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Directeur de Camping

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Marvilla parks

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Rejoins notre équipe en tant que Directeur/trice de Camping ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Directeurs/trices de camping prêts à transformer chaque séjour en une expérience inoubliable au sein de différentes régions de France ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, en qualité de Directeur/trice de camping, tu es responsable de la gestion, de l'administration, du contrôle et du bon fonctionnement quotidien de ton établissement, des relations sociales, ainsi que du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'encadrement du personnel.

Responsabilités:

  • Gestion, administration, contrôle et bon fonctionnement quotidien de l'établissement
  • Relations sociales
  • Recrutement, formation, animation et encadrement du personnel
  • Supervision des équipes composées principalement de collaborateurs saisonniers
  • Coordination des activités et des services proposés aux clients
  • Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
  • Gestion du budget lié au camping
  • Garantir la bonne application des procédures internes du groupe et le respect de l'ensemble des obligations réglementaires
  • Relations avec la clientèle et assurance de leur pleine satisfaction
  • Développement de l'activité du camping
  • Identification et mise en œuvre des améliorations des services et des installations
  • Collaboration avec les fournisseurs et les partenaires locaux

Exigences:

  • Formation RET ou équivalent avec une première expérience réussie sur un poste similaire en HPA
  • Solide expérience en tant que gestionnaire d’un centre de profit, idéalement dans le secteur touristique
  • Flexibilité
  • Polyvalence
  • Sens du terrain
  • Fort leadership
  • Excellent relationnel
  • Organisé(e)
  • Réactif/ve
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement
  • Savoir gérer le stress

Souhaitable:

Parler anglais

Ce que nous offrons:
  • Logement sur place pris en charge par l’entreprise
  • Possibilités d’évolution en interne, sur différents campings ou au siège
  • 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings
  • Réductions dans les 450 destinations du groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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60000.00 - 64000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en Direction d’établissements touristiques, idéalement dans le tourisme de plein air ou en résidences de tourisme
  • Expérience de pilotage humain et financier d’un réseau multi sites
  • Leadership et capacité à fédérer et à animer des équipes
  • Enthousiasme
  • Rigueur
  • Engagement
  • Permis de conduire et disponibilité pour déplacements hebdomadaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de l’expérience client globale sur l’ensemble du périmètre
  • Responsabilité d’exploitation de 7 établissements premium
  • Management et animation des équipes de directeurs de camping
  • Pilotage budgétaire et financier
  • Suivi technique et opérationnel des campings
  • Achats et relations fournisseurs
  • Organisation, process et amélioration continue
  • Développement, représentation et veille sectorielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Rémunération composée d’une part fixe et de primes indexées sur la satisfaction client, la performance économique et la qualité du management
  • Statut cadre – forfait 218 jours
  • Temps plein
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Directeur de Camping

Rejoins notre équipe en tant que Directeur/trice de Camping ! Dans le cadre de n...
Emplacement
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France , Aix-en-Provence
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Exigences
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  • Formation RET ou équivalent avec une première expérience réussie sur un poste similaire en HPA
  • Solide expérience en tant que gestionnaire d’un centre de profit, idéalement dans le secteur touristique
  • Flexibilité
  • Polyvalence
  • Sens du terrain
  • Fort leadership
  • Excellent relationnel
  • Organisé(e)
  • Réactif/ve
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la gestion, de l'administration, du contrôle et du bon fonctionnement quotidien de l'établissement
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'encadrement du personnel
  • Superviser les équipes composées principalement de collaborateurs saisonniers
  • Coordonner les activités et les services proposés aux clients
  • Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
  • Gérer le budget lié au camping
  • Garant(e) de la bonne application des procédures internes du groupe et du respect de l'ensemble des obligations réglementaires
  • Chargé(e) des relations avec la clientèle et de t’assurer de leur pleine satisfaction
  • Chargé(e) du développement de l'activité du camping
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement sur place pris en charge par l’entreprise
  • Possibilités d’évolution en interne, sur différents campings ou au siège
  • 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings
  • Réductions dans les 450 destinations du groupe
  • Temps plein
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Coordinateur/trice animation campings itinérant(e) Ouest

