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Directeur de concession

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Groupe CHOPARD

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Emplacement:
France , Chaumont

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Directeur de concession pour les concessions PEUGEOT de Chaumont et Langres, au sein du Groupe Chopard, un groupe de distribution automobile diversifié dans les mobilités.

Responsabilités:

  • Maintenir une dynamique de résultat auprès de 35 collaborateurs répartis sur deux établissements
  • Accompagner les Chefs de services dans la mise en œuvre des actions pour atteindre les objectifs
  • Définir la stratégie, les budgets et les moyens à mettre en œuvre
  • Veiller au maintien d'un bon climat social et instaurer une communication de qualité auprès des salariés
  • Représenter l'entreprise et la marque lors des événements publics

Exigences:

  • Expérience réussie confirmée dans la direction d'une concession d'une marque premium
  • Valeurs humaines et esprit d'entreprise
  • Engagement et leadership reconnu
  • Capacité à emmener des équipes vers la performance
  • Niveau d'étude: Bac
  • Permis B
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle familiale
  • Prévoyance Cadre
  • Part variable de rémunération
  • Voiture de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Ayant une sensibilité pour la fonction commerciale
  • le directeur de concession devra être à même de comprendre les projets des particuliers
  • le management, la gestion économique et financière ainsi que l’animation sont des domaines que le directeur de concession maitrise
  • une expérience pour ce type de poste n’est pas requise
  • Français
  • Bienveillance
  • Ponctualité
  • Accueil du client
  • Animation commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et développement commercial: Développer les ventes, y compris les ventes additionnelles, en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante
  • Négocier et conclure des ventes tout en maintenant des relations durables avec les clients
  • Suivre les performances commerciales
  • Gestion technique des projets et opérations: Coordonner les mises au point techniques avec les clients et les sous-traitants pour garantir la qualité des projets
  • Réaliser les métrés nécessaires pour la préparation des offres commerciales
  • Elaboration des permis et déclaration de travaux
  • Organiser et suivre les plannings de chantiers, en optimisant les ressources et les délais
  • Gérer les commandes de matériaux et assurer l’approvisionnement des chantiers
  • Suivre l’avancement des chantiers jusqu’à leur réception finale, en veillant au respect des standards de qualité
  • Superviser la facturation des projets et gérer les SAV pour assurer une satisfaction client maximale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous bénéficierez du soutien d’une agence de communication partenaire pour générer des prospects qualifiés
  • cette position vous ouvre la possibilité, à plus ou moins long terme, de devenir concessionnaire si vous le souhaitez, avec de nombreux avantages à la clé
  • Vous bénéficierez d’un environnement de travail où l’innovation, l’autonomie et l’excellence sont valorisées
  • Temps plein
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Directeur de concession

Nous recherchons notre futur(e) Directeur de concession (H/F), pour notre conces...
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France , Salaise-sur-Sanne
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie confirmée dans la direction d’une concession automobile
  • Bac
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale de la concession
  • Animer le réseau d’agents
  • Garantir une expérience client irréprochable et renforcer leur satisfaction
  • Participer activement à la stratégie de développement en vous intégrant dans le tissu local et en assurant la visibilité de la marque
  • Maintenir une dynamique de résultat auprès de vos 35 collaborateurs
  • Accompagner vos Chefs de services dans la mise en œuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs
  • Définir votre stratégie, vos budgets ainsi que les moyens à mettre en œuvre
  • Veiller au maintien d’un bon climat social grâce à la proximité avec vos équipes
  • Instaurer une communication de qualité auprès des salariés
  • Représenter l'entreprise et la marque lors des événements publics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Prévoyance Cadre
  • Part variable de rémunération
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Directeur de concession

Vous serez le(la) garant(e) de l’application de la politique commerciale du grou...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d'expérience significative à responsabilité dans la distribution automobile
  • Solides qualités relationnelles
  • Sens aigu de la négociation commerciale
  • Pragmatisme
  • Expertise commerciale, managériale et organisationnelle
  • Capacité à mobiliser et fédérer des équipes
  • Leadership
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'application de la politique commerciale du groupe
  • Développer le chiffre d'affaires du site
  • Assurer la performance commerciale des activités de vente VN et VO
  • Assurer la productivité du magasin accessoires et de l'atelier
  • Veiller à la rentabilité des services et à la satisfaction de la clientèle
  • Encadrer des équipes
  • Être responsable de la gestion administrative, sociale, comptable, technique et commerciale du site
  • Préparer les investissements futurs
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Ce que nous offrons
  • Prime de rentabilité annuelle
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Responsable Qualite Production

