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Directeur de concession

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Groupe CHOPARD

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Emplacement:
France , Salaise-sur-Sanne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Nous recherchons notre futur(e) Directeur de concession (H/F), pour notre concession (Peugeot, Citroën et Fiat) à Salaise sur Sanne. Au sein d’une concession récemment rénovée et inaugurée, votre mission consistera à maintenir une dynamique de résultat auprès de vos 35 collaborateurs et à accompagner vos Chefs de services dans la mise en œuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés de l'ensemble des activités de la concession.

Responsabilités:

  • Piloter la performance commerciale de la concession
  • Animer le réseau d’agents
  • Garantir une expérience client irréprochable et renforcer leur satisfaction
  • Participer activement à la stratégie de développement en vous intégrant dans le tissu local et en assurant la visibilité de la marque
  • Maintenir une dynamique de résultat auprès de vos 35 collaborateurs
  • Accompagner vos Chefs de services dans la mise en œuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs
  • Définir votre stratégie, vos budgets ainsi que les moyens à mettre en œuvre
  • Veiller au maintien d’un bon climat social grâce à la proximité avec vos équipes
  • Instaurer une communication de qualité auprès des salariés
  • Représenter l'entreprise et la marque lors des événements publics

Exigences:

  • Expérience réussie confirmée dans la direction d’une concession automobile
  • Bac
  • Permis B
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle familiale
  • Prévoyance Cadre
  • Part variable de rémunération
  • Voiture de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ayant une sensibilité pour la fonction commerciale
  • le directeur de concession devra être à même de comprendre les projets des particuliers
  • le management, la gestion économique et financière ainsi que l’animation sont des domaines que le directeur de concession maitrise
  • une expérience pour ce type de poste n’est pas requise
  • Français
  • Bienveillance
  • Ponctualité
  • Accueil du client
  • Animation commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et développement commercial: Développer les ventes, y compris les ventes additionnelles, en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante
  • Négocier et conclure des ventes tout en maintenant des relations durables avec les clients
  • Suivre les performances commerciales
  • Gestion technique des projets et opérations: Coordonner les mises au point techniques avec les clients et les sous-traitants pour garantir la qualité des projets
  • Réaliser les métrés nécessaires pour la préparation des offres commerciales
  • Elaboration des permis et déclaration de travaux
  • Organiser et suivre les plannings de chantiers, en optimisant les ressources et les délais
  • Gérer les commandes de matériaux et assurer l’approvisionnement des chantiers
  • Suivre l’avancement des chantiers jusqu’à leur réception finale, en veillant au respect des standards de qualité
  • Superviser la facturation des projets et gérer les SAV pour assurer une satisfaction client maximale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous bénéficierez du soutien d’une agence de communication partenaire pour générer des prospects qualifiés
  • cette position vous ouvre la possibilité, à plus ou moins long terme, de devenir concessionnaire si vous le souhaitez, avec de nombreux avantages à la clé
  • Vous bénéficierez d’un environnement de travail où l’innovation, l’autonomie et l’excellence sont valorisées
  • Temps plein
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Nouveau

Chef des ventes

Le Projet : Rejoignez un leader du machinisme agricole Notre partenaire est une...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaulin
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un Manager aguerri : Vous possédez une maturité professionnelle qui vous permet de piloter une équipe de commerciaux expérimentés aux personnalités affirmées. Vous savez faire preuve d'aplomb pour asseoir votre légitimité tout en étant un régulateur bienveillant capable de faire grandir ses collaborateurs. Expertise Technique et Culture du Chiffre : Passionné par la mécanique, vous maîtrisez idéalement le matériel agricole. Au-delà de votre sens commerçant, vous êtes très à l'aise avec les chiffres : calculer rapidement et avec exactitude une marge ou un pourcentage de reprise est pour vous une seconde nature. Réactivité et Engagement : Issu de l'univers de la concession, du constructeur ou de la distribution, vous êtes reconnu pour votre grand professionnalisme et votre réactivité, des qualités essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Mobile et présent sur le terrain, vous savez porter les enjeux de l'entreprise avec conviction.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animateur et Coach de Performance : Véritable mentor, vous encadrez une équipe de 6 commerciaux itinérants et un appui administratif. Votre mission est de transformer le potentiel de chacun en réussite collective : vous validez les propositions commerciales, orientez les affaires complexes et assurez une présence régulière sur le terrain pour soutenir vos collaborateurs lors de négociations clés. Stratège et Garant de la Rentabilité : Bras droit du Directeur de Concession, vous déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre. Vous pilotez la gestion des stocks (neuf et occasion), veillez au respect des marges et optimisez la rotation des matériels. Votre quotidien est rythmé par le reporting constructeur et la tenue d'objectifs ambitieux mais réalistes. Ambassadeur et Régulateur : Vous entretenez des relations privilégiées avec les fournisseurs et les clients grands comptes. En interne, vous êtes le garant de la fluidité entre le commerce, le SAV et les services supports. Votre objectif : assurer une réactivité exemplaire et une qualité de livraison irréprochable pour fidéliser une clientèle exigeante.
  • Temps plein
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Directeur de concession

