Directeur de filiale Emplois

Directeur de filiale

Directeur d'Unité F/H, Direction Opérationnelle. Véritable chef d’entreprise, le...

Emplacement

France , Cesson

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit entrepreneurial, leadership, autonomie
Management d’équipe
Rigueur, organisation, gestion économique, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, gestion des relations sociales
Capacité à gérer des projets pluridisciplinaires

Responsabilités

Piloter l’entreprise sur l’ensemble des thématiques : développement commercial, exploitation, maintenance, sécurité, RH, finances, qualité de service…
Assurer la performance opérationnelle et économique de l’entreprise, dans le respect des engagements contractuels
Animer son équipe de Direction
Piloter la politique sociale : recrutement, formation, animation des relations sociales
Entretenir des relations avec les clients, les élus du territoire et les différentes parties prenantes, et plus généralement assurer la représentation du groupe Keolis
Participer aux projets de Keolis en Île-de-France dans le respect des orientations de Keolis Ile de France, des procédures Groupe et des règlementations en vigueur

Temps plein

Directeur de filiale de formation

Un poste de direction d'une filiale de formation au sein d'un groupe de services...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
Profil de manager/directeur issu d'un département formation d'une entreprise de services ou industrielle (préférence pour secteurs employant une main d'oeuvre initialement peu qualifiée)
Ou directeur d'un centre de formation avec une bonne connaissance des publics adultes/formation continue
Capacité à travailler à distance avec des déplacements réguliers
Anglais utile sur le moyen/long terme

Responsabilités

Management d'équipe
Gestion budgétaire
Création de contenus
Animation et suivi de formations
Conformité aux exigences Qualiopi
Veille réglementaire et adaptation aux évolutions de l'offre
Recherche de financements, de partenaires et de clients externes

Temps plein

Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le/la stagiaire interviendra sur d...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

900.00 - 1000.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce ou Sciences Po / IEP
Stage de fin de cursus
Grande rigueur, curiosité intellectuelle et forte capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la géopolitique, les environnements sensibles et l'interculturalité
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse indispensables

Responsabilités

Soutenir le Directeur Général dans l'ensemble de ses fonctions, dans le cadre du mandat de gestion d'Amarante International au profit de la SSPAB
Orchestrer et suivre le programme d'audits du port et de l'aéroport
Apporter un soutien logistique transverse
Normaliser les rapports d'audit et préparer des synthèses de haut niveau
S'assurer de la bonne exécution budgétaire du contrat de mandat de gestion
Assurer la coordination et le lien entre les différentes fonctions de la SSPAB
Élaborer des notes de synthèse sur les évolutions économiques et politiques du Bénin et de la sous-région ouest-africaine

Ce que nous offrons

Logement pris en charge
Transport : Aller-retour pris en charge à l'arrivée et au départ Forfait AR Cotonou – Paris

Temps plein

Directeur filiale transports

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez le centre de profi...

Emplacement

France , Bezons

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience similaire de redressement d'activité dans un contexte de sous-performance, avec des résultats probants et chiffrés
Minimum 10 ans dans le secteur Transport/Logistique, avec une expérience confirmée en direction de centre de profit
Maîtrise avancée des outils de planification (TMS) et de l'optimisation de flux
Détention d'un réseau commercial actif et mobilisable immédiatement
Détention de l'Attestation de Capacité de Transport de marchandises et accepte sa mise à disposition

Responsabilités

Piloter le centre de profit avec une autonomie totale
Concevoir et exécuter un plan de redressement rigoureux pour atteindre l'équilibre financier à court terme
Passer d'une activité déficitaire à un business rentable en redéfinissant l'organisation cible
Piloter une flotte de 13 camions dont 9 doubles plancher, optimiser les schémas de tournées et réduire drastiquement les kilomètres à vide
Réaliser un reporting financier mensuel
Intégrer et piloter dans son intégralité un outil TMS
Fédérer les équipes (ADV, Planning, Chauffeurs) autour d'une culture du résultat et de l'excellence de service
Identifier de nouveaux leviers de croissance pour développer la marge et capacité à négocier des contrats rentables

Ce que nous offrons

Part variable significative indexée directement sur l'atteinte des objectifs de redressement

Temps plein

Nouveau

Product Owner

Le Product Owner est le garant de la vision produit Salesforce pour l'ensemble d...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise de Salesforce (configuration, roadmap, écosystème éditeur)
Gouvernance agile multi-équipes (backlog, priorisation, arbitrage go/no-go)
Compréhension des enjeux d'architecture et d'intégration (APIs, déploiement multi-entités)
Connaissance des contraintes réglementaires SI bancaire (DORA, RGPD) dans l'idéal

Responsabilités

Définir et maintenir la Vision produit long terme et choix d'architecture en lien avec le Lead Tech SalesForce et le PM
Aligner la roadmap Salesforce avec les objectifs stratégiques de chaque filiale en lien avec les PO de proximité
Anticiper les évolutions réglementaires (DORA, RGPD) ayant un impact sur la plateforme
Proposer avec le PM des arbitrages clairs quand deux filiales ont des besoins contradictoires et les partager avec la squad
Participer aux évènements Salesforce et clients pour maintenir le lien, se tenir au courant des nouveautés, saisir les opportunités
Entretenir la relation avec les directeurs et sponsors des filiales du portefeuille direct avec le PM et le PPO concerné
Participer aux comités de pilotage avec les décideurs filiales avec le PM
Valider la pertinence des demandes entrantes avant mise au backlog
Gérer les escalades et les situations de blocage inter-filiales
Présider la revue de backlog global hebdomadaire

Ce que nous offrons

Un environnement riche et varié
De la visibilité
Une équipe soudée

Temps plein

Contrôleur de gestion commercial et distribution

Rattaché à la Direction financière Europe et distribution, vous pilotez la perfo...

