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Directeur de la communication

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Puteaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

“Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général”. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable. La Fondation de France a développé un savoir-faire unique, en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs. Rattaché/rattachée à la Direction générale, vous occupez un rôle à la fois très stratégique et fortement opérationnel, au cœur de la gouvernance de la Fondation. Vous pilotez une direction composée de 15 personnes, dont 4 managers en direct, et intervenez sur des enjeux structurants de positionnement, de notoriété, de transformation digitale et de développement des ressources.

Responsabilités:

  • Définir et incarner la stratégie globale de communication et de marque de la Fondation et de ses entités associées
  • Conseiller le COMEX sur les sujets de positionnement, de réputation, de prises de parole et de communication sensible ou de crise
  • Piloter la stratégie de communication externe : relations médias et institutionnelles, communication éditoriale, communication digitale, événements et temps forts institutionnels
  • Piloter la stratégie de communication interne en collaboration avec l’équipe RH
  • Accompagner le rayonnement des Grandes causes et des Collectifs d'action
  • Contribuer à la stratégie de collecte de fonds et aux partenariats stratégiques
  • Contribuer à l’animation de la stratégie relationnelle avec les parties prenantes
  • Manager, structurer et accompagner les équipes
  • Participer activement aux instances de gouvernance et aux réflexions stratégiques de la Fondation

Exigences:

  • Expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication ou de communication institutionnelle, avec un fort volet managérial et transversal, acquise en agence de communication ou en entreprise
  • Connaissance ou appétence pour les sujets de l’intérêt général, de la philanthropie ou de l’ESS
  • Très solides compétences en stratégie de marque, communication éditoriale et relations médias
  • Savoir évoluer avec aisance sur des sujets sensibles, en intégrant une approche bénéfice/risque
  • Excellent sens relationnel et grande finesse rédactionnelle
  • Savoir s’adapter à des interlocuteurs variés (gouvernance, partenaires, médias, collaborateurs) et de hauts niveaux
  • Apprécier les environnements collaboratifs, exigeants et en transformation dans lesquels la co-construction a une place forte

Souhaitable:

Niveau d’anglais courant

Ce que nous offrons:
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • RTT / Jour de repos
  • Chèques vacances
  • Chèques cadeaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Directeur Marketing et Communication

Dans le cadre du départ à la retraite de l’actuel Directeur Marketing Groupe, no...
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France , Friville-Escarbotin
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires, en tant que Directeur marketing ou communication
  • Expérience acquises dans des fonctions industrielles internationales multisites
  • Pilotage de gammes de produits industrielles ou techniques
  • Management d’équipes internationales
  • Pratique du marketing B2B en environnement multi-pays
  • Digitalisation de la fonction marketing (notamment e-commerce B2B et réseaux sociaux)
  • Titulaire d’un niveau Bac+5, type école de commerce, Ingénieur, communication ou son équivalent universitaire
  • Leadership, assertivité et sens du collectif
  • Rigueur, organisation, réactivité
  • Créativité, curiosité et capacité à innover
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter la fonction Marketing & Communication pour accompagner l’internationalisation, la transformation digitale, et le développement produit du Groupe
  • Déployer une stratégie multi-pays B2B cohérente, attractive et différenciante
  • Accompagner le changement auprès des équipes internes
  • Manager l’équipe Marketing & Communication Groupe
  • Structurer l’organisation entre les entités (France, Suisse, Allemagne…) et accompagner l’intégration post-rachat de KWC
  • Communiquer la stratégie marketing et les projets en interne
  • Piloter les budgets
  • Définir une stratégie marketing multi-pays orientée B2B et prescription
  • Animer et structurer les activités de développement produits, en lien avec la direction
  • Être un détecteur de tendances pour anticiper les évolutions marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Salle de sport dans les locaux
  • Partenariat avec des associations
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Salle de jeux
  • Congés payés supplémentaires
  • Aide au déménagement
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
  • Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
  • Expérience avérée en environnement international et multicanal
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
  • Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
  • Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
  • Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
  • Élaborer et superviser le plan média 360°
  • Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
  • Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
  • Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
  • Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
  • Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
  • Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe
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Assistant de direction

Rattaché(e) au Directeur/Responsable de Département, vous assurez l'ensemble des...
Emplacement
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France , Ollioules
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie sur un poste similaire d'Assistant(e) de Direction
  • Maîtrise générale du Pack Office
  • Aisance avec les outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web-conférence)
  • Connaissance générale des règles de fonctionnement de Naval Group serait un atout
  • Rigueur
  • Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Discrétion
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda et l'emploi du temps du Directeur (rendez-vous, déplacements, congés, communications)
  • Assurer l'accueil physique, filtrer les appels et les courriers entrants
  • Organiser et coordonner la logistique complète des événements professionnels (réunions, séminaires, conférences, voyages)
  • Préparer, contrôler et assurer le suivi de l'ensemble des dossiers nécessaires aux missions du Directeur (documentation, notes de synthèse, supports de communication)
  • Gérer l'archivage physique et numérique des documents importants
  • Élaborer et mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
  • Gérer les notes de frais et les commandes de fournitures
  • Rédiger et diffuser les supports de communication de la Direction (rapports, comptes rendus, correspondances)
  • Assurer la structuration et la transmission fluide de l'information entre les services et vers l'extérieur
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Responsable RSE & Communication

