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Directeur de crèche

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Randstad

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Emplacement:
France , Marseille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Descriptif du poste Vous avez une expérience de Direction de crèche depuis quelques années, votre rôle au sein de cet établissement est : - accompagner et soutenir l'éveil et le bien être des jeunes enfants accueillis au sein de l'établissement - vous assurerez le lien avec les familles ... - vous suivrez le projet et la démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille Pour réussir à ce poste, vous devez avoir une totale autonomie dans la prise de décision, vous avez une autorité naturelle et vous savez vous imposer au sein d'une équipe.

Responsabilités:

  • Accompany and support the awakening and well-being of young children in the establishment
  • Ensure the link with families
  • Follow the overall educational and social project and approach in connection with their families

Exigences:

  • Bac+4
  • At least 3 years of experience
  • Holder of a diploma in Infant Nursing (Infirmier en Puériculture) or Early Childhood Educator (Educatrice de jeunes enfants)
  • 3 years of experience in a similar sector
  • Total autonomy in decision-making
  • Natural authority
  • Ability to assert oneself within a team
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur de crèche

Nouveau

Directeur de Crèche

✨ Et si vous preniez les rênes de notre crèche de Courbevoie, dans le cadre d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • EJE de formation, ou IDE de formation ou IPDE avec une première expérience en direction de crèche (3 ans minimum)
  • Leadership bienveillant
  • Bon sens de la communication
  • Envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
  • Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
  • Accompagner et fédérer l’équipe au quotidien
  • Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
  • Développer le projet bilingue au sein de la crèche
  • Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 5% liée aux objectifs
  • Titre restaurant (Swile)
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
  • RTT 11/12 jours
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
  • 2 Jours enfants malade rémunérés
  • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)
  • Parcours d'intégration à votre arrivée
  • Campagne de Place en crèche
  • Mobilité interne
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de crèche

Comment contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants en tant que ...
Emplacement
Emplacement
France , Noves
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2700.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management d'équipe, avec un focus sur la cohésion et la motivation
  • Création et mise en œuvre d'un projet pédagogique innovant, intégrant des approches telles que Montessori
  • Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité, garantissant un environnement sain pour tous
  • Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les familles et partenaires institutionnels
  • Diplôme requis: Infirmier / Infirmière
  • Puériculteur / Puéricultrice
  • Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative
  • Assurer un accueil de qualité en respectant le rythme individuel de chaque enfant et en garantissant la sécurité sanitaire
  • Recruter, intégrer et former le personnel pour maintenir la cohésion et la compétence de l'équipe
  • Accompagner les familles en fournissant soutien et conseil, tout en gérant efficacement les inscriptions
  • Superviser la gestion administrative et budgétaire en optimisant le taux d'occupation et en développant des relations institutionnelles appropriées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Parking gratuit
  • Parking équipé de recharge électriques
  • Système de covoiturage entre employés mis en place
  • Piste cyclable à proximité des locaux
  • Accessible facilement avec les transports en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Directrice / Directeur de crèche

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, tem...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2600.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • 9 jours RTT supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de crèche

Directeur d'établissement en CDD à temps plein (forfait jour) jusqu'au 31/03/202...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants
  • Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants
  • Autonome, organisé et pédagogue
  • Savoir faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à s'ajuster aux différentes situations
  • Connaissances en droit du travail et social
  • Connaissances sur le développement de l'enfant
  • Maîtrise en gestion de projet et de conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, orienter et accompagner les familles
  • Concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
  • Encadrer et piloter les Ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Nouveau

Directrice / Directeur de Crèche

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Directe...
Emplacement
Emplacement
France , Publier
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Années d'expérience : 1
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • mutuelle et prévoyance
  • statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)
  • Temps plein
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Directeur de crèche

We are looking for a Director/Manager for a sick leave replacement for a positio...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
36500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 6 months of experience
  • State Diploma (EJE, Puéricultrice or Nurse with pediatric experience)
  • First successful experience in management or assistant management
  • Mastery of Inoé software
  • Strong affinity for social work
  • Recognized for benevolence, listening skills, and ability to manage human situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the proper functioning of the structure and the quality of reception
  • Management: Accompany, unite and coordinate the team on a daily basis (schedules, meetings, pedagogical support)
  • Administrative & Financial Management: Ensure complete administrative management via Inoé software (invoicing, occupancy rate, family files, CAF)
  • Social & Pedagogical Project: Guarantee respect for the establishment's project, ensure the safety and well-being of children, and maintain a strong bond of trust with families (strong social dimension)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 legal leave days + 8 additional leave days (pro rata or in case of extension)
  • Company mutual insurance covered at 60%
  • Temps plein
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Directrice / Directeur de micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2125.00 - 2700.00 EUR / Mois
nursea.fr Logo
Nursea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
  • Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
  • Partage les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
  • Garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
  • Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
  • Pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
  • Congés supplémentaires (jusqu’à 6 jours après un an d’ancienneté)
  • Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour
  • Carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante avec ALAN
  • Forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
  • Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable)
  • Accompagnement à l’évolution de carrière
  • Priorité sur une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
  • Surprises tout au long de l’année
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Logistique Evènementielle

Stage de 6 mois à partir du deuxième semestre 2026, basé à Pantin (station de mé...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en école de commerce ou de logistique
  • Idéalement d’une première expérience significative dans la gestion de projets logistiques ou de projets événementiels
  • Niveau d’anglais opérationnel (écrit et oral)
  • Excellente maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint)
  • A l’aise avec les chiffres
  • Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs (techniques, production, commerciaux et communication)
  • Rigueur, organisation, sens du détail
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les prêts des produits Hermès auprès de nos différents partenaires (service de presse, nos filiales, les équipes au sein de Métier Maison)
  • Construire les outils de suivi de stock (afin de gérer les sorties et retours)
  • Participer à la rénovation constante des procédures liés au stock
  • Gérer l’activité du stock de communication via notre ERP
  • Gérer les inventaires avec l’équipe
  • Préparer, expédier, récupérer et réceptionner les produits confiés
  • Identifier et exécuter les envois d’anciennes collections
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
Lire la suite
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