Directeur de filiale Emplois | Keolis Bordeaux (Cesson)

Directeur de filiale

Rattaché au Directeur Territorial, vous dirigez l'activité d'une filiale d'explo...

Emplacement

France , Clairoix

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou commerce
Expérience significative (minimum 8 ans) en direction de centre de profit
Expérience idéalement acquise dans le domaine des services, transport, logistique, BTP, exploitation
Doté de très bonnes capacités d'analyses et porteur d'une vision stratégique
Bonnes compétences relationnelles (ouverture aux autres, sens du consensus capacité à négocier, entrainer l'adhésion, fédérer)
Audace
Rigueur
Capacité à impulser et suivre des actions innovantes
Homme ou femme de terrain
Entrepreneur, manager et gestionnaire convaincu

Responsabilités

Adapter et proposer les évolutions de l'offre de transport afin de répondre au mieux aux attentes des clients
Construire les budgets de fonctionnement et d'investissements, et garantir l'atteinte des résultats financiers de la société que vous dirigez
Assurer la gestion et la négociation des contrats existants ainsi que le développement commercial
Renforcer la qualité des relations avec les élus locaux, les institutions locales et les partenaires institutionnels clés pour l'exercice du métier
Assurer la qualité du climat et du dialogue sociale et piloter la mise en œuvre des accords Groupe ainsi que la négociation des accords locaux
Manager les équipes et coordonner les opérations (exploitation et maintenance) en veillant à la qualité et la continuité de service et à la sécurité des biens et des personnes

Temps plein

Directeur de filiale de formation

Un poste de direction d'une filiale de formation au sein d'un groupe de services...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
Profil de manager/directeur issu d'un département formation d'une entreprise de services ou industrielle (préférence pour secteurs employant une main d'oeuvre initialement peu qualifiée)
Ou directeur d'un centre de formation avec une bonne connaissance des publics adultes/formation continue
Capacité à travailler à distance avec des déplacements réguliers
Anglais utile sur le moyen/long terme

Responsabilités

Management d'équipe
Gestion budgétaire
Création de contenus
Animation et suivi de formations
Conformité aux exigences Qualiopi
Veille réglementaire et adaptation aux évolutions de l'offre
Recherche de financements, de partenaires et de clients externes

Temps plein

Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le/la stagiaire interviendra sur d...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

900.00 - 1000.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce ou Sciences Po / IEP
Stage de fin de cursus
Grande rigueur, curiosité intellectuelle et forte capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la géopolitique, les environnements sensibles et l'interculturalité
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse indispensables

Responsabilités

Soutenir le Directeur Général dans l'ensemble de ses fonctions, dans le cadre du mandat de gestion d'Amarante International au profit de la SSPAB
Orchestrer et suivre le programme d'audits du port et de l'aéroport
Apporter un soutien logistique transverse
Normaliser les rapports d'audit et préparer des synthèses de haut niveau
S'assurer de la bonne exécution budgétaire du contrat de mandat de gestion
Assurer la coordination et le lien entre les différentes fonctions de la SSPAB
Élaborer des notes de synthèse sur les évolutions économiques et politiques du Bénin et de la sous-région ouest-africaine

Ce que nous offrons

Logement pris en charge
Transport : Aller-retour pris en charge à l'arrivée et au départ Forfait AR Cotonou – Paris

Temps plein

Directeur filiale transports

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez le centre de profi...

Emplacement

France , Bezons

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience similaire de redressement d'activité dans un contexte de sous-performance, avec des résultats probants et chiffrés
Minimum 10 ans dans le secteur Transport/Logistique, avec une expérience confirmée en direction de centre de profit
Maîtrise avancée des outils de planification (TMS) et de l'optimisation de flux
Détention d'un réseau commercial actif et mobilisable immédiatement
Détention de l'Attestation de Capacité de Transport de marchandises et accepte sa mise à disposition

Responsabilités

Piloter le centre de profit avec une autonomie totale
Concevoir et exécuter un plan de redressement rigoureux pour atteindre l'équilibre financier à court terme
Passer d'une activité déficitaire à un business rentable en redéfinissant l'organisation cible
Piloter une flotte de 13 camions dont 9 doubles plancher, optimiser les schémas de tournées et réduire drastiquement les kilomètres à vide
Réaliser un reporting financier mensuel
Intégrer et piloter dans son intégralité un outil TMS
Fédérer les équipes (ADV, Planning, Chauffeurs) autour d'une culture du résultat et de l'excellence de service
Identifier de nouveaux leviers de croissance pour développer la marge et capacité à négocier des contrats rentables

Ce que nous offrons

Part variable significative indexée directement sur l'atteinte des objectifs de redressement

Temps plein

Directeur, Comptabilité Corporative et Projets

Êtes-vous à la recherche d’un rôle stratégique où vos compétences financières et...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 août 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
CPA est un atout
6 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et finance
Expérience dans un environnement multinational ou en entreprise en forte croissance considérée comme un avantage
Expérience avérée en gestion et développement d’équipe de professionnels, un atout
Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence
Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et attention aux détails
Capacité à travailler dans un environnement complexe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
Compétences en communication solides et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes financières, comptables et opérationnelles

Responsabilités

Piloter la production des rapports financiers consolidés du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, tout en garantissant l'exactitude rigoureuse des données et le respect des échéances globales
Coordonner l'ensemble des opérations de consolidation des filiales, incluant la gestion des devises multiples, les éliminations intersociétés et les écritures de redressement complexes
Agir comme expert de référence sur l’application des normes IFRS, documenter les positions comptables majeures et encadrer le traitement des transactions financières complexes de l'organisation
Jouer un rôle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clôture et de reporting, la standardisation des pratiques et l’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle
Contribuer activement à l’implantation, à l’évolution et à l’optimisation des outils de consolidation, de reporting et de planification financière, en étroite collaboration avec les équipes TI Finance
Mobiliser une équipe de professionnels de haut niveau en structurant les priorités de travail et en agissant comme mentor pour propulser le développement de leurs compétences en contexte de changement
Traduire les résultats financiers en insights stratégiques clairs pour la haute direction et participer activement aux réflexions sur l'évolution du modèle d'affaires du Groupe

