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Directeur de campus adjoint

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Eureka Education

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. Rejoindre l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir. L'ECOLE TERRADE est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être.

Responsabilités:

  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d’actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Veiller au respect des process administratifs
  • Veiller au respect des procédures de la norme QUALIOPI

Exigences:

  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience de 4 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Être à l’écoute et bienveillant(e)
  • Avoir le goût du challenge

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
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Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Directeur de campus adjoint

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France , Cholet
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Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques et au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre les étudiant(e)s et les entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau des anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs pour suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Veiller au respect des process administratifs et des procédures de la norme QUALIOPI
  • Temps plein
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Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR

L’IFSI assure une formation en soins infirmiers (Quota à 261 étudiants par promo...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
2230.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
  • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
  • Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
  • Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur
  • Encadrement des équipes de secrétaires
  • Gestion des cartes de situation sur le logiciel GESTIME
  • Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • 15 jours de RTT par an (- 1 pour journée de solidarité)
  • Prise en charge de l'abonnement Navigo mensuel ou annuel à hauteur de 75%
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP
  • Réductions de HOPTISOINS
  • Crèches internes
  • Supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR F/H

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur : - Accueil phy...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
  • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
  • Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
  • Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur: Accueil physique des personnes: étudiants, intervenants, etc.
  • Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
  • Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
  • Prise de rendez-vous / gestion des agendas
  • Préparation, suivi et secrétariat des instances
  • Secrétariat des différentes réunions
  • Suivi des effectifs et mouvements en ressources humaines
  • Participation au suivi des prises en charge financières des étudiants (scolarité, bourses, FRAS, etc.)
  • Suivi du paiement des intervenants
  • Gestion et suivi de la formation continue de l'équipe pédagogique (envoi des demandes validées, suivi des indicateurs)
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines adjoint

Avec 300 collaborateurs, la Direction du Matériel Roulant (DMR) garantit la perf...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines
  • Minimum 8 ans d’expérience dans un poste RH généraliste
  • Solides compétences en relations sociales, gestion opérationnelle et accompagnement managérial
  • Avoir impérativement déjà travaillé dans le secteur industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration RH du personnel : garantir l’application des règles contractuelles et du temps de travail
  • superviser des éléments variables de paie
  • suivre l’absentéisme et mettre en place, si besoin, des actions correctives
  • Formation: Contribuer à l’élaboration du plan de formation N+1
  • recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges
  • suivre le plan de formation et dispositifs associés en relation avec le Campus RTM
  • Recrutement & Mobilité : coordonner les recrutements internes/externes
  • suivre les intégrations et les évolutions d’emploi
  • piloter le maintien dans l’emploi et programmes de reclassements
  • Projets RH : participer aux projets de la direction et aux projets RH transverses
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Électromécanicien recherché à Ste-Claire ! Vous avez un DEP en électromécanique ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Claire
Salaire
Salaire:
27.00 - 33.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique, maintenance industrielle ou électricité
  • 3 à 5 ans d’expérience en entretien d’équipements ou bâtiments
  • Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et de sécurité
  • Expérience avec ERP (SYSPRO un atout) et suite Office
  • Rigueur, autonomie, analyse, souci du détail, bonne forme physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, entretenir et réparer les équipements mécaniques et électriques de l'usine
  • réaliser les interventions de dépannage critiques pour minimiser les arrêts de production
  • exécuter le plan d'entretien préventif pour assurer la pérennité des machines
  • documenter vos interventions de maintenance de façon rigoureuse dans le système ERP
  • participer activement aux projets d'amélioration continue et de sécurité des bâtiments
  • collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives
  • vacances, journées mobiles et journées maladie
  • service de télémédecine
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur
  • activités sociales organisées par l’entreprise
  • défis professionnels
  • formation interne
  • possibilité d'avancement
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien d'assemblage

