Directeur de Campus Emplois | IONIS Education Group (Alpes-Maritimes)

Directeur de campus adjoint

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) de Campus Adjoint(e) po...

Emplacement

France , Cholet

Salaire:

2700.00 EUR / Mois

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie sur un poste similaire
3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
Maîtrise du Pack Office
Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles
Capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence

Responsabilités

Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques et au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec la direction
Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre les étudiant(e)s et les entreprises
Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau des anciens étudiant(e)s
Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
Mettre en place les outils et dispositifs pour suivre et vérifier les dossiers administratifs
Veiller au respect des process administratifs et des procédures de la norme QUALIOPI

Temps plein

Directeur de campus adjoint

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) de Campus Adjoint(e) po...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

2700.00 EUR / Mois

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie sur un poste similaire
Expérience de 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
Maîtrise du Pack Office
Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles
Capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence

Responsabilités

Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu'au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec votre direction
Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises avec l'équipe commerciale
Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
Veiller au respect des process administratifs

Temps plein

Directeur de campus adjoint

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie sur un poste similaire
Expérience de 4 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
Maîtrise du Pack Office
Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
Sens de l’organisation
Rigueur
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles
Capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence

Responsabilités

Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs
Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés
Définir la stratégie et le plan d’actions commerciales en collaboration avec la direction
Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale
Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs

Temps plein