Directeur de l'ingénierie

• Diriger, mobiliser et propulser une équipe multidisciplinaire
• Assumer la gestion globale et stratégique du département d'ingénierie tout en maintenant une implication active dans la validation technique, les calculs de structures complexes et la conception mécanique
• Surmonter le plus grand défi du rôle : assimiler rapidement les subtilités de l'industrie spécialisée en levage afin d'apposer officiellement ta signature et ton sceau de l'OIQ sur l'ensemble des plans et calculs structuraux
• Standardiser le département et bâtir une bibliothèque technique structurée
• Développer et implanter des outils de modélisation avancés, notamment pour optimiser la création et la fabrication de caissons structuraux
• Coordonner de manière fluide les communications et les activités techniques entre l'ingénierie, l'équipe des ventes, le département des achats, la production manufacturière et le service après-vente
• Établir avec précision les priorités opérationnelles, planifier l'allocation des ressources matérielles et humaines, et assurer le respect rigoureux des budgets et des échéanciers
• Assurer une veille rigoureuse concernant la conformité réglementaire de tous les équipements par rapport aux normes et certifications applicables au secteur d'activité
• Offrir un soutien technique humain et réactif aux équipes de fabrication en usine et d'installation sur les chantiers afin de résoudre promptement les problèmes complexes

• BAC en génie mécanique ou dans une discipline d'ingénierie connexe
• Membre OIQ avec l'autorisation de sceller des documents d'ingénierie
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience solide en conception mécanique et en fabrication d'équipements industriels lourds
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion et en encadrement d'équipes de professionnels techniques
• Avoir évolué de manière significative dans le secteur du levage, de la manutention, de la fabrication métallique ou des structures d'acier
• Maîtrise en gestion de l'ingénierie ou MBA (un atout fortement considéré)
• Bilingue

Maîtrise en gestion de l'ingénierie ou MBA

• Salaire annuel très compétitif établi selon une échelle de 125 000$ à 145 000$ en fonction des compétences et du profil
• Poste permanent à temps plein offrant une grande autonomie professionnelle et un pouvoir décisionnel direct sur l'avenir du département
• Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise valorisant l'innovation continue, l'excellence opérationnelle et la diversité de ses équipes
• Proximité directe avec la direction et le président visionnaire, te permettant d'avoir un impact réel sur l'orientation de l'entreprise
• Occasion en or de bâtir des outils modernes à partir de fondations techniques extrêmement riches et d'une expertise reconnue à l'interne