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Directeur d'usine / Plant Manager

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RHI Magnesita

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Emplacement:
Canada , Greenville-sur-la Rouge, Québec

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

110000.00 - 140000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Prenez les rênes. Stimulez l’excellence. Façonnez l’avenir de la fabrication. Chez RHI Magnesita, nous recherchons un Directeur d’usine stratégique et opérationnel pour superviser toutes les activités de notre site de Marelan. Dans ce rôle, vous créerez une culture axée sur la sécurité, optimiserez les processus de production et assurerez une performance opérationnelle qui dépasse les objectifs de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Gérer les opérations quotidiennes de fabrication pour atteindre les objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Livraison et Valeur
  • Instaurer une culture « sécurité avant tout » en améliorant les pratiques EHS et en garantissant la conformité réglementaire
  • Assurer le respect des normes environnementales et des exigences légales
  • Piloter des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue pour créer de la valeur et améliorer la marge
  • Développer des plans opérationnels alignés sur les KPI et les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Collaborer avec les équipes achats, chaîne d’approvisionnement et autres fonctions pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais
  • Encadrer et développer les membres de l’équipe, tant sur le plan technique que managérial
  • Déployer les principes Lean et d’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux du site
  • Planifier et réaliser des projets d’investissement pour améliorer la performance de l’usine
  • Suivre les indicateurs clés et animer les réunions quotidiennes de production et les Gemba walks
  • Garantir la conformité aux standards qualité et réduire le coût de la non-qualité
  • Superviser les programmes de maintenance préventive et prédictive pour maximiser la fiabilité des équipements

Exigences:

  • Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine technique connexe
  • Minimum 6 ans d’expérience en leadership dans un environnement manufacturier
  • Expérience confirmée comme directeur d’usine, directeur des opérations ou responsable maintenance
  • Solide expertise en Lean, 5S et amélioration continue
  • Capacité à conduire le changement et à développer des équipes performantes
  • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
  • Engagement fort envers la santé, la sécurité et l’environnement
  • Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis pour ce poste)
Ce que nous offrons:
  • Assurance santé, dentaire et vision pour vous et vos personnes à charge
  • Régime de retraite et assurance invalidité payée par l’entreprise
  • Programme généreux de congés payés
  • Programme d’aide aux employés pour votre bien-être
  • Une culture collaborative qui valorise les idées nouvelles et l’initiative
  • Bonus eligible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Chiffrage Opex en contexte fortement concurrentiel
  • Connaissance de l'équilibre économique des contrats
  • Maîtrise de l'anglais
  • Formation de base Ingénieur
  • Expérience en exploitation d'usine de traitements (ancien plant manager)
  • Expérience en chiffrage d'Opex (ancien IRP O&M)
  • Expérience à l'international
  • Rigueur
  • écoute
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Compétitivité en exploitation: Animation des MPR
  • Pilotage des plans de performance des usines
  • Responsable des actions de productivité du métier O&M
  • Processus Oméga O&M: Pilote du processus
  • Réalisation d'actions d'amélioration continue
  • Production des KPI du métier O&M
  • Représentant du métier O&M au sein des processus Rex et Eurêka
  • Validation technico-économique des opérations de renouvellement: Des demandes de budgets annuelles
  • Des principales opérations de renouvellement
  • Production de bonnes pratiques pour améliorer la performance des usines
  • Temps plein
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  • Connaissance de l'équilibre économique des contrats
  • Maîtrise de l'anglais
  • Formation de base Ingénieur
  • Expérience en exploitation d'usine de traitements (ancien plant manager)
  • Expérience en chiffrage d'Opex (ancien IRP O&M)
  • Expérience à l'international
  • Rigueur
  • écoute
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Compétitivité en exploitation: Animation des MPR
  • Pilotage des plans de performance des usines
  • Responsable des actions de productivité du métier O&M
  • Processus Oméga O&M: Pilote du processus
  • Réalisation d'actions d'amélioration continue
  • Production des KPI du métier O&M
  • Représentant du métier O&M au sein des processus Rex et Eurêka
  • Validation technico-économique des opérations de renouvellement: Des demandes de budgets annuelles
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Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
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Commis comptable

Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

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Salaire
Salaire:
22950.00 EUR / Année
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
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Canada , LaSalle, Québec
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Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Agent-At Your Service

L’Agent At Your Service (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la cl...
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Marriott Bonvoy
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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