Directeur de campus adjoint Emplois | Eureka Education (Cholet)

Directeur de campus adjoint

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) de Campus Adjoint(e) po...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

2700.00 EUR / Mois

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie sur un poste similaire
Expérience de 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
Maîtrise du Pack Office
Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles
Capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence

Responsabilités

Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu'au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec votre direction
Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises avec l'équipe commerciale
Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
Veiller au respect des process administratifs

Temps plein

Directeur de campus adjoint

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie sur un poste similaire
Expérience de 4 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
Maîtrise du Pack Office
Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
Sens de l’organisation
Rigueur
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles
Capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence

Responsabilités

Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs
Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés
Définir la stratégie et le plan d’actions commerciales en collaboration avec la direction
Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale
Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs

Temps plein

Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR

L’IFSI assure une formation en soins infirmiers (Quota à 261 étudiants par promo...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

2230.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique

Responsabilités

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur
Encadrement des équipes de secrétaires
Gestion des cartes de situation sur le logiciel GESTIME
Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

Ce que nous offrons

Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
15 jours de RTT par an (- 1 pour journée de solidarité)
Prise en charge de l'abonnement Navigo mensuel ou annuel à hauteur de 75%
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP
Réductions de HOPTISOINS
Crèches internes
Supplément familial de traitement

Temps plein

Responsable Ressources Humaines adjoint

Avec 300 collaborateurs, la Direction du Matériel Roulant (DMR) garantit la perf...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en Ressources Humaines
Minimum 8 ans d’expérience dans un poste RH généraliste
Solides compétences en relations sociales, gestion opérationnelle et accompagnement managérial
Avoir impérativement déjà travaillé dans le secteur industriel

Responsabilités

Administration RH du personnel : garantir l’application des règles contractuelles et du temps de travail
superviser des éléments variables de paie
suivre l’absentéisme et mettre en place, si besoin, des actions correctives
Formation: Contribuer à l’élaboration du plan de formation N+1
recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges
suivre le plan de formation et dispositifs associés en relation avec le Campus RTM
Recrutement & Mobilité : coordonner les recrutements internes/externes
suivre les intégrations et les évolutions d’emploi
piloter le maintien dans l’emploi et programmes de reclassements
Projets RH : participer aux projets de la direction et aux projets RH transverses

Temps plein

Nouveau

Technicien Concepteur CAO - Plasturgie / Catia V5

Rattaché(e) directement au Responsable CAD Designer, vous interviendrez en tant ...

Emplacement

France , Louverné

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans l'environnement de la plasturgie, de l'injection ou de la conception de moules
Maîtrise impérative de Catia V5 (solide)
Anglais courant indispensable (échanges techniques quotidiens à l'écrit et à l'oral avec l'Inde)
Solides connaissances en mécanique générale et cotation fonctionnelle

Responsabilités

Concevoir et modéliser des pièces plastiques (profil plasturgie / injection) principalement sur le logiciel Catia V5
Intervenir sur des problématiques liées à l'environnement mouliste ou plasturgiste
Réaliser et analyser les chaînes de cotes
Prendre en compte les contraintes mécaniques et cinématiques liées aux produits
Collaborer à l'international : assurer des échanges techniques quotidiens et fluides avec nos équipes de R&D basées en Inde

Temps plein

Nouveau

Technicien contrôle qualité - connaissance en peinture industrielle

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Meximieux

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en contrôle qualité, idéalement dans le domaine de la peinture, des traitements de surface ou des revêtements
Maîtrise des appareils de mesure laboratoire (brillancemètre, spectrocolorimètre, peigne d'adhérence, etc.)
Excellente capacité d'évaluation visuelle (détection de défauts et colorimétrie)
Connaissance des plans de validation et cahiers des charges clients
Aptitude à la gestion de projet et au suivi documentaire
Anglais niveau B1 minimum (capacité à comprendre des procédures et rédiger des rapports simples)
Permis B obligatoire

Responsabilités

Pilotage des Essais : Préparer et réaliser les tests de validation (adhérence, tenue corrosion, épaisseur, brillance) selon les méthodes et procédures de test
Analyse de Conformité : Effectuer l'évaluation visuelle des défauts (aspect, grain, inclusions) et l'analyse colorimétrique pour garantir la fidélité des teintes
Expertise Produit/Process : Contribuer techniquement à l'amélioration du processus d'application et au développement produit pour assurer une conformité totale
Reporting & Normes : Rédiger les rapports de laboratoire et veiller à l'application stricte des normes en vigueur et des procédures de laboratoire
Qualité & Sécurité : Assurer le suivi des standards HSE et de la méthodologie 5S au sein de votre zone de travail

Ce que nous offrons

TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
prime vacances
Chèque cadeau pour Noël
CSE
prime intéressement et participation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Bancs de Tests en Production

Intégré(e) au cœur des projets de nouveaux développements produits sur le site d...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Ingénieur (Bac+5) ou titulaire d'un Master spécialisé en Électronique, Automatisation ou Génie Électrique
expérience solide de 3 à 5 ans sur un poste similaire en développement de bancs de test
Maîtrise impérative de TestStand et de l'environnement LabVIEW
connaissance de C#, CVI, VEEPRO, C++, Python est un plus
Pratique de MySQL et maîtrise du pack Office (Excel, Word)
Solides connaissances en électronique, électricité, et bancs de test
Maîtrise des règles de sécurité basse tension et de la sécurité des machines
Niveau d'anglais courant/technique requis

Responsabilités

Contribuer à la définition des moyens de test pour les futures lignes de production
Rédiger les cahiers des charges techniques détaillés
Consulter, sélectionner et suivre les intégrateurs de machines spéciales
Développer et optimiser les séquences de test
Assurer la validation complète et la mise en route des moyens de test

Temps plein

Nouveau

Mechanical Manufacturing Specialist

Êtes-vous passionné(e) par votre domaine ? Êtes-vous à la recherche d’un environ...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

50.00 - 55.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

17 août 2026

Exigences

Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent ou une technique dans un domaine connexe
5 ans ou plus d'expérience dans le domaine
Expérience dans un environnement de support Andon un atout majeur
Connaissance mécanique pour la conception et la mise en plan
Connaissance outil CAO Creo et 2D Microstation
Connaissance en conception et processus de fabrication en métal en feuilles
Détention du permis d'ingénieur (ing.) et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout)
Bilinguisme (Français & Anglais)
Expérience en support à l'ingénierie de fabrication
Expérience en conception (produit/processus)

Responsabilités

Lire et interpréter des dessins d'ingénierie
Conception en CAO et mise en plan avec outil Creo et Microstation
Fournir le support d'ingénierie pour les équipes de fabrication avec les enjeux de fabrication et de conception
Trouver des solutions à des problématiques complexes
Suggérer et mener des améliorations dans nos processus, produits et outils
Préparer et présenter des rapports d'analyse technique
Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions
Performer différentes autres tâches requises

Ce que nous offrons

Temps plein

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur de campus adjoint

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR

Responsable Ressources Humaines adjoint

Technicien Concepteur CAO - Plasturgie / Catia V5

Technicien contrôle qualité - connaissance en peinture industrielle

Ingénieur Bancs de Tests en Production

Mechanical Manufacturing Specialist

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