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Directeur de concession

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APEC

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Emplacement:
France , Caen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous serez le(la) garant(e) de l’application de la politique commerciale du groupe, vous aurez pour mission de développer le chiffre d’affaires du site. Vous assurerez la performance commerciale des activités de vente VN et VO, ainsi que la productivité du magasin accessoires et de l’atelier. Vous veillerez à la rentabilité des services et à la satisfaction de la clientèle. En tant que gestionnaire d’un centre de profits, vous bénéficierez d’une grande autonomie pour mener à bien votre mission, en exploitant pleinement vos compétences commerciales, managériales et organisationnelles. Vous encadrerez des équipes investies et compétentes, dans un environnement où votre leadership et votre capacité à fédérer seront des atouts essentiels. Vous serez responsable de la gestion administrative, sociale, comptable, technique et commerciale du site, avec la pleine autonomie nécessaire pour assurer la rentabilité et la pérennité de l’activité, tout en préparant les investissements futurs.

Responsabilités:

  • Garantir l'application de la politique commerciale du groupe
  • Développer le chiffre d'affaires du site
  • Assurer la performance commerciale des activités de vente VN et VO
  • Assurer la productivité du magasin accessoires et de l'atelier
  • Veiller à la rentabilité des services et à la satisfaction de la clientèle
  • Encadrer des équipes
  • Être responsable de la gestion administrative, sociale, comptable, technique et commerciale du site
  • Préparer les investissements futurs

Exigences:

  • Minimum 7 ans d'expérience significative à responsabilité dans la distribution automobile
  • Solides qualités relationnelles
  • Sens aigu de la négociation commerciale
  • Pragmatisme
  • Expertise commerciale, managériale et organisationnelle
  • Capacité à mobiliser et fédérer des équipes
  • Leadership
  • Autonomie
Ce que nous offrons:

Prime de rentabilité annuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie confirmée dans la direction d’une concession automobile
  • Bac
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale de la concession
  • Animer le réseau d’agents
  • Garantir une expérience client irréprochable et renforcer leur satisfaction
  • Participer activement à la stratégie de développement en vous intégrant dans le tissu local et en assurant la visibilité de la marque
  • Maintenir une dynamique de résultat auprès de vos 35 collaborateurs
  • Accompagner vos Chefs de services dans la mise en œuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs
  • Définir votre stratégie, vos budgets ainsi que les moyens à mettre en œuvre
  • Veiller au maintien d’un bon climat social grâce à la proximité avec vos équipes
  • Instaurer une communication de qualité auprès des salariés
  • Représenter l'entreprise et la marque lors des événements publics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Prévoyance Cadre
  • Part variable de rémunération
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Technicien comptable

Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien(ne) comptable au sein d'une en...
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Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
11 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, Attestation ou DEC)
  • Expérience d'environ cinq (5) ans souhaitée, particulièrement au niveau de la paie
  • Rigueur essentielle en comptabilité, autonomie et proactivité
  • Bon sens de l'humour pour s'intégrer à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Gérer les comptes fournisseurs
  • Effectuer les écritures comptables et l'entrée des revenus et dépenses
  • Préparer les rapports financiers annuels et mensuels, en collaboration avec le comptable externe
  • Assurer le suivi des redevances gouvernementales (T4, etc.)
  • Assurer le respect des contrôles internes
  • Organiser son travail et maintenir un classement rigoureux
  • Gérer la paie complète pour environ 50 employés
  • Gérer les dossiers d'employés liés aux vacances et congés
  • Effectuer le suivi des lois et règlements, notamment pour la construction (CCQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Quatre (4) semaines de vacances payées dès l'entrée en fonction
  • Flexibilité d'horaire pour la conciliation travail-famille
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
  • Bureau fermé pour favoriser la concentration
  • Activités d'équipe (fêtes de Noël et d'été)
  • Système de reconnaissance par l'ancienneté (cadeaux d'anniversaire)
  • Accompagnement et formation
  • Temps partiel
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Technicien comptable

