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Directeur de la communication

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Puteaux

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Type de contrat:
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Description du poste:

“Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général”. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable. La Fondation de France a développé un savoir-faire unique, en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs. Rattaché/rattachée à la Direction générale, vous occupez un rôle à la fois très stratégique et fortement opérationnel, au cœur de la gouvernance de la Fondation. Vous pilotez une direction composée de 15 personnes, dont 4 managers en direct, et intervenez sur des enjeux structurants de positionnement, de notoriété, de transformation digitale et de développement des ressources.

Responsabilités:

  • Définir et incarner la stratégie globale de communication et de marque de la Fondation et de ses entités associées
  • Conseiller le COMEX sur les sujets de positionnement, de réputation, de prises de parole et de communication sensible ou de crise
  • Piloter la stratégie de communication externe : relations médias et institutionnelles, communication éditoriale, communication digitale, événements et temps forts institutionnels
  • Piloter la stratégie de communication interne en collaboration avec l’équipe RH
  • Accompagner le rayonnement des Grandes causes et des Collectifs d'action
  • Contribuer à la stratégie de collecte de fonds et aux partenariats stratégiques
  • Contribuer à l’animation de la stratégie relationnelle avec les parties prenantes
  • Manager, structurer et accompagner les équipes
  • Participer activement aux instances de gouvernance et aux réflexions stratégiques de la Fondation

Exigences:

  • Expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication ou de communication institutionnelle, avec un fort volet managérial et transversal, acquise en agence de communication ou en entreprise
  • Connaissance ou appétence pour les sujets de l’intérêt général, de la philanthropie ou de l’ESS
  • Très solides compétences en stratégie de marque, communication éditoriale et relations médias
  • Savoir évoluer avec aisance sur des sujets sensibles, en intégrant une approche bénéfice/risque
  • Excellent sens relationnel et grande finesse rédactionnelle
  • Savoir s’adapter à des interlocuteurs variés (gouvernance, partenaires, médias, collaborateurs) et de hauts niveaux
  • Apprécier les environnements collaboratifs, exigeants et en transformation dans lesquels la co-construction a une place forte

Souhaitable:

Niveau d’anglais courant

Ce que nous offrons:
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • RTT / Jour de repos
  • Chèques vacances
  • Chèques cadeaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires, en tant que Directeur marketing ou communication
  • Expérience acquises dans des fonctions industrielles internationales multisites
  • Pilotage de gammes de produits industrielles ou techniques
  • Management d’équipes internationales
  • Pratique du marketing B2B en environnement multi-pays
  • Digitalisation de la fonction marketing (notamment e-commerce B2B et réseaux sociaux)
  • Titulaire d’un niveau Bac+5, type école de commerce, Ingénieur, communication ou son équivalent universitaire
  • Leadership, assertivité et sens du collectif
  • Rigueur, organisation, réactivité
  • Créativité, curiosité et capacité à innover
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter la fonction Marketing & Communication pour accompagner l’internationalisation, la transformation digitale, et le développement produit du Groupe
  • Déployer une stratégie multi-pays B2B cohérente, attractive et différenciante
  • Accompagner le changement auprès des équipes internes
  • Manager l’équipe Marketing & Communication Groupe
  • Structurer l’organisation entre les entités (France, Suisse, Allemagne…) et accompagner l’intégration post-rachat de KWC
  • Communiquer la stratégie marketing et les projets en interne
  • Piloter les budgets
  • Définir une stratégie marketing multi-pays orientée B2B et prescription
  • Animer et structurer les activités de développement produits, en lien avec la direction
  • Être un détecteur de tendances pour anticiper les évolutions marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Salle de sport dans les locaux
  • Partenariat avec des associations
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Salle de jeux
  • Congés payés supplémentaires
  • Aide au déménagement
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...
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France , Paris
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
  • Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
  • Expérience avérée en environnement international et multicanal
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
  • Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
  • Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
  • Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
  • Élaborer et superviser le plan média 360°
  • Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
  • Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
  • Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
  • Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
  • Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
  • Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe
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Directeur communication groupe

Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX, spécialisée dans l’instrumentation indu...
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France , Asnières-sur-Seine
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Beamy
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Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2 en Communication ou d’une école de commerce
  • Environ 10 ans d’expérience sur une fonction similaire acquise au sein d’un groupe multi-sites, international ou en agence de communication
  • Solide vision stratégique et expertise en communication 360° (institutionnelle, digitale, marque employeur)
  • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses
  • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à prioriser et anticiper
  • Excellent relationnel permettant d’accompagner efficacement les interloculeurs internes
  • Niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
  • Savoir évoluer dans un environnement exigeant et structurer la communication au service de la performance business
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie de communication du groupe et encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle, en cohérence avec la stratégie globale groupe et marque employeur
  • Déployer la communication des différentes entités en lien avec les enjeux commerciaux, marketing et budgétaires
  • Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe communication (responsables communication, web, community manager, infographistes)
  • Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets (supports commerciaux, campagnes digitales, événements, outils web)
  • Piloter les prestataires externes et assurer une veille active sur les évolutions des médias et outils digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles du lundi au vendredi
  • RTT
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE
  • Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
  • Des locaux spacieux et lumineux
  • Temps plein
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Directeur Commercial

