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Directeur de boutique

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Emplacement:
France , Illzach

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur (trice) de Magasin.

Responsabilités:

  • Développer le chiffre d'affaires
  • Assurer la mise en place des opérations commerciales
  • Respecter les procédures d'implantations
  • Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...)
  • Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes
  • Animer et fédérer votre équipe
  • Veiller à la bonne tenue des magasins
  • Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable

Exigences:

  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Orientation résultat en alliant le conseil client
  • Passion pour l'univers des enseignes
  • Leadership et charisme
  • Gestion commerciale optimale
  • Charisme
  • Leadership
  • Action commerciale
  • Animation d'équipes
Ce que nous offrons:
  • Un poste responsabilisant
  • Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner
  • Un environnement de travail énergisant
  • Une rémunération motivante avec un commissionnement sur vos résultats
  • Un développement de carrière adapté avec des opportunités d évolution sur le réseau France

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Directeur de Boutique

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Exigences
  • Expérience probante dans l’univers du Prêt-à-Porter en tant que Responsable/Directeur de Boutique, ou d’Adjoint
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Management
  • Commerce
  • Gestion
  • Temps plein
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Directeur de boutique

Nous recherchons pour l'ouverture de notre boutique d'Orléans, un(e) directeur(t...
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France , Orléans
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LANCEL SOGEDI
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Savoir piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Posture managériale
  • Exemplarité dans le comportement
  • Proactivité
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente en pilotant le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions
  • Manager les équipes
  • Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil client, ventes, gestion des conflits, SAV)
  • Mettre en place un Visuel Merchandising adapté
  • Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter aux spécificités du point de vente
  • Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle (CRM, clienteling, partenariats B to B)
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV), les performances individuelles, les résultats par catégorie et le poids de la clientèle
  • Temps plein
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Directeur·rice Spa & Boutique

Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques Planches de Deauville et d...
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France , Deauville
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Salaire:
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Barrière
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Exigences
Exigences
  • Confirmé
  • Temps plein
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Directeur d'Hôtel 5*

SOWELL Hôtels & Résidences, acteur reconnu de l’hospitalité, recrute le(la) Dire...
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Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en direction d’établissement hôtelier 4*/5* ou boutique hôtel de standing
  • Sens aigu du service et de la satisfaction client ultra-personnalisée
  • Capacité à fédérer des équipes autour d’un projet ambitieux
  • Goût prononcé pour le détail, le raffinement et l’hospitalité d’excellence
  • Bilingue français/anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer l’ouverture de l’hôtel dans toutes ses dimensions : recrutement, mise en place des process, formations, conformité sécurité
  • Définir la vision et impulser une dynamique d’excellence dans chaque service
  • Constituer, former et fédérer des équipes engagées autour d’une culture du service 5 étoiles
  • Piloter les ressources humaines dans le respect du cadre légal, du budget et des standards du groupe
  • Être garant du bien-être des collaborateurs et du respect des obligations sociales
  • Offrir à chaque hôte une expérience sur-mesure, fluide, mémorable
  • Superviser la qualité de service, l’accueil, la gestion des avis clients et les ajustements nécessaires pour viser l’excellence
  • Assurer la conformité aux normes d’hygiène, sécurité, ERP et environnementales
  • Garantir le bon fonctionnement technique et opérationnel de l’hôtel (hébergement, restauration, spa, espaces communs)
  • Anticiper et suivre les actions de maintenance et de conformité réglementaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L’opportunité de piloter un projet d’exception dans un cadre patrimonial unique
  • Une large autonomie dans la conduite des opérations
  • Un package attractif et des perspectives d’évolution au sein du groupe SOWELL
  • Temps plein
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Conseiller de vente

CDD 1 MOIS. Le magasin KIABI Montesson recrute ses futur(e)s Conseiller(ère)s de...
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France , Montesson
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1700.00 - 1950.00 EUR / Mois
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Kiabi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Passion
  • Accueil
  • Polyvalence
  • Courtoisie
  • Stratégie
  • Dynamisme
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
  • Réelle capacité à animer et plaisir à partager son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI (en rayons, en caisse ou en cabines)
  • Mettre en valeur nos produits: réceptionner, préparer et implanter le produit
  • Connaitre et appliquer les règles merchandising
  • Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein - Propre - Rangé - Balisé)
  • Connaitre et promouvoir l'offre omnicanale
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Mettre ses talents au service du collectif pour contribuer à la création de valeur humaine et économique
  • Animer et transmettre
  • Mobiliser les talents et les passions
  • Comprendre les leviers des indicateurs commerciaux et être force de proposition pour mettre en place les plans d’actions nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Actionnariat
  • Temps plein
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Directeur de magasin

