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Directeur de Campus

France, Lyon · Offre publiée 27 avril 2026
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Description du poste

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) d'établissement pour son école basée à Lyon. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité directe de la Direction régionale, vous rejoindrez une équipe dynamique sur un rôle clé pour notre entreprise. En tant que Directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) leader administratif et pédagogique de l'établissement et êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations et des initiatives visant à atteindre les objectifs de l'école.

Responsabilités

  • Coordonner le dispositif de formation selon les contraintes pédagogiques, économiques et techniques
  • Participer à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure
  • Coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, professionnels, etc.)
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires et des élèves et établir le bilan de la formation
  • Assurer la promotion de l'offre de formation auprès des clients et des prospects, et développer les relations avec les partenaires
  • Assurer le développement commercial de votre campus
  • Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
  • Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique
  • Diffuser les messages de la direction régionale et en faciliter la compréhension et l'appropriation par l'équipe pédagogique, les élèves et les tiers

Exigences

  • Expérience significative en management d'équipe sur les métiers de l'esthétique et/ou dans le secteur de l'enseignement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Maitrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • A l'écoute et bienveillant
  • Goût du challenge

Souhaitable

Connaissance d'un progiciel de gestion de scolarité

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Directeur de Campus

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Directeur de campus

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) d'établissement pour so...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d'équipe sur les métiers de l'esthétique et/ou dans le secteur de l'enseignement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner le dispositif de formation selon les contraintes pédagogiques, économiques et techniques
  • Participer à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure
  • Coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, professionnels, etc.)
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires et des élèves et établir le bilan de la formation
  • Assurer la promotion de l'offre de formation auprès des clients et des prospects, et développer les relations avec les partenaires
  • Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
  • Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique
  • Diffuser les messages de la direction régionale et en faciliter la compréhension et l'appropriation par l'équipe pédagogique, les élèves et les tiers
  • Temps plein
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Directeur de Campus

Le groupe IONIS recherche un(e) Directeur(rice) de Campus pour piloter un campus...
Emplacement
Emplacement
France , Alpes-Maritimes
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec une expérience managériale réussie
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à enseigner et à former les collaborateurs et les étudiants
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Passion pour le monde de l'enseignement et de la formation
  • Charismatique et leader
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable du campus : pédagogie, développement, communication, ressources humaines et gestion
  • Être responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national
  • Manager les équipes du développement et de la pédagogie
  • Veiller à l'application d'une communication de qualité
  • Piloter votre activité (résultats quantitatifs et qualitatifs) et veiller à réagir rapidement en fonction des résultats
  • Représenter l'école auprès des enseignants, élèves et partenaires extérieurs
  • Temps plein
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Directeur de campus adjoint

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) de Campus Adjoint(e) po...
Emplacement
Emplacement
France , Cholet
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques et au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre les étudiant(e)s et les entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau des anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs pour suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Veiller au respect des process administratifs et des procédures de la norme QUALIOPI
  • Temps plein
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Directeur de campus adjoint

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) de Campus Adjoint(e) po...
Emplacement
Emplacement
France , Annemasse
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience de 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu'au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec votre direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises avec l'équipe commerciale
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Veiller au respect des process administratifs
  • Temps plein
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Directeur de Campus - Métiers du Digital

Directeur de Campus pour une école formant aux métiers du digital, du Bac+2 au B...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 min.
  • manager confirmé
  • capable de développer une activité
  • structurer des process
  • piloter la performance
  • expérience confirmée en management d'équipe
  • expérience confirmée en développement commercial ou en direction d'activités digitales
  • opérationnel et orienté résultats
  • savoir décider
  • fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer le développement commercial du campus en identifiant les opportunités de croissance
  • suivre les campagnes de communication et analyser leurs performances
  • ajuster les actions et plans à court et moyen terme
  • suivre l'activité via les tableaux de bord
  • prendre en charge la commercialisation de certaines filières
  • garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en structurant les formations
  • coordonner les responsables de filières
  • veiller au respect des référentiels
  • organiser et animer l'équipe en participant à l'élaboration du budget
  • définir les besoins matériels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur Objectifs
  • Temps plein
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Directeur de campus adjoint

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience de 4 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d’actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Temps plein
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Directeur du développement campus

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous contribuez directement au développeme...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master (Bac+5) en Marketing, Ecole de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans l'enseignement supérieur, multi-sites
  • Solide expertise dans l'analyse et l'optimisation des dispositifs commerciaux
  • Solide expertise dans la mise en place d'outils et de processus visant à soutenir le développement des admissions et des relations entreprises
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer directement au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI, sur les segments B2C et B2B
  • Accompagner les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales
  • Piloter la performance
  • Amélioration continue du parcours candidat
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Dans le cadre de son développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche son/sa Bus...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB
  • première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales ou de pilotage commercial
  • première expérience sur un poste similaire
  • qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement commercial du campus et assurer la performance
  • participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
  • construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
  • maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer des profils d'alternants adaptés
  • faire matcher les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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