Directeur de centre Emplois | APEC (La Courneuve)

Directeur de centre

Directeur/Directrice de Centres (DC) qui travaillera en étroite collaboration av...

Emplacement

France , Saint Nazaire; Brech

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum
Attestation de capacité
Permis D (un plus)
Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion et le management d’activités, idéalement dans le transport de voyageurs au sein d'un service exploitation
Qualités managériales et relationnelles
Sens de l'équipe
Rigueur
Aptitude à prendre des décisions
Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du transport
Expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine

Responsabilités

Gestion globale des centres d’exploitation (équipements, personnel, véhicules) en préservant la sécurité
Coordonner et optimiser l’exploitation des transports de personnes
Veiller à l’optimisation de la production : anticipation et affectation des moyens en matériels et en personnel
Coordination avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité, la sécurité des véhicules ainsi que la maintenance
Manager ses équipes d’encadrement direct (11 Personnes) et plus de 180 conducteurs
Définir, anticiper et piloter les plans de recrutement
Veiller à l’intégration, à la montée en compétences et à la professionnalisation des collaborateurs
Assurer un climat social serein et sécurisé
Assurer un dialogue social de qualité
Piloter les projections RAO et suivre les indicateurs de performance (KPI)

Ce que nous offrons

Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle
Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone
Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination

Temps plein

Directeur de centre T9

A la suite de l’appel d’offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis...

Emplacement

France , Orly

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience solide et significative de plus de 10 ans dans la gestion opérationnelle d’un service en interaction avec diverses parties prenantes en interne et en externe
Solides compétences managériales et expérience de l’encadrement d’équipes opérationnelles importantes
Bonne maîtrise des enjeux économiques et des techniques de gestion de centre de profit
Bonne compréhension des enjeux techniques, et capacité d’adaptation au mode lourd
Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer
Vous avez le sens du service, êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition
Excellentes capacités d’analyse et de suivi des plans d’actions
Maitrise de la règlementation du travail

Responsabilités

Superviser l’exploitation et garantir une bonne qualité de service
Assure la relation avec les équipes de régulation Korriva et les équipes de contrôle et de sureté de Keolis Contrôle et Humanisation
Assurer la gestion du service en veillant à l’optimisation des moyens et au respect des budgets
Assure la performance de l’activité en veillant à l’optimisation des moyens, au respect des budgets, à la maitrise de la sinistralité et de l’absentéisme
Garantit les meilleures conditions de sécurité et de sûreté des voyageurs et du personnel
Contribue à l’élaboration des budgets Exploitation et assure une Gestion Prévisionnelle des Effectifs de conduite et analyse des indicateurs de performance
Veille à l’amélioration continue des processus liés à l’exploitation, opère à des diagnostics précis et élabore les plans d’action adéquats
Superviser les activités de maintenance de la ligne de tramway T9, des bus du centre de Villeneuve le Roi et du futur réseau du TZEN5
Garantir l’adaptation de l’organisation et des ressources de la maintenance
Piloter et animer les services exploitation et maintenance

Ce que nous offrons

Un rôle hautement exposé, au cœur des décisions de l’entreprise
Un salaire attractif
Une prime de 13ème mois et une prime variable sur objectifs
Un véhicule de fonction
Une mobilité encouragée et un accompagnement sur tout le territoire national
Un parcours d'intégration et de formation

Temps plein

Directeur de centre socio-culturel

En lien avec l’équipe et le Conseil d’Administration, le/la Directeur(rice) assu...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

48000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme(s) en gestion / administration ou équivalent, idéalement dans le secteur culturel et/ou du spectacle vivant
Formation(s) en direction, management, gestion et animation de projets
Expérience professionnelle significative en direction ou coordination de lieu, de projets culturels ou artistiques
Expérience confirmée dans la conduite de projets collaboratifs et partenariaux
Expérience concrète en programmation artistique et/ou direction artistique (arts contemporains, arts visuels)
Maîtrise avérée de la gestion de structures culturelles et du management d’équipes
Développement et pilotage d’une vision stratégique artistique et culturelle
Excellente connaissance du fonctionnement des associations (gouvernance, budget, RH…)
Solides compétences administratives, juridiques, sociales, budgétaires et financières
Maîtrise des techniques et règles de la comptabilité associative

Responsabilités

Conception et mise en œuvre du projet artistique et culturel
Impulsion d’une dynamique d’innovation et de créativité afin de positionner et caractériser Antre Peaux au sein de son secteur d'activités et de son territoire
Évaluation et développement du projet et de son fonctionnement
Renforcement et développement permanent de l’ancrage territorial du projet
Participation à la programmation artistique en salle et hors-les-murs en lien
Pilotage, animation et coordination de l’équipe
Définition, structuration, évolution du modèle économique de la structure
Élaborer la stratégie budgétaire et s’assurer de son exécution, dans le respect des règles de la comptabilité associative
Établissement et suivi des dossiers de subventions et de financements
Recherche de nouvelles ressources financières publiques et privées

Temps plein

Directeur de filiale de formation

Un poste de direction d'une filiale de formation au sein d'un groupe de services...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
Profil de manager/directeur issu d'un département formation d'une entreprise de services ou industrielle (préférence pour secteurs employant une main d'oeuvre initialement peu qualifiée)
Ou directeur d'un centre de formation avec une bonne connaissance des publics adultes/formation continue
Capacité à travailler à distance avec des déplacements réguliers
Anglais utile sur le moyen/long terme

Responsabilités

Management d'équipe
Gestion budgétaire
Création de contenus
Animation et suivi de formations
Conformité aux exigences Qualiopi
Veille réglementaire et adaptation aux évolutions de l'offre
Recherche de financements, de partenaires et de clients externes

Temps plein

Directeur de Site - Leader de Transformation

Piloter un Redressement Stratégique. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pre...