Nous recherchons notre futur(e) Responsable RSE & Communication H/F, poste à pou...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en communication, RSE, management, ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets transverses, la communication ou la RSE
  • Piloter des projets à fort impact et coordonner plusieurs interlocuteurs
  • Accompagner une Direction Générale et gérer des sujets sensibles avec confidentialité
  • Concevoir des supports de communication clairs, modernes et efficaces
  • Analyser, simplifier, proposer, et faire avancer les sujets
  • Négocier et travailler avec des prestataires
  • Utiliser les outils digitaux, collaboratifs et le Pack Office
  • Organisé(e), autonome, agile
  • À l’aise dans un environnement exigeant et stimulant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, piloter et incarner la stratégie RSE de la branche Meunerie
  • Mettre en œuvre des actions de communication qui valorisent l’image de marque, les engagements et les activités d’Axiane Meunerie
  • Piloter la stratégie RSE de la branche Meunerie
  • Assurer un support opérationnel auprès du Directeur Général et du CODIR
  • Communication interne & externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Un parcours d'intégration interactif et personnalisé: Starting Block !
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Directeur communication groupe

Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX, spécialisée dans l’instrumentation indu...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2 en Communication ou d’une école de commerce
  • Environ 10 ans d’expérience sur une fonction similaire acquise au sein d’un groupe multi-sites, international ou en agence de communication
  • Solide vision stratégique et expertise en communication 360° (institutionnelle, digitale, marque employeur)
  • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses
  • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à prioriser et anticiper
  • Excellent relationnel permettant d’accompagner efficacement les interloculeurs internes
  • Niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
  • Savoir évoluer dans un environnement exigeant et structurer la communication au service de la performance business
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie de communication du groupe et encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle, en cohérence avec la stratégie globale groupe et marque employeur
  • Déployer la communication des différentes entités en lien avec les enjeux commerciaux, marketing et budgétaires
  • Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe communication (responsables communication, web, community manager, infographistes)
  • Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets (supports commerciaux, campagnes digitales, événements, outils web)
  • Piloter les prestataires externes et assurer une veille active sur les évolutions des médias et outils digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles du lundi au vendredi
  • RTT
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE
  • Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
  • Des locaux spacieux et lumineux
  • Temps plein
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Directeur de la Marque et de la Communication

Randstad accompagne l'USBCO dans la recherche de son futur Directeur de la Marqu...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne sur Mer
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expert en communication reconnu pour son leadership, son esprit d'initiative et son sens des responsabilités
  • Grande flexibilité pour s'adapter au calendrier sportif
  • Réelle culture du résultat et de l'excellence
  • Capacité à passer d'une réflexion stratégique à une mise en œuvre concrète
  • Aisance relationnelle pour être l'interlocuteur privilégié des médias, des partenaires et des instances du club
  • 5 années d'expérience
  • Qualification de Directeur/Responsable de la communication (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et façonner la stratégie de communication globale
  • Développer la marque et renforcer l'image et la notoriété de l'USBCO
  • Direction des Relations Presse et organisation des événements presse
  • Production et diffusion de contenus de communication convaincants
  • Animation des plateformes médiatiques pour accroître l'engagement des supporters et valoriser les partenaires
  • Pilotage Logistique: établissement et suivi des rétroplannings pour l'organisation des matchs et la gestion des projets logistiques complexes
  • Temps plein
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Coordonnateur aux ventes

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes , expérimenté...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
50000.00 - 53000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (atout)
  • Expérience préalable en coordination des ventes, en support ou dans un rôle similaire constitue un atout
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
  • Sens des priorités, capacité d'analyse, autonomie, Travail d'équipe
  • Connaissance du secteur de la sécurité serait un avantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrée des commandes arrivant par courriels, des bonds de commandes, des factures
  • Préparation des soumissions des représentants
  • Préparation des commandes/dossiers de ventes, ouverture et fermeture des dossiers
  • Préparation rapports de ventes et diverses statistiques pour le directeur de ventes
  • Coordonner les communications internes et externes liées aux ventes, en maintenant une communication fluide entre les équipes
  • Mise à jour de la base de données clients, dossiers et listes des prix et produits
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la livraison ponctuelle et efficace des produits et services aux clients
  • Responsable du bon ordre et du maintien tant des documents ventes papiers ou informatisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire 50000 $ -53000 $ par an + plus bonification intéressante
  • Télétravail possible
  • Avantages sociaux après 3 mois
  • Contribution de l’employeur à hauteur de 25 % à vos investissements REE
  • 3 semaines de vacances
  • Belle équipe
  • Possibilité d'avancement
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
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Coordonnateur aux ventes

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes , expérimenté...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
50000.00 - 53000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (atout)
  • Expérience préalable en coordination des ventes, en support ou dans un rôle similaire constitue un atout
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
  • Sens des priorités, capacité d'analyse, autonomie, Travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrée des commandes arrivant par courriels, des bonds de commandes, des factures
  • Préparation des soumissions des représentants
  • Préparation des commandes/dossiers de ventes, ouverture et fermeture des dossiers
  • Préparation rapports de ventes et diverses statistiques pour le directeur de ventes
  • Coordonner les communications internes et externes liées aux ventes, en maintenant une communication fluide entre les équipes
  • Mise à jour de la base de données clients, dossiers et listes des prix et produits
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la livraison ponctuelle et efficace des produits et services aux clients
  • Responsable du bon ordre et du maintien tant des documents ventes papiers ou informatisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire 50000 $ -53000 $ par an + plus bonification intéressante
  • Avantages sociaux après 3 mois
  • Contribution de l’employeur à hauteur de 25 % à vos investissements REE
  • 3 semaines de vacances
  • Belle équipe
  • Possibilité d'avancement
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
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