En tant que responsable qualité production, vous aurez à : Effectuer le contrôle...
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+5 avec une spécialisation en qualité
  • Expérience de 5 années minimum dans le secteur Spatial sur un poste similaire
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Utilisation quotidienne des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le contrôle et le suivi qualité
  • Assurer la mise en œuvre des procédures qualités
  • Superviser les contrôles qualités avec la production
  • Approuver la libération du produit fini
  • Faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
  • Veiller à l'application des procédures qualité et aux certifications en vigueur (ISO, IFS, BRC…)
  • Animer la qualité sur le terrain
  • Former et sensibiliser les opérateurs aux exigences qualité
  • Assurer une présence quotidienne sur le terrain
  • Participer aux audits internes et externes (clients, certification, etc.)
  • Temps plein
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Comptable général

Quels défis financiers stimulants relèverez-vous en tant que Comptable général (...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion requis, tel qu'un Master CCA ou DSCG
  • Expérience minimale de 6 ans en poste similaire, idéalement en milieu industriel ou cabinet comptable
  • Maîtrise avancée des outils ERP, Excel, BI/Qlik et connaissance des normes US GAAP souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la supervision des opérations comptables générales et fiscales, y compris la préparation des états financiers
  • Élaborer et suivre des budgets, des tableaux de bord et des prévisions de trésorerie pour soutenir la direction
  • Accompagner l'optimisation des systèmes ERP et conseiller la direction sur les questions financières et fiscales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Le Spécialiste Paie est chargé d'agir en tant qu'expert dans son domaine dans la...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de premier cycle en Gestion des Affaires/Ressources Humaines/domaine connexe
  • Expérience de 10 ans en tant que Gestionnaire de paie
  • Maîtrise indispensable de ZADIG Expert ou DECIDIUM GE (ADP)
  • Connaissance des processus / missions de la gestion de la paie
  • Connaissance de SuccessFactors, des systèmes de paie et des outils de gestion des tickets d'incident
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un second niveau de soutien au sein des Services RH aux clients
  • Prendre en charge les cas complexes remontés par les HR Admin
  • Effectuer la saisie des données de paie dans le système de gestion de la paie
  • Valider les activités de paie et post-paie effectuées par le partenaire / prestataire externe
  • Exécuter les contrôles/vérifications tout au long du processus de paie
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes internes
  • S'assurer que la communication et les rapports aux autorités locales sont réalisés par le partenaire/prestataire externe
  • Gérer les actions annuelles liées au traitement de la paie
  • Contrôler les interfaces de paie et les autres systèmes connexes
  • Veiller à la finalisation de bout-en-bout des processus de gestion de la paie
  • Temps plein
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Technicien systèmes et études électriques

Au sein du Bureau d'Étude, votre mission principale consiste à concevoir des sys...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Licence) en conception électrotechnique
  • Expérience d'un an dans la conception électrique acquise dans l'industrie
  • Maîtrise idéale d'un logiciel de CAO (Autocad) et See Electrical
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des systèmes et des schémas électriques
  • Fournir la documentation nécessaire aux clients pour les équipements Life Science
  • Étudier les solutions techniques adaptées et leur faisabilité
  • Réaliser la conception du schéma électrique et établir la définition de la nomenclature machine
  • Rédiger les documentations clients pour le matériel Life Science
  • Assurer la bonne gestion (classement, mise à jour) de la documentation technique selon le système qualité
  • Participer aux validations des machines avec les clients
  • Réaliser l'assistance technique aux services production et support technique
  • Assister et conseiller les responsables opérationnels
  • Assurer l'amélioration continue des documents de conception des équipements Life Science
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant communication

Alternance à débuter dès possible. Rejoins Wifirst, une entreprise dynamique de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin de cursus Master (Bac+5) au sein d’une école de référence (HEC, ESSEC, ESCP, ISCOM, CELSA…)
  • Recherche une alternance de fin d’études
  • Doté(e) d’une aisance rédactionnelle irréprochable
  • Justifie d’une première expérience réussie (alternance) qui a confirmé votre maturité professionnelle
  • Niveau d’anglais courant
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à la rédaction des supports de communication externe
  • Rédiger et animer les réseaux sociaux de Wifirst (Twitter et LinkedIn)
  • Participer à l'organisation des événements organisés par l'équipe
  • Support à l’organisation de conférences internes et à la rédaction de contenus (articles, newsletters, intranet…)
  • Travail en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%)
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse (prise en charge à 80%)
  • Accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise
  • 25 congés par an
  • Politique flexible de télétravail
  • Afterworks et initiatives internes régulières
  • Temps plein
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