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Directeur de la Maintenance et des Services Techniques

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Randstad

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Emplacement:
Canada , LaSalle, Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

120000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Êtes-vous le leader d'influence qui pilotera notre transition carboneutre ? Nous recherchons un Directeur de la Maintenance et des Services Techniques pour occuper un rôle stratégique et nouvellement combiné au sein d'une entreprise reconnue comme un employeur de choix. Ce poste clé exige un leadership proactif pour mener des initiatives majeures axées sur la performance environnementale. ... Ce recrutement est mené en toute confidentialité pour un poste permanent au sein de la haute direction. Le rôle est central et interdépartemental, visant à optimiser l'efficacité opérationnelle et environnementale. Le Directeur sera responsable de la gestion de la centrale thermique et des départements de production, avec des objectifs clairs de réduction de l'empreinte carbone, d'énergie et d'eau.

Responsabilités:

  • Définir et mettre en œuvre les initiatives de maintenance visant à l'atteinte de la neutralité carbone
  • Travailler de manière interdépartementale pour standardiser et optimiser les pratiques de maintenance à travers toute l'usine
  • Superviser directement une équipe de 4 cadres (Gestionnaires et Superviseur) et indirectement une équipe d'environ 20 cols bleus syndiqués
  • Piloter l'efficacité des opérations via la gestion experte des systèmes SAP et d'un agenda Outlook exigeant
  • Développer et gérer de manière rigoureuse les budgets de maintenance

Exigences:

  • Minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente en supervision ou en direction dans un milieu industriel (idéalement BCE)
  • Leadership avéré et proactif avec une capacité démontrée à influencer les parties prenantes
  • Bilinguisme (Français/Anglais) obligatoire
  • Expérience souhaitée en gestion de la centrale thermique ou, à défaut, une très forte expérience en leadership budgétaire et stratégique
  • Maîtrise des systèmes de gestion intégrés (SAP) et d'un agenda (Outlook)
Ce que nous offrons:
  • Bonus Annuel pouvant atteindre 35 % du salaire de base
  • Régime de Retraite avec cotisation de l'entreprise jusqu'à 8,5 %
  • Bonus d'investissement à long terme de $20 000 prévu après 3 ans
  • Trois semaines de vacances de base avec possibilité d'acheter des semaines supplémentaires
  • Assurance complète
  • Budget bien-être annuel de $400
  • Accès au gymnase gratuit
  • Activités sociales comme les bières mensuelles
  • Facilités de stationnement avec bornes électriques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Expiration:
11 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
  • Ingénieur (ou parcours équivalent)
  • Expérience minimale de 7 ans sur un poste à responsabilités en maintien de navigabilité et/ou maintenance aéronautique, compatible avec les exigences OSAC/EASA
  • Connaissance de la famille Airbus A320 (un vrai plus)
  • Capacité d’analyse, organisation, rigueur et autonomie
  • Bon niveau d’anglais oral/écrit
  • Excellent relationnel
  • Aimer le challenge et contribuer à une démarche d’amélioration continue
  • Exigence de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour les documents et procédures de navigabilité (CAME) et veiller à la conformité aux exigences OSAC/EASA
  • Suivre, analyser et piloter la mise en œuvre des consignes des autorités et des constructeurs (AD/CN, Service Bulletins, recommandations d’entretien)
  • Faire évoluer le Programme d’Entretien avec le Directeur Technique : ajuster, optimiser, sécuriser
  • Aider à maintenir la flotte disponible (support MCC) : proposer des solutions techniques pragmatiques
  • Analyser les événements techniques (incidents, récurrences, signaux faibles) et définir des actions préventives
  • Piloter des projets d’amélioration : fiabilité, standard technique, qualité opérationnelle, optimisation des coûts de maintenance
  • Mesurer l’efficacité de l’entretien via le programme de fiabilité : suivre les tendances, identifier les dérives, proposer des corrections
  • Être l’interface technique avec les partenaires (OEM, avionneurs, MRO, loueurs)
  • Participer à l’intégration de nouveaux appareils : échanges techniques, préparation, suivi jusqu’à l’entrée en service commercial
  • Temps plein
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Directeur technique

Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de nos établissements, en l...
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Exigences
Exigences
  • Formation technique
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie moyen/haut de gamme
  • Connaissance indispensable des normes ERP, sécurité, accessibilité, maintenance multi-techniques et second œuvre
  • Capacité à travailler en environnement multi-sites, en lien avec des directions opérationnelles
  • Leadership, rigueur, réactivité, esprit d’analyse et sens du service
  • Véritable partenaire terrain, moteur dans la recherche de solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la maintenance curative et préventive des établissements en lien avec la stratégie technique du groupe
  • Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité, ERP, accessibilité, sécurité incendie, normes piscines & SPA
  • Accompagner les sites dans les commissions de sécurité et les projets d’amélioration continue
  • Participer à la politique de rénovation et de maintien en état du parc immobilier et mobilier : Suivi des chantiers, Coordination des actions spécifiques (mobilier, travaux syndic…)
  • Gérer les achats techniques : consultation, analyse, recommandation
  • Optimiser les consommations énergétiques sur l’ensemble des sites
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif service technique

Nous recherchons 2 gestionnaires administratifs pour notre client qui est une so...
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Date d'expiration
04 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • CESS (Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur)
  • Expérience dans un service client, de l'accueil téléphonique ou en Service Après-Vente (SAV) ou helpdesk
  • Maîtrise de la gestion d'agenda et des e-mails via Outlook
  • Excellente capacité d'organisation et grande rigueur dans le suivi des dossiers
  • Aptitude à s'intégrer rapidement à un logiciel de gestion des interventions
  • Très bonne expression orale et écrite
  • Professionnalisme, courtoisie, et sens aigu de l'orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • L'agent(e) sera le pivot administratif et relationnel du Service Technique, chargé(e) du traitement et du suivi des demandes des locataires
  • Gestion des Demandes Locataires : Réceptionner, analyser et qualifier toutes les demandes d'intervention technique (inondation, électricité, châssis, etc.) reçues par téléphone ou e-mail
  • Dispatching : Assurer l'orientation rapide et précise des demandes vers les Responsables de Patrimoine et les équipes de maintenance appropriées
  • Suivi Administratif : Créer les dossiers, assurer le suivi de l'avancement des interventions de A à Z (de la demande à la clôture), et mettre à jour le système de gestion
  • Gestion d'Agenda : Utiliser Outlook pour planifier et gérer les rendez-vous et les agendas liés aux interventions techniques
  • Communication Client : Gérer les contacts avec les locataires, y compris les situations urgentes, fournir des informations claires sur l'état d'avancement
  • Collaboration Interne : Maintenir une communication fluide avec le directeur et les équipes sur le terrain
  • Temps plein
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  • Expérience du travail de minimum 5 ans dans le management et la gestion d’équipe dans le domaine technique
  • Expérience en hôtellerie de luxe et une expérience en préouverture souhaitée
  • Savoir utiliser les techniques de communication
  • Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Power point) et de communication (internet), Adobe Reader
  • Niveau bac +2 minimum
  • Maitrise de l’anglais souhaité
  • Bonne maitrise du français à l’oral et à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la fin de chantier
  • Réception des bâtiments et des installations techniques
  • Réception du mobilier, des équipements et accessoires (FF&E/OS&E)
  • Organisation et suivi des formations sur les installations
  • Tests et vérifications des bâtiments et installations durant la première année
  • Constitution du service technique en coordination avec la direction générale de l’hôtel
  • Mise en place des procédures opérationnelles et de maintenances
  • Déploiement du logiciel de maintenance (ETIS à la place de Camélia)
  • Accompagnement à l’ouverture et gestion de l’exploitation
  • Assure le maintien en état du fonctionnement technique de l’établissement
  • Temps plein
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Agent technique

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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative dans la maintenance de bâtiment est un atout
  • Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits
  • Responsable et fiable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagne le client tout le long de son séjour en lien avec sa hiérarchie et les autres services de l’établissement et répond à ses besoins en assurant une intervention rapide et adaptée
  • Veille à la qualité de la prestation et s’assure de la pleine satisfaction du client, en adéquation avec les objectifs fixés par la Marque
  • Veille au bon fonctionnement des installations techniques et de sécurité, détecte les dysfonctionnements et intervient en conséquence
  • Effectue des travaux de remise en état ponctuel, assure les opérations d’entretien et dépannage
  • Conseille son directeur sur les problèmes techniques, et suit les interventions des prestataires externes
  • Elabore et suit les plans d'actions correctifs suite aux contrôles obligatoires
  • Gère les stocks de matériel technique dans le respect du budget fixé tout en référant à sa hiérarchie
  • Participe aux relations avec les entreprises sous-traitantes tout en conseillant sur les actions correctives
  • Optimise les consommations d'énergie, en assurant le suivi de ses consommations et en proposant des actions d'amélioration
  • Exerce ses fonctions dans le cadre des normes liées au Produit, ainsi que des directives et règlement définis par la Direction
  • Temps plein
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Responsable technique CFA

