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Directeur de campus adjoint

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Eureka Education

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. Rejoindre l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir. L'ECOLE TERRADE est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être.

Responsabilités:

  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d’actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Veiller au respect des process administratifs
  • Veiller au respect des procédures de la norme QUALIOPI

Exigences:

  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience de 4 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Être à l’écoute et bienveillant(e)
  • Avoir le goût du challenge

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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France , Cholet
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Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques et au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre les étudiant(e)s et les entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau des anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs pour suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Veiller au respect des process administratifs et des procédures de la norme QUALIOPI
  • Temps plein
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Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR

L’IFSI assure une formation en soins infirmiers (Quota à 261 étudiants par promo...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
2230.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
  • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
  • Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
  • Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur
  • Encadrement des équipes de secrétaires
  • Gestion des cartes de situation sur le logiciel GESTIME
  • Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • 15 jours de RTT par an (- 1 pour journée de solidarité)
  • Prise en charge de l'abonnement Navigo mensuel ou annuel à hauteur de 75%
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP
  • Réductions de HOPTISOINS
  • Crèches internes
  • Supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR F/H

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur : - Accueil phy...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
  • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
  • Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
  • Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur: Accueil physique des personnes: étudiants, intervenants, etc.
  • Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
  • Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
  • Prise de rendez-vous / gestion des agendas
  • Préparation, suivi et secrétariat des instances
  • Secrétariat des différentes réunions
  • Suivi des effectifs et mouvements en ressources humaines
  • Participation au suivi des prises en charge financières des étudiants (scolarité, bourses, FRAS, etc.)
  • Suivi du paiement des intervenants
  • Gestion et suivi de la formation continue de l'équipe pédagogique (envoi des demandes validées, suivi des indicateurs)
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines adjoint

Avec 300 collaborateurs, la Direction du Matériel Roulant (DMR) garantit la perf...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines
  • Minimum 8 ans d’expérience dans un poste RH généraliste
  • Solides compétences en relations sociales, gestion opérationnelle et accompagnement managérial
  • Avoir impérativement déjà travaillé dans le secteur industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration RH du personnel : garantir l’application des règles contractuelles et du temps de travail
  • superviser des éléments variables de paie
  • suivre l’absentéisme et mettre en place, si besoin, des actions correctives
  • Formation: Contribuer à l’élaboration du plan de formation N+1
  • recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges
  • suivre le plan de formation et dispositifs associés en relation avec le Campus RTM
  • Recrutement & Mobilité : coordonner les recrutements internes/externes
  • suivre les intégrations et les évolutions d’emploi
  • piloter le maintien dans l’emploi et programmes de reclassements
  • Projets RH : participer aux projets de la direction et aux projets RH transverses
  • Temps plein
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Nouveau

Commis à la paie

Emplacement
Emplacement
Canada , Mont-Saint-Hilaire
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance d'un logiciel ERP * un atout
  • Connaissance du logiciel ADP
  • Bilingue
  • communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie de données de la paie
  • Traitement des feuilles de temps
  • Effectuer les ajustements nécessaires aux dossiers des employés tels que les augmentations
  • Assurer le service auprès des employés
  • Participer aux activités de fin d'année et la vérification externe
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire jusqu'à 65k selon votre expérience
  • Des assurances collectives dès le jour 1
  • REER avec la participation de l'employeur
  • Magnifique bureau
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Commis à la paie

Nouvelle opportunité dans le secteur de Mont-Saint-Hilaire / Belle entreprise en...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mont-Saint-Hilaire
Salaire
Salaire:
65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du logiciel ADP
  • Bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie de données de la paie
  • Traitement des feuilles de temps
  • Effectuer les ajustements nécessaires aux dossiers des employés tels que les augmentations
  • Assurer le service auprès des employés
  • Participer aux activités de fin d'année et la vérification externe
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire jusqu'à 65 000$ par année selon votre expérience
  • Des assurances collectives dès le jour 1
  • REER avec la participation de l'employeur
  • Magnifique bureau
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant De Gestion (F/H)

En tant que véritable pilier administratif, vous incarnez le maillon essentiel e...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 years experience
  • Experience in customer relations, administrative management or recovery
  • Mastery of Pennylane or equivalent digital tools
  • Excellent telephone skills
  • Diplomacy
  • Strong organizational rigor
Responsabilités
Responsabilités
  • Collect information essential for finalizing annual exercises
  • Proactively contact company directors by telephone and email
  • Identify, solicit and gather missing financial documents (invoices, bank statements)
  • Integrate collected data into internal computer systems
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien raccordeur électricité et gaz

Tu maîtrises les standards ORES et tu es prêt à relever de nouveaux défis sur le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Velaine-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Justifier impérativement d'une expérience de minimum 6 mois en sous-traitance directe pour ORES
  • Maîtriser parfaitement les procédures de sécurité et les standards qualité du cahier des charges ORES
  • Posséder obligatoirement le permis B pour assurer la mobilité régionale avec le véhicule de société
  • Être à l'aise avec les outils numériques pour la gestion administrative de tes interventions
  • Faire preuve d'une autonomie totale et d'un respect strict des consignes de mise en sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les raccordements neufs et les modifications sur les réseaux basse tension et basse pression
  • Poser, remplacer et mettre en service les compteurs d'énergie (standards et communicants)
  • Effectuer les tests de conformité et d'étanchéité rigoureux avant toute mise en énergie
  • Remplir les rapports techniques d'intervention via les outils numériques de suivi de chantier
  • Assurer la continuité de service et la mise en sécurité des sites lors de chaque mission
  • Intervenir en tant que Technicien raccordeur électricité et gaz référent pour garantir la qualité
  • Temps plein
Lire la suite
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