Directeur de Camping Emplois

Responsable Régional d’Exploitation

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de l’expérience client ...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

60000.00 - 64000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en Direction d’établissements touristiques, idéalement dans le tourisme de plein air ou en résidences de tourisme
Expérience de pilotage humain et financier d’un réseau multi sites
Leadership et capacité à fédérer et à animer des équipes
Enthousiasme
Rigueur
Engagement
Permis de conduire et disponibilité pour déplacements hebdomadaires

Responsabilités

Garant de l’expérience client globale sur l’ensemble du périmètre
Responsabilité d’exploitation de 7 établissements premium
Management et animation des équipes de directeurs de camping
Pilotage budgétaire et financier
Suivi technique et opérationnel des campings
Achats et relations fournisseurs
Organisation, process et amélioration continue
Développement, représentation et veille sectorielle

Ce que nous offrons

Voiture de fonction
Rémunération composée d’une part fixe et de primes indexées sur la satisfaction client, la performance économique et la qualité du management
Statut cadre – forfait 218 jours

Temps plein

Nouveau

Directeur de Camping

Rejoins notre équipe en tant que Directeur/trice de Camping ! Dans le cadre de n...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation RET ou équivalent avec une première expérience réussie sur un poste similaire en HPA
Solide expérience en tant que gestionnaire d’un centre de profit, idéalement dans le secteur touristique
Flexibilité
Polyvalence
Sens du terrain
Fort leadership
Excellent relationnel
Organisé(e)
Réactif/ve
Capacité à résoudre les problèmes rapidement

Responsabilités

Responsable de la gestion, de l'administration, du contrôle et du bon fonctionnement quotidien de l'établissement
Responsable des relations sociales
Responsable du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'encadrement du personnel
Superviser les équipes composées principalement de collaborateurs saisonniers
Coordonner les activités et les services proposés aux clients
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Gérer le budget lié au camping
Garant(e) de la bonne application des procédures internes du groupe et du respect de l'ensemble des obligations réglementaires
Chargé(e) des relations avec la clientèle et de t’assurer de leur pleine satisfaction
Chargé(e) du développement de l'activité du camping

Ce que nous offrons

Logement sur place pris en charge par l’entreprise
Possibilités d’évolution en interne, sur différents campings ou au siège
1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings
Réductions dans les 450 destinations du groupe

Temps plein

Nouveau

Coordinateur/trice animation campings itinérant(e) Ouest

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Sous la responsabilité ...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

2500.00 - 2600.00 EUR / Mois

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dynamisme, créativité et sens de l’initiative
Excellent relationnel et capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Flexibilité
Connaissance en organisation d’activités (sportives, créatives, culturelles)
Pédagogue et sens des responsabilités
Autonomie
Savoir organiser ses missions
Au moins 5 ans d'expérience significative en tant que Manager dans le secteur de l'animation
Idéalement en Hôtellerie de plein air, Villages vacances et/ou Hôtellerie

Responsabilités

Piloter le service animation dans le respect de la réglementation
Vérifier la conformité des programmes d'animation avec le cahier des charges et garantir la qualité des services
Mise en place de plans d’actions correctifs
S’assurer du bon suivi des process en termes d’inventaire lors des ouvertures et fermetures des campings
Informer les équipes d’animation du respect des normes de sécurité
Se déplacer sur les sites pour gérer les priorités et temps fort
Mener le processus de recrutement pour les membres des équipes d'animation et les apprentis
Assurer la bonne intégration des équipes d’animation sur les campings et des moyens mis à disposition
Superviser et entretenir les différents partenariats (école de formations, événementiel…)
Gérer les événements du groupe en collaboration avec la direction

Ce que nous offrons

Véhicule de service, PC et portable mis à disposition
Hébergement pris en charge dans le cadre des déplacements
CSE, des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Directeur de Sites Touristiques

Mon client, acteur de l'hôtellerie et Restauration au Pays Basque, recherche un ...

Emplacement

France , Pau

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d'une formation en hôtellerie ou tourisme
Expérience confirmée en direction d'hôtel, resort, ou camping haut de gamme (minimum 5 ans)
Excellente maîtrise de la gestion hôtelière et des standards du luxe
Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des outils informatiques
Anglais courant exigé
Connaissance approfondie de la réglementation ERP, sécurité et environnement
Leadership naturel, charisme et exemplarité
Sens aigu du service client et de la satisfaction client
Esprit d'analyse et de décision

Responsabilités

Stratégie et opération: qualité irréprochable des services et prestations, politique de l'établissement en matière de standing, confort et développement durable, suivi du cadre réglementaire juridique et comptable, maîtrise des logiciels de l'hôtellerie de plein air
Management et leadership: encadrer, animer les responsables de pôles, recruter, former, fidéliser les équipes, culture d'entreprise basée sur la qualité, le professionnalisme et la satisfaction client, gérer les plannings
Économie et finance: élaborer et suivre le budget annuel, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance, superviser les achats, maintenance et stocks, définition de la politique tarifaire et commerciale, optimiser un business modèle pour l'ouverture d'un nouveau site
Marketing et communication: définir la stratégie marketing et commerciale, piloter la communication digitale, développer les ventes, surveiller et améliorer la e-réputation
Développement et innovation: identifier et conduire des projets de modernisation, de démarche RSE et d'écotourisme, veille concurrentielle, assurer le suivi et l'organisation de l'ouverture d'un nouveau site
Condition spécifique au poste : forte présence terrain

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs
Cadre de travail idyllique
Entreprise familiale

Temps plein

Réceptionniste Trilingue

L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) ...

