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Directeur de boutique

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LANCEL SOGEDI

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Emplacement:
France , Orléans

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'ouverture de notre boutique d'Orléans, un(e) directeur(trice) de boutique en CDI. En tant que directeur(trice) de boutique, vous participez activement à la croissance du point de vente et vous agissez en véritable ambassadeur LANCEL.

Responsabilités:

  • Garantir la rentabilité du point de vente en pilotant le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions
  • Manager les équipes
  • Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil client, ventes, gestion des conflits, SAV)
  • Mettre en place un Visuel Merchandising adapté
  • Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter aux spécificités du point de vente
  • Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle (CRM, clienteling, partenariats B to B)
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV), les performances individuelles, les résultats par catégorie et le poids de la clientèle

Exigences:

  • Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Savoir piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Posture managériale
  • Exemplarité dans le comportement
  • Proactivité
  • Niveau d'anglais courant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
  • Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
  • Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
  • Animer le floor en l’absence de l’équipe managériale : assurer la fluidité des opérations, motiver les équipes et maximiser les opportunités de vente
  • Accompagner et faire grandir les Conseillers(ères) de Vente : partage de bonnes pratiques, montée en compétence sur le produit et la cérémonie de vente Maje
  • Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
  • Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
  • Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
  • Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
  • Temps plein
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Directeur de Boutique

Vous connaissez les 3 grandes lignes du poste : Management ; Commerce ; Gestion ...
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France , Nice
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience probante dans l’univers du Prêt-à-Porter en tant que Responsable/Directeur de Boutique, ou d’Adjoint
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Management
  • Commerce
  • Gestion
  • Temps plein
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Directeur de boutique

Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur(e)...
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Emplacement
France , Illzach
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Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Orientation résultat en alliant le conseil client
  • Passion pour l'univers des enseignes
  • Leadership et charisme
  • Gestion commerciale optimale
  • Charisme
  • Leadership
  • Action commerciale
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires
  • Assurer la mise en place des opérations commerciales
  • Respecter les procédures d'implantations
  • Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...)
  • Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes
  • Animer et fédérer votre équipe
  • Veiller à la bonne tenue des magasins
  • Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste responsabilisant
  • Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner
  • Un environnement de travail énergisant
  • Une rémunération motivante avec un commissionnement sur vos résultats
  • Un développement de carrière adapté avec des opportunités d évolution sur le réseau France
  • Temps plein
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Directeur d'Hôtel 5*

SOWELL Hôtels & Résidences, acteur reconnu de l’hospitalité, recrute le(la) Dire...
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Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en direction d’établissement hôtelier 4*/5* ou boutique hôtel de standing
  • Sens aigu du service et de la satisfaction client ultra-personnalisée
  • Capacité à fédérer des équipes autour d’un projet ambitieux
  • Goût prononcé pour le détail, le raffinement et l’hospitalité d’excellence
  • Bilingue français/anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer l’ouverture de l’hôtel dans toutes ses dimensions : recrutement, mise en place des process, formations, conformité sécurité
  • Définir la vision et impulser une dynamique d’excellence dans chaque service
  • Constituer, former et fédérer des équipes engagées autour d’une culture du service 5 étoiles
  • Piloter les ressources humaines dans le respect du cadre légal, du budget et des standards du groupe
  • Être garant du bien-être des collaborateurs et du respect des obligations sociales
  • Offrir à chaque hôte une expérience sur-mesure, fluide, mémorable
  • Superviser la qualité de service, l’accueil, la gestion des avis clients et les ajustements nécessaires pour viser l’excellence
  • Assurer la conformité aux normes d’hygiène, sécurité, ERP et environnementales
  • Garantir le bon fonctionnement technique et opérationnel de l’hôtel (hébergement, restauration, spa, espaces communs)
  • Anticiper et suivre les actions de maintenance et de conformité réglementaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L’opportunité de piloter un projet d’exception dans un cadre patrimonial unique
  • Une large autonomie dans la conduite des opérations
  • Un package attractif et des perspectives d’évolution au sein du groupe SOWELL
  • Temps plein
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Conseiller de vente