Notre client, un chef de file dans le secteur de la distribution d'énergie au Qu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives, en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de technicien·ne comptable ou un rôle similaire
  • Expérience confirmée dans la gestion du cycle comptable complet, y compris les clôtures de fin de mois et les réconciliations de comptes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients
  • Effectuer la saisie des factures fournisseurs
  • Assurer la réconciliation des comptes et la sélection des paiements
  • Traiter la facturation automatisée et manuelle pour tous les clients
  • Effectuer la conciliation quotidienne des comptes bancaires
  • Préparer et soumettre les remises gouvernementales
  • Participer activement au processus de clôture de fin de mois, y compris les imputations, les analyses de comptes et les conciliations
  • Soutenir l'équipe de finance et comptabilité dans divers projets et tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail (1 à 2 jours par semaine après la formation)
  • Possibilité d'avancement de carrière
  • Temps plein
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Technicien comptable

Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien(ne) comptable au sein d'une en...
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Emplacement
Canada , Sherbrooke
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Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
12 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, Attestation ou DEC)
  • Expérience d'environ cinq (5) ans souhaitée, particulièrement au niveau de la paie
  • Rigueur essentielle en comptabilité, autonomie et proactivité
  • Bon sens de l'humour pour s'intégrer à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Gérer les comptes fournisseurs
  • Effectuer les écritures comptables et l'entrée des revenus et dépenses
  • Préparer les rapports financiers annuels et mensuels, en collaboration avec le comptable externe
  • Assurer le suivi des redevances gouvernementales (T4, etc.)
  • Assurer le respect des contrôles internes
  • Organiser son travail et maintenir un classement rigoureux
  • Gérer la paie complète pour environ 50 employés
  • Gérer les dossiers d'employés liés aux vacances et congés
  • Effectuer le suivi des lois et règlements, notamment pour la construction (CCQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Quatre (4) semaines de vacances payées dès l'entrée en fonction
  • Flexibilité d'horaire pour la conciliation travail-famille
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
  • Bureau fermé pour favoriser la concentration
  • Activités d'équipe (fêtes de Noël et d'été)
  • Système de reconnaissance par l'ancienneté (cadeaux d'anniversaire)
  • Accompagnement et formation
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien comptable

Nous sommes à la recherche d'un·e technicien·ne comptable méticuleux·euse pour s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP, AEC ou DEC en comptabilité
  • Détenir au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience de travail dans le secteur manufacturier, industriel ou technologique est un atout
  • Anglais fonctionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet des comptes payables
  • Assurer la gestion des comptes recevables
  • Effectuer la conciliation des relevés de cartes de crédit et des états de compte des fournisseurs
  • Gérer les factures intercompagnies et les facturations récurrentes
  • Préparer les allocations de chantiers
  • Produire divers rapports comptables selon les besoins de la direction
  • Participer au classement des documents et à la préparation des dossiers de fin d'année
  • Accomplir diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe de finance et comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Programme d'assurance collective
  • RVER avec contribution de l'employeur
  • Activités d'équipe
  • Temps plein
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Technicien comptable senior

Vous avez de l'expérience en comptabilité et finance et vous avez envie de trava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
01 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplome en comptabilité
  • 3 à 5 années d'expériences en comptabilité
  • Rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle comptable : - conciliation bancaire
  • aide aux fins de mois
  • participer aux dossiers de fin d'année et d'audit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bel environnement de travail
  • Horaire flexible
  • Entrée en poste rapide
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
11 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Extra pâtisserie

La FUGA Family te propose de rejoindre un projet en plein essor. FUGA [évasion, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Fuga Family
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les bases sucrées : Crèmes, biscuits, pochage, cuisson : tu connais les gestes, tu sais les exécuter avec précision.
  • Être rapide et organisé : Tu assures la mise en place, tu suis le tempo en service, tu anticipes et tu t’adaptes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre particulièrement agréable, au sein d’une équipe jeune et dynamique
  • 30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
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