CLEMAJOB recrute, pour le compte de son client Boulangerie Ange, un Directeur de...
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France , Harfleur; Gonfreville-l'Orcher
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Salaire:
48000.00 EUR / Année
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Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine commercial (Bac+2 minimum)
  • Expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit
  • Dynamique, souriant(e) et ayant à cœur la satisfaction client
  • Capacité à motiver et fédérer des équipes
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect de la politique et du concept Ange
  • Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising
  • Recruter, accompagner et former votre équipe de vente
  • Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin
  • Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs
  • Gérer les stocks et les inventaires
  • Etablir et suivre les plannings des équipes
  • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients
  • Veiller au bon fonctionnement global de la boutique
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier

Contexte : Recrutement d'un(e) DAF pour reprendre le pilotage finance du groupe ...
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Emplacement
France , Avelin
Salaire
Salaire:
50000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Avoir déjà pris en charge ou structuré une fonction finance en autonomie
  • Avoir déjà piloté une trésorerie avec prévisionnel (court/moyen terme)
  • Avoir géré des situations de tension de cash (arbitrage, priorisation, sécurisation)
  • Avoir évolué dans un environnement multi-sites, proche du terrain
  • Capacité à produire et piloter
  • Capacité à prioriser rapidement
  • Capacité à décider et se positionner
  • Capacité à s'imposer avec pédagogie
  • Être à l'aise dans un environnement exigeant, sans silos, au contact des opérationnels (boutiques, production)
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer le pilotage financier
  • Fiabiliser et cadrer les process
  • Installer une discipline de production
  • Piloter la trésorerie
  • Accompagner la prise de décision
  • Clôture mensuelle : cut-off, FNP/CCA, contrôles, dossier de révision, coordination expert-comptable
  • Trésorerie : prévision court et moyen terme, suivi, sécurisation des flux, arbitrages
  • Reporting : pack mensuel + commentaires, calendrier, livrables à date fixe
  • Organisation : structuration des process, contrôle interne simple
  • Animation du pilotage financier (rituels, suivi des indicateurs)
  • Temps plein
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Associée administrative en marketing

Nous sommes actuellement à la recherche d'un collaborateur administratif en mark...
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Emplacement
Canada , Sainte-Anne-de-Bellevue
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études postsecondaires ou expérience pertinente en marketing
  • Grand souci du détail et de la précision
  • Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes en anglais
  • Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à équilibrer et à modifier facilement les priorités selon les besoins
  • Excellentes aptitudes à la communication (écrite et verbale)
  • Capacité à comprendre et à suivre des instructions, ainsi qu'à prendre des initiatives dans le cadre d'une approche globale visant à faire bouger les choses
  • Expérience de la révision du travail que vous produisez et de celui des autres
  • Désir d'apprendre et d'être un membre essentiel d'une équipe/société dynamique
  • Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
  • Expérience de Microsoft Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec le directeur du marketing pour : Établir des plans et des stratégies de marketing pour divers efforts
  • Établir un calendrier des efforts de marketing ainsi que des plans et des échéanciers de production
  • Établir ensemble des stratégies de marketing pour nos nombreuses marques et gérer les budgets
  • Établir les critères de clientèle pour les divers efforts de marketing par courrier et par courriel en entrant tout dans le système et en l'enregistrant par saisie de données
  • Établir des normes pour les modèles de contenu de nos produits et autres
  • Gérer notre réputation en ligne (ce que les gens disent de nous et comment nous devons gérer et répondre)
  • Établir et mettre en œuvre une stratégie pour les efforts de marketing vidéo
  • Coordonner nos programmes de contenu et de vidéo en prime (avec nos équipes de contenu et de conception)
  • Rédaction de textes pour divers projets de marketing, notamment : eblasts, webinaires, médias sociaux, annonces, concours, bonus, etc.
  • Rédaction de textes pour des courts métrages de catégorie en ligne, des boutiques de marque, des boutiques sectorielles, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
  • Salaire de 50 000 $ à 60 000 $ (selon l'expérience)
  • Possibilités d'avancement
  • Tenue d'affaires décontractée
  • Tenue de ville les vendredis
  • Événements de l'entreprise
  • Soins dentaires
  • Assurance invalidité
  • Programme d'assistance aux employés
  • Assurance maladie complémentaire
  • Temps plein
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