Emplacement

France , Marseillan

Salaire:

Non fourni

Camping Paradis Academy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sachant travailler en autonomie et en équipe
Ayant une bonne capacité de communication et d'organisation
Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme
Maitrisant l'anglais et l'allemand

Responsabilités

A la réception du camping tu réaliseras des tâches opérationnelles quotidiennes telles que, l’accueil téléphonique, les réservations par téléphone et via le logiciel de réservation Eseason, les check in arrivées, les départs, les encaissements, facturations etc.
Tu assureras le suivi de la relation clientèle tout au long du séjour avec le prêt de matériel, la vente de produits dérivés Camping Paradis, la location d'équipement, les renseignements sur les activités du camping ainsi que les activités touristiques.
Tu feras également le lien entre les clients, le service nettoyage et le service technique
Tout cela en support du directeur et de l'équipe réception

Temps plein

Nouveau

Consultant fonctionnel Oracle E-Business Suite et/ou ERP Cloud

Pour accompagner sa forte croissance et le développement de ses activités, nous ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
Expérience d'au moins 2 ans sur des projets dans un rôle d’AMOA/MOE, en ayant contribué aux différentes phases de définition et de mise en œuvre des ERP Oracle
Maîtrise d’un ou des domaines suivants souhaitée : Finance, Comptabilité et Gestion, Gestion budgétaire, comptabilité publique, maîtrise des chaînes de dépense et recette, gestion d’affaires, planification et gestion de production
Expérience réussie sur les solutions Oracle E-Business Suite R12 et/ou ERP Cloud
Dimension Métier et bonne capacité d’analyse
Expérience de pilotage de projets souhaitée pour les candidats avec un profil de Management

Responsabilités

Encadrer et/ou réaliser des missions en lien avec les directions metier et DSI de nos clients dans le cadre de leurs transformation
Études de cadrage, définition des plans projet
Prise en compte des besoins fonctionnels / Rédaction de cahiers des charges
Conduite de réunions / d’ateliers de conception
Formalisation et optimisation de processus
Support aux utilisateurs dans les étapes de qualifications
Gestion de la relation client sur les missions
Manager les consultants et vous impliquer dans le développement de leurs compétences
Contribuer aux actions de développement sur de nouvelles opportunités
Participer aux actions commerciales et aux dossiers d'Avant-vente

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
Prime d’équipement de 100 €
Offre de formation complète sur site et à distance
Tickets restaurant
Prime vacances
50% transport (abonnement transport public)
Mutuelle

Temps plein

Nouveau

Data Scientist Confirmé

Talan renforce sa communauté Data Science au sein du pôle Data Science & IA afin...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d'une formation Grande École d'Ingénieur/Doctorant, spécialisée en Data Science
Au moins 3 années d'expérience dans le domaine
Maitrise des techniques d'analyses statistiques, de modélisations prédictives, de Machine Learning, de Deep Learning
Maitrise des techniques de gestion de données et de DataViz
Maîtrise de Python, R, RShiny, SQL
Maitrise de l'utilisation des outils DevOps : Git, Docker, Jenkins/Nexus
Bonnes connaissances Big Data : pySpark, Spark, NoSQL
Connaissance d'outils tels que Dataiku, AWS SageMaker, Azure ML
Autonomie, organisation, sens du partage
État d'esprit innovant, méthodique, orienté solution, bon communiquant

Responsabilités

Analyser les besoins métiers et définir les méthodes de collecte, de traitement et de valorisation des données
Sélectionner et mettre en œuvre les modèles de Machine Learning et Deep Learning adaptés
Concevoir et appliquer des techniques d’analyse, de préparation et de visualisation des données
Présenter vos analyses, recommandations et résultats aux équipes métiers et aux sponsors
Contribuer techniquement auprès de l’équipe : revues de solutions et de code, bonnes pratiques, recommandations, veille, certifications
Participer à la vie de la communauté : meet-ups, ateliers internes, partage d’expertise
Contribuer à la communication : rédaction d’articles, retours d’expérience, interventions internes/externes
Réaliser des benchmarks de solutions et conseiller nos clients dans leurs choix technologiques
Concevoir et piloter des POC (Proof of Concept) pour démontrer la valeur des solutions innovantes
Participer à des projets internes, à l’amélioration continue et au partage de connaissances au sein de la communauté Data

Ce que nous offrons

Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications)
Locaux modernes en centre-ville
Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Actionnariat salarié
Prime de cooptations
RTT

Temps plein

Nouveau

Team Leader Tech & Innovation SAP

Le Team Leader Tech & Innovation SAP pilote l’équipe de développement SAP et déf...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Leadership technique et management d’équipe SAP
Expertise SAP : S/4HANA, ABAP, Fiori, CDS, OData
SAP BTP, intégrations & APIs
Architecture & standards (Clean Core, extensibilité)
Qualité logicielle, gouvernance & DevOps
Innovation (IA, automatisation)
Support projets, arbitrage technique & avant-vente
Structuration d’une factory SAP
Anglais B2

Responsabilités

Manager et accompagner l’équipe dev & innovation
Assurer la qualité et la performance des développements SAP
Définir les standards techniques et les bonnes pratiques
Piloter les initiatives d’innovation (IA, cloud, automatisation…)
Collaborer avec les équipes métiers et IT

Directeur de Camping

Marvilla parks

Emplacement:
France

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

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Coordinateur/trice animation campings itinérant(e) Ouest

Directeur de Sites Touristiques

Réceptionniste Trilingue

Consultant fonctionnel Oracle E-Business Suite et/ou ERP Cloud

Data Scientist Confirmé

Team Leader Tech & Innovation SAP

Directeur de Camping

Marvilla parks

Emplacement:France

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 mars 2026

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Directeur de Sites Touristiques

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Data Scientist Confirmé

Team Leader Tech & Innovation SAP

Emplacement:
France

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
22 mars 2026