Directeur de Camping

• Responsable de la gestion, de l'administration, du contrôle et du bon fonctionnement quotidien de l'établissement
• Responsable des relations sociales
• Responsable du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'encadrement du personnel
• Superviser les équipes composées principalement de collaborateurs saisonniers
• Coordonner les activités et les services proposés aux clients
• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
• Gérer le budget lié au camping
• Garant(e) de la bonne application des procédures internes du groupe et du respect de l'ensemble des obligations réglementaires
• Chargé(e) des relations avec la clientèle et de t’assurer de leur pleine satisfaction
• Chargé(e) du développement de l'activité du camping
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations des services et des installations
• Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires locaux pour assurer le bon déroulement des opérations

• Formation RET ou équivalent avec une première expérience réussie sur un poste similaire en HPA
• Solide expérience en tant que gestionnaire d’un centre de profit, idéalement dans le secteur touristique
• Flexibilité
• Polyvalence
• Sens du terrain
• Fort leadership
• Excellent relationnel
• Organisé(e)
• Réactif/ve
• Capacité à résoudre les problèmes rapidement
• Savoir gérer son stress

Parler anglais

• Logement sur place pris en charge par l’entreprise
• Possibilités d’évolution en interne, sur différents campings ou au siège
• 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings
• Réductions dans les 450 destinations du groupe