Directeur de concession Emplois | Groupe CHOPARD (Chaumont)

Chargé d'affaires

Déco Charpente, entreprise reconnue dans le domaine de la charpente décorative...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

32000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ayant une sensibilité pour la fonction commerciale
le directeur de concession devra être à même de comprendre les projets des particuliers
le management, la gestion économique et financière ainsi que l’animation sont des domaines que le directeur de concession maitrise
une expérience pour ce type de poste n’est pas requise
Français
Bienveillance
Ponctualité
Accueil du client
Animation commerciale

Responsabilités

Gestion et développement commercial: Développer les ventes, y compris les ventes additionnelles, en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante
Négocier et conclure des ventes tout en maintenant des relations durables avec les clients
Suivre les performances commerciales
Gestion technique des projets et opérations: Coordonner les mises au point techniques avec les clients et les sous-traitants pour garantir la qualité des projets
Réaliser les métrés nécessaires pour la préparation des offres commerciales
Elaboration des permis et déclaration de travaux
Organiser et suivre les plannings de chantiers, en optimisant les ressources et les délais
Gérer les commandes de matériaux et assurer l’approvisionnement des chantiers
Suivre l’avancement des chantiers jusqu’à leur réception finale, en veillant au respect des standards de qualité
Superviser la facturation des projets et gérer les SAV pour assurer une satisfaction client maximale

Ce que nous offrons

Vous bénéficierez du soutien d’une agence de communication partenaire pour générer des prospects qualifiés
cette position vous ouvre la possibilité, à plus ou moins long terme, de devenir concessionnaire si vous le souhaitez, avec de nombreux avantages à la clé
Vous bénéficierez d’un environnement de travail où l’innovation, l’autonomie et l’excellence sont valorisées

Temps plein

Directeur de concession

Nous recherchons notre futur(e) Directeur de concession (H/F), pour notre conces...

Emplacement

France , Salaise-sur-Sanne

Salaire:

Non fourni

Groupe CHOPARD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie confirmée dans la direction d’une concession automobile
Bac
Permis B

Responsabilités

Piloter la performance commerciale de la concession
Animer le réseau d’agents
Garantir une expérience client irréprochable et renforcer leur satisfaction
Participer activement à la stratégie de développement en vous intégrant dans le tissu local et en assurant la visibilité de la marque
Maintenir une dynamique de résultat auprès de vos 35 collaborateurs
Accompagner vos Chefs de services dans la mise en œuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs
Définir votre stratégie, vos budgets ainsi que les moyens à mettre en œuvre
Veiller au maintien d’un bon climat social grâce à la proximité avec vos équipes
Instaurer une communication de qualité auprès des salariés
Représenter l'entreprise et la marque lors des événements publics

Ce que nous offrons

Mutuelle familiale
Prévoyance Cadre
Part variable de rémunération
Voiture de fonction

Temps plein

Directeur de concession

Vous serez le(la) garant(e) de l’application de la politique commerciale du grou...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 7 ans d'expérience significative à responsabilité dans la distribution automobile
Solides qualités relationnelles
Sens aigu de la négociation commerciale
Pragmatisme
Expertise commerciale, managériale et organisationnelle
Capacité à mobiliser et fédérer des équipes
Leadership
Autonomie

Responsabilités

Garantir l'application de la politique commerciale du groupe
Développer le chiffre d'affaires du site
Assurer la performance commerciale des activités de vente VN et VO
Assurer la productivité du magasin accessoires et de l'atelier
Veiller à la rentabilité des services et à la satisfaction de la clientèle
Encadrer des équipes
Être responsable de la gestion administrative, sociale, comptable, technique et commerciale du site
Préparer les investissements futurs

Ce que nous offrons

Prime de rentabilité annuelle

Temps plein

Nouveau

Correspondant vacances camping

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. 5000 opportunités d’emp...

