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Directeur de filiale

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Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Cesson

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Directeur d'Unité F/H, Direction Opérationnelle. Véritable chef d’entreprise, le directeur de filiale est garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique de la filiale. Reportant au directeur du pôle PMR.

Responsabilités:

  • Piloter l’entreprise sur l’ensemble des thématiques : développement commercial, exploitation, maintenance, sécurité, RH, finances, qualité de service…
  • Assurer la performance opérationnelle et économique de l’entreprise, dans le respect des engagements contractuels
  • Animer son équipe de Direction
  • Piloter la politique sociale : recrutement, formation, animation des relations sociales
  • Entretenir des relations avec les clients, les élus du territoire et les différentes parties prenantes, et plus généralement assurer la représentation du groupe Keolis
  • Participer aux projets de Keolis en Île-de-France dans le respect des orientations de Keolis Ile de France, des procédures Groupe et des règlementations en vigueur

Exigences:

  • Esprit entrepreneurial, leadership, autonomie
  • Management d’équipe
  • Rigueur, organisation, gestion économique, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, gestion des relations sociales
  • Capacité à gérer des projets pluridisciplinaires

Souhaitable:

La connaissance du secteur du transport public est un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur de filiale

Responsable Marketing et Commercial Secteur

Le.a Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la ...
Emplacement
Emplacement
France , Arnas
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics interurbains ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Qualités démontrées de chef.fe de projet
  • Solides connaissances en stratégie marketing dans le domaine des services
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Votre aisance relationnelle facilite et développe nos liens avec les acteurs du territoire
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • La maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) est requise
  • Très bonne compétence rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse
  • Assurer la chefferie de projet des dossiers de réponse à appel d’offre y compris rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Participer aux réunions avec les AOM en appui des directeurs de filiales et du directeur de secteur
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Piloter et développer l’activité tourisme et occasionnel
  • Gestion contractuelle: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels
  • Diffuser dans le secteur les bonnes pratiques et innovations du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle
  • des RTT
  • des tickets restaurants
  • un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères les Palmiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
  • Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
  • Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
  • Monter les dossiers de candidatures
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
  • Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
  • la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Directeur filiale transports

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez le centre de profi...
Emplacement
Emplacement
France , Bezons
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire de redressement d'activité dans un contexte de sous-performance, avec des résultats probants et chiffrés
  • Minimum 10 ans dans le secteur Transport/Logistique, avec une expérience confirmée en direction de centre de profit
  • Maîtrise avancée des outils de planification (TMS) et de l'optimisation de flux
  • Détention d'un réseau commercial actif et mobilisable immédiatement
  • Détention de l'Attestation de Capacité de Transport de marchandises et accepte sa mise à disposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le centre de profit avec une autonomie totale
  • Concevoir et exécuter un plan de redressement rigoureux pour atteindre l'équilibre financier à court terme
  • Passer d'une activité déficitaire à un business rentable en redéfinissant l'organisation cible
  • Piloter une flotte de 13 camions dont 9 doubles plancher, optimiser les schémas de tournées et réduire drastiquement les kilomètres à vide
  • Réaliser un reporting financier mensuel
  • Intégrer et piloter dans son intégralité un outil TMS
  • Fédérer les équipes (ADV, Planning, Chauffeurs) autour d'une culture du résultat et de l'excellence de service
  • Identifier de nouveaux leviers de croissance pour développer la marge et capacité à négocier des contrats rentables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part variable significative indexée directement sur l'atteinte des objectifs de redressement
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Dans le cadre d'un remplacement, Keolis IDF recrute un(e) Responsable Maintenanc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle dans la gestion de flotte de véhicules
  • Expérience dans la maintenance ou dans l’environnement technique d’au moins 3 ans
  • Formation BAC+4/5 en maintenance ou BAC+2 avec au moins 7 ans d’expérience
  • Expérience réussite en tant que manager d'une équipe
  • Expérience significative sur un périmètre similaire en management et gestion de projets et de budget
  • Bonne maitrise des méthodes et assurance qualité GMAO
  • Connaissance des process maintenance et de la gestion des infrastructures
  • Capacité d’analyse
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la gestion du parc de 550 véhicules
  • Veiller à l'entretien et à la disponibilité du parc de matériel, des installations fixes et bâtiments
  • Manager, animer et accompagner les équipes maintenances des parcs (8 personnes)
  • Assurer la gestion des contrats de maintenance avec des prestataires externes
  • Assurer la gestion des infrastructures sur les 6 filiales
  • Assurer la transition énergétique et l’exploitation d’un parc multi-motorisations
  • Piloter les budgets d’investissement en lien avec les directeurs de filiales
  • Etre le relais et rendre compte à la branche IDF sur la politique maintenance et parc
  • Analyser les résultats et indicateurs de performances de l'activité
  • Participer aux appels d’offres, représenter l’entreprise auprès de l’Autorité Organisatrice de Mobilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Temps plein
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Directeur de filiale de formation