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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+3 en Électrotechnique, Domotique ou équivalent
  • Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire (Technicien confirmé, Chargé d’affaires ou Directeur de travaux dans le domaine du courant faible)
  • Compétences techniques : Expertise dans l’installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d’alarme, vidéosurveillance et contrôle d’accès
  • Excellente capacité à travailler en autonomie
  • Forte orientation client et aptitude à résoudre des problèmes techniques
  • Bonne gestion des priorités et des délais
  • Aptitude au management d’une équipe technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et réaliser l’installation, la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès)
  • Intervenir sur le SAV auprès des clients professionnels et particuliers, en assurant un service de qualité et rapide
  • Coordonner les équipes techniques, gérer les plannings et garantir le suivi des interventions
  • Assurer une communication efficace avec les clients, les informer sur l’utilisation et la maintenance des équipements installés
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
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Expert Technique

Garant du bon déroulement des opérations, des équipements audiovisuels au mobili...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Comet Meetings
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’hôtellerie, événementiel ou restauration
  • Appétence pour l’univers technique et audiovisuel
  • Autonome, réactif, débrouillard, avec un vrai sens du service
  • Pragmatique, orienté solutions
  • Organisé, rigoureux
  • Excellent sens du relationnel, forte capacité d’adaptation et agilité dans les imprévus
  • Communication avec fluidité à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais
  • Dégage une énergie positive, de la curiosité, et une vraie envie de faire plaisir
  • Connaissances en logistique
  • Aptitudes à motiver les autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les clients lors de leur installation technique : vidéo-projection, visioconférence, micros, sonorisation
  • Intervenir rapidement en cas de problème et assurer un service impeccable tout au long de la journée
  • Assurer le suivi et la maintenance des équipements audiovisuels
  • Gérer les demandes spécifiques de matériel : devis, logistique, suivi des commandes
  • Organiser les salles de réunion en fonction des besoins clients et assurer leur remise en état
  • Coordonner une petite équipe (étudiants ou extras) pour les changements de configuration en soirée
  • Gérer les stocks de mobilier et de fournitures (chaises, carnets, câbles, etc.) et anticiper les besoins
  • Réaliser les petits travaux du quotidien : retouches peinture, petits dépannages, entretien courant
  • Suivre le planning d’interventions techniques plus lourdes, en coordination avec le Directeur du site
  • Garantir une relation fluide et professionnelle avec les prestataires techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas pris en charge
  • Prise en charge partielle d’un abonnement sportif - Wellpass
  • Partenariat avec la plateforme de réduction Happypal
  • Prime de cooptation de 1000 euros
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 500 euros par an
  • Remboursement transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avantageuse
  • Parcours d’évolution
  • Travail en week-end et du soir très ponctuel
  • Temps plein
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Directeur Centre de Service Salesforce

Mission ambitieuse et stratégique basée à Nantes, avec opportunité de travailler...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 15 ans d'expérience, incluant la gestion d'un centre de service, idéalement dans le domaine des solutions Salesforce
  • Solides compétences en leadership, avec la capacité de diriger et de motiver une équipe de développeurs
  • Expertise technique en développement et en intégration Salesforce, avec une connaissance approfondie des meilleures pratiques de développement
  • Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques à des publics non techniques et pour collaborer efficacement avec les équipes
  • Aptitude à identifier et à résoudre des problèmes techniques complexes de manière efficace
  • Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements dans les exigences du projet
  • Compétence pour rédiger et maintenir une documentation technique claire et détaillée
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie globale du centre de service Salesforce, en alignement avec les objectifs de l'entreprise
  • Superviser et optimiser les opérations quotidiennes du centre de service pour garantir une efficacité maximale et une qualité de service exceptionnelle
  • Encadrer, former et développer les compétences de l'équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant
  • Assurer une satisfaction client optimale en garantissant des solutions rapides et efficaces aux problèmes rencontrés
  • Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'innovation et d'amélioration continue pour maintenir une avance technologique
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les autres départements pour maximiser l'impact des solutions Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du client
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre des déplacements professionnels
  • Formations et certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel
  • Animations d'agence régulières : soirées jeux, afterworks, activités teambuilding
  • Opportunité de transmettre son savoir en tant qu'expert : animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, conférences, interventions dans des écoles ou événements
  • Temps plein
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