Ce que nous offrons

Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
Assurance complète : santé, dentaire, et vision
Plan de retraite / REER collectif avec contribution de l’employeur
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Congés généreux et jours personnels supplémentaires
Budget dédié à la formation et au développement, pour renforcer vos compétences et soutenir votre progression de carrière
Programmes de bien-être et accompagnement en santé mentale, pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
Participation à des projets stratégiques et de transformation financière à fort impact
Opportunités de croissance et mobilité interne au sein de l’entreprise
Culture collaborative et orientée résultats, où l’innovation et l’amélioration continue sont encouragées

Temps plein

Directeur, Reporting et Projets Spéciaux

Êtes-vous à la recherche d'un rôle stratégique où vos compétences financières et...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

140000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

07 juillet 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
CPA un atout
7 à 10 ans d'expérience pertinente en comptabilité et finance
Expérience dans un environnement multinational ou en entreprise en forte croissance considérée comme un avantage
Expérience avérée en gestion et développement d'équipe de professionnels
Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence
Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et attention aux détails
Capacité à travailler dans un environnement complexe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
Compétences en communication solides et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes financières, comptables et opérationnelles

Responsabilités

Piloter la production du reporting financier du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, en garantissant la qualité, la fiabilité et le respect des échéanciers
Superviser les opérations de consolidation des filiales, incluant les éliminations intercompagnies, la conversion multidevise et les ajustements requis
Assurer le leadership technique en matière de normes IFRS, incluant l'interprétation des normes, la documentation des positions comptables complexes et l'encadrement du traitement des transactions majeures
Jouer un rôle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clôture et de reporting, la standardisation des pratiques et l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle
Contribuer activement à l'implantation, à l'évolution et à l'optimisation des outils de consolidation, de reporting et de planification financière, en étroite collaboration avec les équipes TI Finance
Diriger et mobiliser une équipe de professionnels spécialisés en définissant les priorités, en soutenant le développement des compétences et en gérant les ressources dans un contexte de transformation
Fournir à la haute direction des analyses financières pertinentes et fiables, traduire les résultats financiers en enjeux stratégiques et contribuer aux réflexions sur l'évolution du modèle financier et opérationnel du Groupe

Ce que nous offrons

Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
Assurance complète : santé, dentaire, et vision
Plan de retraite / REER collectif avec contribution de l'employeur
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Congés généreux et jours personnels supplémentaires
Budget dédié à la formation et au développement, pour renforcer vos compétences et soutenir votre progression de carrière
Programmes de bien-être et accompagnement en santé mentale, pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
Participation à des projets stratégiques et de transformation financière à fort impact
Opportunités de croissance et mobilité interne au sein de l'entreprise
Culture collaborative et orientée résultats, où l'innovation et l'amélioration continue sont encouragées

Temps plein

Acheteur Infrastructures de recharge, Prestations et Véhicules legers

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 en Grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur, ou Master Achats
Expérience chez un fournisseur de système de recharge ou chez un constructeur de bus & cars
Expérience dans le domaine des achats de production
Autonomie
Rigueur
Curiosité
Dynamisme
Bon relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de Proposition

Responsabilités

Proposition de la politique et la stratégie achats pour l’ensemble du périmètre
Gestion des référencements fournisseurs (France, Europe…) et des contrats en cours
Rédaction puis négociation de contrats cadres, contrats apporteur d’affaires et contrats locaux au niveau européen voir mondial
Rédaction des contrats d’application pour les projets spécifiques
Support et coordination lors des appels d’offres pour la partie infrastructure de recharge et services associés
Identification d’opportunités d’optimisation avec une approche TCO (Total Cost of Ownership) en diminuant les coûts tout en continuant à maximiser les résultats au niveau du groupe
Optimisation des dispositifs d’incentives
Négociation avec les fournisseurs dans le cadre des révisions annuelles tarifaire ou pour optimiser l’offre
Animation de la relation fournisseurs, en binôme avec la Directrice des Achats Bus & Cars, Pièces de rechange et Infrastructures de recharge : organisation des Business Reviews et des points de suivi réguliers
Appui aux réseaux et aux projets spécifiques : accompagnement achat, support technique avec le COE, conseils et coordination auprès des prescripteurs

Temps plein

Directeur des affaires juridiques

Le ou la Directeur(trice) des affaires juridiques occupe un rôle stratégique et ...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en droit
Membre en règle du Barreau du Québec
Expérience pertinente en droit des affaires, en litige civil ou autre pertinent (10 ans comme avocat.e)
Expérience en gestion d'équipe juridique (3 ans minimum comme gestionnaire)
Sens stratégique et orientation vers les résultats
Leadership mobilisateur
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Aisance dans un environnement multidisciplinaire et collaboratif
Intérêt marqué pour l'innovation et les technologies juridiques
Niveau d'études: Universitaire

Responsabilités

Gestion et leadership de l'équipe juridique
Conformité, certification et formation
Services-conseils aux membres
Avocat‑conseil – CCAQ et filiales

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur de filiale

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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Directeur de filiale

Directeur de filiale

Directeur de filiale de formation

Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Directeur filiale transports

Directeur, Comptabilité Corporative et Projets

Directeur, Reporting et Projets Spéciaux

Acheteur Infrastructures de recharge, Prestations et Véhicules legers

Directeur des affaires juridiques

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