Emplacement

France , Ancenis Saint-Géréon

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation supérieure Bac+5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, impérativement acquise dans un environnement commercial, de distribution ou de services, idéalement à l'international.
Excellente culture financière et maîtrise parfaite de l'analyse de données de ventes et de marges.
Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Suite Google) et forte expérience sur les ERP de grande envergure.
Très bon niveau d'anglais impératif (échanges écrits et parfois oraux, réguliers, avec les filiales européennes).

Responsabilités

Pilotage de la performance commerciale : suivre, analyser et challenger les ventes, marges et la profitabilité par ligne de produits et par pays.
Processus budgétaire & Reporting : collecter et synthétiser les données budgétaires auprès des filiales. Produire les KPI, les tableaux de bord et assurer le reporting mensuel à la direction.
Analyse financière : suivre le P&L, analyser les écarts, préconiser des plans d'action et réaliser les prévisions de fin d'année / moyen terme.
Garant des process & Outils : assurer le respect du contrôle interne, optimiser les flux financiers et accompagner les filiales dans l'utilisation des outils BI.
Gestion de projets & Animation : participer aux projets d'évolution de l'ERP et de transformation financière. Collaborer étroitement avec les directeurs de filiales et le siège (déplacements ponctuels à prévoir pour des audits/revues).

Ce que nous offrons

statut cadre au forfait
2 jours de télétravail après 3 mois d'ancienneté
Restaurant d'entreprise
prise en charge de transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Temps plein

Directeur des ventes

Notre partenaire, un distributeur québécois de premier plan en pleine expansion,...

Emplacement

Canada , Lachine

Salaire:

130000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

21 août 2026

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
5 à 10 ans d’expérience en ventes, dont 2 à 3 ans en gestion d’équipe de ventes
Forte orientation vers les résultats, le succès et la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation d’équipe, planification stratégique et gestion du changement
Excellentes aptitudes en communication et en négociation (orale et écrite)
Bilinguisme (français/anglais) requis pour les interactions récurrentes avec les clients, partenaires et filiales nord-américaines
Maîtrise des outils informatiques
la connaissance de SAP est un atout
Connaissance de l’industrie des arts graphiques (un atout)

Responsabilités

Développer et exécuter les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs annuels, les budgets et les cibles de vente
Diriger, coacher et mobiliser les équipes de ventes, de marchandisage et de service à la clientèle dans une culture de haute performance et de collaboration
Propulser la diversification de l'offre, acquérir de nouveaux clients et solidifier les relations avec les fournisseurs stratégiques
Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les tendances du marché et de la concurrence pour recommander des actions concrètes
Assurer la saine gestion des budgets de vente et veiller au respect des politiques corporatives et des normes éthiques
Aligner les départements clés (achats, opérations, crédit) sur les objectifs d'affaires et participer à l'amélioration continue des processus

Ce que nous offrons

Salaire de base à partir de 130 000$ et plus selon votre expérience
Plan de bonification annuel avantageux
Allocation mensuel et kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
Plan complet d'assurances en formule à la carte, offert dès votre entrée en poste
Fond de pension avec la participation de l'employeur

Temps plein

Directeur, Comptabilité Corporative et Projets

Êtes-vous à la recherche d’un rôle stratégique où vos compétences financières et...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 août 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
CPA est un atout
6 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et finance
Expérience dans un environnement multinational ou en entreprise en forte croissance considérée comme un avantage
Expérience avérée en gestion et développement d’équipe de professionnels, un atout
Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence
Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et attention aux détails
Capacité à travailler dans un environnement complexe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
Compétences en communication solides et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes financières, comptables et opérationnelles

Responsabilités

Piloter la production des rapports financiers consolidés du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, tout en garantissant l'exactitude rigoureuse des données et le respect des échéances globales
Coordonner l'ensemble des opérations de consolidation des filiales, incluant la gestion des devises multiples, les éliminations intersociétés et les écritures de redressement complexes
Agir comme expert de référence sur l’application des normes IFRS, documenter les positions comptables majeures et encadrer le traitement des transactions financières complexes de l'organisation
Jouer un rôle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clôture et de reporting, la standardisation des pratiques et l’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle
Contribuer activement à l’implantation, à l’évolution et à l’optimisation des outils de consolidation, de reporting et de planification financière, en étroite collaboration avec les équipes TI Finance
Mobiliser une équipe de professionnels de haut niveau en structurant les priorités de travail et en agissant comme mentor pour propulser le développement de leurs compétences en contexte de changement
Traduire les résultats financiers en insights stratégiques clairs pour la haute direction et participer activement aux réflexions sur l'évolution du modèle d'affaires du Groupe

Ce que nous offrons

Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
Assurance complète : santé, dentaire, et vision
Plan de retraite / REER collectif avec contribution de l’employeur
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Congés généreux et jours personnels supplémentaires
Budget dédié à la formation et au développement, pour renforcer vos compétences et soutenir votre progression de carrière
Programmes de bien-être et accompagnement en santé mentale, pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
Participation à des projets stratégiques et de transformation financière à fort impact
Opportunités de croissance et mobilité interne au sein de l’entreprise
Culture collaborative et orientée résultats, où l’innovation et l’amélioration continue sont encouragées

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur de filiale

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Directeur de filiale

Directeur de filiale de formation

Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Directeur filiale transports

Product Owner

Contrôleur de gestion commercial et distribution

Directeur des ventes

Directeur, Comptabilité Corporative et Projets

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