Emplacement

France , Orly

Salaire:

64000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+5 (Ingénieur, École de Commerce, CAFDES ou équivalent)
Expertise IRP : Le dialogue social n'a aucun secret pour vous
vous savez naviguer en eaux complexes avec diplomatie et fermeté
Tempérament : Résilient(e), rigoureux(se) sur les chiffres, vous êtes un leader charismatique capable d'inspirer le changement
Solide expérience en gestion de centre de profit
Maîtrise parfaite des rouages sociaux

Responsabilités

Capitaine de la Performance : Vous redressez les indicateurs financiers et pilotez le budget avec un objectif de retour à l'équilibre impératif
Expert des Relations Humaines : Vous restaurez un dialogue social constructif avec les IRP. Votre leadership permet de fédérer les équipes autour d'une culture du résultat et du respect
Visionnaire Opérationnel : Vous supervisez des activités variées (Industrie, Services, Tertiaire) et intégrez les technologies de demain, notamment l'IA, pour moderniser nos processus
Transformer, fédérer et rétablir la performance dans un contexte à forte valeur sociale

Ce que nous offrons

Véhicule de service inclus
Variable (0 à 15K€) selon vos performances

Temps plein

Directeur de comptes en assurances de dommages des entreprises

Le Directeur de comptes en assurances de dommages des entreprises recherché occu...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir complété avec succès ou être en voie de réussir les examens de l'Autorité des marchés financiers en assurance de dommages en entreprise.
Avoir développé un réseau de contacts importants dans les créneaux visés au fil de vos expériences professionnelles
Faire preuve de bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles, exceller en communication orale tant au téléphone qu'en relation directe avec nos clients et clients potentiels
Posséder des connaissances pratiques des outils informatiques et technologiques (Windows, Word, Outlook, LinkedIn, etc.)
Capacité d'écoute, d'analyse et de travailler en collégialité
Avoir une fibre entrepreneuriale
Niveau d'études Secondaire
Diplôme DES
Terminé
Années d'expérience 0-2 années

Responsabilités

Gérer le portefeuille de clients existants qui lui sera confié avec comme objectifs de le conserver et d'en développer le volume primes.
Développer une nouvelle clientèle au niveau des entrepreneurs, principalement dans le milieu de la construction au centre et à l'est du Québec
Solliciter la clientèle potentielle préalablement ciblée et aller rencontrer les clients sur la route
Faire l'analyse des besoins des futurs clients par la cueillette d'informations et données nécessaires afin de travailler avec l'équipe de la souscription pour développer une proposition d'assurances

Ce que nous offrons

Programme de commission aux ventes

Temps plein

Nouveau

Directeur de région

Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d’intérim Randstad In...

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

51000.00 - 56000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

De formation supérieure en commerce, industrie ou logistique
vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de différents centres de profit et d’équipes
vous avez une expérience confirmée dans la vente de prestation de service B to B
une expérience dans le travail temporaire serait un plus

Responsabilités

Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre
vous êtes garant de la satisfaction de vos clients dans un objectif de rentabilité et d’amélioration ainsi que du développement de l’offre CDD-CDI
vous encadrez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes dans un rôle d'accompagnement et de montée en compétences

Temps plein

Responsable de centre dentaire

Rattaché(e) directement au Responsable de la Filière Dentaire, vous pilotez l'ac...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

2500.00 - 3000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Aucun diplôme spécifique dans le secteur médical n'est obligatoire
Profil Manager / Centre de profit : Vous êtes issu(e) du retail (directeur de magasin), d'une agence de services ou de la gestion d'un centre de profit. Vous savez animer des équipes et gérer des indicateurs
Profil Technique / Médical : Vous avez une solide expérience de terrain (ex: Assistant(e) Dentaire Senior). Même sans expérience managériale poussée, notre client saura vous accompagner et vous former à l'animation d'équipe. Vos atouts : Bienveillance, excellentes qualités relationnelles et de communication, rigueur et grand sens de l'organisation
2 année(s) d'expérience
BAC+2

Responsabilités

Management d'équipe : Encadrer hiérarchiquement les équipes administratives et d'appui (secrétaires, assistants), piloter la gestion organisationnelle et RH, optimiser les plannings et participer aux recrutements
Gestion administrative et financière : Assurer le suivi budgétaire via des outils de reporting, superviser l'ensemble du parcours patient (de la facturation au suivi des prises en charge mutuelles) et veiller aux contrôles de maintenance du matériel
Terrain et coordination : Soutenir et relayer les secrétaires médicales dans leurs missions quotidiennes lorsque cela est nécessaire, et assurer le lien avec la direction de la filière et les services supports

Ce que nous offrons

Une rémunération globale composée d'un fixe à partir de 2500 bruts et d'une prime sur objectifs
Tickets Restaurants
mutuelle
CSE
Compte Épargne Temps (CET)
Un parcours de formation managériale sur-mesure dès votre arrivée

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur de centre

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Looking for more opportunities?

Directeur de centre

Directeur de centre

Directeur de centre T9

Directeur de centre socio-culturel

Directeur de filiale de formation

Directeur de Site - Leader de Transformation

Directeur de comptes en assurances de dommages des entreprises

Directeur de région

Responsable de centre dentaire

Notre IA répond dans votre langue