Mécanicien d'assemblage recherché à Lévis. Vous avez un DEP en mécanique, en éle...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
27.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir une formation DEP en mécanique, électromécanique ou autre domaine connexe
  • Avoir des connaissances dans le domaine de la machinerie lourde (atout)
  • Avoir de l'expérience dans le milieu manufacturier
  • Avoir des aptitudes en mécanique et de bonnes connaissances de l'hydraulique, pneumatique et électricité
  • Être en mesure de faire de la lecture de plan
  • Être débrouillard et avoir une volonté d’apprendre
  • Aimer le travail individuel
  • Posséder une bonne dextérité manuelle
  • Bonne capacité physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire la préparation du camion : mesure, préparation du châssis, pré-perçage
  • Installer le sous châssis et les supports lumineux
  • Effectuer les sous-assemblages et le branchement des pièces hydrauliques et électrique
  • Faire les vérifications des sous-assemblages
  • Installer les planchers
  • Procéder à l’installation, fixation des montages sur le camion afin de constituer une plateforme fonctionnelle
  • Mettre en marche et tester les équipements
  • Effectuer l’inspection finale en suivant la liste des demandes du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour stable vous permettant de quitter à 12h30 le vendredi
  • Gamme complète d'assurances
  • Programme de REER collectif avantageux
  • Bonus annuel
  • Climat de travail stimulant avec des activités sociales organisées
  • Temps plein
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Nouveau

Électrotechnicien licence C

Êtes-vous un électrotechnicien avec licence C ou en voie de l'acquérir, passionn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Magog
Salaire
Salaire:
85000.00 - 95000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales en électrotechnique, en électronique ou l'équivalent
  • Entre trois et cinq années d'expérience pertinente dans un environnement industriel ou manufacturier
  • Idéalement une licence en électricité
  • Vif intérêt pour les technologies d'automatisation
  • Minutie, grande capacité d'analyse et autonomie dans la résolution de problèmes
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, maintenir et optimiser des équipements électriques et pneumatiques sur des lignes de production fonctionnant en continu
  • Calibrer les instruments de précision et participer à des projets d'automatisation et de modernisation des panneaux de contrôle
  • Implanter des stratégies de maintenance préventive
  • Gérer les achats de matériel spécialisé et tenir à jour la documentation technique et les schémas d'ingénierie
  • Superviser les travaux des sous-traitants
  • Assurer un support technique en participant à un système de garde rotatif une semaine par mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour stable
  • Salaire annuel entre 85 000$ et 95 000$
  • Programme d'assurances collectives incluant couverture dentaire et soins de la vue
  • Régime de retraite avec contribution généreuse de l'employeur
  • Allocation pour déplacements
  • Congés mobiles
  • Montant annuel pour activités physiques
  • Vêtements de travail fournis
  • Allocation pour l'achat de bottes de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien d'assemblage

Technicien d'assemblage - Mécanicien d'assemblage recherché à Lévis. Vous avez u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
27.00 - 30.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir une formation DEP en mécanique, électromécanique ou autre domaine connexe
  • Avoir des connaissances dans le domaine de la machinerie lourde (atout)
  • Avoir de l'expérience dans le milieu manufacturier
  • Avoir des aptitudes en mécanique et de bonnes connaissances de l'hydraulique, pneumatique et électricité
  • Être en mesure de faire de la lecture de plan
  • Être débrouillard et avoir une volonté d'apprendre
  • Aimer le travail individuel
  • Posséder une bonne dextérité manuelle
  • Bonne capacité physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire la préparation du camion : mesure, préparation du châssis, pré-perçage
  • Installer le sous châssis et les supports lumineux
  • Effectuer les sous-assemblages et le branchement des pièces hydrauliques et électrique
  • Faire les vérifications des sous-assemblages
  • Installer les planchers
  • Procéder à l'installation, fixation des montages sur le camion afin de constituer une plateforme fonctionnelle
  • Mettre en marche et tester les équipements
  • Effectuer l'inspection finale en suivant la liste des demandes du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour stable permettant de quitter à 12h30 le vendredi
  • Gamme complète d'assurances
  • Programme de REER collectif avantageux
  • Bonus annuel
  • Climat de travail stimulant avec des activités sociales organisées
  • Temps plein
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