétaire, en coordination avec les entités locales
  • Standardise et automatise les processus financiers, tout en assurant la conformité avec les exigences du siège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise porteuse de sens, engagée dans l'économie circulaire et l'innovation durable
  • Rôle-clé dans un environnement stimulant, avec une forte autonomie décisionnelle
  • Partie prenante d'une société dynamique européenne en pleine expansion
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des finances

Nous recherchons un directeur des finances motivé qui a du coeur au ventre pour ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
145000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA
  • Minimum de 7 années d'expérience en comptabilité
  • Maîtrise des normes IFRS et de leur application
  • Capacité d'évolution dans un environnement en grande transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et valider les états financiers mensuels, analyser les écarts et fournir des commentaires stratégiques à la direction
  • Assurer la révision rigoureuse et la soumission ponctuelle des rapports de taxes (TPS/TVQ) et veiller au respect des obligations fiscales canadiennes
  • Travailler en étroite synergie avec l'équipe de planification financière (FP&A) pour affiner les modèles de prévisions financière
  • Superviser la conformité complexe des taxes de vente américaines selon les juridictions spécifiques
  • Gérer l'intégralité du processus d'audit, tant pour les revues trimestrielles que pour l'audit annuel de fin d'année
  • Piloter l'implémentation et le maintien des contrôles internes rigoureux liés aux normes SOX
  • Travailler activement sur des plans d'affaires, analyser les opportunités et fournir des recommandations afin de mener l'entreprise vers la croissance voulue à l'international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode de travail hybride pour une flexibilité optimale
  • Contribution REER de l'employeur
  • Régime d'achat d'actions
  • Possibilité de grandir au même rythme que la compagnie
  • Environnement de travail ouvert où vos idées seront prise en compte et où la créativité est encouragée
  • Temps plein
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Ingénieur stagiaire Mobilité, Planification & Economie des Transports

setec international recherche un stagiaire de fin d’étude, profil bac + 5, orien...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • orientation «Transport» souhaitable
  • capacité de réflexion, d’analyse et de synthèse
  • autonomie et polyvalence
  • anticipation et gestion des priorités
  • dynamisme et réactivité
  • intérêt pour les sujets de mobilité et de transition écologique
  • bon niveau en anglais avec des compétences poussées à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • participer au travail de l’équipe à tous les stades des études menées par le département: études de trafic, études économiques et financières
  • évaluations socio-économiques de projets d’infrastructures de transport
  • études de planification de la mobilité durable, schémas directeurs
  • études de dimensionnement d’infrastructures de transport (routières, ferroviaires, portuaires, fluviales…), et des potentiels services (voyageurs, marchandises) et espaces associés (espaces publics, notamment urbains, zones d’activités…)
  • autres études en lien avec les transports
  • traitement et analyse de bases de données socio-économiques
  • conception et réalisation de modèles de simulation
  • analyse de données et documents variés
  • production de documents de présentation
  • participation à des interviews et réunions
  • Temps plein
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Directeur financier

Êtes-vous un·e Directeur·trice des finances CPA expérimenté·e à la recherche d'u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
125000.00 - 140000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
17 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance
  • Titre CPA obligatoire
  • Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion financière
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Expérience dans le secteur de la construction
  • Bonne connaissance du fonctionnement de la CCQ
  • Maîtrise du logiciel Maestro (un fort atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble des activités comptables (travaux en cours, écritures, conciliations, etc.)
  • Assurer la production des états financiers mensuels et annuels dans les délais et maintenir une comptabilité conforme aux normes
  • Collaborer à l’audit annuel et préparer les documents pour les vérificateurs externes
  • Superviser le paie-maître et veiller à l’exactitude des paies, incluant celles du secteur construction (CCQ)
  • S’assurer, avec les RH, du respect des lois fiscales, conventions collectives et normes de la CNESST
  • Définir, implanter et faire respecter les contrôles internes financiers et administratifs
  • Identifier les risques financiers et recommander des mesures correctives
  • Préparer des analyses de rentabilité, tableaux de bord, budgets et prévisions financières
  • Fournir à la direction des indicateurs clairs pour soutenir la prise de décision stratégique
  • Encadrer, développer l’équipe des finances et accompagner la direction dans la planification stratégique et l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'assurance collective
  • Service de télémédecine
  • Horaire flexible
  • Possibilité d'horaire en mode hybride
  • Temps plein
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Business Analyst Retail Banking

Pour renforcer notre communauté Banque de Détail au sein du Pôle Finance, nous r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information
  • A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une Banque de Détail ou tout organisme financier
  • Connaissances d’une des solutions suivantes seraient appréciées: Linedata-Fimasys Ekip, Cassiopae, Evolan Loans, Delta Bank, SAB, TheLoanFactory
  • La maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
  • Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Occuper le rôle de MOA / Business Analyst (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, etc.)
  • Challenger les besoins des utilisateurs, déterminer les priorités et être force de proposition
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil tel que l’analyse et la cartographie des processus, l’accompagnement du projet en tenant compte de ses multiples changements organisationnels et techniques, la montée en compétences des équipes
  • Être en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information
  • Participer à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Business Analyst Capital Market

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise en Finance ou en technologies de l’information
  • A partir de 5 ans d’expérience au sein d’une banque d’investissement ou un asset manager
  • Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux : Très bonne connaissance des instruments financiers vanilles et exotiques (FX, IRD, Dérivés de crédit, titrisation, commodités, etc.)
  • Maîtrise des processus de calcul et de suivi de P&L, explication du P&L par les greeks, VAR...
  • Maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
  • Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe, flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Business Analyst Retail Banking

Pour renforcer notre communauté Banque de Détail au sein du Pôle Finance, nous r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information
  • A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une Banque de Détail ou tout organisme financier
  • Connaissances d’une des solutions suivantes seraient appréciées: Linedata-Fimasys Ekip, Cassiopae, Evolan Loans, Delta Bank, SAB, TheLoanFactory
  • La maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
  • Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d’équipe. Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Business Analyst Risque de Liquidité ALM

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en finance ou Master 2 en Finance ou en technologies de l’information
  • Certification en gestion des risques (FRM, PRM, ICBRR) atout
  • Cinq ans d’expérience avérée dans un rôle d’analyste opérationnel ou de MOA sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques dans le domaine de l’ALM/risque de liquidité
  • Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux
  • Très bonne connaissance des instruments financiers vanilles et exotiques (Obligations, Swaps, produits structurés, autres dérivés sur FX/Taux/crédit, titrisation, etc.)
  • Connaissances des méthodes et systèmes de valorisation des instruments financiers (MUREX, KONDOR+, SUMMIT Bonds, DECALOG, ACUREN, CALYPSO, DIAGRAM, UBIX, etc.)
  • Maîtrise des méthodologies et des processus de suivi des indicateurs de risque
  • Calcul et production de Ratios réglementaires : LCR, NSFR, etc.
  • Gestion du collatéral et des réserves obligatoires
  • Encadrement et monitoring des indicateurs de risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles et réalisation de la recette fonctionnelle
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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