Directeur de filiale Emplois

Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...

Emplacement

France , Hyères les Palmiers

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux

Responsabilités

Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
Monter les dossiers de candidatures
Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux

Ce que nous offrons

Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
Une prime variable sur objectif
Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)

Temps plein

Nouveau

Responsable Maintenance

Dans le cadre d'un remplacement, Keolis IDF recrute un(e) Responsable Maintenanc...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle dans la gestion de flotte de véhicules
Expérience dans la maintenance ou dans l’environnement technique d’au moins 3 ans
Formation BAC+4/5 en maintenance ou BAC+2 avec au moins 7 ans d’expérience
Expérience réussite en tant que manager d'une équipe
Expérience significative sur un périmètre similaire en management et gestion de projets et de budget
Bonne maitrise des méthodes et assurance qualité GMAO
Connaissance des process maintenance et de la gestion des infrastructures
Capacité d’analyse
Autonomie
Sens de l’organisation

Responsabilités

Veiller à la gestion du parc de 550 véhicules
Veiller à l'entretien et à la disponibilité du parc de matériel, des installations fixes et bâtiments
Manager, animer et accompagner les équipes maintenances des parcs (8 personnes)
Assurer la gestion des contrats de maintenance avec des prestataires externes
Assurer la gestion des infrastructures sur les 6 filiales
Assurer la transition énergétique et l’exploitation d’un parc multi-motorisations
Piloter les budgets d’investissement en lien avec les directeurs de filiales
Etre le relais et rendre compte à la branche IDF sur la politique maintenance et parc
Analyser les résultats et indicateurs de performances de l'activité
Participer aux appels d’offres, représenter l’entreprise auprès de l’Autorité Organisatrice de Mobilité

Ce que nous offrons

Un 13ème mois
15 RTT
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
Un véhicule de service
De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international

Temps plein

Directeur de filiale de formation

Un poste de direction d'une filiale de formation au sein d'un groupe de services...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
Profil de manager/directeur issu d'un département formation d'une entreprise de services ou industrielle (préférence pour secteurs employant une main d'oeuvre initialement peu qualifiée)
Ou directeur d'un centre de formation avec une bonne connaissance des publics adultes/formation continue
Capacité à travailler à distance avec des déplacements réguliers
Anglais utile sur le moyen/long terme

Responsabilités

Management d'équipe
Gestion budgétaire
Création de contenus
Animation et suivi de formations
Conformité aux exigences Qualiopi
Veille réglementaire et adaptation aux évolutions de l'offre
Recherche de financements, de partenaires et de clients externes

Temps plein

Directeur commercial BTP

Piloter la cellule chiffrage et études de prix, coordonner les réponses aux appe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans le BTP
Solides expériences dans la direction commerciale au sein d’entreprises en interactions ou liées à l’Acte de construire (au sein d'une entreprise générale de BTP, un Major du BTP)
Connaissances des techniques, et de la gestion de contrat cadres, marchés pluriannuelles et marchés à bons de commandes et de l’ensemble du réseau des donneurs d’ordres
Expertise en développement commercial BtoB et appels d’offres
Maîtrise des techniques de chiffrage et d’analyse de rentabilité
Connaissance des marchés publics et privés (logistique, BTP, réseaux…)
Maîtrise des outils bureautiques, CRM, logiciels de chiffrage
Capacité à lire et analyser des documents techniques (plans, CCTP…)
Leadership et esprit entrepreneurial
Aisance relationnelle et sens du service client

Responsabilités

Développement de l’activité commerciale
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale adaptée à l’activité du Groupe
Identifier et prospecter de nouveaux clients (publics et privés)
Structurer un réseau commercial et développer un portefeuille clients durable
Représenter le Groupe lors d’événements professionnels (salons, forums, etc.)
Effectuer du lobbying auprès des donneurs d’ordres publics
Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, reporting, tableaux de bord)
Pilotage de la cellule chiffrage et études de prix
Faire les soutenances et présentation des offres
Superviser l’analyse des appels d’offres (DCE, CCTP, DPGF…)

Ce que nous offrons

Voiture et frais
Prime annuelle

Temps plein

Nouveau

Directeur Financier et Comptable Groupe

En collaboration, et sous la supervision de son N+1, les fonctions dévolues au D...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation financière et comptable française
Au moins du DESCF/DSCG intégralement validé ou d’un équivalent reconnu
Maîtrise courante de l’Anglais
Expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont minimum 2 ans d’audit et révision en cabinet comptable de bonne taille
Au moins 2 ans d’expérience en entreprise disposant de plusieurs établissements ou de filiales, comme Responsable ou Directeur financier et comptable H/F
Maîtrise parfaite des outils bureautiques (tableurs, traitements de texte, messageries, présentations graphiques)
Pratique courante des logiciels comptables et financiers habituellement utilisés

