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Directeur de Campus

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IONIS Education Group

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Emplacement:
France , Alpes-Maritimes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le groupe IONIS recherche un(e) Directeur(rice) de Campus pour piloter un campus, ses équipes et ses ressources, et le mener vers l'excellence.

Responsabilités:

  • Être responsable du campus : pédagogie, développement, communication, ressources humaines et gestion
  • Être responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national
  • Manager les équipes du développement et de la pédagogie
  • Veiller à l'application d'une communication de qualité
  • Piloter votre activité (résultats quantitatifs et qualitatifs) et veiller à réagir rapidement en fonction des résultats
  • Représenter l'école auprès des enseignants, élèves et partenaires extérieurs

Exigences:

  • Diplômé(e) d’un Master 2
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec une expérience managériale réussie
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à enseigner et à former les collaborateurs et les étudiants
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Passion pour le monde de l'enseignement et de la formation
  • Charismatique et leader

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur de Campus

Nouveau

Directeur de campus

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d’équipe sur les métiers de l’esthétique et/ou dans le secteur de l’enseignement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner le dispositif de formation selon les contraintes pédagogiques, économiques et techniques
  • Participer à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure
  • Coordonner l’activité de l’équipe pédagogique (formateurs, professionnels, etc.)
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires et des élèves et établir le bilan de la formation
  • Assurer la promotion de l’offre de formation auprès des clients et des prospects, et développer les relations avec les partenaires
  • Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
  • Suivre et mettre à jour l’information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique
  • Diffuser les messages de la direction régionale et en faciliter la compréhension et l’appropriation par l’équipe pédagogique, les élèves et les tiers
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des Programmes

Sous la responsabilité du Directeur de Campus et en lien fonctionnel avec la Dir...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +5 minimum
  • Expérience en pilotage pédagogique, management d’équipe ou coordination de formation, idéalement dans un environnement tech ou dans l’enseignement supérieur
  • Passionné(e) par la tech (développement, IA, cybersécurité, cloud, innovation…)
  • Sensible aux enjeux d’une pédagogie active et professionnalisante
  • À l’aise dans la relation avec les étudiants
  • Organisé(e), structuré(e), capable de piloter plusieurs sujets en parallèle
  • Capable de manager et fédérer des équipes
  • À l’aise à l’oral, capable d’animer, de recadrer et de représenter l’école
  • Rigoureux(se) dans le suivi et le reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déploiement opérationnel des programmes
  • Garantir la mise en œuvre rigoureuse des programmes transmis par le national
  • Veiller au respect des principes de pédagogie active (apprentissage par projet, autonomie, droit à l’erreur)
  • Superviser l’organisation des plannings, des activités pédagogiques et des temps forts académiques
  • Assurer le bon déroulement des évaluations et des validations
  • Recruter et encadrer les intervenants
  • Identifier et recruter des intervenants issus du monde de la tech
  • Garantir leur compréhension et leur appropriation de la méthode pédagogique Epitech
  • Assurer le suivi qualitatif des interventions
  • Manager et coordonner les équipes pédagogiques locales
  • Temps plein
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Chargé de communication

Au sein du service communication, il/elle déploie la communication de l’école to...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (3 ans minimum) dans un poste similaire de communication et community management, idéalement dans le secteur de l’enseignement et/ou des ressources humaines
  • Très bonne maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux et des outils d’analyse
  • Excellentes compétences rédactionnelles et créatives
  • Autonomie, rigueur, sens de l’initiative, de l’organisation et capacité à travailler en équipe
  • Bonnes connaissances des enjeux de la communication digitale et de l’expertise comptable, finance, gestion
  • Maîtrise des logiciels de créations graphique et vidéo (Photoshop, Adobe…)
  • Bac +3 minimum en communication, marketing digital ou domaine similaire
  • Bonnes compétences relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de la stratégie éditoriale et de communication sur les supports digitaux et sociaux
  • Rédiger (et/ou) coordonner les contenus éditoriaux (print et digital, rédactionnels, visuels, photos, vidéos) pour accompagner le référencement (articles SEO)
  • S’assurer de la mise à jour des supports existants et la valorisation auprès des différents publics
  • Être en lien quotidien avec les équipes pour capter les opportunités de communication et établir les contenus à produire pour le blog des sites Ecole
  • Elaborer et mettre en place l’envoi de newsletters auprès de chaque acteur de l’école
  • S’assurer de la bonne visibilité des écoles sur les sites GP et Education
  • Mettre en place un plan de communication sur le site web de l’école
  • Accompagner et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’école
  • Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok...) pour accroître la visibilité de l’école
  • Suivre et analyser les performances des actions menées sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Eureka Education
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et challenger l’équipe de Chargés de relations entreprises
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
  • Transformer les opportunités en placements concrets, avec un suivi rigoureux jusqu’à la signature du contrat
  • Assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
  • Faire le suivi des clients existants et développer des partenariats durables
  • Temps plein
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Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et challenger l’équipe de Chargés de relations entreprises
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
  • Transformer les opportunités en placements concrets, avec un suivi rigoureux jusqu’à la signature du contrat
  • Assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
  • Faire le suivi des clients existants et développer des partenariats durables
  • Temps plein
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Directeur pédagogique

En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en oeuvre et...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
49000.00 - 54000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Excellent leadership
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à anticiper les besoins du terrain
  • Curiosité
  • Engagement
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et garantir la qualité des programmes de formation
  • Superviser et organiser la planification des cours, examens
  • Veiller à la conformité académique et à la cohérence des enseignements
  • Animer les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail
  • Participer activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001)
  • Élaborer et suivre les budgets pédagogiques (mensuels et annuels)
  • Optimiser les ressources et la rentabilité des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
  • Contribuer au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises
  • Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques (enseignants et assistants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
  • Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise
  • Carte ticket restaurant crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé
  • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise
  • Intégration personnalisée via un parrainage RH
  • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)
  • Temps plein
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Nouveau

Préparateur de commandes

Vous travaillerez en collaboration avec le réceptionnaire-expéditeur pour prépar...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
22.00 - 23.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes
  • Expérience préalable dans l'industrie pharmaceutique (un atout)
  • Expérience et certification de cariste (un bonus)
  • Grand souci du détail
  • Capacité à travailler de manière autonome et efficace
  • Expérience en préparation de commandes
  • Expérience en expédition/réception (un bonus)
  • Capacité à utiliser un transpalette électrique et un transpalette manuel (jigger)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les commandes des clients à l’aide du système, selon les procédures établies et les besoins
  • Placer les marchandises reçues dans les compartiments désignés tout en effectuant la rotation des stocks
  • Décharger les marchandises des différents transporteurs, emballer les palettes et les boîtes
  • Vérifier les marchandises reçues conformément aux bons de réception
  • Conduire un chariot élévateur, si qualifié(e)
  • Prendre soin du matériel roulant (transpalette, chariot élévateur) mis à sa disposition dans le cadre de ses fonctions
  • Prendre les températures de l’entrepôt sur une base quotidienne
  • Effectuer l’inventaire
  • Maintenir la propreté de l’entrepôt : vidage des poubelles, recyclage, balayage et toute autre tâche demandée par la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent
  • 22 $ - 23 $/h selon l'expérience
  • Environnement de travail calme et convivial
  • Quart de jour : 8 h à 16 h
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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