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Directeur de Campus

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
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Description du poste:

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) d'établissement pour son école basée à Lyon. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité directe de la Direction régionale, vous rejoindrez une équipe dynamique sur un rôle clé pour notre entreprise. En tant que Directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) leader administratif et pédagogique de l'établissement et êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations et des initiatives visant à atteindre les objectifs de l'école.

Responsabilités:

  • Coordonner le dispositif de formation selon les contraintes pédagogiques, économiques et techniques
  • Participer à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure
  • Coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, professionnels, etc.)
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires et des élèves et établir le bilan de la formation
  • Assurer la promotion de l'offre de formation auprès des clients et des prospects, et développer les relations avec les partenaires
  • Assurer le développement commercial de votre campus
  • Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
  • Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique
  • Diffuser les messages de la direction régionale et en faciliter la compréhension et l'appropriation par l'équipe pédagogique, les élèves et les tiers

Exigences:

  • Expérience significative en management d'équipe sur les métiers de l'esthétique et/ou dans le secteur de l'enseignement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Maitrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • A l'écoute et bienveillant
  • Goût du challenge

Souhaitable:

Connaissance d'un progiciel de gestion de scolarité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur de campus adjoint

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) de Campus Adjoint(e) po...
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France , Cholet
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Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques et au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre les étudiant(e)s et les entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau des anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs pour suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Veiller au respect des process administratifs et des procédures de la norme QUALIOPI
  • Temps plein
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Directeur de campus adjoint

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) de Campus Adjoint(e) po...
Emplacement
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France , Annemasse
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience de 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu'au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec votre direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises avec l'équipe commerciale
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Veiller au respect des process administratifs
  • Temps plein
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Directeur de campus adjoint

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience de 4 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d’actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Temps plein
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Directeur de campus

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) d'établissement pour so...
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France , Bordeaux
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
  • Expérience significative en management d'équipe sur les métiers de l'esthétique et/ou dans le secteur de l'enseignement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner le dispositif de formation selon les contraintes pédagogiques, économiques et techniques
  • Participer à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure
  • Coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, professionnels, etc.)
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires et des élèves et établir le bilan de la formation
  • Assurer la promotion de l'offre de formation auprès des clients et des prospects, et développer les relations avec les partenaires
  • Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
  • Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique
  • Diffuser les messages de la direction régionale et en faciliter la compréhension et l'appropriation par l'équipe pédagogique, les élèves et les tiers
  • Temps plein
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Directeur de Campus - Métiers du Digital

Directeur de Campus pour une école formant aux métiers du digital, du Bac+2 au B...
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Emplacement
France , Paris 10
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Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 min.
  • manager confirmé
  • capable de développer une activité
  • structurer des process
  • piloter la performance
  • expérience confirmée en management d'équipe
  • expérience confirmée en développement commercial ou en direction d'activités digitales
  • opérationnel et orienté résultats
  • savoir décider
  • fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer le développement commercial du campus en identifiant les opportunités de croissance
  • suivre les campagnes de communication et analyser leurs performances
  • ajuster les actions et plans à court et moyen terme
  • suivre l'activité via les tableaux de bord
  • prendre en charge la commercialisation de certaines filières
  • garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en structurant les formations
  • coordonner les responsables de filières
  • veiller au respect des référentiels
  • organiser et animer l'équipe en participant à l'élaboration du budget
  • définir les besoins matériels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur Objectifs
  • Temps plein
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Directeur de campus

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Emplacement
France , Aix-en-Provence
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Exigences
Exigences
  • Formation en business management ou équivalent
  • Expérience significative en relations entreprises, commercial, et/ou sur un poste équivalent
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Première expérience réussie en management d’équipe
  • Qualités de business developer et de leader
  • Qualités relationnelles, capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Être à l’écoute et bienveillant(e)
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager opérationnel du développement de l’école
  • Animer et porter le développement de l’école
  • Piloter les différents services: manager, former, accompagner les équipes pédagogiques, admissions et relations entreprises
  • Participer au suivi des indicateurs de performance
  • Apporter un soutien sur les process métiers
  • Garantir et participer au respect des règles de la certification Qualiopi
  • Coordonner les activités quotidiennes du campus
  • Veiller à ce que tout fonctionne de manière fluide
  • Jouer un rôle de renfort au sein des différents pôles de l’école
  • Collaborer avec les différents services du campus pour résoudre les problèmes opérationnels et assurer la satisfaction des étudiants et du personnel
  • Temps plein
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Directeur des Programmes

Sous la responsabilité du Directeur de Campus et en lien fonctionnel avec la Dir...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
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Salaire:
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IONIS Education Group
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +5 minimum
  • Expérience en pilotage pédagogique, management d’équipe ou coordination de formation, idéalement dans un environnement tech ou dans l’enseignement supérieur
  • Passionné(e) par la tech (développement, IA, cybersécurité, cloud, innovation…)
  • Sensible aux enjeux d’une pédagogie active et professionnalisante
  • À l’aise dans la relation avec les étudiants
  • Organisé(e), structuré(e), capable de piloter plusieurs sujets en parallèle
  • Capable de manager et fédérer des équipes
  • À l’aise à l’oral, capable d’animer, de recadrer et de représenter l’école
  • Rigoureux(se) dans le suivi et le reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déploiement opérationnel des programmes
  • Garantir la mise en œuvre rigoureuse des programmes transmis par le national
  • Veiller au respect des principes de pédagogie active (apprentissage par projet, autonomie, droit à l’erreur)
  • Superviser l’organisation des plannings, des activités pédagogiques et des temps forts académiques
  • Assurer le bon déroulement des évaluations et des validations
  • Recruter et encadrer les intervenants
  • Identifier et recruter des intervenants issus du monde de la tech
  • Garantir leur compréhension et leur appropriation de la méthode pédagogique Epitech
  • Assurer le suivi qualitatif des interventions
  • Manager et coordonner les équipes pédagogiques locales
  • Temps plein
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Chargé de communication

Au sein du service communication, il/elle déploie la communication de l’école to...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (3 ans minimum) dans un poste similaire de communication et community management, idéalement dans le secteur de l’enseignement et/ou des ressources humaines
  • Très bonne maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux et des outils d’analyse
  • Excellentes compétences rédactionnelles et créatives
  • Autonomie, rigueur, sens de l’initiative, de l’organisation et capacité à travailler en équipe
  • Bonnes connaissances des enjeux de la communication digitale et de l’expertise comptable, finance, gestion
  • Maîtrise des logiciels de créations graphique et vidéo (Photoshop, Adobe…)
  • Bac +3 minimum en communication, marketing digital ou domaine similaire
  • Bonnes compétences relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de la stratégie éditoriale et de communication sur les supports digitaux et sociaux
  • Rédiger (et/ou) coordonner les contenus éditoriaux (print et digital, rédactionnels, visuels, photos, vidéos) pour accompagner le référencement (articles SEO)
  • S’assurer de la mise à jour des supports existants et la valorisation auprès des différents publics
  • Être en lien quotidien avec les équipes pour capter les opportunités de communication et établir les contenus à produire pour le blog des sites Ecole
  • Elaborer et mettre en place l’envoi de newsletters auprès de chaque acteur de l’école
  • S’assurer de la bonne visibilité des écoles sur les sites GP et Education
  • Mettre en place un plan de communication sur le site web de l’école
  • Accompagner et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’école
  • Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok...) pour accroître la visibilité de l’école
  • Suivre et analyser les performances des actions menées sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • mutuelle d'entreprise
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