Responsabilités

Management de la Responsable comptable et de la Comptable général / trésorerie
Assistance du DGA Administration et Finances dans toutes ses tâches à vocation comptables et financières
Supervision pour l’ensemble du groupe intégrant l’élimination des intragroupes et contrôle de la tenue mensuelle de la comptabilité analytique
Gestion mensuelle des devises et des intercos
Rapprochement des comptes mensuels avec les budgets et la Business Review Mensuelle
Suivi de la trésorerie groupe (principaux comptes bancaires en devises fortes)
Participation à l’établissement des prévisions d’atterrissage groupe et à l’actualisation des plans d’affaires
Après étude, proposition de solutions d'optimisation des moyens de financement
Supervision et contrôle de l’établissement des comptes sociaux et des liasses fiscales
Etablissement des comptes consolidés semestriels (simplifiés) et annuels aux normes ANC 2020-01

Ce que nous offrons

Tickets restaurants

Temps plein

Contrôleur de gestion filiales

Rejoignez le laboratoire pharmaceutique phare dans le domaine du complément alim...

Emplacement

France , Carros

Salaire:

44000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Ecole d’ingénieur, de commerce, Master en Contrôle de Gestion…)
Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine du Contrôle de Gestion sur des BU commerciales
Connaissance des principales règles IFRS
Maîtrise des fondamentaux comptables
Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
Maîtrise des outils de Business Intelligence (de type Business Object)
Maîtrise du pack office en particulier les fonctions avancées d’Excel
Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
Capable de conduire des projets et missions en grande autonomie
Rigoureux(se), polyvalent(e) et avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Responsabilités

Suivre la performance commerciale : reportings mensuels sur le chiffre d'affaires par typologie de clients et de produits, et sur le suivi de sa rentabilité
Accompagner les directeurs financiers dans la validation de leurs reportings mensuels
Assister les filiales dans les projets ou missions qui le nécessitent
Être référent auprès de la Direction Internationale et apporter vos recommandations et analyses commerciales et de rentabilité
Elaborer, suivre, analyser les données budgétaires et autres reportings destinés à la Direction Générale
Réaliser des études financières ponctuelles à la demande de la Direction ou de la filiale et intervenir sur des projets transverses du service Contrôle de Gestion
Être garant de la fiabilité et de l’utilisation des flux informatiques liés à la fonction

Temps plein

Contrôleur de gestion

Quelles sont vos ambitions en tant que Contrôleur de gestion (F/H) pour ce poste...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Maîtrise des techniques de préparation et de présentation budgétaire pour des divisions corporatives
Aptitude à suivre et analyser rigoureusement les dépenses mensuelles et préparer les écritures de cut-off
Capacité à collaborer efficacement avec diverses fonctions opérationnelles et transverses
Diplôme d'État en gestion, finance, ou certification équivalente en contrôle de gestion
3 année(s) d'expérience

Responsabilités

Préparer et présenter les budgets des divisions aux CFO et directeurs de filières
Suivre mensuellement les dépenses et préparer les écritures de cut-off
Assurer le suivi financier des filiales en respectant les obligations légales et professionnelles
Analyser et optimiser les processus financiers de l'organisation

Ce que nous offrons

Télétravail partiel possible
L'entreprise prend en charge les frais de transport
Fast TT (sécurité financière et professionnelle)

Temps plein

Assistant marketing produits

Pour notre site (330 personnes) situé en Baie de Somme, nous recherchons, dans l...

Emplacement

France , Friville-Escarbotin

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+3 en marketing/communication
Bonne connaissance de la gamme ou des gammes de produits gérées (Filtres terminaux)
Maîtrise du pack office, du PIM et du CMS des sites
Savoir rédiger des argumentaires, dossiers thématiques et articles de presse
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et l'oral Niveau C1 requis
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Créer et mettre à jour dans nos systèmes d’information les références produits
Créer et maintenir les informations et iconographies produits dans nos sites Internet
Vérifier et mettre à jour les dessins techniques des produits
Gérer et modifier les notices techniques et les étiquettes des produits
Gérer et mettre à jour le fichier désignations
Mettre à jour les informations produits dans notre PIM
Gérer la bibliothèque des catalogues concurrents
Participer à la réalisation d’études produits et stratégies de la concurrence selon les directives du Directeur de marché
Coordonner et suivre l’adaptation de nos outils marketing en langues étrangères pour nos marchés export et filiales avant vérification par les Responsables de gamme et chefs de marché
Participer à la réalisation de supports de présentation produits pour les séminaires commerciaux

Ce que nous offrons

Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Marché de commerçants
Salles de sports, de détente, de loisirs
Espace de permaculture
Tarifs préférentiels sur les loisirs
Aide à la mobilité en cas de déménagement

Temps plein

Directeur de filiale

APEC

Emplacement:
France , Clairoix

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

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