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Sous la responsabilité ...
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France , La Rochelle
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2500.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme, créativité et sens de l’initiative
  • Excellent relationnel et capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité
  • Connaissance en organisation d’activités (sportives, créatives, culturelles)
  • Pédagogue et sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Savoir organiser ses missions
  • Au moins 5 ans d'expérience significative en tant que Manager dans le secteur de l'animation
  • Idéalement en Hôtellerie de plein air, Villages vacances et/ou Hôtellerie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le service animation dans le respect de la réglementation
  • Vérifier la conformité des programmes d'animation avec le cahier des charges et garantir la qualité des services
  • Mise en place de plans d’actions correctifs
  • S’assurer du bon suivi des process en termes d’inventaire lors des ouvertures et fermetures des campings
  • Informer les équipes d’animation du respect des normes de sécurité
  • Se déplacer sur les sites pour gérer les priorités et temps fort
  • Mener le processus de recrutement pour les membres des équipes d'animation et les apprentis
  • Assurer la bonne intégration des équipes d’animation sur les campings et des moyens mis à disposition
  • Superviser et entretenir les différents partenariats (école de formations, événementiel…)
  • Gérer les événements du groupe en collaboration avec la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service, PC et portable mis à disposition
  • Hébergement pris en charge dans le cadre des déplacements
  • CSE, des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Directeur de Sites Touristiques

Mon client, acteur de l'hôtellerie et Restauration au Pays Basque, recherche un ...
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France , Pau
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation en hôtellerie ou tourisme
  • Expérience confirmée en direction d'hôtel, resort, ou camping haut de gamme (minimum 5 ans)
  • Excellente maîtrise de la gestion hôtelière et des standards du luxe
  • Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Anglais courant exigé
  • Connaissance approfondie de la réglementation ERP, sécurité et environnement
  • Leadership naturel, charisme et exemplarité
  • Sens aigu du service client et de la satisfaction client
  • Esprit d'analyse et de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie et opération: qualité irréprochable des services et prestations, politique de l'établissement en matière de standing, confort et développement durable, suivi du cadre réglementaire juridique et comptable, maîtrise des logiciels de l'hôtellerie de plein air
  • Management et leadership: encadrer, animer les responsables de pôles, recruter, former, fidéliser les équipes, culture d'entreprise basée sur la qualité, le professionnalisme et la satisfaction client, gérer les plannings
  • Économie et finance: élaborer et suivre le budget annuel, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance, superviser les achats, maintenance et stocks, définition de la politique tarifaire et commerciale, optimiser un business modèle pour l'ouverture d'un nouveau site
  • Marketing et communication: définir la stratégie marketing et commerciale, piloter la communication digitale, développer les ventes, surveiller et améliorer la e-réputation
  • Développement et innovation: identifier et conduire des projets de modernisation, de démarche RSE et d'écotourisme, veille concurrentielle, assurer le suivi et l'organisation de l'ouverture d'un nouveau site
  • Condition spécifique au poste : forte présence terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Cadre de travail idyllique
  • Entreprise familiale
  • Temps plein
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Réceptionniste Trilingue

L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseillan
Salaire
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Non fourni
campings-paradis.com Logo
Camping Paradis Academy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sachant travailler en autonomie et en équipe
  • Ayant une bonne capacité de communication et d'organisation
  • Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme
  • Maitrisant l'anglais et l'allemand
Responsabilités
Responsabilités
  • A la réception du camping tu réaliseras des tâches opérationnelles quotidiennes telles que, l’accueil téléphonique, les réservations par téléphone et via le logiciel de réservation Eseason, les check in arrivées, les départs, les encaissements, facturations etc.
  • Tu assureras le suivi de la relation clientèle tout au long du séjour avec le prêt de matériel, la vente de produits dérivés Camping Paradis, la location d'équipement, les renseignements sur les activités du camping ainsi que les activités touristiques.
  • Tu feras également le lien entre les clients, le service nettoyage et le service technique
  • Tout cela en support du directeur et de l'équipe réception
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Pornic
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin sur certaines journées ou plages horaires)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes incontournables de la belle iloise
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement de la surface de vente et de l'espace réserve, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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