Directeur de campus adjoint Emplois | Eureka Education (Cholet)

Directeur de campus adjoint

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) de Campus Adjoint(e) po...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

2700.00 EUR / Mois

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie sur un poste similaire
Expérience de 3 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
Maîtrise du Pack Office
Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles
Capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence

Responsabilités

Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu'au respect du cadre général de l'école et de nos valeurs
Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l'ERP et la plateforme associés
Définir la stratégie et le plan d'actions commerciales en collaboration avec votre direction
Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises avec l'équipe commerciale
Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale et développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
Veiller au respect des process administratifs

Temps plein

Directeur de campus adjoint

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie sur un poste similaire
Expérience de 4 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
Maîtrise du Pack Office
Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
Sens de l’organisation
Rigueur
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles
Capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence

Responsabilités

Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs
Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés
Définir la stratégie et le plan d’actions commerciales en collaboration avec la direction
Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale
Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs

Temps plein

Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR

L’IFSI assure une formation en soins infirmiers (Quota à 261 étudiants par promo...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

2230.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique

Responsabilités

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur
Encadrement des équipes de secrétaires
Gestion des cartes de situation sur le logiciel GESTIME
Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

Ce que nous offrons

Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
15 jours de RTT par an (- 1 pour journée de solidarité)
Prise en charge de l'abonnement Navigo mensuel ou annuel à hauteur de 75%
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP
Réductions de HOPTISOINS
Crèches internes
Supplément familial de traitement

Temps plein

Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR F/H

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur : - Accueil phy...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

26 juin 2026

Exigences

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique

Responsabilités

Gestion du secrétariat du Directeur et de l'adjoint au directeur: Accueil physique des personnes: étudiants, intervenants, etc.
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
Prise de rendez-vous / gestion des agendas
Préparation, suivi et secrétariat des instances
Secrétariat des différentes réunions
Suivi des effectifs et mouvements en ressources humaines
Participation au suivi des prises en charge financières des étudiants (scolarité, bourses, FRAS, etc.)
Suivi du paiement des intervenants
Gestion et suivi de la formation continue de l'équipe pédagogique (envoi des demandes validées, suivi des indicateurs)

Temps plein

Responsable Ressources Humaines adjoint

Avec 300 collaborateurs, la Direction du Matériel Roulant (DMR) garantit la perf...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en Ressources Humaines
Minimum 8 ans d’expérience dans un poste RH généraliste
Solides compétences en relations sociales, gestion opérationnelle et accompagnement managérial
Avoir impérativement déjà travaillé dans le secteur industriel

Responsabilités

Administration RH du personnel : garantir l’application des règles contractuelles et du temps de travail
superviser des éléments variables de paie
suivre l’absentéisme et mettre en place, si besoin, des actions correctives
Formation: Contribuer à l’élaboration du plan de formation N+1
recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges
suivre le plan de formation et dispositifs associés en relation avec le Campus RTM
Recrutement & Mobilité : coordonner les recrutements internes/externes
suivre les intégrations et les évolutions d’emploi
piloter le maintien dans l’emploi et programmes de reclassements
Projets RH : participer aux projets de la direction et aux projets RH transverses

Temps plein

Nouveau

Technicien outilleur (f/h)

Sous la responsabilité du responsable outillage, vous jouez un rôle central dans...

Emplacement

France , Lux

Salaire:

30000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Idéalement issu(e) d'une formation technique à dominante mécanique
première expérience réussie sur des outillages de presse et/ou en usinage conventionnel
solide expertise
travail efficace avec les équipes industrialisation et production
autonome et réactif(ve)
maîtrise de la lecture de plans
recherche de solutions techniques
respect des règles de sécurité
curiosité technique et créativité/ingéniosité
BAC