CDD 1 MOIS. Le magasin KIABI Montesson recrute ses futur(e)s Conseiller(ère)s de...
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France , Montesson
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Salaire:
1700.00 - 1950.00 EUR / Mois
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passion
  • Accueil
  • Polyvalence
  • Courtoisie
  • Stratégie
  • Dynamisme
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
  • Réelle capacité à animer et plaisir à partager son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI (en rayons, en caisse ou en cabines)
  • Mettre en valeur nos produits: réceptionner, préparer et implanter le produit
  • Connaitre et appliquer les règles merchandising
  • Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein - Propre - Rangé - Balisé)
  • Connaitre et promouvoir l'offre omnicanale
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Mettre ses talents au service du collectif pour contribuer à la création de valeur humaine et économique
  • Animer et transmettre
  • Mobiliser les talents et les passions
  • Comprendre les leviers des indicateurs commerciaux et être force de proposition pour mettre en place les plans d’actions nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Actionnariat
  • Temps plein
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Directeur de magasin

CLEMAJOB recrute, pour le compte de son client Boulangerie Ange, un Directeur de...
Emplacement
Emplacement
France , Harfleur; Gonfreville-l'Orcher
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
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Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine commercial (Bac+2 minimum)
  • Expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit
  • Dynamique, souriant(e) et ayant à cœur la satisfaction client
  • Capacité à motiver et fédérer des équipes
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect de la politique et du concept Ange
  • Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising
  • Recruter, accompagner et former votre équipe de vente
  • Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin
  • Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs
  • Gérer les stocks et les inventaires
  • Etablir et suivre les plannings des équipes
  • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients
  • Veiller au bon fonctionnement global de la boutique
  • Temps plein
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Conseiller de vente evolutif

En tant que Conseiller de Vente Evolutif (H/F), tu mets tout ton potentiel et ta...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
1870.00 - 1950.00 EUR / Mois
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience confirmée en tant que responsable de boutique ou 1ère vendeuse
  • Capacité à animer en faisant preuve de pédagogie
  • Plaisir à partager son savoir-faire et ses connaissances
  • Force de proposition
  • Réelle aisance relationnelle
  • Bonne capacité d'écoute
  • Compréhension des leviers des indicateurs commerciaux
  • Prise d'initiative
  • Autonomie
  • Souhait d'évoluer vers un métier de Directeur Adjoint de Magasin dans les 24 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la meilleure expérience d'achats et de services KIABI au client
  • Mettre en valeur les produits de la réception à l'implantation dans le respect des règles merchandising
  • Connaître et faire la promotion de l'offre omnicanal
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Être missionné(e) sur l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
  • Tenir les permanences dans leur globalité
  • Contribuer à la création de valeur humaine et économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours de développement pour évoluer vers le métier de Directeur Adjoint de magasin
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier

Contexte : Recrutement d'un(e) DAF pour reprendre le pilotage finance du groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Avelin
Salaire
Salaire:
50000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Avoir déjà pris en charge ou structuré une fonction finance en autonomie
  • Avoir déjà piloté une trésorerie avec prévisionnel (court/moyen terme)
  • Avoir géré des situations de tension de cash (arbitrage, priorisation, sécurisation)
  • Avoir évolué dans un environnement multi-sites, proche du terrain
  • Capacité à produire et piloter
  • Capacité à prioriser rapidement
  • Capacité à décider et se positionner
  • Capacité à s'imposer avec pédagogie
  • Être à l'aise dans un environnement exigeant, sans silos, au contact des opérationnels (boutiques, production)
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer le pilotage financier
  • Fiabiliser et cadrer les process
  • Installer une discipline de production
  • Piloter la trésorerie
  • Accompagner la prise de décision
  • Clôture mensuelle : cut-off, FNP/CCA, contrôles, dossier de révision, coordination expert-comptable
  • Trésorerie : prévision court et moyen terme, suivi, sécurisation des flux, arbitrages
  • Reporting : pack mensuel + commentaires, calendrier, livrables à date fixe
  • Organisation : structuration des process, contrôle interne simple
  • Animation du pilotage financier (rituels, suivi des indicateurs)
  • Temps plein
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