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France , Le Havre
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60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, transport ou logistique (Bac +4/5)
  • Expérience solide de 8 à 10 ans en management commercial
  • Connaissance des métiers du transport international, du maritime et de la douane
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité (CRM, Power BI, Excel)
  • Capacité à négocier et à valoriser la qualité des services
  • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
  • Leader fédérateur, capable de motiver les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Management et animation de l'équipe commerciale
  • Pilotage opérationnel et communication
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur du Marketing et de la Communication...
Emplacement
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France , Vincennes
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Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
  • Capacité à porter une stratégie de développement multicanal et multicible B2C et B2B
  • Opérationnel / Couteau suisse
  • Data driven/Growth hacking : expérience renforcée en SEA, SEO et analyse de données
  • Organisé et rigoureux
  • Expérience > 5 ans
  • Éducation Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter la définition et la déclinaison de la stratégie touchant à l’ensemble des sujets marketing B2B et B2C
  • Définir un budget annuel sur les actions marketing
  • Définir et tenir un calendrier actualisé et des KPI relatifs aux actions marketing
  • Recruter et encadrer les équipes marketing
  • Sélectionner et encadrer les prestataires externes dédiés aux sujets marketing
  • Optimisation de notre canal d’acquisition « comparateur de syndic »
  • Pilotage de nos campagnes d’acquisition SEA
  • Réflexion & déploiement d’actions d’optimisation du SEO
  • Réflexion & déploiement de campagnes sur réseaux sociaux (dont LinkedIn), à destination de nos cibles B2B
  • Gestion des Avis Clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Team building
  • Temps plein
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Chef d'atelier

En tant que Chef d'atelier, tu pilotes l'activité quotidienne avec une vision d'...
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Belgium , Lontzen
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Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience probante dans une fonction similaire de gestion d'équipe technique ou logistique
  • Maîtrise linguistique : bilingue Français/Néerlandais (niveau B2 minimum)
  • Compétences techniques : permis B et brevet de cariste (Clark)
  • Leadership : encadrement de petites équipes
  • Rigueur opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle et technique : supervision de la chaîne logistique, maintenance spécialisée des extincteurs et produits anti-feu, organisation des flux de marchandises avec engins de manutention (Clark), supervision des expéditions et livraisons, contrôle qualité et respect des règles HSE
  • Management et organisation : encadrement d'équipe de maximum 3 personnes, planification des horaires et charge de travail, communication ascendante au Directeur Général et Commercial, optimisation du stock
  • Responsabilités administratives et conformité : respect des normes de qualité, gestion des imprévus et proposition de solutions
  • Temps plein
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Directeur d'établissement médico-social

Bras droit du Direction de Région, vous assurez la responsabilité globale de l’é...
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France , Monéteau
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60000.00 - 69000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (type MASTER ou CAFDES)
  • Expérience réussie à la direction d’un établissement, idéalement dans le secteur médico-social
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et animer les instances de pilotage (CoDir) et de management des services avec les chefs de services
  • Manager des équipes pluridisciplinaires et accompagner le développement stratégique de l’établissement avec le Comité de Direction
  • Participer activement au Comité de Direction régional et aux commissions nationales
  • Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les projets opérationnels des services, en cohérence avec le projet associatif et les orientations régionales
  • Initier et développer de nouveaux projets en lien avec la stratégie territoriale, en mobilisant les équipes et les partenaires autour du projet de plateforme
  • Développer les synergies et passerelles entre les services de la plateforme et ceux de la région
  • Garantir la qualité et l’efficacité de l’accompagnement des bénéficiaires et des services
  • Mettre en œuvre et suivre les démarches d’amélioration continue (évaluations internes et externes)
  • Superviser la gestion budgétaire et financière, ainsi que les ressources humaines
  • Veiller à l’hygiène, la sécurité et au respect du dialogue social
  • Temps plein
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Assistant directeur général

L’assistant directeur général chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numér...
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Salaire:
Non fourni
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Boston Pizza
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership
  • Communication
  • Résolution de problèmes
  • Expertise en matière de relations
  • Productivité
  • Polyvalence
  • Solides compétences organisationnelles
  • Gestion du temps efficace
  • Attitude positive
  • Passion pour l'apprentissage continu et l'amélioration personnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le déroulement quotidien des activités dans le restaurant
  • S'occuper de la formation et du développement, de l'embauche du personnel, des horaires et du rendement des membres de l'équipe de la salle à manger
  • S'assurer que les invités et le personnel vivent une expérience Boston Pizza hors pair
  • Veiller à offrir un environnement de travail amusant et sécuritaire
  • Contribuer à créer une ambiance de travail vibrante
  • Appliquer les éléments fondamentaux du service et les normes de Boston Pizza
  • Veiller à la sécurité alimentaire
  • Communiquer efficacement, partager les objectifs, expliquer les difficultés et former continuellement les membres de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement professionnel
  • Formation en ligne et en restaurant
  • Certifications de perfectionnement des gestionnaires
  • Programme de formation des gestionnaires
  • Conférence sur le leadership
  • Programme de Leadership sur la route
  • Horaires flexibles
  • Possibilités d'avancement nombreuses
  • Programme de bourses d'études Boston Pizza
  • Initiatives de mentorat
  • Temps plein
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