Directeur de boutique Emplois

Directeur de boutique

Nous recherchons pour l'ouverture de notre boutique d'Orléans, un(e) directeur(t...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

LANCEL SOGEDI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
Savoir piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
Posture managériale
Exemplarité dans le comportement
Proactivité
Niveau d'anglais courant

Responsabilités

Garantir la rentabilité du point de vente en pilotant le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions
Manager les équipes
Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil client, ventes, gestion des conflits, SAV)
Mettre en place un Visuel Merchandising adapté
Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter aux spécificités du point de vente
Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle (CRM, clienteling, partenariats B to B)
Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV), les performances individuelles, les résultats par catégorie et le poids de la clientèle

Temps plein

Directeur de Boutique

Vous connaissez les 3 grandes lignes du poste : Management ; Commerce ; Gestion ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience probante dans l’univers du Prêt-à-Porter en tant que Responsable/Directeur de Boutique, ou d’Adjoint
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Management
Commerce
Gestion

Temps plein

Directeur·rice Spa & Boutique

Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques Planches de Deauville et d...

Emplacement

France , Deauville

Salaire:

4000.00 EUR / Mois

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Confirmé

Temps plein

Directeur administratif et financier

Contexte : Recrutement d'un(e) DAF pour reprendre le pilotage finance du groupe ...

Emplacement

France , Avelin

Salaire:

50000.00 - 85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Avoir déjà pris en charge ou structuré une fonction finance en autonomie
Avoir déjà piloté une trésorerie avec prévisionnel (court/moyen terme)
Avoir géré des situations de tension de cash (arbitrage, priorisation, sécurisation)
Avoir évolué dans un environnement multi-sites, proche du terrain
Capacité à produire et piloter
Capacité à prioriser rapidement
Capacité à décider et se positionner
Capacité à s'imposer avec pédagogie
Être à l'aise dans un environnement exigeant, sans silos, au contact des opérationnels (boutiques, production)

Responsabilités

Structurer le pilotage financier
Fiabiliser et cadrer les process
Installer une discipline de production
Piloter la trésorerie
Accompagner la prise de décision
Clôture mensuelle : cut-off, FNP/CCA, contrôles, dossier de révision, coordination expert-comptable
Trésorerie : prévision court et moyen terme, suivi, sécurisation des flux, arbitrages
Reporting : pack mensuel + commentaires, calendrier, livrables à date fixe
Organisation : structuration des process, contrôle interne simple
Animation du pilotage financier (rituels, suivi des indicateurs)

Temps plein

Directeur d'Hôtel 5*

SOWELL Hôtels & Résidences, acteur reconnu de l’hospitalité, recrute le(la) Dire...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en direction d’établissement hôtelier 4*/5* ou boutique hôtel de standing
Sens aigu du service et de la satisfaction client ultra-personnalisée
Capacité à fédérer des équipes autour d’un projet ambitieux
Goût prononcé pour le détail, le raffinement et l’hospitalité d’excellence
Bilingue français/anglais

Responsabilités

Orchestrer l’ouverture de l’hôtel dans toutes ses dimensions : recrutement, mise en place des process, formations, conformité sécurité
Définir la vision et impulser une dynamique d’excellence dans chaque service
Constituer, former et fédérer des équipes engagées autour d’une culture du service 5 étoiles
Piloter les ressources humaines dans le respect du cadre légal, du budget et des standards du groupe
Être garant du bien-être des collaborateurs et du respect des obligations sociales
Offrir à chaque hôte une expérience sur-mesure, fluide, mémorable
Superviser la qualité de service, l’accueil, la gestion des avis clients et les ajustements nécessaires pour viser l’excellence
Assurer la conformité aux normes d’hygiène, sécurité, ERP et environnementales
Garantir le bon fonctionnement technique et opérationnel de l’hôtel (hébergement, restauration, spa, espaces communs)
Anticiper et suivre les actions de maintenance et de conformité réglementaire

Ce que nous offrons

L’opportunité de piloter un projet d’exception dans un cadre patrimonial unique
Une large autonomie dans la conduite des opérations
Un package attractif et des perspectives d’évolution au sein du groupe SOWELL

Temps plein

Nouveau

Conseiller clientèle

Vous souhaitez retrouver des valeurs humaines? Rejoindre un secteur où on se sen...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2314.00 - 2514.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience
Aisance au téléphone
Très à l'aise avec les outils informatiques

Responsabilités

Gérer un portefeuille clients
Conquête de nouveaux clients
Gérer et accompagner les professeurs particuliers
Traiter les candidatures des professeurs particuliers

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
Prestations du CSE
Fixe + Primes individuelles motivantes
Prime de participation
Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de Vie en Habitat Inclusif H/F

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide aux personnes dépendantes. Ensemble, ...

Emplacement

France , Castelnau-d'Estrétefonds

Salaire:

12.02 - 12.80 EUR / Heure

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro…) ou justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie.
Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute.
Vous avez le sens du contact et de l'adaptation.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service.

Responsabilités

Accompagner dans leurs projets quotidiens des personnes en situation de handicap
Aider à la stimulation intellectuelle, à la mise en place de projets
Accompagner les colocataires dans les activités de loisirs
Accompagner les colocataires sur certaines tâches quotidiennes telles que l'aide aux courses, à la préparation de repas, à l'entretien du domicile et aux actes d'hygiène

Ce que nous offrons

Un planning selon vos disponibilités
Un poste basé sur un même lieu
Des formations régulières
Vos titres de transport pris en charge à 50%
Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille
Repas inclus

Temps plein

Auxiliaire de Vie

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien ...

Emplacement

France , Liévin

Salaire:

12.31 - 12.50 EUR / Heure

ADHAP Louviers

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience significative demandée
Niveau de qualification Aucun
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges
Permis B recommandé
Aimer prendre soin des autres
Etre souriant(e) et à l’écoute
Etre motivé(e) et disponible
Aimer se sentir utile et autonome
Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Responsabilités

L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
L’entretien de l’espace de vie

Ce que nous offrons

Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
Des formations régulières pour développer vos compétences
La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous
1 week-end sur 2 non travaillé
Mutuelle
Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires quotidiennes

Temps partiel

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Directeur de boutique

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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