Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
“Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général”. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable. La Fondation de France a développé un savoir-faire unique, en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs. Rattaché/rattachée à la Direction générale, vous occupez un rôle à la fois très stratégique et fortement opérationnel, au cœur de la gouvernance de la Fondation. Vous pilotez une direction composée de 15 personnes, dont 4 managers en direct, et intervenez sur des enjeux structurants de positionnement, de notoriété, de transformation digitale et de développement des ressources.
Responsabilités
Définir et incarner la stratégie globale de communication et de marque de la Fondation et de ses entités associées
Conseiller le COMEX sur les sujets de positionnement, de réputation, de prises de parole et de communication sensible ou de crise
Piloter la stratégie de communication externe : relations médias et institutionnelles, communication éditoriale, communication digitale, événements et temps forts institutionnels
Piloter la stratégie de communication interne en collaboration avec l’équipe RH
Accompagner le rayonnement des Grandes causes et des Collectifs d'action
Contribuer à la stratégie de collecte de fonds et aux partenariats stratégiques
Contribuer à l’animation de la stratégie relationnelle avec les parties prenantes
Manager, structurer et accompagner les équipes
Participer activement aux instances de gouvernance et aux réflexions stratégiques de la Fondation
Exigences
Expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication ou de communication institutionnelle, avec un fort volet managérial et transversal, acquise en agence de communication ou en entreprise
Connaissance ou appétence pour les sujets de l’intérêt général, de la philanthropie ou de l’ESS
Très solides compétences en stratégie de marque, communication éditoriale et relations médias
Savoir évoluer avec aisance sur des sujets sensibles, en intégrant une approche bénéfice/risque
Excellent sens relationnel et grande finesse rédactionnelle
Savoir s’adapter à des interlocuteurs variés (gouvernance, partenaires, médias, collaborateurs) et de hauts niveaux
Apprécier les environnements collaboratifs, exigeants et en transformation dans lesquels la co-construction a une place forte
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