Responsabilités

Assurer l'entretien quotidien, l'ajustement, le réglage, la modification et la mise à disposition des outillages sur les presses à emboutir
Intervenir activement sur le parc dans la modification, l'amélioration et le suivi des outillages en production
Assister le conducteur de presse lors des changements et démarrages de séries
Réaliser la reprise et l'assemblage de différents outils afin de maintenir la qualité des produits
Participer activement aux essais et à la mise au point des nouveaux outils et pièces
Améliorer les performances et les disponibilités des équipements

Ce que nous offrons

début de contrat en CDI dès que possible
rémunération motivante
intéressement
participation
13ème mois
mutuelle et prévoyance

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire d'entrepôt

Emplacement

Canada , Dollard-des-Ormeaux

Salaire:

60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

04 juillet 2026

Exigences

Diplôme collégial combiné à un minimum de cinq ans d'expérience en logistique ou opérations
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks et des processus de préparation de commandes
Excellentes capacités de communication interpersonnelle et une gestion du temps exemplaire
Proactivité, sens de l'organisation et esprit axé sur les solutions
Facilité naturelle à motiver une équipe et à instaurer un climat de respect mutuel
Parler couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit

Responsabilités

Diriger et former une équipe de trois à quatre associés pour atteindre les cibles d'expédition quotidiennes
Coordonner la réception des marchandises internationales et gérer les inventaires dans le système informatique
Optimiser l'espace de stockage et le design des rayonnages pour maximiser la fluidité des opérations
Assurer la conformité constante des lieux aux normes de santé et sécurité au travail (CNESST)
Gérer les relations avec les transporteurs pour les expéditions locales et les cueillettes à l'origine
Collaborer étroitement avec les départements des ventes et du service client pour fluidifier le flux de travail

Ce que nous offrons

Régime d'assurance maladie complet
Bonus annuel de performance de 10%
Accès aux produits de sport à prix employé
Voyages de récompense annuels et des événements de renforcement d'équipe mémorables
Cadre de travail simple, bien organisé et très flexible

Temps plein

Nouveau

Mécanicien engins lourds

Vous possédez une expertise solide en mécanique et vous avez envie de mettre vot...

Emplacement

Canada , Senneville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 juin 2026

Exigences

Détenir obligatoirement un DEP en mécanique ainsi que vos cartes CCQ et ASP en pleine conformité
Cumuler entre trois et cinq années d'expérience pertinente dans la maintenance d'équipements mécaniques roulants lourds
Démontrer une capacité éprouvée à travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe
Faire preuve de minutie, de rigueur et d'un souci constant pour la qualité du travail accompli
Être capable de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément tout en respectant des délais de livraison serrés
Posséder une grande proactivité dans la détection et la résolution de problèmes mécaniques complexes sur le terrain

Responsabilités

Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de l'équipement de chantier par des rondes d'inspection rigoureuses et quotidiennes
Réaliser l'entretien routinier incluant le nettoyage, la lubrification et la maintenance préventive complète des machines
Diagnostiquer avec précision les défaillances mécaniques sur une vaste flotte d'équipements lourds et légers
Effectuer les réparations nécessaires en respectant les budgets alloués et les standards de sécurité les plus élevés
Gérer l'inventaire des pièces et documenter vos interventions dans des rapports techniques clairs pour le suivi du matériel
Collaborer avec les responsables d'atelier pour identifier les risques d'exécution et maintenir une aire de travail ordonnée

Ce que nous offrons

Régime d'assurances collectives
Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
Bonne encadrement et soutien d'équipe
Évènements d'entreprise
Environnement de travail sécuritaire
Breuvages chauds gratuits
Stationnement gratuit sur place
Gym sur place

Temps plein

Directeur de campus adjoint

Eureka Education

Emplacement:
France , Cholet

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 avril 2026

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Mécanicien engins lourds

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Emplacement:France , Cholet

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:27 avril 2026

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Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR F/H

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Technicien outilleur (f/h)

Gestionnaire d'entrepôt

Mécanicien engins lourds

Emplacement:
France , Cholet

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
27 avril 2026