Emplacement

France , Grimaud

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit camping !
Sens du service
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Autonomie et goût du travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B2/C1)
Avec ou sans expérience

Responsabilités

Accueil: remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
Hospitalité: préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
Faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer

Ce que nous offrons

Formation au métier à l’arrivée
Logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
Tickets-restaurant
Mutuelle d’entreprise
Remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Nouveau

Animateur Animatrice Petite Enfance

Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/04/2026 à la crèche La Souris Verte. Tem...

Emplacement

France , Le Péage-de-Roussillon

Salaire:

1598.07 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Psychologie de l’enfant (connaissance générale)
Techniques préventives de portage et d’éveil de l’enfant
Étapes du développement psychomoteur de l’enfant
Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Disponibilité
Patience et calme

Responsabilités

Accueillir l’enfant et sa famille, assurer une séparation sereine et sécurisante
Garantir le bien-être de l’enfant à travers des soins de qualité (hygiène, repas, sommeil) et un accompagnement adapté à son éveil psychomoteur et affectif
Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, sensoriel, social) et vers l’autonomie, en tenant compte de ses besoins individuels dans un cadre collectif
Instaurer une relation bienveillante et personnalisée, fondée sur l’écoute, l’observation et le respect de son histoire et de son environnement familial
Concevoir, organiser et animer des activités variées (manuelles, artistiques, culturelles, éducatives) en lien avec le projet pédagogique
Encadrer et réguler la dynamique de groupe en favorisant un climat harmonieux
Aménager les espaces pour qu’ils soient sécurisés, adaptés et propices aux apprentissages
Faire preuve d’initiative, savoir identifier les situations à risque, proposer des solutions adaptées et en référer si nécessaire
Participer activement à l’entretien du matériel et des locaux, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Accueillir et accompagner les parents en leur apportant écoute, conseils et informations adaptées à leurs besoins

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps partiel

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la c...

Emplacement

France , Vonnas

Salaire:

2128.79 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), indispensable pour la prise de poste
Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène
Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 3 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Accueillir les enfants et leur famille
Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
Avoir des notions des techniques d’animation
Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
Observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant
Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche

Responsabilités

Accueillir l’enfant et sa famille
Assurer un accueil bienveillant de l’enfant et de ses parents
Mettre en place et suivre la phase d’adaptation
Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l’accueil
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
Respecter l’individualité des familles et leurs besoins spécifiques
Être à l’écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées
Garantir les conditions de bien‑être et de sécurité des enfants

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps plein

Nouveau

Agent entretien

L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise e...

Emplacement

France , Marennes

Salaire:

1061.78 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection
Connaissance du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
Respect des protocoles d’hygiène
Prendre initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante
Respecter les consignes de sécurité
Autonomie
Prise d’initiative
Discrétion professionnelle
Capacité d’adaptation

Responsabilités

Assure l’entretien des locaux et matériels
Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d’hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, …)
Assure l’entretien et le rangement du linge et de la vaisselle
Gère l’évacuation des déchets selon les procédures environnementales
Gère les stocks

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps partiel

Nouveau

Conseiller de vente

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels
Assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients
Veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising
Maintenir un point de vente propre et attractif
Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…)
Garantir la bonne tenue du point de vente

Responsabilités

Être un véritable ambassadeur du projet d'entreprise et incarner les valeurs de la marque
Visez l'excellence et prenez plaisir à relever des challenges
Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
Prenez des initiatives & Contribuez à l'engagement environnemental de « Claudie Cares »

Temps plein

Directeur de concession

Groupe CHOPARD

Emplacement:
France , Chaumont

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

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Animateur Animatrice Petite Enfance

Auxiliaire de puériculture

Agent entretien

Conseiller de vente

Directeur de concession

Groupe CHOPARD

Emplacement:France , Chaumont

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

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Auxiliaire de puériculture

Agent entretien

Conseiller de vente

Emplacement:
France , Chaumont

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026