Vous serez le(la) garant(e) de l’application de la politique commerciale du grou...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d'expérience significative à responsabilité dans la distribution automobile
  • Solides qualités relationnelles
  • Sens aigu de la négociation commerciale
  • Pragmatisme
  • Expertise commerciale, managériale et organisationnelle
  • Capacité à mobiliser et fédérer des équipes
  • Leadership
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'application de la politique commerciale du groupe
  • Développer le chiffre d'affaires du site
  • Assurer la performance commerciale des activités de vente VN et VO
  • Assurer la productivité du magasin accessoires et de l'atelier
  • Veiller à la rentabilité des services et à la satisfaction de la clientèle
  • Encadrer des équipes
  • Être responsable de la gestion administrative, sociale, comptable, technique et commerciale du site
  • Préparer les investissements futurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de rentabilité annuelle
  • Temps plein
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Responsable Atelier (Production Pièces Usinées en Aéronautique)

Dans le cadre de ce poste en CDI, basé sur Marignane, rattaché(e) au Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management d'équipe
  • Maîtrise des procédés d'usinage (tournage, fraisage, commandes numériques)
  • Très bonne lecture de plans mécaniques
  • Notions de méthodes, industrialisation et qualité
  • Anglais technique apprécié
  • Leadership, rigueur et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et orientation client / résultats
  • De formation Bac+2 à Bac+5 orientée Génie Mécanique, Production Industrielle, Génie Industriel ou équivalent
  • Expérience de 10 années minimum sur un poste similaire en industrie, idéalement en aéronautique ou usinage de pièces de précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bon fonctionnement technique de l'atelier et piloter la production (planification, adéquation charge/capacité, organisation des activités)
  • Manager et accompagner votre équipe au quotidien (encadrement, montée en compétences, gestion RH courante)
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration associées
  • Assurer la qualité des productions et prendre part au process de réduction des non conformités
  • Contribuer activement à l'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, optimisation des processus)
  • Veiller à la disponibilité et à la capabilité des équipements (machines, métrologie) en lien avec la maintenance
  • Gérer les moyens de production (consommables, outils) dans une logique de performance et de durabilité
  • Animer les rituels d'équipe et de performance (TOP 5, réunions de production)
  • Participer au déploiement des démarches HSE et garantir le respect des règles de sécurité et environnement
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Qualité MRO (Secteur Aéronautique)

Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
29000.00 - 34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 orientée en méthode, qualité aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire en environnement environnement industriel aéronautique, en particulier sur des pièces mécaniques neuves.
  • Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle
  • Personne rigoureuse, méthodique, autonome et impliquée sur le terrain.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le contrôle visuel des pièces
  • Vérifier la conformité dimensionnelle selon les spécifications techniques
  • Décrire précisément les défauts identifiés et les présenter au client
  • Analyser les retours clients en vous appuyant sur la documentation technique et l'état réel des pièces
  • Élaborer les gammes de retouche adaptées
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Final en Aéronautique (Documentaire & Visuel)

Dans le cadre de ce poste en CDI, basé sur Marignane, vous jouerez un rôle clé d...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
27000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 orientée Qualité, Conformité, en Aéronautique ou industriel
  • expérience de 1 année minimum dans le contrôle un environnement industriel aéronautique
  • Maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge...) et de contrôle qualité
  • Anglais technique
  • rigoureux, méthodique et impliqué sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures en vigueur
  • Vérifier la conformité documentaire : identification des pièces, correspondance avec le dossier (quantité, numérotation, FAI, etc.)
  • Réaliser des contrôles visuels et, en cas de non-conformité, déclencher les procédures appropriées (retouche ou rédaction d'un bulletin de contrôle)
  • S'assurer de la bonne prise en compte des dernières non-conformités
  • Éditer les Bordereaux de Livraison et les Déclarations de Conformité
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Dans le cadre d'un rôle technique crucial, vous serez responsable de la maintena...
Emplacement
Emplacement
France , Greasque
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la maintenance préventive et curative pour optimiser la production
  • Expérience de diagnostic et de dépannage à l'aide de plans et schémas techniques
  • Compétences en électromécanique ou diplôme Bac+2 en Électrotechnicien souhaité
  • Aptitude à travailler en équipe, notamment en horaires décalés (3X8)
  • Compétences relationnelles et d'organisation pour améliorer les processus industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive et curative
  • Surveiller le fonctionnement des équipements et interagir avec les utilisateurs pour identifier les anomalies
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements en utilisant schémas et plans, et effectuer les réparations nécessaires
  • Documenter les interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • Proposer des améliorations pour éliminer les défaillances et optimiser les coûts des opérations de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable adjoint SAV électronique

A travers vos attributions quotidiennes, vous prenez les rênes du service après ...
Emplacement
Emplacement
France , Carros
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 (type BTS en Électricité ou Électronique)
  • Expérience avérée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel exigeant
  • Solides connaissances techniques pluridisciplinaires en électronique, électrotechnique et informatique
  • Dimension managériale
  • Fédérateur
  • Rigoureux
  • Excellent sens de la communication
  • Capacité à piloter un projet de bout en bout dans le respect des normes
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et planifier le travail quotidien de l'équipe (tests de cartes électroniques, mises en service et dépannages en atelier ou sur site)
  • Piloter l'activité commerciale du pôle SAV (édition des devis, facturation, suivi des contrats de location et de maintenance)
  • Veiller au respect strict des processus de qualité et des procédures internes de sécurité
  • Gérer de manière optimisée les stocks du service, la flotte de véhicules et le recours ponctuel à la sous traitance
  • Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et fédérer l'équipe autour d'objectifs communs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service mis à disposition
  • 39h/semaine
  • Rémunération entre 38 et 45 k€ brut par an
  • Temps plein
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