Directeur de crèche Emplois | CROIX ROUGE FRANCAISE (Compiègne)

Nouveau

Directeur de Crèche

✨ Et si vous preniez les rênes de notre crèche de Courbevoie, dans le cadre d'un...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

EJE de formation, ou IDE de formation ou IPDE avec une première expérience en direction de crèche (3 ans minimum)
Leadership bienveillant
Bon sens de la communication
Envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun

Responsabilités

Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
Accompagner et fédérer l’équipe au quotidien
Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
Développer le projet bilingue au sein de la crèche
Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Ce que nous offrons

Prime 5% liée aux objectifs
Titre restaurant (Swile)
Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
RTT 11/12 jours
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
2 Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)
Parcours d'intégration à votre arrivée
Campagne de Place en crèche
Mobilité interne

Temps plein

Nouveau

Directeur de crèche

Comment contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants en tant que ...

Emplacement

France , Noves

Salaire:

2200.00 - 2700.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expérience en management d'équipe, avec un focus sur la cohésion et la motivation
Création et mise en œuvre d'un projet pédagogique innovant, intégrant des approches telles que Montessori
Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité, garantissant un environnement sain pour tous
Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les familles et partenaires institutionnels
Diplôme requis: Infirmier / Infirmière
Puériculteur / Puéricultrice
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative
Assurer un accueil de qualité en respectant le rythme individuel de chaque enfant et en garantissant la sécurité sanitaire
Recruter, intégrer et former le personnel pour maintenir la cohésion et la compétence de l'équipe
Accompagner les familles en fournissant soutien et conseil, tout en gérant efficacement les inscriptions
Superviser la gestion administrative et budgétaire en optimisant le taux d'occupation et en développant des relations institutionnelles appropriées

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Parking gratuit
Parking équipé de recharge électriques
Système de covoiturage entre employés mis en place
Piste cyclable à proximité des locaux
Accessible facilement avec les transports en commun

Temps plein

Nouveau

Directrice / Directeur de crèche

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, tem...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

2300.00 - 2600.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conduite de projet
Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
9 jours RTT supplémentaires

Temps plein

Nouveau

Directrice / Directeur de Crèche

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Directe...

Emplacement

France , Publier

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Années d'expérience : 1

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

primes sur objectifs
mutuelle et prévoyance
statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)

Temps plein

Directeur de crèche

We are looking for a Director/Manager for a sick leave replacement for a positio...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

36500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Bac+2
At least 6 months of experience
State Diploma (EJE, Puéricultrice or Nurse with pediatric experience)
First successful experience in management or assistant management
Mastery of Inoé software
Strong affinity for social work
Recognized for benevolence, listening skills, and ability to manage human situations

Responsabilités

Guarantee the proper functioning of the structure and the quality of reception
Management: Accompany, unite and coordinate the team on a daily basis (schedules, meetings, pedagogical support)
Administrative & Financial Management: Ensure complete administrative management via Inoé software (invoicing, occupancy rate, family files, CAF)
Social & Pedagogical Project: Guarantee respect for the establishment's project, ensure the safety and well-being of children, and maintain a strong bond of trust with families (strong social dimension)

Ce que nous offrons

25 legal leave days + 8 additional leave days (pro rata or in case of extension)
Company mutual insurance covered at 60%

Temps plein

Directeur de crèche

Descriptif du poste Vous avez une expérience de Direction de crèche depuis quelq...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2800.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Bac+4
At least 3 years of experience
Holder of a diploma in Infant Nursing (Infirmier en Puériculture) or Early Childhood Educator (Educatrice de jeunes enfants)
3 years of experience in a similar sector
Total autonomy in decision-making
Natural authority
Ability to assert oneself within a team

Responsabilités

Accompany and support the awakening and well-being of young children in the establishment
Ensure the link with families
Follow the overall educational and social project and approach in connection with their families

Ce que nous offrons

Mutuelle
CSE

Temps plein

Directrice / Directeur de micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2125.00 - 2700.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Partage les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants

Responsabilités

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
Garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
Pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)

Ce que nous offrons

Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
Congés supplémentaires (jusqu’à 6 jours après un an d’ancienneté)
Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour
Carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Mutuelle innovante avec ALAN
Forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable)
Accompagnement à l’évolution de carrière
Priorité sur une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
Surprises tout au long de l’année

Temps plein

Nouveau

Chef de projet HVAC

Vous rejoindrez notre équipe à Bruxelles en tant que Chef de projet HVAC senior,...

Emplacement

Belgium , Brussels

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en gestion de projets HVAC (7 à 10 ans)
Maîtrise des outils et logiciels HVAC
Diplôme d’ingénieur électromécanique
Français courant
Anglais obligatoire
Solides compétences organisationnelles et de gestion d’équipe
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multiculturel
Flexibilité pour les déplacements sur la région de Bruxelles
Esprit d’analyse et force de proposition
Sens de la communication et du relationnel

Responsabilités

Piloter la gestion de projets HVAC de grande envergure, de la conception à la réalisation
Assurer la coordination des équipes techniques et des partenaires externes
Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur
Suivre l’avancement des travaux et assurer le reporting auprès du management
Optimiser les processus et proposer des solutions innovantes
Gérer les aspects budgétaires et les ressources du projet
Superviser la qualité des installations et la conformité technique
Participer aux réunions de suivi et aux audits de projet

Ce que nous offrons

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
Opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret
Programme WeCare Together pour concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental

Temps plein

Directeur de crèche

CROIX ROUGE FRANCAISE

Emplacement:
France , Compiègne

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

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Directeur de crèche

CROIX ROUGE FRANCAISE

Emplacement:France , Compiègne

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 janvier 2026

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Chef de projet HVAC

Emplacement:
France , Compiègne

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 janvier 2026