Un poste de direction d'une filiale de formation au sein d'un groupe de services...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Profil de manager/directeur issu d'un département formation d'une entreprise de services ou industrielle (préférence pour secteurs employant une main d'oeuvre initialement peu qualifiée)
  • Ou directeur d'un centre de formation avec une bonne connaissance des publics adultes/formation continue
  • Capacité à travailler à distance avec des déplacements réguliers
  • Anglais utile sur le moyen/long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe
  • Gestion budgétaire
  • Création de contenus
  • Animation et suivi de formations
  • Conformité aux exigences Qualiopi
  • Veille réglementaire et adaptation aux évolutions de l'offre
  • Recherche de financements, de partenaires et de clients externes
  • Temps plein
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Contrôleur financier

Au sein de l'Équipe Contrôle de Gestion, vos missions sont les suivantes : Suivr...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Fons
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac +5 minimum en finance, contrôle de gestion ou école de commerce
  • Expérience significative en contrôle de gestion ou en audit, en cabinet ou au sein d'un environnement structuré
  • Maîtrise parfaitement Excel et à l'aise avec les outils et systèmes financiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et analyser les performances financières de plusieurs filiales, en garantissant la fiabilité des données
  • Participer aux clôtures mensuelles, au suivi des KPI et à l'élaboration des budgets, forecasts, P&L et cash-flow
  • Identifier des axes d'optimisation et formuler des recommandations concrètes (coûts, marges, efficacité)
  • Collaborer étroitement avec les directeurs de filiales en tant que véritable partenaire de gestion
  • Réaliser des analyses ponctuelles à la demande du Groupe et contribuer à des projets transverses (intégrations, audits, refonte SI)
  • Participer à l'amélioration des outils de pilotage et à la transformation digitale de la fonction finance
  • Temps plein
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Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le/la stagiaire interviendra sur d...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
900.00 - 1000.00 EUR / Mois
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Amarante International
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce ou Sciences Po / IEP
  • Stage de fin de cursus
  • Grande rigueur, curiosité intellectuelle et forte capacité d'adaptation
  • Intérêt marqué pour la géopolitique, les environnements sensibles et l'interculturalité
  • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir le Directeur Général dans l'ensemble de ses fonctions, dans le cadre du mandat de gestion d'Amarante International au profit de la SSPAB
  • Orchestrer et suivre le programme d'audits du port et de l'aéroport
  • Apporter un soutien logistique transverse
  • Normaliser les rapports d'audit et préparer des synthèses de haut niveau
  • S'assurer de la bonne exécution budgétaire du contrat de mandat de gestion
  • Assurer la coordination et le lien entre les différentes fonctions de la SSPAB
  • Élaborer des notes de synthèse sur les évolutions économiques et politiques du Bénin et de la sous-région ouest-africaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement pris en charge
  • Transport : Aller-retour pris en charge à l'arrivée et au départ Forfait AR Cotonou – Paris
  • Temps plein
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PMO / Responsable Portefeuille Projets & Gouvernance IT

En lien direct avec le DSI, vous pilotez la gouvernance de notre portefeuille pr...
Emplacement
Emplacement
France , Lampertheim
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure strictement technique (Ingénieur Informatique ou Master Universitaire IT)
  • Solide expérience en gestion de projets IT complexes
  • Maîtrise des outils de PPM (ClickUp)
  • Forte culture des méthodologies Agiles (BDD, XP)
  • Communication exécutive irréprochable
  • Capacité d'analyse
  • Diplomatie
  • Maîtrise des approches type Pyramide de Minto ou SCQA appréciée
  • Pédagogie et résilience
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gouvernance du portefeuille projets
  • Accompagner les directeurs de filiales dans la structuration de leurs besoins
  • Garantir l'alignement entre exigences métiers et capacités d'ingénierie
  • Garantir la cohérence du système d'information en prévenant les initiatives isolées (Shadow IT)
  • Agir comme point d'arbitrage central
  • Structurer la Demande & Filtrage
  • Accompagner la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) dans la rédaction des cahiers des charges
  • Auditer, challenger et valider la viabilité budgétaire et technique de toute demande avant lancement
  • Déployer la Méthodologie
  • Garantir l'application des standards de gestion de portefeuille (ClickUp) et des pratiques d'ingénierie logicielle agiles (BDD, XP)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Titres-restaurant d'une valeur faciale de 9€
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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